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新京报讯（记者郭懿萌）10月15日，北京市东城区王府井消防救援站联合北京协和医院开展消防演练活动，以提升医院应对突发事件的能力，同时提高消防队伍实战化水平。新京报记者了解到，演练模拟医院妇产科二层手术室发生火灾的情形，医护人员发现后第一时间向中控室汇报，中控室收到后立即启动应急预案并报警。王府井消防救援站接警后立即出动2辆消防车到达现场进行处置，消防人员按照流程有条不紊地进行扑救。经过全体参演人员的不懈努力，明火被完全扑灭，行动不便的患者和重症患者被顺利救出，演练过程处置及时、配合有序，达到了预期效果。演练结束后，医护人员与消防人员对此次消防演练进行了研讨复盘，指出演练中存在的不足和需要进一步完善之处，以不断提升演练水平和实战能力。编辑 彭冲 校对 杨许丽
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近年来，厦门海事法院以打造解决涉台海事纠纷“优选地”“首选地”为目标，积极发挥厦门与台湾地区五缘相亲的独特优势，持续深化涉台司法工作机制改革创新，做好司法领域“通”“惠”“情”三篇文章，以审判高质效赢得两岸当事人的认可和好评，打造涉台海事司法品牌。截至2024年9月，厦门海事法院共受理各类涉台海事案件708件，标的金额超16亿元。
在审理中，厦门海事法院直接采信台湾地区共同海损理算机构协助作出的报告，免除域外形成证据的核验手续，同时依据《1994年约克-安特卫普规则》别除了该报告对防污清污费用、律师费等的认入，精准平衡保护了船方、货方当事人权益，确定被告应向原告支付共同海损分摊159694.33美元及相应利息损失，当事人收到判决书后均主动服判息诉。
实际上，这样的“首例”在厦门还有很多。面对专业性强、复杂程度高的海事案件，“创新探索”成了厦门海事法院涉台案件审判庭成立之初的“关键词”：在“景云”轮案中作出的判决成为大陆首份被台湾地区认可的海事判决，受到各方认可；审理首件两岸船舶碰撞案件“海峡号”轮案；首次依据《海峡两岸渔船船员劳务合作协议》原则作出判决……一次次的“首创”无不围绕发展大局，旨在促进两岸融合发展。
这个经历9天庭审，庭审笔录多达十几万字，涉案金额达到2亿元，涉事方众多的案件最终得以妥善处理，判决结果也得到台湾地区基隆地院裁定认可，成为大陆首份被台湾地区认可的海事判决。该案入选了厦门海事法院发布的大陆首个涉台海事审判白皮书（典型案例），对于两岸海上航运畅通有着重要的意义，也是两岸司法互信的重要例证。
针对突发的两岸海上事故纠纷，厦门海事法院建立健全快速响应机制，开辟绿色通道，快立、快审、快结、快执两岸直航纠纷，妥善审理平潭至台中高速客滚运输船“海峡号”轮、“两马”直航船“安麒”轮碰撞事故纠纷案、“惠盈168”轮防污清障纠纷等一批涉及两岸海上直航案件，以高效专业的司法审判，及时保障了两岸直航航线安全畅通和两岸经贸人文交流。
2011年，厦门的一家台企负责人杨先生受聘成为首位台胞调解员，厦门海事法院迄今连续聘任四届台胞调解员计26人次。截至目前，台胞调解员、陪审员参与审理各类涉台案件200多件，成功调解100余件，调解撤诉率达65%。台胞陪审员、调解员发挥“自家人”“润滑剂”“指南针”的作用，有力地推动了纠纷在“家门口”解决。
针对涉台案件呈现的特点，厦门海事法院坚持“调解优先、调判结合”乐橙ag，构建涉台案件全面、全程、全员“三全”调解机制，探索总结出习俗调解法、行会调解法、类案调解法、网络调解法等，坚持以“案结事了人和”为目标解决涉台海事纠纷。按“大平台、优组合、强联动”的理念，法院广泛对接、灵活聚合不同行业、社会组织机构，打造一站式涉台多元解纷合作体，构建“1＋7＋N”海峡版海上“枫桥经验”工作机制。根据相关仲裁裁决公约，厦门海事法院还依法审查并承认英国伦敦海事仲裁员协会作出的涉台仲裁裁决。
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为大力弘扬见义勇为精神，让“德者有得、勇者有荣、助人有福”的价值理念厚植社会、深入民心，营造崇德向善的浓厚社会氛围，10月9日，省见义勇为基金会发布三季度“省见义勇为勇士榜”，10位见义勇为勇士上榜。同时，为进一步扩大见义勇为社会影响力、感召力，连日来，省见义勇为基金理事长弘强、副理事长陈辉、理事倪红娟、办公室主任孔晓分别赴南京、无锡、徐州、苏州、南通、连云港、淮安等地开展“送奖上门”活动，向每位见义勇为勇士发放证书、奖金。
走访慰问期间，弘强分别参观了南京市溧水区大金山国防园——见义勇为宣传阵地、徐州云龙区黄山绿地北见义勇为工作站、灌云县公安局城南警务工作站（红岛义警）和融合作战中心，并召开工作座谈会，要求全省各级见义勇为基金会以“走在前、做示范”的使命担当，牢牢把握见义勇为工作正确的政治方向，站稳政治立场，坚持人民至上，把握政治方向，坚持党的领导，把发展见义勇为事业自觉融入“国家治理体系和治理能力现代化建设”之中，积极参与平安建设，弘扬道德精神，推动全社会尊崇英雄、学习英雄、争做英雄。要创新务实做好见义勇为奖励和保护工作，畅通全社会发现推荐见义勇为的工作渠道，完善见义勇为人员调查确认机制，常态化、多层次、大幅度地开展奖励活动，做到见义勇为的人和事“及时发现、及时调查、及时确认、及时褒扬、及时宣传、及时慰问”，形成“奖励一个、温暖一群、带到一片”的良好局面。要发挥好基金会联系见义勇为人员桥梁纽带和党委政府抓见义勇为工作的参谋助手作用，形成见义勇为事业高质量发展的工作合力，以更高的政治站位、奋力担当作为、扛起光荣使命，认真定位、思考、谋划、推动、落实见义勇为工作，努力在“营造见义勇为社会氛围”上下功夫，不断开创见义勇为事业高质量发展的崭新局面。