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来源:ky游戏官网 | 2024年10月01日 07:32
ky游戏官网 | 2024/10/01

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在庄严的党旗下,分局组织安排10月份“政治生日”的党员民警进行领誓,身着藏蓝警服的党员民辅警,神情庄重,目光坚定,挺立如松,齐声诵读着那段镌刻在心的入党誓词:“我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务......”这一句句誓言的回响,是每一位民警辅警对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的庄严承诺,是他们在新时代征程上,以实际行动践行初心使命的铮铮誓言。

​“金色盾牌,热血铸就。每一次挥洒汗水,他们义无反顾ky游戏官网,是初心不变;每一次危难关头,他们挺身而出,是使命担当;每一次忠诚守护,他们用心用情,是血脉传承。我很庆幸,我是这个光荣大家庭中的一员,可以用藏蓝守护辖区万家灯火。我必将牢记入党从警初心,紧紧跟随巍巍巨轮ky游戏官网,奋战新征程,建功新时代。”分局跃进派出所负责人姜海东说。

平凡的岁月,少不了平凡的英雄;峥嵘的年代ky游戏官网,更不缺硝烟中的英魂。《高山下的花环》是以上世纪八十年代中越自卫反击战为历史背景,讲述云南边防部队某连在战争前后的故事,塑造了粱三喜、赵蒙生等一批有着崇高思想品质、道德情操的中国军人形象,展现中国军人在战争中舍小家顾大家,以保卫国家和人民安全为己任的高尚品质。

活动中,老党员民警郭晓成同志以从警40余年来真挚情感和丰富的工作经历,用特有的艺术语言表现力,为青年民警上了一堂生动的“传承课”。他从情怀、使命、职责、担当四个方面讲述自己如何从基层岗位做起、如何克服种种困难树立自信心等方面,鼓励青年民警要坚定理想信念,不断增强知识储备,始终保持对党、对人民、对法律的无限忠诚。看到驿站公安软硬件设施逐步提升和祖国日新月异的发展变化,很激动、也更自豪。青年民警要常怀为民之心ky游戏官网,脚踏实地做事,为维护林区社会和谐稳定贡献自己的力量。

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公开报道显示,今年6月5日,国新办举行“推动高质量发展”系列主题新闻发布会,会上重庆市委常委、秘书长、常务副市长陈新武回应了近期在网上刷屏的“背篓专线”。陈新武说,为了方便老百姓卖菜,“背篓专线”从专线的安检、座位的设置包括菜场的规划都做了安排,这样既保证了老百姓能够方便地卖菜,也能够方便城市市容市貌的管理。

“背篓专线”已经是重庆的一张名片,承载着一座城市的温度和烟火气。作为在重庆读书的学生,通过三天的观察,青春观察员直观地感受到菜农们种菜、卖菜的艰辛一面,深入了解“背篓专线”后,也感受到了社会的温暖。这趟“背篓专线”,就像是一条把农村和城市连接起来的纽带,解决了石船地区菜农们过去卖菜难的问题,也推动了城乡融合。一座现代化的城市,快节奏的发展是它的一面,充满人文关怀、关注底层人民更应该是它的底色,希望“背篓专线”能把这份善意、这份温暖传递给每个人。

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智慧服务,为群众提供新感受、新体验。针对属于公主岭市人民法院管辖的案件,严格履行一次性告知义务,对于提交的起诉材料不符合形式要件的,一次性告知当事人应当补齐的材料和期限,杜绝发生让当事人反复补充立案材料的情况;开通网上立案和电话预约立案服务ky游戏官网,当事人可预约立案时间,无需现场排队等候;开通“一网通办”功能,提高涉企纠纷办理效率,引导、帮助涉企纠纷当事人优先选择网上立案、跨域立案、在线调解等智能化平台办理诉讼服务事项ky游戏官网,实现当事人“一次不用跑”的目标。

智慧办案,打造执法办案高效新平台。在原有“科技法庭”“智慧庭审”框架的基础上,将互联网、政法专网、“三方庭审”专线融合为“融合法庭”,实现各类远程端任意组合进行跨网系、跨地域庭审ky游戏官网,庭审笔录可同步展示在审判员、原告、被告席位的触控屏上,当事人、书记员、审判员可以随时对笔录内容进行标注,使笔录在庭审过程中一次成型,减轻当事人的诉累。公主岭市人民法院执行案件年均收案2652件,其中以终本方式结案的案件占比达32.88%。对此,法院建立了执行终本案件“可视化管理平台”,自动抓取相关信息,财产已处置且案款发放完毕后,平台会自动过滤案件,切实提升了智慧执行质效。

智慧管理,构建司法管理智能新格局。打通式考核,突破部门岗位壁垒。法院兼顾不同条线、部门审判工作差异,以普通民事二审维持原判案件为标准案件,考虑各类案件案由、处理难度、平均审理天数等因素,科学确定权重系数,切实打通了考核壁垒;职责性分类,实现人员有序管理。根据法官及审判辅助人员岗位职责的不同进行分类考核ky游戏官网,确定独立考核标准内容,确保考核结果与工作职责、工作实绩相对应;正反向赋分,提升科学考核水平。设定“两加六减”考评内容,对优秀庭审、文书、案件等获奖的及司法公开工作开展较好的,加算不同权重分值,对被发改案件、长期未结案件等,扣减不同权重分值;分级化调整,赋予内部管理空间。赋予法官、法官助理贡献度调整可能,审执部门可根据具体案件办理的实际情况,调整对应贡献度,同时赋予审执部门主要负责人同序列人员业绩调整权限,根据部门综合工作情况,可在同类人员中调整工作量,以“分担式”考核、“关联式”考核实现调整互补。

编辑:雍良利责任编辑:顾国罡