国企基层党支部书记述职报告范文(通用3篇)

用考关注  点击:   2022-07-06

工作报告是指各级各类机关工作人员的工作报告,一般呈交业务部门,以主要绩效业务为主,职能部门和管理部门的陈述较少。 以下是为大家整理的关于国企基层党支部书记述职报告的文章3篇 ,欢迎品鉴!

【篇1】国企基层党支部书记述职报告

  尊敬的领导:

  20xx年是迎接十九大和学习贯彻十九大精神的一年,是党的基层组织建设年,也是实验幼儿园完成改扩建重点工程取得新的成绩的一年。一年中,在上级党委的领导和全体党员的努力下,自己做了一些工作,现紧紧围绕“联述联评联考”党支部书记履行工作的职责进行汇报,请各位领导进行考核,请全体党员教师进行评议。

  一、加强学习,努力提升自身的素质

  作为实验幼儿园书记园长。我深知要履行好自己的职责,就必须注重自身的素质提升和能力建设,为此,我把学习当成工作,也把工作当成学习,特别是坚持利用空余时间加强学习,学习了中国特色社会主义核心价值理论体系,党的十九大精神、学习了中央和省、市、区委的最新决策部署,学习了有关教育工作的政策和法规,学习省、市、区委领导的一系列讲话,还尽可能地涉猎了与做好本职工作和提升素养相关的书籍文章,坚持学在深处,谋在新处,干在实处。力求多学一点、学深一点。

  在幼儿园这个特殊的群体中,书记园长是教师的教师,是特殊乐队的指挥---用人的心灵来演奏和谐的乐曲。在“发展孩子,服务家长,成就教师”理念的感召下,我带领全园党员教师更新教育理念,扎实开展营造书香校园氛围,打造校园文化品牌。努力办有文化的幼教,做有思想的教师。让读书成为习惯,让教师学会思考,让孩子学会阅读,先后成功地举办了实验幼儿园七届书香校园阅读节。用榜样来激励和引领,以新理念引领教育发展,只有思想的突破,教育才能实现真正跨越,我带头参与教育在线和杏花教师家园,“身先士卒”“倡导”和鼓励教师100%注册教育在线,80%教师注册教育博客。在教育在线建立“园长之家”、“园本教研”“书香世界”三个主题帖,在杏花教师家园建立“美丽,来自书香”“家园、乐园、花园”“好习惯伴我快乐成长”“智慧的体操”四个主题帖。我在教育在线发表文章224篇,教育博客发表文章1161篇,其中读书笔记74篇,教育随笔149篇,课题26篇,论文29篇,党政管理382篇。入编《中国幼儿教育特色集锦》《中国名优校长治校方略》《中国文化博览》《校魂》12篇文章。近期我还在上海市金山区举行全国幸福教育联盟第二届年会暨幸福教育校长论坛作为特邀嘉宾全国幼教代表进行20分钟的发言交流,这本身也是一次很好的学习机会。

  二、找准位置,努力履行好工作职责

  什么是爱?什么是责任?在我看来,爱与责任是一种无声的诺言。爱是真诚的奉献、爱是无私的付出;责任是爱的支柱,教育说到底是一种感动,要拿出自己的心和爱来感动每一个人,把每天的工作都当成自己的代表作。

  杏花岭区实验幼儿园是山西省示范幼儿园,太原市五幼儿园,作为杏花岭区教育系统的直属园之一,承担着非常重要的职能,不仅责任重大,社会影响面比较广。摊子虽小但头绪很多,作为实验幼儿园书记园长,怎么样当好“第一责任人”这个“角色”,同班子成员一起,把这样一个“大家庭小社会”经营好,管理好,积极推进学前教育事业取得新进展,特别是如何正确处理好学校党政工作的关系;如何落实党建工作重点目标,确保工作规划和责任目标落实;如何充分调动各方面积极性,形成工作合力,如何积极探索有效载体和方法,建立健全工作机制;加强落实工作责任制;是实验幼儿园整个工作中尤其是自己必须认真思考和探索实践的重中之重,必须高度重视,守土尽责,责无旁贷。一如既往地全身心投入到工作中,努力做到谋全局,把方向,抓大事,求实效,创佳绩。

