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北京市大兴区委副书记、区长，区委人才工作领导小组第一副组长刘学亮在致辞中对长期关心支持区域经济社会发展的各领域人才和社会各界表示衷心的感谢。他指出，如今的大兴，“真心爱才”的举措愈加完善，“诚心引才”的行动愈加有力cq9电子app，“用心兴才”的平台愈加广阔，大兴将坚持教育、科技、人才一体化协同融合发展cq9电子app，全力推进高水平人才高地建设，不断深化区域人才发展体制机制改革，持续优化政策环境、政务环境、发展环境、生活环境，着力构建全方位、全要素、全周期的人才发展服务生态，做优做强产才融合发展大文章。
会上，成立“新国门”人才学院，持续加大与京内高校交流合作cq9电子app，深入开展新国门人才培训，为助力人才成长、能力提升、交流互动等搭建更广阔平台，为地区经济社会发展提供强大智力支持。发布“新国门”人才科创基金，总金额20亿元，将聚焦生命健康、临空产业、先进制造、数字经济、氢能、商业航天等重点领域，为科创人才及其企业发展注入更加强劲的动力，促进科技创新、成果落地。发布深化“兴滨雄”人才合作事项，进一步扩大三地合作深度和广度，加速三地产业发展与人才资源需求对接。
由北京海外学人中心和大兴区共同设立的“全球创新服务网络创新要素集聚区”正式揭牌。全球创新服务网络创新要素集聚区将整合市区两级人才政策、人才服务、合作资源，为助力区域主导产业释放创新创业空间，集成创新服务事项，为海外人才和项目提供转化落地空间，为北京国际科技创新中心建设和“两区”建设提供有力的国际人才支撑，促进区域经济产业发展，提升园区国际科创服务水平。
随后，大会进入“新质生产力国际合作研讨会”环节，中国工程院院士、中国矿业大学教授、国家能源专家咨询委员会专家委员彭苏萍，中国民航大学教授、中国民航大学临空经济研究中心主任曹允春，腾讯集团碳中和高级顾问、亚洲开发银行前首席能源专家翟永平聚焦临空经济、氢能产业发展等领域开展主旨演讲，深刻诠释了新时代新质生产力的发展要义、现状、挑战和举措，赢得了在场阵阵掌声。
大兴区相关负责人表示，世界向东，北京向南，风生水起看大兴，建设中的大兴，产业兴旺，机遇良多；发展中的大兴，求贤若渴cq9电子app，虚席以待。下一步，大兴区将深入实施人才强区战略，以北京高水平人才高地建设为目标，打造独具特色的“新国门”人才品牌，抢抓机遇、乘势而上，夯实新质生产力发展人才基础，持续发挥区位空间、特色产业、开放包容等优势，创新人才服务载体，强化人才集聚创新cq9电子app，赋能人才创业成长，激励人才创新驱动区域高质量发展，全力培育近悦远来的人才生态。(完)
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黄石市今年启动“一市一台”警务运行机制改革，将3个110报警台进行整合，实现全市警情一台汇聚，警情指令一台发出。原先，黄石城区与大冶市、阳新县三地接处警系统割裂，如今，全市落实接处警统一平台、统一标准、统一培训、统一考核、统一评估、统一研判，有效解决了警务资源浪费、接处警不规范、横向联动不畅等问题，让接处警标准、规范、管理、培训一体化运转，扣紧了执法“第一粒扣子”。
为实现警情的“颗粒归仓”，市公安局情指中心持续完善警情研判推送机制，结合警情接报信息及现场处置情况，将警情分为四级cq9电子app，市、县、所三级公安机关按职责分工分级分类响应、按需跟进研判、全程服务支撑，形成“全面研、精准交、高效办、跟进督、圆满结”工作闭环，助力接处警从以前的“九龙治水”分散结构，向“九牛爬坡”的组团攻坚新状态转变。比如接到一起盗窃警情时，市公安局情指中心会立即进行串并案“初研”，并推送到侦查中心进行“深研”，然后将结果推送到办案单位“精研”，以“快处快核”为核心，实现上下联动、条块融通，迅速妥善处置各类突发性事件。
机制落实，满盘皆活。为提升警情处理质效，黄石公安还专门设立接警调度、警情研判、质效监督、综合督导等专业岗，落实7×24小时运转，常态化对每日警情接警、派警、处警、反馈等各环节进行审核把关，并针对警情开展深入研判，研判民警首研后分级分类推送处置，有效提高了研判“精准度”。自今年我市“一市一台”警务运行机制改革以来，市公安局情指中心接警初研警情16766起，累计向相关警种及专业中心推送警情研判指令59条，研判串并案件12起。
