社区书记党建述职报告2021年(通用19篇)

用考关注  点击:   2022-08-19

党的建设不仅是一个党的工作概念,也是一个党务概念。是指党为保持自身性质而进行的一系列自我完善活动,不仅包括党务工作,还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设。 以下是为大家整理的关于社区书记党建述职报告2021年的文章19篇 ,欢迎品鉴!

【篇1】社区书记党建述职报告2021年

  市委会:

  按照会议安排,我就抓基层党建工作述职如下,请予评议:

  一、认真履行基层党建工作第一责任人职责

  今年以来,我认真履行基层党建工作责任制,从严落实“一把手”岗位职责,以党的群众路线教育实践活动为重要抓手,以基层服务型党组织建设为重要载体,坚持“书记抓、抓书记”,着力打造关河党建长廊升级版,基层党建科学化水平不断提高,富民强县进位争先的组织保障不断夯实。

  (一)认真履行主体责任,扎实抓好党建工作任务落实。牢固树立“不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的理念,做到重大问题亲自研究、重要工作亲自部署、重要事项亲自督促落实。今年以来,县委会8次专题研究部署基层党建工作,听取4个乡镇和县直部门党委党建工作情况汇报,组织开展各党(工)委书记向县委会或党建工作领导小组、村(社区)党组织书记向乡镇党委会、党支部书记向村(社区)党总支委员会党建工作述职评议,有力推动工作落实。坚持每月听取一次县委副书记、组织部长党建工作情况汇报,多次主持召开党建工作领导小组会、组织工作座谈会、基层服务型党组织建设推进会,听取意见,查找不足,及时研究解决党建工作中存在的困难和问题。带头深入全县9个乡镇26个村(社区)、12个机关单位、5个企业、6个社会组织,调研指导基层党组织建设,进一步掌握实情,找准工作切入点和突破口,统筹推进各领域党建工作。

  (二)以打造关河党建长廊升级版为主线,着力抓基层打基础促党建升级。坚持用服务型党组织建设引领和推动基层党建工作,不断巩固提升关河党建长廊建设成果,推动基层党组织由管理型向服务型转变。一是强化组织建设。制定出台《大关县基层党组织建设三年规划》,按照1年布局突破、2年全面铺开、3年规范提升的思路,围绕“五好五带头”目标,依托四级服务中心、站、点,采取“独立建、挂靠建、联合建”等方式,全县形成以县为民服务中心党组织为龙头,9个乡镇为民服务中心党支部为支撑,83个村(社区)党组织为核心,849个村(居)民小组党组织为辐射的全方位、多层次的党组织体系,实现基层党组织全覆盖。二是着力整顿软弱涣散基层党组织。针对全县梳理排查出来的16个基层软弱涣散党组织,由我带头,明确1名县级领导联系指导1个基层软弱涣散党组织,实行“一对一”挂点帮扶,调整充实12名村(社区)干部、11名县直机关党组织负责人,使16个软弱涣散基层党组织实现了晋位升级。以整治软弱涣散基层党组织为契机,选优配强795名村“两委”干部、152名村务监督委员会委员,落实了待遇,有效解决党组织班子软、民主管理乱、工作状态散等突出问题。坚持“四议两公开”工作法,在农村公益事业建设、安居房建设指标分配、农村低保指标享受等工作中,广泛采取“一事一议”方式,让群众参与,听群众意见,保障群众知情权、参与权。三是强化党员教育。我始终坚持把思想建党贯穿于党员队伍建设全过程,加大党员教育培训力度,每年县财政安排100万元党员教育培训经费,督促干教委加大基层党员干部教育培训力度,带头开展“四级书记”讲党课活动,督促基层党委管理好、发挥好村级组织活动场所、农家文化大院、党员活动室、远程教育终端站点“一所一院一室一点”的功能作用,经常性开展党员教育,强化党员党性意识。四是加强党员管理。严肃党内政治生活,带头讲党课、开展谈心交心,并以普通党员身份参加所在党支部组织生活会,接受党员监督。在教育实践活动中,聚集“四风”,狠刹歪风,广泛开展民主评议,全县8106名党员中,评定为“好”、“一般”、“差”的党员比例分别为47.99%、42.23%、9.78%,妥善处置不合格党员80名。制定出台贯彻惩治和预防腐败体系2013-2021年工作规划实施意见,以零容忍态度反对腐败,查处了一批损害党的形象和群众切身利益的违法违纪案件,处理干部29名,形成震慑,促进党风政风行风和社会风气明显好转。五是密切联系服务群众。带头落实“三深入四联户”制度,对党员干部联系服务群众作出更加明确细致的规定,作为党员干部年终述职的重要内容,纳入年终考核事项。县委带头直接联系群众不少于5户,为挂钩联系点解决实际困难和问题不少于2个,为挂钩户办实事1件以上;每年住村蹲点不少于15天,与群众同吃同住同劳动不少于3天;参加劳动不少于5次,开展民情恳谈不少于3次,走访基层党员和干部群众不少于45人,为群众办实事不少于5件。采取“县委统筹、社区‘配菜’、支部接单、党员领责”的方式,带头开展机关党员到社区报到为群众服务工作,全县82家驻区单位以“2+1”模式结对帮扶社区支部,1610名在职党员“1+1”结对联系社区困难群众,为群众服务257次,解决群众困难201个。以廉政勤政建设为抓手,在全县30个县直服务部门开展“四明白四满意挂牌承诺服务,深得群众好评。在机关党组织推行“三亮两公开”,广泛接受群众监督。在玉碗镇整合14个站所建立369为民服务中心,实行“服务中心+代办点”两级联动一站式服务模式,让群众办事少进一道门、少跑一趟路。

