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我萌故我在，你污你狗带！谁能想到有一天老子真的死了又活，就因为我长得萌萌哒，去你妹的萌萌哒，老子可是纯爷们儿，为什么现在成了这么个熊样！身为隐藏职阶人民教师（teacher），总被一帮女学生拍打喂食，真是气死偶类！——各位书友注意啦，各位书友注意啦，由于作者本人的原因（智商缺乏，需要金坷垃），所以本书已然完结（滑稽），作者带着新书《妹妹是虫后》跑路到起点啦！希望各位书友不要放过他XD
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复旦大学国际金融学院金融学教授、美国耶鲁大学讲席教授黄文叡是本次活动的主讲嘉宾。他表示，从近十年全球艺术市场的总成交额走势数据可以发现，艺术市场的波动并不少见，经济周期是一个不可阻挡的客观规律，在波动中寻找新的价值和机遇才是良策。相较于股票、基金等，艺术品的价格波动具有滞后性，名品佳作具有抗风险能力，是较好的分散风险的资产配置对象。
“市场上能够高价成交的作品一定是具有高美学价值的作品，但具有高美学价值的作品在市场上未必能以高价成交。”黄文叡用几个经典的艺术作品进行分析，为何《蒙娜丽莎》是文艺复兴时期最伟大的艺术品之一。“因为在此之前艺术画作都是平面的威尼斯的网站，而文艺复兴时期，尤其是《蒙娜丽莎》的透视法和立体感的表达方式超越了过往的作画方式。超越太难了，尤其是超越已经达到了一定程度的艺术流派更难。”
据黄浦“星侨荟”主席吴斌介绍，黄浦“星侨荟”由华裔新生代、侨二代、家族企业传承人组成，是一批政治上有觉悟、经济上有实力，具有强烈事业心和社会责任感，且具有较高文化素养和管理才能的侨界青年精英，覆盖地产、金融、医疗、科技、餐饮、文化等行业。他们积极为团结凝聚侨界青年精英参与黄浦各项事业发展贡献自己的力量。(完)
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会上，民革市委主委徐毅松、民盟市委主委陈群、民进市委主委黄震、农工党市委主委张全、致公党市委主委邵志清、九三学社市委主委钱锋、市工商联主席寿子琪、民建市委专职副主委胡开颜、台盟市委专职副主委李海泳、无党派人士代表翁华建分别围绕强化科技赋能产业全链条、优化科技成果转化体制机制、加快三大先导产业发展、推进生产性服务业发展、加快传统产业绿色化数字化转型等方面踊跃发言，积极建言献策。
龚正说，推进新型工业化是关系上海现代化建设全局的重大战略任务，对上海加快建设“五个中心”、实现高质量发展、构筑未来战略优势意义重大。近年来，上海统筹推进传统产业转型升级、新兴产业发展壮大、未来产业前瞻布局，已经初步构建起现代化产业体系，推进新型工业化具有坚实的基础。推动上海新型工业化取得新的更大进展，要注重服务大局，注重深化改革，注重科创引领，注重开放合作，注重安全发展。要着力提升工业现代化水平，以科技创新推动产业创新，围绕发展新质生产力布局产业链，推动上海制造业高端化、智能化、绿色化、融合化发展。着力巩固工业经济能级，持续扩投资、优布局、强韧性，巩固工业占全市经济的比重，不断提升工业发展质量。着力强化要素资源保障威尼斯的网站，着眼土地、资金、数据等方面，深化要素市场化改革，加快培育新型要素市场，进一步破除制约工业高质量发展的要素瓶颈。着力激发企业发展活力，培育具有国际竞争力的世界一流企业，做实做优重点企业“服务包”制度，打造市场化、法治化、国际化一流营商环境。着力拓展开放合作空间，更大力度推动工业开放合作，持续优化重大生产力布局，推进长三角产业科创协同，深度融入全球产业链供应链体系，努力走在全国新型工业化前列。
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上海市教委介绍，本次招聘会重点聚焦上海市集成电路、生物医药、人工智能“三大先导产业”和电子信息、生命健康、汽车、高端装备、先进材料、时尚消费品“六大重点产业”等关键领域，吸引了1200余家企业参与，行业覆盖制造业、软件信息、金融服务、能源化工、科教文卫等多个领域。其中国有企业300余家、世界500强企业50余家、中国500强企业近200家，“专精特新”企业200余家、高新技术企业500余家，共提供岗位数8000余个，用人需求3万余个。
