不忘初心牢记使命主题教育民主生活会会议记录
教育头条 点击： 2020-11-19
不忘初心牢记使命主题教育民主生活会会议记录
座谈会时间：2019年**月**日
谈话人：*** 座谈对象：**、***、****
座谈记录：
谈话人：根据公司党委及***支部主题教育相关工作部署及要求，按照本次主题教育“守初心、担使命、超差距、抓落实”的总要求，请各位座谈对象谈一下对班子各成员在思想、政治、作风、能力、廉政方面存在哪些突出问题?对事业部在加强党的政治建设、思想建设、作风建设等方面存在差距，有哪些意见和建议。
**：现在支部每年一次红色教育基地参观学习，次数建议增加至每年二到三次，使党员能够经常的受到革命传统教育。对班子各成员及事业部无其他意见和建议。
***：建议在开展党员志愿活动时，亮出旗帜、亮明身份，党员志愿活动应多针对如各单位周边社区、敬老院、荣军院等地方，内容可以是便民为民服务、清理环境卫生等。通过党员志愿活动在体现党员的风采的同时，增强各单位的社会知名度、美誉度。对班子各成员及事业部无其他意见和建议。
***：建议在党员学习内容中多增加关于提高党员修养方面的学习，使每位党员牢固树立拒变防腐的意识，增强每位党员的大局意识、服务意识、协调意识。对班子各成员及事业部无其他意见和建议。
不忘初心牢记使命主题教育民主生活会会议记录
为深入贯彻党的十九大精神，提高党员素质，进一步坚定理想信念，9月25日上午，西雅教育集团全体党员教师在会议室召开了“不忘初心、牢记使命”主题教育集中学习会议。会议由张瑞霞副校长主持。
陈校长强调，学校“不忘初心、牢记使命”主题教育已全面启动，认认真真学原著悟原理是主题教育的基础，希望集中学习的教师严格按照要求，迅速进入工作状态，切实承担起集中学习组织、协调、服务和领读领学的责任，用最出色的工作成效保障集中学习的有序开展。集中学习要统筹安排，科学制定学习计划，要严明纪律，认真履行考勤、信息报送等制度，做到学习人员、时间、内容和记录“四落实”，确保集中学习有质量有效果。
张校长在主持会议时强调：一要深刻领会重要意义。今年是学校各项工作的落实之年和事业发展的突破之年。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，对学校来说，具有特殊重要的意义。希望大家深刻领会习近平总书记的重要讲话精神，准确把握“不忘初心、牢记使命”主题教育的根本任务和总体要求，坚定不移地推进学校全面从严治党向纵深发展，确保主题教育取得丰硕成果。二要迅速传达会议精神。通过召开全体党员会议、专题学习等方式，把此次会议精神学习好、宣传好、贯彻好、落实好，为下一步正式启动“不忘初心、牢记使命”主题教育做好全面充分的思想准备。三要狠抓工作落实。要从“旗帜鲜明讲政治”的高度来贯彻学校党委的实施意见。要切实履行第一责任人的职责，校领导班子成员要严格落实“一岗双责”，带头抓落实、作表率，迅速营造开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的良好舆论氛围。
此次集中学习结束后，全体党员表示，在以后的工作和生活中要起先锋模范作用，要不忘初心、牢记使命，坚定理想信念，增强使命感、责任感，要勇于挑重担、敢于担当，积极创先争优，争当优秀党员，争当优秀教师，促进学校发展。
不忘初心牢记使命主题教育民主生活会会议记录
会议时间:2019年8月19日
会议地点:会议室
参会人员:全体
主持人:xx
记录人:xx
会议内容:
xx：根据《省法院开展“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》和《省院 “规范司法行为、转变司法作风”专项整治活动方案》要求，经院党组研究决定，集中开展“规范司法行为、转变司法作风”专项整治活动。此次活动的范围为全体干警(在编干警、文员、聘用制人员)，自2019年7月起至2020年3月止，贯穿于法院主题教育全过程。此次专项整治活动，主要针对诉讼服务中心等窗口单位、审判执行等业务部门、聚焦群众反映强烈、影响法院形象的突出问题，重点整治当前法院普遍存在的司法行为不规范、司法作风不正等行为。
按照活动的部署，咱们今天开展集中专题学习教育和大讨论。现在开始学习《吉林市船营区人民法院庭审规范管理规定(征求意见稿)》、《船营区人民法院聘用制人员工作行为规范(修订)》、《吉林市船营区人民法院审判人员违法审判责任追究办法(修订)》和《中央政法委员会“四条禁令”》及《最高人民法院五个严禁》、《人民法院规范执行行为“十个严禁”》。由xx给大家读一下，大家认真听。
xx：现在开始大讨论。我先谈一下自己的认识，为人民服务方面，对待刑事被告人，态度上有冷横硬的行为，对待被告人家属有脸难看、横硬的行为;规范行为方面，我在安排警务工作时，未能及时调用其他部门辅警，造成押解和值庭不规范，未能按要求比例操作;我个人在执行警务工作时，有时不佩戴单警装备。廉洁纪律方面，朋友中以前有过要求帮忙打听案件办案人是谁，有过出于分析心理，要求刑事被告人讲述犯罪动机。大家都深层次挖掘一下自己存在的问题，按顺序逐次发言。