  杏花岭区委、区政府、区教育局高度重视学前教育,将实验幼儿园改扩建工程列为20xx年区委、区政府”双十”工程项目之一。为加快工程进度确保工程质量,我上下协调施工前联系太铁防疫站协助开设了实验幼儿园安全施工通道,施工中工程进行三个月资金严重短缺,为了保证工程进度,我将女儿的彩礼10万元拿出来为工程救急,接着又拿出自家10万元现金借给施工方,确保了实验幼儿园加固改造工程高质量提前完成任务。

  三、求真创新,努力提高工作实效性

  教育本来平凡,要出色,就必须做好平凡事。人做事情需要有一种精神,作为一名书记园长,我认真贯彻落实《20xx年杏花岭区党建工作要点》精神,坚持围绕中心抓党建,抓好党建促发展,

  我抓学习,提高活动的思想性,进一步加强思想政治建设。认真开展了保持党的纯洁性学习教育活动,开展“全民学习,终身学习,建设学习型校园”活动,抓对照,提高活动的针对性;积极参与党组织分类定级整改,对存在的问题提出相应整改措施。抓行风,强师德,树形象,开展“爱心与责任”演讲活动,努力创科学发展之先,争和谐校园之优。抓实践,提高活动的实效性。开展以“对标一流,争先创优”为主题的一系列活动。进一步引深“履行社会责任,为民办实事解难事”主题活动。一是围绕“做文明有礼的太原人”主题,充分利用文明市民学校、“道德讲堂”,开展家长学校公益讲座;二是引深“城乡清洁工程”积极组织参与“靓丽星期五”活动;三是“送温暖、献爱心”开展结对共建新农村活动;四是积极参加慈善一日捐、送教下乡社会公益活动。五是全面完成幼儿园加固改造工程;六是开展针对特殊群体的志愿服务活动,努力促进良好社会风气的形成。我带领全体党员教师圆满完成20xx年党建目标和重点目标任务。我将20xx年党建工作归纳总结出20个一即:一个建设:基层组织建设年;一个标准:“五好”班子和党员“五带头”;一个学习:保持党的纯洁性学习教育活动;一个讲堂:道德讲堂;一个课题:党建“人才培养工作”;一个计划:文明市民学校教学计划;一个主题:“履行社会责任,为民办实事解难事”主题活动;一个活动:“爱心与责任”师德师风主题系列活动一个方案:党员“三评”方案和党组织分类定级整改方案;一个:党员一句话”;一个资助:“扶残助残”“为贫困农民工捐款”“博爱一日捐”“慈善一日捐”;一个公开:党务公开;一个创建:文明和谐单位创建;一个队伍:青年志愿者队伍;一个窗口:党员示范岗;一个报告:支部书记“联述联考联评”报告;一个总结:开展创先争优活动总结;一个版面:师德师风“情系幼教爱满天下”;一个材料:先进党支部典型事迹材料;一个汇报:年度党建目标考核工作汇报。

【篇2】国企基层党支部书记述职报告

  本年度我继任xx公司经理,兼党支部书记,在这一年里,我司以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导,深入实践十九大精神,紧紧围绕总公司的年度方针目标,坚持解放思想,实事求是,强化安全、质量管理,着力探索有特色的管理新方法,促进企业又好又快发展。

  下面我就一年来的指标完成、职责履行、思想学习、存在问题和来年设想等五方面的情况汇报如下,请予以评议。

  一、抓好福企退税工作

  福利工厂是我公司的重要组成部分,是生存、搞活的着力点,享有国家给予的税收返还优惠政策,开展退税也就成为我公司的一件大事。

  一是落实了残疾人员换证工作,因我们换证所属管辖区残联新成立不久,机构配置一时未能到位,换证不能如期进行,为了安抚残疾人员、也为了不影响退税,我们主动与市残联领导协商,就近在县残联开辟了绿色通道,为x位残疾人员办理、换好第二代残疾证。顺利通过按比例使用残疾人就业年审。