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近年来，冀州区人民检察院坚持和发展新时代“枫桥经验”cq9电子app，着力打造“冀检心枫”控申工作品牌，以“热心、耐心、诚心、细心、真心”的“五心”理念，深化优质接访服务，及时回应群众关切，妥善化解信访矛盾，不断提高检察机关预防和化解社会矛盾纠纷的水平。2023年，该院控告申诉办案团队被最高检评为全国检察机关控告申诉检察部门接待窗口深化开展“为民办实事”实践活动表现优秀的团队；办理的“谢某莲、郑某萱国家司法救助案”被评为“全省检察机关国家司法救助典型案例”。今年，该院1名干警荣获“河北省检察机关控告申诉业务竞赛标兵”称号。
冀州区检察院研究制定《接待群众来信来访标准化工作指引》，严格规范来信来访办理流程，对群众信访真正做到即接即办、精准分流、及时受理、就地化解，不断提升信访办理工作效率。开展“我为群众办实事”示范窗口创建活动，打造暖心服务窗口，配备轮椅、急救药品、老花镜等人性化设施，提供法律文书查询、法律知识解答、来访群众引导等服务，持续推动窗口接待水平。持续优化实体和线上12309检察服务接待大厅功能，搭建“访、信、网、电”一体化受理平台，推进远程视频接访系统的完善和推广应用，设立律师维权、妇女儿童司法保护等绿色通道和专项接待窗口，让群众随时随地体验方便快捷高效的“一站式”综合检察服务。
针对来访人员普遍存在对被信访人员或单位的不满情绪cq9电子app，该院干警始终保持同理心，以感同身受的情感，耐心倾听群众诉求，使信访群众放下对立情绪，为化解矛盾奠定基础。对群众反映的操心事、烦心事等，仔细梳理法律事实与法律关系，准确把握群众诉求。该院还积极落实冀州区政法综治中心、社区街道服务站值班制度，选派既懂法律又熟悉群众工作的干警轮流到岗履职，方便群众及时表达诉求。检察长定期走访企业，问需于企、解企疑惑，上门收集企业诉求，提供法律咨询服务。
对接收的每件来信、来访、来电、网信，该院严格落实信访责任制，按照“谁登记谁负责、谁转交谁监督”的原则一抓到底，并结合信访人反映的实际情况，灵活采取书面、电话、网络、当面等形式，向信访人进行回复答复，实现7日内程序性回复率和3个月内实体性答复率100%。充分发挥检察听证化解矛盾、凝聚共识的功能作用，广泛用好“检察官+听证员”释法说理工作模式，逐一解答信访人疑问，让当事人把事说清、听证员把理辨明、检察官把法讲透，不断提升检察听证的针对性和实效性。设立“值班律师工作室”，协调司法行政部门指派值班律师，由专业律师在事实、法律层面进行答疑解惑，切实通过律师的监督参与，提升司法公信力cq9电子app，实现信访矛盾实质性化解。
该院全面落实院领导带案下访、调查走访、包案化解制度，压实首办责任，按照“一个案件、一名包案领导、一个工作专班、一套化解方案”的工作模式进行化解，做到包阅卷、包审查、包督办、包结案、包化解、包稳定。建立定期回访机制，对于已办结的信访案件，灵活采取12309电话回访、实地回访、网络回访、座谈会等方式定期跟踪回访，确保矛盾彻底化解。严格落实“能化解尽化解、应化解尽化解”工作要求，全面系统排查积案存量，对存在信访风险的案件建立档案，实现一案一档，细化工作措施，实行具体承办人、部门负责人、分管检察长三级负责制。
该院积极构建“司法救助为主+社会化救助补充+公益善款辅助”的多元化司法救助方式，切实解决信访群众急难愁盼问题，进一步推动信访矛盾实质性化解。对内聚力，强化部门间横向协作配合，充分调动办案部门移送救助线索积极性，稳定司法救助案源的源头活水；向外借力，强化与妇联、民政等部门的协作配合，全方位提供就业培训、心理疏导、未成年人教育等多元性救助帮扶；上下合力，强化一体化办案，积极联系省、市检察院开展联合救助工作，弥补救助资金不足、救助力量单一、救助资源不活等问题；社会助力，积极拓宽救助资金渠道，综合社会力量，通过寻求爱心企业捐助等方式多方筹集资金，以实际行动彰显检察为民责任担当。
