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公开资料显示,王大伟生于1964年4月,黑龙江人。2022年3月,官方通报其在任上被查。同年9月,官方通报其严重违纪违法被开除党籍和公职。他被指既想当大官又想发大财球速体育官网,徇私枉法践踏纪法底线,贪婪无度,利用职务便利为他人在企业经营等方面谋利,并非法收受巨额财物,以及“为掩盖‘裸官’问题,搞假结婚欺骗组织”“大肆卖官鬻爵”等。
经审理查明,2008年至2022年,被告人王大伟利用担任黑龙江省哈尔滨市委常委、政法委书记,黑龙江省公安厅党委副书记、副厅长,辽宁省公安厅党委书记、厅长,辽宁省人民政府党组成员、省长助理、副省长等职务上的便利以及利用职权或者地位形成的便利条件,为辽宁忠旺集团有限公司、辽宁红运投资(集团)有限公司、孟冰等单位和个人在企业经营、案件处理以及职务提拔、调整等事项上提供帮助,直接或者通过他人非法收受上述单位和个人给予的钱款、汽车等财物,共计折合人民币5.55亿余元。
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据悉,这种员工宁愿“扮蠢”,也不愿真心为工作付出的情况,并非因为他们缺乏上进心,而是事出有因。在一些公司,谁能干,谁就要时时承担最繁重的工作,而且一旦稍有差池,反而会落下表现不佳的负面印象;与此相对,面对工作时懂得“打太极”推脱的懒散者反而更容易落得轻松。更何况,面对免费加班常态化、周末单休“制度化”、休假被挤压、降薪成常态、职场形式主义蔓延等问题,一些员工更会心怀怨念,失去在职场奋斗向上的动力。
事实上,在“职场蠢人”现象中,上述三个因素的影响往往是互相叠加的,当辛苦工作不仅得不到正反馈,还动辄被“背刺”“甩锅”,当“离线休息权”一再被忽视、生活与工作的边界不断模糊,也容易导致员工出现职场心态上的波动。显然,“扮蠢”心态更像是一种职场亚健康状态。若是这类心态得不到充分重视,只会加深员工和企业间的不信任感和疏离感,不利于人才的自我成长和用人单位的长远发展。
对此,用人单位首先要重新审视自身的评价体系和工作分配方式,在确保公平的基础上,给予员工更多自我提升和探索的机会,使其在工作中有更多获得感。具体到评价机制上,一方面要科学制定工作目标和任务,避免设置过高、过于机械化的KPI,充分激发员工的自驱力和主动性;另一方面,也要提供必要的容错空间,避免动辄得咎的职场氛围,尊重那些勇于创新、打破常规者的努力。
同时,理想的职场氛围应当是“以真心换真心”,如果一边是员工普遍的委屈、不平和失望,一边是用人单位对员工“不在状态”的不满,就很容易导致各说各话,加深彼此的隔膜。要看到,职场“装蠢”毕竟是一种“退而求其次”的无奈状态,但凡员工能看到畅通的发展前景,看到自己的付出能得到应有回报,也不至于用消磨时间的方式耽误前途。
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品牌Logo设计灵感源于家喻户晓的儿歌《小白船》,寓意船山区检察院未检团队将如小白船一般,承载着未成年人扬帆航行、探知世界的梦想。船山区检察院“小白船”未检团队以遂宁市“太阳雨”未成年人“一站式”取证保护中心及专门学校、普通中小学(幼儿园)、法治教育基地为阵地,全面开展未成年人司法保护工作。该团队既严惩侵害未成年人犯罪,又注重感化挽救迷途少年;既在青少年犯罪预防中创新举措,又在构建未成年人保护的司法屏障中寻求突破,让未成年人保护工作既有深度,更有温度。
近年来,遂宁市船山区检察院因地制宜打造“太阳雨+小白船”特色未检品牌,未检工作呈现繁星点点、蓬勃发展的良好态势。该院全面升级打造未成年人“一站式”取证保护中心,研发上线“太阳雨强制报告”和“成长之盾附条件不起诉考察帮教”应用软件,创新开设“太阳雨法治微课堂”,制作8类精品课程,推出“太阳雨”法治微动漫、微电影等系列节目,组织拍摄的微视频《青春无毒》《“未”TA护航》分别荣获全省第五届平安中国看四川“三微”比赛优秀作品奖、第四届川渝法治微视频微电影大赛微视频类二等奖。
2023年5月23日,船山区检察院在未成年人综合司法保护现场会上正式发布了“太阳雨+小白船”未检法治品牌。以该品牌创建为契机,船山区检察院建立完善联动机制,强化协作配合,打造专业团队,全面开展未成年人法治教育、帮教挽救、权益保护、综合救助、社会治理等工作,助力未成年人“六大保护”融合发力,持续推进未成年人保护社会支持体系建设。
为充实团队专业力量,“小白船”未检团队采用“1+N”的组织架构,即以1个未检部门作为团队核心,吸纳若干熟悉未成年人身心特点的检察官,共同开展未检工作,最大限度发挥团队功效。近年来,船山区检察院未检工作取得丰硕成果,“小白船”未检团队荣获“遂宁市巾帼文明岗”称号,一人被最高人民检察院记个人一等功,一人获评全国维护妇女儿童权益先进个人,一人获评全省维护妇女儿童权益先进个人……这样的优秀专业人才,在“小白船”未检团队中还有很多,从而保障了团队能够集众人智慧,凝聚多方力量,创造出更大的成果。
“检察官叔叔,要是遇到几个人合起伙来欺负我,怎么办?”“首先,以人身安全为重,尽可能避免与欺凌者发生冲突。然后,向老师和学校及家长寻求帮助和引导,若欺凌现象仍未停止甚至加重,可通过检察院‘太阳雨强制报告’微信小程序等方式举报,由司法机关介入以及时阻断伤害。”……上述问答发生在船山区永兴镇小学校,3月28日,“小白船”法治宣讲团队走进该校,向学生展示了“太阳雨强制报告”微信小程序举报方式和流程,鼓励师生共同维护未成年人的合法权益。
“我真的知道错了,感谢检察官叔叔阿姨们给我一次改过自新的机会,我一定好好改正,做个对社会有用的人。”小吴(化名)对检察官说道。16岁的小吴因和母亲吵架而离家出走,因无处安身,便住进了朋友唐某的家。很快,两人就无钱可用了。于是,唐某提议去盗窃,并劝诱小吴道:“你是未成年人,只是负责望风,不会被抓,放心吧。”小吴有些犹豫,但想到有钱的“快乐”,也经不住唐某的怂恿,最终答应并实施了盗窃行为。
在审查起诉阶段,检察官向小吴父母发出了督促监护令,并开展了家庭教育指导,引导其正确履行监护教育职责。小吴父母也意识到自己的疏忽,保证对小吴加强监管、教育。考虑到小吴犯罪时系未成年人,犯罪情节较轻,案发后主动坦白,也赔偿了被害人并取得了谅解,又有较好的帮教条件,船山区检察院遂依法对其作出附条件不起诉决定。
从最初的6人到现在11人球速体育官网,“小白船”未检团队汇聚合力,形成了上下联动的纵向矩阵,以及资源共享、优势互补的横向矩阵。自成立以来,该团队共开展涉未成年人案件提前介入30余次,开展心理疏导50余人次,向10名未成年被害人发放司法救助金7万余元,深入学校、社区、乡村开展法治宣传教育活动30余次,开展关爱留守儿童主题活动12次,通过落实强制报告制度搜集线索30余条。