  二是落实了由县民政、国税、地税联合组织的福利企业年审年检,年检合格是福企得到认可的首要条件,也是退税的关键,我们加强与有关部门的联系、沟通,领会政策,把握要求,认真布署,各个重要环节责任到人,专人把关,检查项目早落实,资料早准备,提前自查,及时整改,不留疑点、死角,顺利通过检查。福企达标,创下了可观的收益,全年退税可达x(其中包括11月正在办理的x退税款以及12月预计税金x)。

  二、提升生产能力,成绩显著,实现了快速发展

  年初我公司的生产能力与总公司需求差距较大,为提升能力。

  一是解放思想,积极探索,充分利用好现有资源,通过改进工艺、改进技术,挖掘生产潜力。a、b、c,d等等。

  二是增人添设备,稳、准、合理。在人、财、物大事面前深思熟虑,多方预算,全方位平衡,处理好用工、增设备、成本与效益之间的矛盾,搞好投入与产出。合理配置人员、设备、原辅料,缩减产品生产周期,用科学方法提升产量。

  三是强化管理,减少因废品造成的浪费,因混乱造成的损失,产能实现提高。为x、y车间设置专门的质管员,提高监控力度;增加产品最后工序外检人员、增设周转库并指派专人负责。加强了原料等重要物资入厂、入库管理,保证供应及时、通畅、准确;完善了工序中的检测手段,a、b,以科学手段保证质量,关键工序重要原始数据记录落实到人,以科学的态度搞好质量;开展了x工作,使每发产品质量可跟踪到各个工序上的操作者,杜绝了推卸责任、蒙混过关现象,员工质量意识、责任心加强。产品质量好,生产效率、生产能力自然提高。在大家共同努力下,生产能力于年中旬达到计划要求。

  三、想方设法,调动员工积极性

  生产离不开人。一年来,在充分发挥人的主观能动性上下功夫、想对策。

  一是全年开展x次劳动竞赛,创造了不论严寒酷暑同样热火朝天、努力完成任务的氛围。一次是a;一次是b。二是x工序随着产量加大,任务变重,难完成,为调动员工积极性,实施了计件工资制。三是进行了x次工价调整。因历史原因,公司工价偏低,造成了用工不稳、积极性不高,不愿多干等现象,在相对平衡基础上对全公司低价工序给予了适当调整,提高额度达x%~y%。四是抓好重点,启用合同工参与管理,转变了合同工“混”的想法,使生产中数量大、比例高的合同工积极性得到调动与提高。

  四、实行机构重组,突出主营业务

  为保证繁重的任务落实到位,针对新形势、新任务的要求,优化组织结构和人力资源配置,一是给公司骨干压担子,使他们把好人、财、物、安全、车间生产等重要管理部门关。重新开展业务整合,达到一人数职,相关任务避免重复管理,减少中间环节,提高工作效率。二是a车间产量扩大,人员增多,班组人员增至a人,原有的机构设置方式已无法适应管理要求,根据方便高效的原则,将x车间分为a、b,每个大班增设q个小班,保证了班组管理工作正常运行。

  五、加强制度建设,规范企业经营管理

  根据历年来的管理经验,结合公司现状,把加强制度建设、有效落实规章制度作为xx年工作重点,提出了“制度文本化、工作流程化、现场标准化、过程精细化、行为规范化”具体要求。

  在去年编制制度汇编的基础上,修订完善了a及b,c,逐步完善管理制度体系,达到了健全管理制度、完善管理流程、理顺管理接口、规范管理行为的目的。对违反制度的行为坚决制止、批评教育、甚至处罚,用制度约束人,管理人。

  六、强化安全生产管理,实现安全生产

  安全是我们工作、生活中的一件大事,更是我公司的一项重中之重的工作,在安全工作上,我总是亲自参与,力求结合实际,杜绝形式、走过场,订计划、拿方案,一项项工作步步紧跟,安全活动一环扣一环。

  基本做到抓紧学习宣传,确保大家心中概念明确,能较好地掌握与领会安全的主要内容;做到了真抓实干,时时处处查隐患、查违章,整改扎实全面,专人负责;做到了认真落实培训工作。

  全年新招人员、休假复工人员、换岗人员安全培训a,安全工作的开展紧紧围绕“人”这个主体,时刻把握好重点。由于种种原因,生产中违章现象极易发生,为有效地防止各类不利安全的隐患出现,切实把好安全关,除了外出、有会,我坚持提前上班进车间、班组开展检查,确保安全生产。