  (三)强化工作保障,确保基层党组织有人管事、有钱办事、有场所议事。一是配强队伍。选优配强乡镇党委和村(社区)基层干部队伍,管好用好村(社区)干部、新农村建设指导员、大学生村官、常务书记“四支队伍”,加大培养选拔力度,今年共选派82名新农村建设指导员、12名大学生村官、58名常务书记夯实基层力量。二是建强阵地。制定出台《大关县村级组织活动场所建设三年规划》,在去年投入300余万元,新建了4个活动场所的基础上,今年整合455万元,新建、修缮23个村级活动场所;投入30余万元将康富明故居打造成为党员教育培训基地,出水源新村打造成为出水堰精神教育基地,修缮烈士陵园爱国主义教育基地。三是保障经费。建立基层党建工作经费长效增长机制,每个乡镇安排10万元党建经费,每年按上年度年末党员数每人100元安排基层党建工作经费,并纳入财政预算。今年,在县财政十分困难的情况下,增加财政预算400万元,从今年1月1日起,增加村(社区)办公经费1万元,使村办公经费达到3万元,社区达到6万元,增加村(居)民小组办公经费1000元。将村干部正职、副职、委员补贴分别提高到每月1500元、1300元、450元,社区正职、副职、委员补贴分别提高到每月1900元、1700元、582元,村(居)民小组长、村下设党支部书记岗位补贴每月80元,一肩挑的达到100元。

  二、存在的问题及主要原因

  总体来看,虽然我县基层党建工作取得了一定成绩,自己也作了一些努力,但与省委、市委的要求和广大党员干部群众的期盼相比,主要存在以下3个方面的差距和不足:

  一是抓责任落实不到位,党建工作开展不平衡。履行抓基层党建工作第一责任人职责有差距,我有时把精力更多的投入到抓经济发展上,放松了抓党建工作的力度,对抓党建工作精力投入不平衡,系统研究、整体谋划推进基层党建工作不足,使一些问题得不到及时有效解决。特别是对农村基层党组织面临的新情况新问题研究不深入,实地指导少、督促落实少、责任追究少,往往满足于听汇报、作指导、安排部署,更多的靠组织部门和所属党委去抓,作为第一责任人,亲自督促落实不够、抓具体抓深入还不够。如村级集体经济发展、机关党建工作虽然多次作了安排部署,但抓落实方面做得不够,对落实情况督导不严,持续跟踪问效措施不力、实效不强,成效不明显就想看一看、等一等,缺乏解决问题的勇气和方法,影响了工作推进。一些基层党组织书记对党建工作重视不够、认识不清、思路不明,党建工作抓而不实、抓而不深,很多工作部署停在嘴上,没有真正落实到行动上,存在被动抓党建的现象,这些问题,我有所掌握,但没有下深功夫去研究解决,导致全县党建工作开展不平衡。