xx：我来说一下，在与当事人的接触过程中，言语粗暴，不注意工作态度。对群众关心的问题漠然处之：对当事人家属所问的问题因不是自己所管，只说了“不知道”。对被告的安全检查不够规范，着装不规范，为了图方便，经常混搭，影响执法形象;有朋友询问取保的嫌疑人是否逮捕;有朋友作为被告家属来院旁听，表现过于热情。
xx：在与犯罪嫌疑人接触的过程中，态度不够端正，工作方法简单粗暴;参与马拉松等社会活动执勤时，精神上懈怠，不够重视，为群众引导释疑时过于敷衍，不耐心，不细致;值庭时注意力不够集中，坐姿不够标准;参加会议时玩儿手机，听会不认真，对会议精神学习领会的不深刻、不到位;朋友聚会时有人与我讨论本院审理的案件。
xx：看管刑事被告时态度不好，偶有不文明用语情况;偶有被告人家属问被告人情况时，不愿意回答被告人家属的问题，有爱答不理的情况;还有在办公区域抽烟的行为;有个别朋友问法官的私人电话，对来参加庭审旁听的朋友态度过于热情有在办公区勾肩搭背的情况。
xx：对待滞留在法庭的在押被告人家属语言生硬，态度不好，开庭时未严格按照规定坐姿值庭，偶尔会有小动作，东张西望，在执行警务工作时，没有按照规定一直配备单警装备，存在偶尔不配戴的现象，有的朋友来本单位立案，让我帮忙询问情况，有的朋友找我帮忙打探外单位相关案件进展情况。
xx：开庭时存在坐姿不规范，小动作多，东瞅西望，打瞌睡的行为，不遵守会议纪律，存在踩点进入会议室，在会议上玩手机，交头接耳聊天的现象;对待犯罪嫌疑人的家属有权利告知应付了事的行为，朋友中曾经有让帮忙过问执行案件的进展，有的亲属让帮忙打听案件承办人的姓名和联系方式。
xx：接下来我说一下，在与犯罪嫌疑人接触的过程中，不会变通，工作方法简单粗暴;参与安检执勤时，精神上懈怠，不够重视，为群众引导释疑时过于敷衍，不耐心，不细致，值庭时注意力不够集中，小动作多，坐姿不够标准，受人之托过问、干预办案，泄露案情或帮助打探案情;有朋友打听办案人的姓名和联系方式。
xx：公仆意识不强，对待当事人和当事人家属存在“冷硬横”的行为，对群众关心的问题漠然处之：对当事人家属所问的问题因不是自己所管， 就推到管辖部门，没认真帮忙询问，没有完全按照考勤规定规范自己，有请完假没有及时记录在册的情况，着装不规范，夏天因天气热有穿凉鞋的情况，对与朋友圈里的人说话内容没有做到谨慎考虑未进行筛选，有个别关涉亲戚的案件会找别的法官分析案情。
xx：对待被告人家属有态度生硬、敷衍问题的情况，有群众将电话打到办公室咨询问题没有进行合理引导，有时直接挂断电话;穿警服的时候佩戴饰品，这都是跟身份和衣服不适宜的，有时公出的时候没有及时在出入登记簿上进行登记，跟以前的同事吃饭时还讨论过庭审细节问题。
xx：在和当事人接打电话时，个别时候存在没有耐心的现象，语气态度不够和善;在对待被告人家属时候，有时态度会有些生硬，销假制度有待进一步落实，请假能够及时填写登记簿，但是销假有时候会忘记及时登记，押解被告时，个别时候存在单警装备佩戴不齐全的情况，对讲机、执法记录仪有时忘记及时充电;有朋友在我院有案件，有一次打听相关办案法官办公电话，希望能帮助打听进展情况。
xx：在看守所提押被告时，因为被告人口袋有东西，态度不好，开庭时有家属不服从指挥，说话语气生硬，开庭时着急上庭，有时忘记将手机关成静音模式，值庭时法庭太热，出汗感觉身上很痒，偶尔忍不住抖动警服，上厕所时有人问，以问你抽烟不套近乎，之后打听被告人一些事情，有时坐公交，有人套近乎，要请吃饭，还要打听单位一些办案人的联系方式。
xx：对待被告人态度蛮横，不使用规范用语，对旁听人员没有正确引导就坐，着装不规范，有时不穿皮鞋，工作期间有玩手机、睡觉现象，帮助别人打听个案情，跟当事人探讨案情。
xx：对被告人态度蛮横，不能做到一视同仁，单位组织各项便民活动不能积极参加，参加后不能积极的投入到活动中去，提押被告时不能以身作则，对被告人的戒具不能及时纠正检查，参加会议时听不进去会议内容，玩手机的现象存在，有朋友打听审理案件以及办案人，朋友案件准备立案，让我帮忙咨询相关情况。
xx：开庭对被告家属用语不规范，对被告用语过于激进，开庭偶尔不佩戴白手套，开庭偶尔坐姿不规范，有时遇到被告家属打听同事情况，有一次被告家属想探视给烟。
xx：开庭时对被告人家属态度不规范，有外来人员找厕所有时没有告诉厕所位置，去看守所提押被告人偶尔忘记带辅警证件，进不去看守所，偶尔遇到被告人家属打听被告人情况，想给被告人中午吃点饭，我帮着递个面包之类的给被告人，有取保当事人在路上遇到说要一起吃饭留个电话，当时和当事人也说了一会话。
xx：被告人及亲属询问问题时不耐心解答，庭审过程中电话未能及时静音，影响庭审规定。庭审时装备佩戴不齐全，有被告家属给好处情况都已经拒绝了。
xx：经过学习后和大讨论，每个人都谈了自己的认识和自己身上存在的问题，大家回去要再细致再深刻查摆自身存在的问题，列出问题清单、制定切实可行的整改措施。不要写太虚的东西，就写一些实际发生的事情，按照三大类，会后大家立刻将自己的问题整理到台账上，大家认真填好，周三都将电子版交给贾薇，由贾薇进行检查，刘博进行整理，散会。
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