党员初心使命四问表 党员初心使命四问表怎么填

教育头条  点击:   2020-04-07

紧扣主题教育“守初心、担使命,找差距、抓落实”总要求,引导党员扪心自问“入党初心是什么、党员使命担什么、对照先进差什么、立足本职做什么”,要把开展“初心使命四问”主题党日活动作为支部党员干部学、查、改、做的有效载体,一体推进。本站今天为大家精心准备了党员初心使命四问表 党员初心使命四问表怎么填,希望对大家有所帮助!

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  第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,河南许昌市按照河南省委的统一部署,在认真做好各项“规定动作”的基础上,结合实际、突出特色,在全市各级党组织和广大党员干部中,开展了一问入党初心是什么、二问党员使命担什么、三问对照先进差什么、四问立足本职做什么“初心使命四问”活动,通过“唤、强、树、找、解”五个关键环节,引导广大党员干部以自我革命精神解决违背初心的各类问题,实现自我改造、自我净化、自我完善、自我提升。

  唤初心。许昌市主题教育办公室本着“直观化、通俗化”的要求,精心设计了《党员初心使命四问表》,以各级党组织为主体,要求每名党员干部对照“四问”内容以及入党以来在学习、工作、生活中做得比较满意的几件事情,以对党的绝对忠诚之心,认真进行填写。全市共8417个党组织参与了“四问”活动,填写《四问表》24万余份,实现了全体党员干部全覆盖。同时,各单位利用政务公开栏、党务公开栏等宣传阵地,对本单位党员干部的《党员初心使命四问表》进行拍照、张贴、公示。通过这种庄重严肃的“仪式感”,进一步唤醒党员干部的初心和使命。

  强党性。各地各单位通过重温入党誓词、重读入党志愿书等形式,引导党员干部在大脑中“反复回放”填写入党志愿书时热血沸腾的场景,面对鲜红党旗入党宣誓时激动人心的画面,通过“记忆搜索”和“情景再现”的形式,让每一名党员干部重新感悟入党时的信念和追求,由衷感谢党组织的教育和培养。进一步坚定理念信念,强化党性意识,激发守初心、担使命的内生动力。比如,许昌市质量技术监督检验测试中心在全体党员中开展“不忘初心,讲述我的入党故事”微党课活动,让每个党员回忆入党时难忘的故事和动人情节,激发党员干事创业的职责使命。尚集镇水口张村70多岁的老党支部书记回忆入党时的初心,激动地说:“当时入党就是觉得共产党好,共产党能带领广大人民群众过上好日子。”

  树典型。坚持把宣传社会典型和挖掘身边典型结合起来,以典型教育人、以先进鼓舞人、以榜样感化人。领导干部以焦裕禄为榜样,学习弘扬焦裕禄亲民爱民,艰苦奋斗,科学求实,迎难而上,无私奉献的精神,当好经济发展的“排头兵”;基层干部以杨水才和燕振昌为榜样,学习弘扬杨水才“一不怕苦、二不怕死,小车不倒只管推”和燕振昌有觉悟、有头脑、有担当、有威信的“钢筋”精神,当好乡村振兴的“领头雁”;普通党员以杨根思为榜样,学习弘扬杨根思不相信有克服不了的困难,不相信有完成不了的任务,不相信有攻破不了的堡垒“三不相信”精神,当好冲锋陷阵“爆破手”。同时,鼓励引导各地各单位选好树好身边的先进典型,以身边事教育身边人。全市共选树推出各类典型人物1162个,计划选出100名左右宣讲队员组成“微党课”宣讲团,目前已到位30人,深入乡村农户、生产车间、学校医院等基层单位讲述初心故事,教育引导广大党员干部唤醒初心使命、牢记责任担当。

  找差距。全市各级党员干部在主题教育中,真正把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,全面检视自己的差距和不足。领导干部主要通过开展“十破十立十强”、民生实事专题调研,发现问题,查摆问题,反思问题。普通党员干部主要通过参与志愿服务、开展脱贫攻坚“帮扶”等形式,了解基层情况,发现工作和自身存在问题及不足。目前,全市各级领导干部共查摆梳理涉及“十破十立十强”中党的建设责任制落实不到位、防范化解重大风险忧患意识不强、破解信访难题方法不多、优化营商环境服务意识不强以及民生等方面问题11736个。其他党员干部每人梳理出1-2个思想观念落后、担当作为能力不足、工作作风不实等方面问题。

  解难题。注重把活动成果转化为转作风、解难题、办实事,推动经济高质量发展上。全市各级干部围绕群众反映强烈、热切期盼的上学、就医、养老等民生问题,每个县处级以上领导班子办好3—5件、班子成员领办1—2件民生实事,每名党员至少参加1次志愿服务,认领1个微心愿,为身边群众至少办1件实事好事。据统计,目前全市县处级以上干部已办理3000多件民生实事,解决52个贫困村饮水安全问题,排查农村公共基础设施问题79个,整改完成76个,整改扶贫政策落实不力问题18691个。广大普通党员干部积极参加志愿服务活动,已认领微心愿5.6万多个,切实让群众感受到了活动的成效,提升了群众的满意度和获得感。比如,市委宣传部到结对共建的春秋社区进行微心愿认领活动,共认领微心愿52个。

  通过开展“初心使命四问活动”,一方面解决了党员干部自身存在的问题,特别是思想根子问题。另一方面解决了群众最急最忧最盼的紧迫问题,可谓二者“互促互进、相辅相成”,为许昌“探索路径、打造样板、走在前列”凝聚了强大的思想共识,提供了不竭的精神动力。

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