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近年来，陕西省西安市检察机关坚持以12309检察服务与社会治理融合中心为切入点，通过搭建信息系统，整合综网平台、12345平台、线下工作平台工单信息，融入视联网协同研判功能、检察工作网办案功能，形成“多网合一、检网融合”化解矛盾纠纷工作法，推动实现矛盾纠纷数字化受理、案件化办理、规范化解决、法治化化解。

西安市两级检察机关以深化“双进”工作作为推动检察服务与社会治理融合工作的实践载体。线下进驻综治中心，即挂牌成立“检察服务与社会治理融合中心”，进驻市、区两级综治中心，加强检察环节诉源治理。线上连接城乡社区，即接入西安市社会治理综合信息平台、12345政务服务热线平台，建立“检察服务+综网平台+12345”的多网合一融合格局。通过筛查海量信息，立足职能不断延伸检察监督触角，解决一批群众急难愁盼问题，取得了良好的法律、社会和政治效果。

2023年7月，西安市人民检察院研发部署使用西安市12309检察服务与社会治理融合中心信息系统暨“双进”信息系统，汇聚各渠道信息进入2.0检察办公平台，进一步解决了涉工单案件工作量大，规范程度不高的问题。区县检察院从大量社区网格工单上报及群众反映的线索中筛选整合有价值的涉检线索，一键“添加”，成案“受理”，以数字化手段进一步规范融合类案件办理。西安市人民检察院各业务部门依托信息系统，通过“事件类型”“关键词”搜索核查全市或某区域内的共性线索，强化类案监督。

为进一步强化对全市融合工作的统筹、分析、研判、监督，市院融合中心综合运用四大技术手段，推动融合工作扎实、规范、高效开展。办案系统实现直观查看线索及成案数据、案件办理进度，准确了解现阶段融合工作开展的重点领域、薄弱领域；手机APP将检察机关实地回访与网格员日常巡查、检网视频连线相结合，“一对一”指挥调度辖区网格员，延伸检察触角，巩固案件成效；鹰眼雪亮可以实时查看全市各区域实景，对于涉案整改区域、场所的具体情况，及时关注、持续跟进，进一步强化办案质效。视联系统可以实现日常及敏感节点的工作调度，与社区街办、党委政府等机关单位连线，共同对跨区域疑难复杂案件靠前指导，同步督查。

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上海市教委介绍，本次招聘会重点聚焦上海市集成电路、生物医药、人工智能“三大先导产业”和电子信息、生命健康、汽车、高端装备、先进材料、时尚消费品“六大重点产业”等关键领域新博体育下载，吸引了1200余家企业参与，行业覆盖制造业、软件信息、金融服务、能源化工、科教文卫等多个领域。其中国有企业300余家、世界500强企业50余家、中国500强企业近200家，“专精特新”企业200余家、高新技术企业500余家，共提供岗位数8000余个，用人需求3万余个。

来自上海大学机械工程相关专业的研究生小李告诉记者，从暑假到现在，他一共面试了有二三十家企业，有些企业面了三轮，目前已拿到3个offer，都是央国企，开出的薪酬“年包”二十多万，还算令他满意。小李谈到，求职期间，他觉得要多了解行业背景、专业对口的知识，并瞄准想去的公司，有针对性地做简历。“同学中有的想挣钱，有的想安稳一点，我属于钱够花就可以的。”不过，面对这样大型的招聘会机会，小李还是想再来试试水，招聘会开场半小时左右，他投出了两份简历。

江苏徐州人小徐专程从湖南来上海，是环境专业的研究生。此行，她穿一身黑西装，带了80多份简历来。小徐告诉记者，自己未来计划在长三角就业新博体育下载，因此这段时间重点来上海周边参加招聘会。除了今天这场，她昨天还去了华东理工大学2025届毕业生秋季线下招聘会，并计划接下来去上海财经大学、苏州大学等看看。截至12日中午，两天的招聘会中她一共投出6份简历，“除非平台特别好，不然薪资是我最关注的，希望在江苏的话月薪税后能到八千，在上海税后能到一万，不然可能不太好生活。”线下招聘会在她看来，能提供更好的机会，“有一家企业在我当面的奋力争取下，告诉我可以给一个面试机会，我会好好把握的。”

小张说，他从八月底、九月初开始投很多企业的提前批招聘，截至目前投了八十多份简历，其中十几家给了面试机会，但最后要么没回音、要么“挂”了，暂时还没拿到offer。“今年的求职难度，我觉得可能有提升，去年有的公司基本要进没什么难度，今年却会筛选两轮。有家热门的汽车企业来我们学校开宣讲会，学历关会卡‘双2’学生，就是本科、研究生皆211毕业。没办法，竞争的人太多了。”小张说，有时他也有点后悔读研，“本科同班同学去了一家外企，现在我读研出来，发现那家企业的那个岗位直接说不招本科生了，说明门槛普遍在提升。”

上海医药人才招聘资深专家朱莉告诉记者，今年她所在的企业开放的主要有工培生、营销类、生产类、技术类、研发类等岗位，其中工培生是培养卓越工程师的选调生计划。“从企业的角度，我们除了希望大家有扎实的专业知识，也希望大家有在一线成长的心态，包括对医药行业的热爱。”朱莉说，网上投递的简历还是很多的，很多学生也让他们感受到了求职的热情。

从学校的角度，上海大学招生就业处副处长贺利介绍，新一轮毕业生的就业服务工作，其实很早就已启动。“上一轮结束后，我们从暑假就开始排摸学生的求职意向新博体育下载，并跟一些用人单位、合作伙伴进行前期的沟通，因为他们在制定招聘计划，我们在发布生源信息，是双向奔赴。”贺利介绍，开学后，秋招就正式开始了，学校后续会结合一些学科专业的特点，分学科、行业进行更精准的服务，也会请一些校企合作单位，进校进行专项的宣讲。

贺利坦言，高校如今也特别注重全流程的职业生涯教育新博体育下载，要把就业和学生的日常培养结合起来，“从低年级，我们就开始有生涯教育的相关课程及生涯体验周，全年日常也开放一对一的咨询，给低年级职业启蒙；对高年级学生，我们会针对不同行业领域，比如有公职类求职意向的、教师类求职意向的等，开展一些专项的培训计划；我们也跟上海市学生事务中心等联合，给学生提供一些见习实习的机会，把上海的政策用好，增加学生的实践经验。”

为更好服务国家战略和上海产业发展需求，近年来，上海市教委统筹优化全市高等教育资源布局，聚焦集成电路、生物医药、人工智能等重点产业，强化重大发展产业专业供给。各高校也积极配合、优化学科专业设置，重点布局经济社会需求强、就业前景广、人才缺口需求大的学科专业发展。今天招聘会所在的上海大学，围绕上海市“3+6”新型产业体系，调整学科专业设置，在人工智能、生物医药、集成电路等重点产业推进人才培养，推动上海大学毕业生的就业竞争优势不断提升。

下一阶段，上海将进一步完善就业优先政策，联合本市各相关部门抢前抓早，把握校园招聘的宝贵时机，汇聚各方力量，加大政策支持和工作力度。同时，全市各高等院校将协同努力，根据不同学科、层次和行业特点，分片区精心组织各类专场招聘活动，共同推动本市高校毕业生就业工作，为2025届高校毕业生高质量充分就业保驾护航。

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