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从将夜开始嗨皮,日常操作抱大腿,夫子的大腿就问你香不香。敢怼我?惹到了小爷,信不信小爷带上后山保卫团怼的你怀疑人生。宁缺?嘿嘿,桑桑是你的,山主是我的啦。从将夜开始的诸天万界之旅,后续会接档诛仙,狐妖小红娘,斗罗大陆......(经过众多读者的坚定,大部分都认为前面几张有点毒,所以新来的读者大大怕被毒到的话可以从第十章开始观看,也不影响阅读)
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近日,重庆市应急管理局官网公布了该起事故的调查报告。这份10月9日发布的报告披露,事发当日凌晨3时许,魏某驾驶网约车在叙永县城陆续接载7名乘客后出发前往重庆主城区,5时36分许行驶至G93成渝环线高速重庆江津区境内下行方向492km+290m(正沟头大桥)路段时,碰撞由朱某驾驶的因故障停驶于第二行车道内的重型半挂车,造成网约车内6名乘客当场死亡、魏某受伤,两车不同程度受损的较大道路交通事故。
调查认定,该起事故的主要原因为:魏某驾驶的网约车超速(限速100km/h,实际108 km/h)、超员(核载7人、实载8人),且在行驶中两次偏头观看道路右侧路外“聚奎中学”霓虹灯字样,未注意观察路面交通状况,及时发现障碍车辆;次要原因为:朱某驾驶的半挂车发生故障后处置措施不当、未按规定迅速报警mg线上官方电子,且警告标志未设置在后方150米外。
因涉嫌交通肇事罪,魏某已于2024年3月1日被重庆市江津区公安局刑事拘留,3月14日被批捕。网约车所属企业安全管理人员(兼股东)胡某某未能及时排查并消除生产安全事故隐患,未能督促网约车驾驶员魏某严格按照法律法规规定从事网约车运营,对事故发生负有责任,涉嫌重大责任事故罪,调查组建议移送公安机关调查处理。
调查组认为,应当从此次事故吸取以下教训:一是网约车经营相关企业对网约车管理混乱,对网约车车辆及驾驶员失管,涉事网约车驾驶员长期从事非法营运和网约车线下揽客,完全脱离网约车平台管理,且网约车车属企业安全主体责任落实不力,导致企业安全管理责任“悬空”。二是川渝两地相关部门对网约车违法违规行为打击不力,缺乏有效技术手段发现和治理网约车违法违规行为,安全监管未能形成有效合力。三是夜间路面安全管理失控mg线上官方电子,夜间监管执法力量缺失,对故障违停车辆的巡查力度不足,道路交通安全风险隐患突出。
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陈吉宁介绍了上海经济社会发展最新情况,认真听取与会企业家、投资人的想法建议。他说,作为中国经济中心城市和改革开放的前沿窗口,上海坚定不移深化高水平改革开放,以发展环境的长期性、稳定性、开放性和可预期性,支持全球企业和机构在沪投资展业、深耕发展。欢迎企业家、投资人更好认识和把握中国市场的超大规模优势和长期增长潜力,抓住上海城市更新、产业转型、创新加速、消费升级机遇,进一步加大在沪投资布局力度,携手推动更多面向全球市场的新技术、新业态、新模式落地上海、率先应用。我们将全力营造市场化、法治化、国际化一流营商环境,加快完善与高水平开放相适应的监管体系和法律体系mg线上官方电子,在深化沟通对接中把企业需求转化为更有针对性、更具操作性的政策举措,助力全球企业和机构在沪实现更好更快发展。
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上海市教委介绍,本次招聘会重点聚焦上海市集成电路、生物医药、人工智能“三大先导产业”和电子信息、生命健康、汽车、高端装备、先进材料、时尚消费品“六大重点产业”等关键领域,吸引了1200余家企业参与,行业覆盖制造业、软件信息、金融服务、能源化工、科教文卫等多个领域。其中国有企业300余家、世界500强企业50余家、中国500强企业近200家,“专精特新”企业200余家、高新技术企业500余家,共提供岗位数8000余个,用人需求3万余个。
