欢迎来到bet.365.net

{s.juzi}

bet.365.net

“老法官工作室”有效搭建起人民群众、基层组织和人民法院之间的沟通桥梁。选聘的退休法官政治觉悟高、群众联系广、了解基层深，他们重返调解一线，能够让群众更加信赖和放心，更有助于矛盾化解，达到调解“一个点”、覆盖“一大片”的“最优解”，以身为范，为遇到问题的群众第一时间提供法律咨询，遇到纠纷第一时间提供法律帮助，通过穆棱法院线上调解平台、微信、短信、电话等线上方式为群众提供法律咨询外，在中秋节、重阳节、春节等重要时间节点，退休法官深入田间地头、坐上农家炕头，围绕群众生产生活密切相关的法律法规开展法律宣传，引导群众学会尊法、学法、守法、用法，服务内容涵盖婚姻家庭、抚养继承、民间借贷、拆迁安置、物业费纠纷等，截至目前，已提供法律咨询服务200余次，组织法律宣传20余次。

在老法官工作室中，退休法官的办案经验和生活阅历丰富，在调解过程中能够做到抽丝剥茧，找准矛盾争议焦点，注重人文关怀和心理疏导，最大力度将纠纷化于萌芽，止于非诉。充分发挥老法官审判经验丰富、调解能力强的优势bet.365.net，对矛盾较小的案件，悉心劝导、倾情化解，息诉止争；对法律事实认定清楚、法律关系明确、争议不大的案件及时组织双方当事人调解bet.365.net，释法明理后达成和解；对纠纷争议较深、难以达成和解意见的案件，备足案件材料、证据，引导进入审判程序。“老法官”工作室的纠纷调解机制在审判工作中起到“承前启后、承上启下”的重要作用，及时保障群众合法权益，促进案件精细化分流、高效化解纷、实质化结案。老法官工作室与社区（村委会）、司法所、派出所等基层治理单位紧密配合，构建共建共治的基层社会治理体系，对纠纷提前知晓、有矛盾源头化解，让人民群众在家门口享受到优质的司法服务。

“以老带新，薪火相传”是穆棱法院优良的司法传承，院党组始终高度重视对青年干警的培养，老法官工作室发挥老法官的示范引领作用，帮助青年干警、年轻法官传承司法智慧和审判经验，做青年干警的“引路人”，强化青年干警学习的主动性，要求青年干警打牢基础，自觉做到不懂就问、不会就学，从思想、生活、工作、学习各个方面对青年干警进行指导，通过组织座谈会交流经验，观摩老法官组织调解、学习调解文书制作等方式，提升青年干警的“实战经验”，帮助青年干警提升政治素质、职业道德和大局意识，对于缺乏经验的青年干警，学习如何将法理情融合到审判工作中、如何与当事人达到有效沟通是一堂生动的“实践课”，通过老法官的丰富审理工作经验分享，使青年干警快速成长，独当一面，成为审判工作的“中流砥柱”，也通过青年干警的创新思路、充沛精力促使共同进步，两者相互带动，有效缓解了法院系统“案多人少”的现状。

bet.365.net

对，您没看错，身着鲜红油田员工服、在采油中队认真学习锻炼的他们，就是咱大庆市人民检察院的新入职干警。在大庆，入职检察机关，首先得到“大庆市人民检察院铁人精神实践锻炼基地”上好从检第一课——大庆精神（铁人精神）专题教育培训。这是近年来，大庆市人民检察院为新进检察干警量身打造的必修课，也是具有特殊意义的迎新活动。

2021年起，大庆市人民检察院与大庆油田第一采油厂结对共建，每年组织“幼苗”到采油厂跟岗锻炼一周，近距离学习感悟大庆精神（铁人精神）。专题培训充分发挥红色资源优势，将深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，结合检察机关学习传承大庆精神（铁人精神），引导“幼苗”干警传承红色基因，提升党性修养，在学深悟透中补钙培元、立根固本，帮助“幼苗”树立正确的权力观、地位观和利益观。四年来，已先后组织全市新入职干警30余人到第一采油厂实践锻炼。

2023年8月24日，“大庆市人民检察院铁人精神实践锻炼基地”在大庆油田第一采油厂中四采油队正式揭牌，大庆检察“育苗”工程再添新平台，再创新举措。基地针对“幼苗、青苗、壮苗”开展分类分层教育培训计划，教育引导检察干警时刻以铁人为榜样，学铁人、守铁纪、办铁案、创铁检，以实际行动为大庆发展贡献法治力量。

bet.365.net

报告显示，随着中国人力资源和社会保障部“新八级工”制度不断落地落实，2023年度北京技能人才薪酬水平持续提升，初级、中级技能人才年薪中位值分别为9.2万元(人民币，下同)、12.3万元，高级技能人才、技师、高级技师年薪中位值分别为12.8万元、13.2万元、13.9万元。首席技师、特级技师年薪中位值分别为24.5万元、19.8万元。

主要操作次要操作