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六零后，以九零后为主体的父辈，生于物质最为匮乏的年代，在贫困与饥饿中长大。农村少年柳晓楠，一块石碑滋养了他的生命与情怀；一个城市小女孩谷雨，在他的心里播种下一颗梦想的种子。两次高考落榜后，他心里梦想的种子开始萌芽生根。一个偶然的机会，他走进城市，来到为他种植梦想的谷雨的身旁，开启了追寻梦想、寻找真爱、开拓人生的壮丽之旅。为了梦想，他放弃了真爱；为了梦想，他不攀附权贵；为了梦想，他被深爱的人抛弃。在梦想得以实现、家庭事业均获得成功之时，他又陷入情感的漩涡当中。
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随着社会的不断发展和进步，社会治理面临的新挑战日益增多，综治中心作为整合社会治理资源、创新社会治理方式的重要平台，长期以来，岗巴县始终坚持贯彻落实习近平法治思想及对基层治理工作的重要指示批示精神，坚持党对政法工作的绝对领导，立足职能定位，围绕“服务不缺位、平安不出事、矛盾不上交”，优化资源、统筹力量，将重心放在打通联系服务群众“最后一公里”，实现了“进一扇门、解百忧事”功能格局。
乡镇作为各项决策部署的“第一落实者”，坚持把综治中心作为整合社会治理资源、创新社会治理方式的重要平台，全县共有建设乡级综治中心5个，乡镇党委书记兼任综治中心主任，按照村党组织和人口密度等情况，将全县优化调整为39个网格，由党支部书记担任网格长，配备兼职网格员373名，构建起“党建+综治中心+网格员”的基层治理服务体系，通过定区域、定人员、定职责、定任务，持续细化明确了党支部、综治中心、网格员三级工作职责、工作内容和工作目标。
全县以打造“枫桥式”综治中心为目标，以乡镇综治中心为载体，探索打造“四心合一”，推动乡镇信访接待中心、矛盾纠纷调解中心在便民服务中心合署办公，实现群众“多头跑”“来回跑”到“一站式”服务办公的转变。制定完善《首问负责制度》《工作例会制度》《信息共享工作制度》《情况报告工作制度》《协作联动制度》《应急处置工作制度》《奖惩评价工作制度》等制度，由乡镇、信访、公安、司法、应急等部门实行“值班+随驻+N”模式，不断整合工作手段，开展维稳、民生服务需求、治安突出问题等信息的收集、处理、研判，实现信息共建共享。通过信息化手段，实现了对各类矛盾纠纷的统一受理、归口分流、催办督办和跟踪回访，有效提升了工作效率。
综治中心不仅关注矛盾纠纷的化解，还积极提供多元化服务。通过设立信访接待窗口、便民服务窗口、法律咨询窗口、调解室等，为群众提供心理疏导、法律咨询等服务。同时，结合普法宣传教育，引导群众树立正确的法治观念和价值观，营造了良好的社会治理氛围。今年以来，开展法治宣传活动70余次，发放资料3万余份，宣传物品6000余件、受教育人数达1.5万余人次；排查各类矛盾纠纷400余场次，成功调解32起纠纷，追回民工工资140余万元，实施诉前调解18件，司法确认13件云鼎app官方下载，解决群急难愁盼问题160余件，涉及群众320余人次，按照“诉调联动”机制各级调解组织接受办理人民法院委派调解案件12件；通过综治信息大数据平台，筛选养老保险领取资格认证“困难”人员，主动上门，推动服务群众“零距离”。截至目前，已通过线上办理零散油审批264次，帮助完成养老资格认证、缴费500余人，极大地便利了群众的生产生活，平安岗巴建设基础进一步夯实。
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复旦大学国际金融学院金融学教授、美国耶鲁大学讲席教授黄文叡是本次活动的主讲嘉宾。他表示，从近十年全球艺术市场的总成交额走势数据可以发现，艺术市场的波动并不少见，经济周期是一个不可阻挡的客观规律，在波动中寻找新的价值和机遇才是良策。相较于股票、基金等，艺术品的价格波动具有滞后性，名品佳作具有抗风险能力云鼎app官方下载，是较好的分散风险的资产配置对象。
“市场上能够高价成交的作品一定是具有高美学价值的作品，但具有高美学价值的作品在市场上未必能以高价成交。”黄文叡用几个经典的艺术作品进行分析，为何《蒙娜丽莎》是文艺复兴时期最伟大的艺术品之一。“因为在此之前艺术画作都是平面的，而文艺复兴时期，尤其是《蒙娜丽莎》的透视法和立体感的表达方式超越了过往的作画方式。超越太难了，尤其是超越已经达到了一定程度的艺术流派更难。”
据黄浦“星侨荟”主席吴斌介绍，黄浦“星侨荟”由华裔新生代、侨二代、家族企业传承人组成，是一批政治上有觉悟、经济上有实力，具有强烈事业心和社会责任感，且具有较高文化素养和管理才能的侨界青年精英，覆盖地产、金融、医疗、科技、餐饮、文化等行业。他们积极为团结凝聚侨界青年精英参与黄浦各项事业发展贡献自己的力量。(完)
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建立信息融合共享机制，聚合地铁运营公司视频、出入口闸机等数据信息和分局各警种资源，实现线上全域数据服务线下高效查找；建立部门联动警企协作机制，对群众的求助类警情，由各站警务室驻站民辅警发起，联动地铁公司各线路站点和站务、保安、安检等全部力量，做到联动协作、高效找回；建立表彰激励机制，评选“失必找”工作优秀警务室和先进民辅警，在全局形成“为民服务我先行”的良好工作局面；建立亮晒评比机制，每周对各单位工作情况进行晾晒，形成比学赶超氛围。