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9月18日，在东海之滨的连云港，一趟满载卷钢、硅钢片等出口货物的中欧班列从中哈(连云港)物流合作基地开出，驶往乌兹别克斯坦首都塔什干。作为共建“一带一路”倡议落地的首个实体项目，中哈(连云港)物流合作基地今年以来已累计到发中欧班列近530列，形成一条以汽车配件、电子产品、棉浆、日常生活用品等特色货物运输为主的国际货运通道。
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智慧服务，为群众提供新感受、新体验。针对属于公主岭市人民法院管辖的案件，严格履行一次性告知义务，对于提交的起诉材料不符合形式要件的，一次性告知当事人应当补齐的材料和期限，杜绝发生让当事人反复补充立案材料的情况；开通网上立案和电话预约立案服务，当事人可预约立案时间，无需现场排队等候；开通“一网通办”功能，提高涉企纠纷办理效率，引导、帮助涉企纠纷当事人优先选择网上立案、跨域立案、在线调解等智能化平台办理诉讼服务事项，实现当事人“一次不用跑”的目标。
智慧办案，打造执法办案高效新平台。在原有“科技法庭”“智慧庭审”框架的基础上，将互联网、政法专网、“三方庭审”专线融合为“融合法庭”，实现各类远程端任意组合进行跨网系、跨地域庭审，庭审笔录可同步展示在审判员、原告、被告席位的触控屏上，当事人、书记员、审判员可以随时对笔录内容进行标注，使笔录在庭审过程中一次成型，减轻当事人的诉累。公主岭市人民法院执行案件年均收案2652件，其中以终本方式结案的案件占比达32.88%。对此，法院建立了执行终本案件“可视化管理平台”，自动抓取相关信息，财产已处置且案款发放完毕后AG亚登录官网，平台会自动过滤案件，切实提升了智慧执行质效。
智慧管理，构建司法管理智能新格局。打通式考核，突破部门岗位壁垒。法院兼顾不同条线、部门审判工作差异，以普通民事二审维持原判案件为标准案件，考虑各类案件案由、处理难度、平均审理天数等因素，科学确定权重系数，切实打通了考核壁垒；职责性分类，实现人员有序管理。根据法官及审判辅助人员岗位职责的不同进行分类考核，确定独立考核标准内容，确保考核结果与工作职责、工作实绩相对应；正反向赋分，提升科学考核水平。设定“两加六减”考评内容，对优秀庭审、文书、案件等获奖的及司法公开工作开展较好的，加算不同权重分值，对被发改案件、长期未结案件等，扣减不同权重分值；分级化调整，赋予内部管理空间。赋予法官、法官助理贡献度调整可能，审执部门可根据具体案件办理的实际情况，调整对应贡献度，同时赋予审执部门主要负责人同序列人员业绩调整权限，根据部门综合工作情况，可在同类人员中调整工作量，以“分担式”考核、“关联式”考核实现调整互补。
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出门在外，父亲带娃时也有照料护理的专门去处了？近日，有博主发视频称，自己在商场逛街时看到带“男亲子”标牌的父婴室。该卫生间设置了专门给爸爸准备的亲子厕所，里面有成人马桶和宝宝马桶，以及给小月龄宝宝换尿布的尿布台。此外，该商场还设有“女亲子厕所”和儿童厕所，哺乳间门口也设有“男士止步”的标签。不少网友纷纷点赞这样的设计AG亚登录官网，认为应多设置一些“父婴室”鼓励爸爸带娃。
近年来，母婴室在各大公共场所日渐普及，方便女性在外对婴幼儿进行护理、哺乳、喂食、更换尿布等。出于保护隐私等考虑，母婴室门口往往会提醒“男士止步”，仅对女性开放。而当父亲带娃出行的情况出现，一个现实问题也随之而来：他们该去哪里处理孩子的各项私人事务？“父婴室”的设置，为奶爸们照料孩子提供了更多空间，不至于在遇到突发情况时无处可去、手足无措，这本身也是人文关怀的体现。
事实上，除了哺乳无法被代劳外，其他诸如给孩子冲奶粉、换尿布、增减衣物等事务并没有性别属性，完全可以被夫妻双方共同承担。这些日常、琐碎却并不轻松的工作，不该一股脑儿地全部加诸妈妈身上。可见，“父婴室”的设计和普及，不仅为男性带娃提供了切实便利，也是在通过“拉平”各方外出带娃条件的方式，向公众传递“鼓励男性更多参与育儿，共担家庭责任”的正向观念。
此前，上海嘉定的客运站、商场等公共场所就曾结合大众实际需求，提供女性专用哺乳室、宝爸友好的育婴室等，并采用“一客一落锁”的方式保护使用者的隐私，避免了尴尬和不便，类似探索值得推广借鉴。此外，随着夫妻共同育儿的观念日渐普及，一些新兴的商场、车站、图书馆等公共场所在前期设计规划时，也可以更多考虑到带娃需求，针对多场景、不同主体构建更为合理的育婴空间，让各方在外出带娃时都更加便利从容。