来自上海大学机械工程相关专业的研究生小李告诉记者，从暑假到现在，他一共面试了有二三十家企业，有些企业面了三轮，目前已拿到3个offer，都是央国企，开出的薪酬“年包”二十多万，还算令他满意。小李谈到，求职期间，他觉得要多了解行业背景、专业对口的知识，并瞄准想去的公司威尼斯的网站，有针对性地做简历。“同学中有的想挣钱，有的想安稳一点，我属于钱够花就可以的。”不过，面对这样大型的招聘会机会，小李还是想再来试试水，招聘会开场半小时左右，他投出了两份简历。
江苏徐州人小徐专程从湖南来上海威尼斯的网站，是环境专业的研究生。此行，她穿一身黑西装，带了80多份简历来。小徐告诉记者，自己未来计划在长三角就业，因此这段时间重点来上海周边参加招聘会。除了今天这场，她昨天还去了华东理工大学2025届毕业生秋季线下招聘会，并计划接下来去上海财经大学、苏州大学等看看。截至12日中午，两天的招聘会中她一共投出6份简历，“除非平台特别好，不然薪资是我最关注的，希望在江苏的话月薪税后能到八千，在上海税后能到一万，不然可能不太好生活。”线下招聘会在她看来，能提供更好的机会，“有一家企业在我当面的奋力争取下，告诉我可以给一个面试机会，我会好好把握的。”
小张说，他从八月底、九月初开始投很多企业的提前批招聘，截至目前投了八十多份简历，其中十几家给了面试机会，但最后要么没回音、要么“挂”了，暂时还没拿到offer。“今年的求职难度，我觉得可能有提升，去年有的公司基本要进没什么难度，今年却会筛选两轮。有家热门的汽车企业来我们学校开宣讲会，学历关会卡‘双2’学生，就是本科、研究生皆211毕业。没办法，竞争的人太多了。”小张说，有时他也有点后悔读研，“本科同班同学去了一家外企，现在我读研出来，发现那家企业的那个岗位直接说不招本科生了，说明门槛普遍在提升。”
上海医药人才招聘资深专家朱莉告诉记者，今年她所在的企业开放的主要有工培生、营销类、生产类、技术类、研发类等岗位，其中工培生是培养卓越工程师的选调生计划。“从企业的角度，我们除了希望大家有扎实的专业知识，也希望大家有在一线成长的心态，包括对医药行业的热爱。”朱莉说，网上投递的简历还是很多的，很多学生也让他们感受到了求职的热情。
从学校的角度，上海大学招生就业处副处长贺利介绍，新一轮毕业生的就业服务工作，其实很早就已启动。“上一轮结束后，我们从暑假就开始排摸学生的求职意向，并跟一些用人单位、合作伙伴进行前期的沟通，因为他们在制定招聘计划，我们在发布生源信息，是双向奔赴。”贺利介绍，开学后，秋招就正式开始了，学校后续会结合一些学科专业的特点，分学科、行业进行更精准的服务，也会请一些校企合作单位，进校进行专项的宣讲。
贺利坦言，高校如今也特别注重全流程的职业生涯教育，要把就业和学生的日常培养结合起来，“从低年级，我们就开始有生涯教育的相关课程及生涯体验周威尼斯的网站，全年日常也开放一对一的咨询，给低年级职业启蒙；对高年级学生，我们会针对不同行业领域，比如有公职类求职意向的、教师类求职意向的等威尼斯的网站，开展一些专项的培训计划；我们也跟上海市学生事务中心等联合，给学生提供一些见习实习的机会，把上海的政策用好，增加学生的实践经验。”
为更好服务国家战略和上海产业发展需求，近年来，上海市教委统筹优化全市高等教育资源布局威尼斯的网站，聚焦集成电路、生物医药、人工智能等重点产业，强化重大发展产业专业供给。各高校也积极配合、优化学科专业设置，重点布局经济社会需求强、就业前景广、人才缺口需求大的学科专业发展。今天招聘会所在的上海大学，围绕上海市“3+6”新型产业体系，调整学科专业设置，在人工智能、生物医药、集成电路等重点产业推进人才培养，推动上海大学毕业生的就业竞争优势不断提升。
下一阶段，上海将进一步完善就业优先政策，联合本市各相关部门抢前抓早，把握校园招聘的宝贵时机，汇聚各方力量，加大政策支持和工作力度。同时，全市各高等院校将协同努力，根据不同学科、层次和行业特点，分片区精心组织各类专场招聘活动，共同推动本市高校毕业生就业工作，为2025届高校毕业生高质量充分就业保驾护航。