  二是抓培养力度不够,队伍建设差距较大。对农村基层党组织带头人和党员队伍建设,我重视不够,抓得不实,工作停留在大面安排部署上的多,主观上认为队伍庞大,自己只要抓好方向性、导向性、保障性方面的工作就够了,没有沉心静气地研究广大农村党员干部队伍的现状。主要表现为:基层干部队伍文化程度偏低,全县795名村干部中,专科及以上的75人,占比仅为9.4%,其中本科7人,占比0.88%;年龄结构偏大,全县134名村(社区)正职平均年龄43岁;个别农村党支部书记年龄达60岁,人才断层和人才需求矛盾突出。一些乡镇组织委员、党务工作者聚集主业不够,抓中心工作多,对党建研究不深入、业务不精、创新不足,指导村(社区)党建能力不强。

  三是调研深入不够,抓党建工作创新不够。调研有时满足于听汇报、看材料,存在被调研情况;深入实地走访调研还不够,对面上的、全局性的工作研究得多,对基层党建工作中存在的困难和问题掌握不全面、不细致,以致抓党建工作的方法不多、创新不足,创造性的思路办法较少,基层党员队伍建设等问题尚未从根本上得到解决。对“服务型”党组织建设的内在要求,我研究把握得不够充分,对分类推进村(社区)、机关、企业等领域基层党建工作机制的指导不到位,推进措施不力,导致一些基层党组织没有严格按照出台的制度抓落实,党内生活不够规范,组织生活开展不正常、质量不高。如有的党组织“三会一课”等制度落实不到位,党支部书记多年不讲一次党课;有的该公开的没公开,该民主的没民主,没有充分发挥党员群众的参与积极性,组织战斗力凝聚力不强,引领作用、带头致富和服务群众的能力差。对这些问题,自己在调研中和相关工作上也作过一些安排,提出一些要求,但创造性的举措提的还不够多。

  四是督促落实不够,阵地作用发挥不明显。实施“关河党建长廊”建设为全县村(社区)活动场所配备的“十七有”等软硬件设施,管理不规范,作用发挥不好。少数基层党组织凝聚力下降,说话没人听、干事没人跟,致使一些矛盾小事闹大、大事拖炸。村级集体经济薄弱,全县83个村(社区)大多都是“空壳村”;软弱涣散基层党组织还不同程度存在,非公有制经济组织和社会组织党建工作基础薄弱,党建带工青妇建工作还有待加强,党组织的凝聚力战斗力还需进一步增强。对这些问题,自己督促检查不够。

  五是党建工作经验总结推广不够。工作中,埋头干事的多,对在服务型党组织建设中涌现出来的玉碗镇369为民服务机制等好的经验和做法,自己也没有及时进行归纳和推广,导致全县党建工作亮点少、特色不鲜明。

  三、下步工作打算

  在今后工作中,我将认真贯彻落实好此次会议以及市委刘书记重要指示精神,认真履行好抓党建第一责任,不断提高党的建设科学化水平,以党建引领经济社会发展,推动大关富民强县进位争先。

  (一)以身作则,以上率下,进一步落实好第一责任。牢固树立抓好党建是最大政绩的理念,坚持以身作则,以上率下,聚焦党建主业,腾出更多时间和精力,认真落实好党建目标责任制。坚持好“三会一课”等基本制度,带头参加所在支部的组织生活会。定期听取党建工作汇报、定期研究党建工作,及时协调解决党建工作中的重点难点问题,推动党建工作常态化。一是按照《大关县开展各级党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作的实施意见》,12月底前完成9个乡镇党委、83个村(社区)党总支、10个县直党工委、26个县直部门党组书记基层党建工作述职评议考核工作,同时督促各级基层党组织抓好党建工作述职评议考核。增强各级党组织书记责任意识。二是年内出台各级党组织书记党建主体责任实施意见,把党建工作纳入经济社会发展和中心工作总体布局,统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核,把各级党组织书记的责任固定下来。对照责任清单,带头履行好自己的组织领导、教育引导、决策监督、选人用人、正风肃纪5项职责,每年至少召开4次县委会议或党建领导小组会议,研究制定全县党建工作计划、目标要求和措施办法。不定期深入基层,督促指导各级党组织书记种好“责任田”,确保第一责任落地生根。三是统筹推进各领域党建工作,2021年听取20个党委(党组)党建工作汇报,力争两年内实现全覆盖。