  七、大力实施“人才强企”战略,努力打造一流员工队伍

  注重骨干力量的培养,在加强生产班组管理建设中,提拔和重用有文化、素质高、责任心强、能迅速熟练掌握业务的新员工走上班组管理岗位,使他们能力得到发挥,为企业和谐、持久发展打好基、垫好底。

  加大对全体员工的教育培训力度,重点培养大家的学习能力、实践能力,着力提高创新能力。加强党的宣传教育,开展各种有意义的活动,采取开会、个别谈心走访等方式,增强党组织吸引力、号召力,党员骨干素质提高,入党积极分子人员增多。重视入党积极分子的培养,全年各种培训x人,一线员工全部实现了持证上岗。

  八、贯彻落实,以人为本践行和谐

  在工作中坚持以科学发展观为指导,抓生产不忘安全环保,抓发展不忘构建和谐,抓任务指标完成不忘增长方式转变,抓经济效益不忘实现员工利益,向着全面、协调、可持续发展不懈努力。在工作中坚持“以民为本、亲民敬民”指导思想,努力做好“体民情、顺民意、聚民智、稳民心”的四民工程,向着“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的崇高境界而不懈努力。

  一是为生产班组共添置空调a(其中6台为x工房计划数),风扇x部,配置自动饮水机x台,安装遮阳窗帘x米。二是x报告已得到总公司批复,并定于年底完工。三是为无房困难户职工申办政府补贴;在切实做好扶贫帮困工作,加大帮扶力度,搞好“送温暖”活动上,全年共出资x对a名困难职工进行救助,全年公司个人共捐x元,为重病困难职工献爱心。四是对养老保险基数进行适当的调整提高。五是全体正式员工新增住房公积金福利待遇。六是以人为本,对条件艰苦的一线员工增补防署降温物品。

  九、思想及政治学习情况

  1.政治理论学习方面:

  在一年中的任职期间,我深知需要更进一步提高自己的理论水平,提高素质,便在日常工作中注意政治理论学习,不但积极带头参加总公司的各种学习培训班,还认真自觉地参加并组织好本单位的各种学习,并且注重理论联系实际,为了实现依法办企,按程序办事,用制度管理好人,坚持空闲时间学习法律法规知识,掌握法律常识。

  通过学习实践,使我认识到,只有坚持党的正确领导,坚持科学的发展,祖国才有未来,企业才有希望,学习和应用好科学的知识、科学的方法、科学的管理,推动企业向现代化进军,也才能加快企业进步,确保企业快速健康地向前发展。工作无论多么艰难,我都自觉地努力奋斗,不负党的培养,领导、同志们的信任。这种精神和思想激励着我认真工作。我感到自己该做的事儿太多,做好的事还太少,在今后的工作中,我会更进一步地努力。

  2.个人能力提高方面:

  按照提升引领发展、驾驭全局、创新成事、培育文化、拒腐防变“五种能力”来严格要求自己,着重在强化政治意识、大局意识、责任意识和群众观念上下功夫,不断增强谋长远、抓大事的主动性和自觉性,努力把自己培养成科学发展观的忠诚实践者;加强对管理学、企业文化建设和纪检法规的学习,全面提升自己各方面能力。

  3.思想作风方面:

  牢固树立解放思想、实事求是的思想作风;密切联系群众的工作作风;健康向上、艰苦奋斗的生活作风。在廉政方面严格要求自己,以“奉献精神的传承人,持续发展的带头人,职工群众的贴心人”的形象标准来鞭策自己,在工作中按照共产党员标准严格要求自己,廉洁自律,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,筑牢自身拒腐防变的思想防线。

  4.存在的问题

  回顾一年来的工作,尽管取得了一定的成绩,但深感与总公司的要求、全体员工的期望还有一定差距。解放思想意识还要进一步加强。安全生产因基础薄弱,工作中仍有漏点。生产运行管理上,仍存在不够科学、规范现象,产品质量要继续提高。

