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带着电脑穿越三国附身吕布，自带逆天电脑系统。逆天改命，成就不一样的战神吕布。战神依旧战无不胜，但他更是划时代的发明家，创造者。袁术：吕布兄弟多卖一点奶糖给我吧，馋死了。吕布：看心情。曹操：吕布老弟我正在和袁绍决战，缺粮食，能不能先借点大米，日后十倍偿还。诸葛亮：吕布老哥，能不能多卖点纸给我，这可是招揽士子利器啊，多少钱都没问题。貂蝉：夫君，我想学二人转。张辽：主公，孙策三万大军压境。对了，【采蘑菇】真的很好玩。吕布：去，带上新武器，一千人足以将之击败，犯我者，必击之。胜利后准你玩半天【采蘑菇】。本故事单女主，科技种田为主，战争也不少。不喜勿进！
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新京报讯（记者彭镜陶）新京报记者获悉，近日，北京市门头沟区消防救援局监督执法人员在检查门头沟一小区时发现，一栋楼地下二层部分常闭式防火门的闭门器损坏，楼内部分楼层有疏散通道被杂物堵占的问题熊猫电子官网，存在严重的火灾隐患。消防监督执法人员要求该小区物业公司立即整改，并依法给予该公司罚款的行政处罚。“闭门器的主要作用是确保防火门在火灾发生时能够自动关闭熊猫电子官网，以隔离火源、防止火势蔓延。如果闭门器损坏，防火门可能无法自动关闭，导致其防火功能失效，增加了火灾蔓延的风险。如果真发生火灾了，你们这种被堵占的疏散通道，也可能阻碍人员逃生。”消防监督执法人员向物业负责人耐心解释道。在检查过程中，消防监督执法人员要求物业公司认真落实消防安全职责，定期开展防火巡查检查，开展消防培训和演练，确保小区消防安全。门头沟区消防救援局提示市民，定期检查和维护常闭式防火门，确保其正常工作，是建筑火灾防范的重要环节。无论是住宅、商业建筑还是公共设施，保持疏散通道的畅通都是确保人员安全和减少损失的关键措施。编辑 彭冲 校对 李立军
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北京市大兴区委副书记、区长，区委人才工作领导小组第一副组长刘学亮在致辞中对长期关心支持区域经济社会发展的各领域人才和社会各界表示衷心的感谢。他指出，如今的大兴，“真心爱才”的举措愈加完善，“诚心引才”的行动愈加有力，“用心兴才”的平台愈加广阔，大兴将坚持教育、科技、人才一体化协同融合发展，全力推进高水平人才高地建设，不断深化区域人才发展体制机制改革熊猫电子官网，持续优化政策环境、政务环境、发展环境、生活环境，着力构建全方位、全要素、全周期的人才发展服务生态，做优做强产才融合发展大文章。
会上，成立“新国门”人才学院，持续加大与京内高校交流合作，深入开展新国门人才培训，为助力人才成长、能力提升、交流互动等搭建更广阔平台，为地区经济社会发展提供强大智力支持。发布“新国门”人才科创基金，总金额20亿元，将聚焦生命健康、临空产业、先进制造、数字经济、氢能、商业航天等重点领域熊猫电子官网，为科创人才及其企业发展注入更加强劲的动力，促进科技创新、成果落地。发布深化“兴滨雄”人才合作事项，进一步扩大三地合作深度和广度，加速三地产业发展与人才资源需求对接。
由北京海外学人中心和大兴区共同设立的“全球创新服务网络创新要素集聚区”正式揭牌。全球创新服务网络创新要素集聚区将整合市区两级人才政策、人才服务、合作资源，为助力区域主导产业释放创新创业空间，集成创新服务事项，为海外人才和项目提供转化落地空间，为北京国际科技创新中心建设和“两区”建设提供有力的国际人才支撑，促进区域经济产业发展，提升园区国际科创服务水平。
随后，大会进入“新质生产力国际合作研讨会”环节，中国工程院院士、中国矿业大学教授、国家能源专家咨询委员会专家委员彭苏萍，中国民航大学教授、中国民航大学临空经济研究中心主任曹允春，腾讯集团碳中和高级顾问、亚洲开发银行前首席能源专家翟永平聚焦临空经济、氢能产业发展等领域开展主旨演讲，深刻诠释了新时代新质生产力的发展要义、现状、挑战和举措，赢得了在场阵阵掌声。
大兴区相关负责人表示，世界向东，北京向南，风生水起看大兴，建设中的大兴，产业兴旺，机遇良多；发展中的大兴，求贤若渴，虚席以待。下一步，大兴区将深入实施人才强区战略，以北京高水平人才高地建设为目标，打造独具特色的“新国门”人才品牌，抢抓机遇、乘势而上，夯实新质生产力发展人才基础，持续发挥区位空间、特色产业、开放包容等优势熊猫电子官网，创新人才服务载体，强化人才集聚创新，赋能人才创业成长，激励人才创新驱动区域高质量发展，全力培育近悦远来的人才生态。(完)
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上海市徐汇区招聘企业代表星环科技是技术驱动型公司，人才需求主要集中在大数据、人工智能领域高精尖技术人才。本次招聘面向2025届国内外应届本硕博毕业生，以技术类人才为主；岗位涉及算法、研发、产品、测试、交付实施等多种类别，今年预计招聘人数约为50人。相关招聘负责人表示：“今日收到的简历以海内外知名院校硕博为主，专业技能以及综合能力均较优秀。希望应聘者具备扎实的计算机领域专业技能，也会关注求职者的软性素质，如创新能力、团队协作能力、学习能力、个人成就动机及执行能力等。”
中国科学院合肥物质院核能安全技术研究所本次共计开放7类岗位，包括核动力工程设计与研发、核能软件系统设计开发、反应堆材料设计研发等，总招聘人数50人左右。对于应聘者的技能素质要求，中国科学院合肥物质院核能安全技术研究所综合管理办公室主任盖艳波表示：“首先，要具备扎实的专业技术知识；其次，要有相应的科研工作经历；第三，要有较强的责任心，踏实认真的工作态度和较强的团队合作精神。”