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舞蹈诗剧《只此青绿》旨在通过舞蹈艺术展现中国传统美学的魅力。从国内到国外，这部作品相继走进新加坡、土耳其、俄罗斯等国家，以其独特的中国传统美学意境，给全球观众留下了深刻而独特的青绿印记。这600场巡演，不仅是对《千里江山图》这一传世名画的深情演绎，更是对古人智慧与情怀的崇高致敬。“青绿热”流行的背后，深刻体现了人们对于中华优秀传统文化的热爱。
在广泛的媒体曝光下，《只此青绿》已经从艺术领域走进了人们的日常生活。除舞蹈诗剧本身，由原班人马参演打造的电影版《只此青绿》自国庆档上映以来，以豆瓣8.0的分数成为同期评分最高的影片。此外，后续即将于11月在北京保利剧院首演的《只此青绿》交响音乐会，也再度邀请“青绿”作曲吕亮、编剧徐珺蕊等回归，以交响乐团与民族乐器的融合，再次为观众呈现出一幅青绿绕梁的听觉画卷。这些作品在保留《只此青绿》核心元素与艺术风格的同时168体育网官网，也在表现形式上进行了大胆的创新与尝试，拓宽了文化作品的传播形式，吸引了更多圈层的受众。（完）
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新京报讯（记者郭懿萌）近日，北京市朝阳区消防救援支队组织属地各街道（地区）办事处、社区（村）微型消防站、志愿消防队以及消防安全重点单位微型消防站，开展全区自防自救力量消防技能比武暨职业技能竞赛预选赛，8000多人参与。参赛人员参加灭火器灭真火项目比赛。图源：朝阳区消防救援支队此次竞赛在全区共划分“五大赛区”168体育网官网，以街乡为单位，发动社区（村）微型消防站、志愿消防队及消防安全重点单位微型消防站，采取选拔赛和大队预选赛相结合的方式举办，支队班子成员分别到各赛区参加预选赛开幕式，并为取得名次的单位和人员颁奖。比赛设置个人单项赛、个人全能赛、双人赛3项赛程，共有原地着装佩戴空气呼吸器、消火栓出真水、灭火器灭火、快速着装、畅通疏散通道、两盘水带连接等12个项目，以及团体赛电台直联报警、快速着装、移车器移车、担架疏散伤员、消火栓水枪打靶等重点实战内容。共计450支代表队2684人以及消防安全重点单位微型消防站共计980支代表队5873人参加选拔赛，总参赛人数超过8000人。竞赛中，各参赛队伍精神饱满，经过激烈的角逐，“五大赛区”共选拔出10支街乡、社区（村）自防自救力量代表队140人、15支消防安全重点单位代表队90人，进入全区自防自救力量消防技能大比武决赛。参赛人员参加担架疏散伤员项目比赛。图源：朝阳区消防救援支队此次活动全面检验了全区多种消防形式力量建设成效，客观公正地评估全区自防自救力量的工作实绩168体育网官网，提升了自防自救力量的专业技能、团队协作能力，达到了以赛促训的效果。下一步，朝阳区消防救援支队将以“119”消防宣传月为契机，按计划高标准、高质量、高效率筹备全区自防自救力量决赛168体育网官网，继续夯实消防自防自救力量基础，提高应急处置能力，充分发挥“灭早、灭小、灭初期”的突出作用，为全区消防安全筑牢坚实的安全保障。编辑 甘浩校对 杨许丽
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以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，始终把维护医保基金安全作为首要任务，强化体制机制和管理创新，鼓励和支持社会各方面参与医保基金监督，进一步规范社会监督员管理，促进社会监督员履职，推动医保基金社会监督作用更好发挥，社会监督员队伍建设更加稳定，筑牢基金监管群众基础，实现政府监管和社会监督、舆论监督的良性互动。
社会监督员主要从人大代表、政协委员、媒体代表、定点医药机构代表、有关领域专家学者、参保群众及其他热心医疗保障事业相关人士中选任。社会监督员应当为中华人民共和国公民，拥护党的路线、方针、政策，践行社会主义核心价值观，坚持原则，公道正派，遵纪守法，保守秘密，关心、支持医疗保障事业168体育网官网，熟悉相关领域法律法规，具备专业技能，有较强社会责任感，坚守为民情怀，善于联系群众，能够履行监督员职责。
按照自愿原则，社会监督员通过公开选聘、特邀聘任、个人自荐、单位推荐等方式确定，选聘通知公告向社会公开。医疗保障部门综合考虑候选人专业背景、工作经历、年龄结构、地区分布等情况审核择优选聘，突出专业性、代表性。建立完善选任名单公示制度，医疗保障部门向社会监督员颁发聘书。社会监督员名单可以适当方式向社会公开。
社会监督员应当学习了解医保基金监管相关法律法规、政策文件和医疗保障知识。对定点医药机构及参保人员使用医保基金情况进行监督，发现并及时反馈医保基金使用违法违规行为线索。对医疗保障部门及其工作人员依法依规履职等情况进行监督，提出完善医保政策、优化医保管理、强化基金监管等建议。根据医疗保障部门安排部署，积极参加宣传、培训、研讨、监督检查等活动。关注民声舆情，反映社会各方对医保基金监管工作的意见、建议，主动参与网络和媒体互动，弘扬正能量。
社会监督员由选任单位进行组织管理，指定专门人员负责日常沟通和信息反馈工作。市级以上医疗保障部门根据工作需要，合理确定社会监督员数量及聘任期限，完善考核退出机制，建立社会监督员库并实现动态管理。结合工作实际，组织开展培训、座谈、调研等活动，邀请社会监督员参加监督检查实践，拓展社会监督渠道，激发社会监督参与热情。
各级医保部门要根据工作需要为社会监督员履职提供便利条件。社会监督员工作为公益属性，社会监督员提供欺诈骗保违法违规线索，经查证属实的，按照医疗保障部门举报奖励办法有关规定执行。探索健全社会监督激励机制，有显著成绩的，由医疗保障部门予以表扬。有条件的地方，可对社会监督员参与监督检查等工作予以经费保障。