  5.新年的打算

  20xx年是全面贯彻党的十九大精神的一年,也是公司实现稳步发展的一年。

  在思想上,要抓住机遇,承载生存与发展的使命,坚定经济发展的信念,锁定目标,同舟共济,创新务实,为20XX年企业进步而努力奋斗。

  在目标上,紧紧围绕总公司的计划,要重点突出一个“快”字,实现一个“好”字上下功夫。进一步将管理创新工作做好,加强制度落实,管理到位,实现安全无大的隐患。在党建工作、队伍建设、基层建设方面,要充分发挥党组织的战斗堡垒作用,夯实基层建设,将公司做强。

【篇3】国企基层党支部书记述职报告

  在集团党委的正确领导和公司全体员工的大力支持下,我支部认真履行职责,贯彻落实党中央决策部署,以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神为指引,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,严格贯彻落实“第一议题”学习制度,认真学习贯彻习近平总书记关于民族工作的重要论述,抓党建、促经济,使全体党员思想政治素质不断提高,管理工作不断进步。现将我一年来履行职责情况作具体汇报如下:

  一、党建工作开展情况

  1、抓好“三会一课”,落实“第一议题”学习制度

  我支部坚持抓好“三会一课”制度,在年初开了党员大会,部署了相关工作,认真制定本单位政治理论学习、思想道德教育、党风廉政教育学习计划和内容,定期组织全体支部党员及中层干部进行学习,及时传达国家、自治区、包头市及集团党委的重要文件、重要讲话批示指示精神、相关书籍资料等,对学习内容进行交流和讨论,做到有计划、有记录、有考核、有心得。

  2020年组织党员干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神、习近平总书记关于民族工作的重要论述、习近平总书记关于内蒙古工作重要讲话、重要指示批示、《习近平谈治国理政(第三卷)》等,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”。在支部学习中,根据集团党委的学习安排,结合公司业务特点,集中进行“安全生产月”学习、《国企改革三年行动方案》、推动我国经济高质量发展、创建包头市一流营商环境、文明城市迎检等各项学习。

  我支部始终认真落实“第一议题”制度,2020年我支部共进行集中学习(每周二上午)38次、支部书记讲党课4次、观看廉政警示教育片2次,同时学习观看党的十九届五中全会、纪念抗美援朝70周年大会讲话视频、深圳特区成立40周年、上海浦东新区成立30周年等相关视频,并将习近平总书记关于民族工作的重要论述汇编成册,发放给每位党员,供大家在工作之余认真学习和领会。

  2、准确把握企业“十四五”发展方向,深入推进制度建设,认真履行“一岗双责”

  深入学习十九届五中全会精神,准确把握国有企业“十四五”发展方向。作为领导首先做到讲党性、讲政治、讲规矩、讲原则、讲奉献,把抓好班子建设、带出高素质党员职工队伍作为落实“一岗双责”的重要抓手。在班子建设中,坚持《“三会一课”制度》、《组织生活会制度》、《民主评议党员制度》、《交纳党费和请假制度》等系列工作制度,坚持用制度规范党组织的活动和党员、干部的行为。

  3、严格执行“三重一大”事项决策制度

  “三重一大”制度既是深化企业改革、建立健全现代企业制度和加强国有资产监管的重大课题,也是企业反腐倡廉建设的关键环节。为完善领导班子的议事规则,进一步体现集体决策,公司在企业重大决策、人才选拔、重点项目资金使用等关乎企业经营和员工切身利益的重大事项方面,坚持民主,不搞“一言堂”,坚持重大问题集体讨论、会议决定的原则,定期召开支部会议、经理办公(扩大)会和职工大会研究决策重大问题,切实维护公司利益及员工的合法权益。

  4、加强党风廉政建设

  紧紧围绕党风廉政建设,切实加大学习教育力度。认真学习、贯彻、落实习近平总书记进一步加强作风建设的重要指示精神、中央八项规定精神、全面从严治党党风廉政建设及反腐败工作会议精神,坚持零容忍,持之以恒纠“四风”,引导党员干部遵守作风建设纪律规定,养成良好生活习惯。

  结合国有企业的特点,我支部把党风廉政建设贯穿始终,及时进行党风廉政教育,今年共进行廉政学习6次。观看爱国教育影片《八佰》、观看党风廉政警示教育片——《岔口》、普通党员讲廉政党课等多种形式的活动,增强党员知敬畏、存戒惧、守底线的意识。