来自上海大学机械工程相关专业的研究生小李告诉记者,从暑假到现在,他一共面试了有二三十家企业,有些企业面了三轮,目前已拿到3个offer,都是央国企,开出的薪酬“年包”二十多万,还算令他满意。小李谈到,求职期间mg线上官方电子,他觉得要多了解行业背景、专业对口的知识,并瞄准想去的公司,有针对性地做简历。“同学中有的想挣钱,有的想安稳一点,我属于钱够花就可以的。”不过,面对这样大型的招聘会机会,小李还是想再来试试水,招聘会开场半小时左右,他投出了两份简历。
江苏徐州人小徐专程从湖南来上海,是环境专业的研究生。此行,她穿一身黑西装,带了80多份简历来。小徐告诉记者,自己未来计划在长三角就业,因此这段时间重点来上海周边参加招聘会。除了今天这场,她昨天还去了华东理工大学2025届毕业生秋季线下招聘会,并计划接下来去上海财经大学、苏州大学等看看。截至12日中午,两天的招聘会中她一共投出6份简历,“除非平台特别好,不然薪资是我最关注的,希望在江苏的话月薪税后能到八千,在上海税后能到一万,不然可能不太好生活。”线下招聘会在她看来,能提供更好的机会,“有一家企业在我当面的奋力争取下,告诉我可以给一个面试机会,我会好好把握的。”
小张说,他从八月底、九月初开始投很多企业的提前批招聘,截至目前投了八十多份简历,其中十几家给了面试机会,但最后要么没回音、要么“挂”了,暂时还没拿到offer。“今年的求职难度,我觉得可能有提升,去年有的公司基本要进没什么难度,今年却会筛选两轮。有家热门的汽车企业来我们学校开宣讲会,学历关会卡‘双2’学生,就是本科、研究生皆211毕业。没办法,竞争的人太多了。”小张说,有时他也有点后悔读研,“本科同班同学去了一家外企,现在我读研出来,发现那家企业的那个岗位直接说不招本科生了,说明门槛普遍在提升。”
上海医药人才招聘资深专家朱莉告诉记者,今年她所在的企业开放的主要有工培生、营销类、生产类、技术类、研发类等岗位,其中工培生是培养卓越工程师的选调生计划。“从企业的角度,我们除了希望大家有扎实的专业知识,也希望大家有在一线成长的心态,包括对医药行业的热爱。”朱莉说,网上投递的简历还是很多的,很多学生也让他们感受到了求职的热情。
从学校的角度,上海大学招生就业处副处长贺利介绍,新一轮毕业生的就业服务工作,其实很早就已启动。“上一轮结束后,我们从暑假就开始排摸学生的求职意向,并跟一些用人单位、合作伙伴进行前期的沟通,因为他们在制定招聘计划,我们在发布生源信息,是双向奔赴。”贺利介绍,开学后,秋招就正式开始了,学校后续会结合一些学科专业的特点,分学科、行业进行更精准的服务,也会请一些校企合作单位mg线上官方电子,进校进行专项的宣讲。
贺利坦言,高校如今也特别注重全流程的职业生涯教育,要把就业和学生的日常培养结合起来,“从低年级mg线上官方电子,我们就开始有生涯教育的相关课程及生涯体验周,全年日常也开放一对一的咨询,给低年级职业启蒙;对高年级学生,我们会针对不同行业领域,比如有公职类求职意向的、教师类求职意向的等,开展一些专项的培训计划;我们也跟上海市学生事务中心等联合,给学生提供一些见习实习的机会,把上海的政策用好,增加学生的实践经验。”
为更好服务国家战略和上海产业发展需求,近年来,上海市教委统筹优化全市高等教育资源布局,聚焦集成电路、生物医药、人工智能等重点产业,强化重大发展产业专业供给。各高校也积极配合、优化学科专业设置,重点布局经济社会需求强、就业前景广、人才缺口需求大的学科专业发展。今天招聘会所在的上海大学,围绕上海市“3+6”新型产业体系,调整学科专业设置,在人工智能、生物医药、集成电路等重点产业推进人才培养,推动上海大学毕业生的就业竞争优势不断提升。
下一阶段,上海将进一步完善就业优先政策,联合本市各相关部门抢前抓早,把握校园招聘的宝贵时机,汇聚各方力量,加大政策支持和工作力度。同时,全市各高等院校将协同努力,根据不同学科、层次和行业特点,分片区精心组织各类专场招聘活动,共同推动本市高校毕业生就业工作,为2025届高校毕业生高质量充分就业保驾护航。