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据极目新闻报道，该校相关引进公告显示，此次人才引进的岗位为专技岗兼行政及辅导员工作新濠博亚官方网站，对于海外普通院校毕业的全日制博士研究生，学校将提供安家费20万元以内，科研启动费为理科10万元以内、文科5万元以内。该校官网显示，这是一所全日制公办普通幼儿师范高等专科学校，目前开设学前教育等7个师范类专业及旅游英语等7个非师范类专业。
此前，一些海外院校就曾因学制短、门槛低、通过率高，被吐槽“含水量过高”。值得注意的是，太原该高校此次引进的人才中新濠博亚官方网站，不乏这类海外院校的毕业生。例如，菲律宾亚当森大学在2021年11月就被教育部留学服务中心列入“学历学位认证加强认证审查”名单之中，QS亚洲大学排名在600名之后；其牵涉的一些韩国大学也曾被报道为速成的“学历工厂”。这就不免让人质疑：地方高校花重金引进这类培养质量存疑的博士生，真的有必要吗？
对此，一些报道也曾揭示了这些高校的现实困境。很多地方普通院校缺少平台优势，叠加经费拨款、设备器材、发展路径、地理位置等方面的局限，很难吸引到国内的博士人才。而不管是院校升级为大学新濠博亚官方网站，还是申请硕士点，都会对教师队伍的博士比例有所要求。为了获得更充足的经费、更大的招生规模和发展空间，一些高校便开始“为引进而引进”，把引进人才的名号摆在实力之前。此前，湖南省邵阳学院还将本校教职工批量送到菲律宾高校“走流程”式培养，然后斥巨资以人才引进的名义招回。该校多名二级学院院长直言，由于难以引进国内的博士人才，学校不得不采取这一“权宜之计”。
事实上新濠博亚官方网站，纸面上的“含博量”并不等于真正的教育质量，不同高校基于自身的定位，也应当具有差异化的人才评估方式。就拿太原幼儿师范高等专科学校来说，其开设的学前教育、音乐教育、青少年工作与管理等专业，大多具有较强的实操属性。就此而言，比起拥有海外博士的头衔，丰富的行业实践和实打实的专业技能，才应当是胜任专技岗等职位的核心竞争力。当这类专科院校走出机械提升“含博量”、升级为大学的单一化追求，把更多精力放在提升学生培养质量和职业能力上，同样能够走出“小而美”的特色发展之路。
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四座高塔同为世界高塔联盟中国成员塔，各自拥有独特的景观资源：广州塔塔高600米，是中国第一高塔；深圳平安金融中心云际观光层，高度547.6米，是深圳最高楼的观景台；天际100香港观景台高393米，是香港最高室内观景台；澳门旅游塔会展娱乐中心高338米，是澳门最高建筑物，共同构成了大湾区独特的城市风景线。
在联盟成立仪式上，四座高塔代表共同签订了战略合作协议新濠博亚官方网站，未来将围绕运营策略、市场营销、文化传播等方面展开合作，并首次合作推出粤港澳大湾区四座高塔联名书签。下一步，联盟将逐步推出更多优惠措施，为游客提供更丰富、更优质的文旅产品供给，并通过资源共享、品牌共建、市场共推，充分释放区域协同发展的潜力，打造成为展示大湾区现代化国际形象的亮丽名片。(完)
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