  5、捐款捐物,发扬担当精神

  年初发生的新冠疫情中,公司党支部为支持新冠病毒感染的肺炎疫情防控工作捐款5万元,用于机场、车站的物资采购,充分展现了党支部初心不改,使命不渝的责任担当,为保障机场及车站的正常运营发挥了积极保障作用。今年七一,公司支部被集团党委评为“抗击疫情先进党组织”,并有一名党员被评为优秀共产党员。

  在集团党委号召的“博爱一日捐”活动中,支部领导率先带头,广大党员自觉自愿、量力而行,纷纷参加了捐款活动。

  6、延长租金期限,将服务宗旨牢记于心

  由于新冠病毒感染的肺炎疫情的影响,今年各企业经营受挫,但我公司克服自身困难,仍然按照相关规定,给予驻楼企业租金减免三个月的支持。

  7、加强对新党员的培养和发展工作

  今年以来,在集团党委的支持下,在公司党支部的努力下,公司培养多年的入党积极分子中,有一名被组织吸收为预备党员。公司支部按照预备党员接收程序,召开了正式接收会议。

  二、存在的主要问题和不足

  认真剖析一年来落实全面从严治党要求、履行党建工作责任制的情况,觉得还存在不少问题和不足。

  1、理论学习有待加强

  在学习中,我支部能够按照集团党委统一安排,完成各项规定动作,但在学习中有时没有做到入脑入心,仅仅停留在学过,没有将所学理论转化为指导工作、推动实践的有力工具。

  2、教育管理党员方面存在的不足

  个别党员主动学习的观念不强,没能在自己的业余时间积极主动的加强政治理论学习,支部也没有有效的督促办法,缺少约束,影响了支部主题教育更好的开展。

  3、改进工作作风方面有待加强

  “三会一课”存在形式主义。缺乏对党建工作的潜心研究,总是以业务工作繁忙作为开脱的理由,没有充分重视党建工作的重要性,支部组织生活有些流于形式,没有真正发挥出党支部的战斗堡垒作用。

  4、调查研究工作进行得不够深入

  平时对咨询业务工作付出精力较多,而对基层党建工作研究较少,也不够深入,未能积极主动的去和项目单位联系沟通。

  5、联系服务群众方面存在的不足

  在与同事开展谈话谈心少,在了解年轻员工思想困惑、关注热点方面不够精准。开展批评与自我批评不够大胆,很难做到触及灵魂,使人真正红脸出汗。

  6、受企业改制影响,经营业务开展受阻,业绩下滑严重,且员工人心不稳,工作积极性减弱。

  三、下一步工作思路和主要措施

  1、继续加强政治理论学习

  以党的十九大精神为引领,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑指导实践,继续深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,精心做好下年度学习安排,合理利用时间,增强学习的系统性和全面性,认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义,不断推进企业转型升级,为我市经济社会发展做出贡献。

  2、加强党风廉政建设

  在集团党委领导下,继续履行好“一岗双责”,严格执行岗位廉政风险控制制度,对重要岗位工作人员开展廉政提醒谈话。进一步改进工作作风,落实党风廉政建设“两个责任”,严守党纪党规,促使全体党员干部职工奉公守法、廉洁自律、服务大局,努力推动公司经营发展再上新台阶。

  3、加强党员管理,丰富学习形式

  制定党员教育管理制度,组织党员认真学习优秀共产党员先进事迹,对标先进典型,明确学习方向,增强党员党性修养,切实转变思想观念,改进工作作风,发挥党支部应有的作用。

  针对支部党员特点,研究适合支部党员实际的学习内容,通过组织形式多样的支部活动,增强党组织凝聚力和向心力。

  4、积极探索新形势下企业发展新途径

  近年来,随着相关咨询、节能等政策的变化,公司现有业务市场竞争较大,市场容量骤减。为更好的发展企业,公司在市场政策变化的大环境下,需积极探索新的业务发展途径,继续深入推进低碳生态发展,加大力度开展房屋租赁等业务。

  以上汇报,不妥之处,请予指正。

国企基层党支部书记述职报告范文(通用3篇)

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