  (二)全面推进基层服务型党组织建设。锁定“8433”目标,全面推进服务型基层党组织建设。一是拓宽组织覆盖。对现有党组织进行一次深入梳理排查,逐步理顺党组织隶属关系,继续推进区域联建、单位合建等方式,打破机关与基层、经济组织与社会组织以及行政区划限制,积极创新党的基层组织设置模式,切实形成服务全覆盖的党组织网络体系。二是加大软弱涣散基层党组织整顿力度。重点解决好党组织负责人业务不强、党员老龄化现象突出、“三会一课”流于形式、党内生活不正常等问题,真正把基层党组织建强起来,战斗堡垒作用发挥出来。三是加大投入力度。以综合服务平台建设为抓手,投入财政资金300万元,整合县乡村组四级为民服务平台,建设94个基层综合服务平台;对社区内凡是新建(改扩建)有100户以上的住宅小区,无偿提供20平方米的公寓用房,方便社区开展为民服务。四是加大创新推广力度。在窗口部门、服务行业、执法部门坚持好“四明白四满意”挂牌承诺服务制,在机关党组织坚持好“三亮两公开”,在乡镇全面推广赶集天集中办公和玉碗镇369为民服务模式,打通服务群众终端末梢,着力解决好服务群众“最后一公里”问题。

  (三)着力打造关河党建长廊建设升级版。加快推进村级组织活动场所建设进度,年底前完成7个活动场所建设任务,力争明年内完成10个活动阵地的新建和改扩建,着力解决基层无场所议事问题。坚持成熟一个发展一个的原则,全面推广强基惠农合作股份工作,明年争取投入500万元红色信贷资金,支持合作股份工作,不断壮大村级集体经济,着力基层组织无钱办事难题。以整治软弱涣散基层党组织为重点,加强分类指导,对后进的27个基层党组织进行整治。以明年社区换届为契机,着力选优配强社区干部,统筹推进基层干部队伍建设,切实解决好无人办事的问题。规范管理,提高水平,充分发挥基层党组织“十八有”功能作用;发挥党员教育基地和爱国主义教育基地作用,加大党员干部理想信念教育,坚持每年举办两期基层党务干部主体培训班次,着力解决党建业务不强问题。

【篇2】社区书记党建述职报告2021年

  基层党建工作述职报告

  尊敬的各位领导、同志们:

  党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,是落实党的路线方针政策和各项任务的战斗堡垒。作为XX镇党委书记,我始终严格要求自己当好党建工作“第一职责人”,以贯彻落实科学发展观为统领,多措并举,扎实推进党建工作,为经济社会建设带给了良好的组织保障。

  一、创新工作制度,完善农村党建工作的保障措施

  我作为抓党建“第一职责人”,在具体工作中,倾注足够精力,及时协调解决农村党建工作中遇到的问题。透过调查研究,及时发现新状况、新问题,制定合理措施。一是制定科学工资考核制度来激励村组干部想干事、会干事、为民办实事的热情;二是制定村级干部述职村民打分的“三公”考核制度来规范村干部的行为,使其主动理解广大农民群众的监督;三是制定干部素质提升制度。全镇每年进行两次以上的村干部素质培训班,采取走出去与请进来、理论知识与实地考察相结合等培训模式,努力实现理论与实践的统一。四是制定新农村建设党建指导员制度,按照“职责到人、工作到村”的原则,从全镇机关、站所选派一批优秀党员干部,派驻到村任新农村建设党建指导员,并实行主要领导包片制度。党建指导员每月到村支部检查指导工作不得少于2次,镇党委每月召开一次专题会议,听取工作汇报,研究解决群众反映的突出问题。一年来,针对镇村实际状况,完成村屯美化绿化,共栽植紫穗槐200多万株,红皮云杉6万株,绿化果树1万株;完成5个村的桥涵建设,6个村的道路建设,9个村的自来水改造工程,为农村经济发展带给了保证,得到了群众的好评。

  二、加强基层组织建设,提升村级班子凝聚力和战斗力

  一是我们把建设一支善谋发展、善带民富的党员干部队伍,作为加强基层党建的基础性工作。实行末位主要领导问责制,着力加强薄弱村治理转化。如我镇南黄泥河村委,班子涣散、战斗力不强,不能适应新时期新农村的各项工作,群众很不满意。对此,我们及时调整,选派一名优秀机关干部任该村党支部书记,本村退伍军人任支部副书记,重新组建班子。实践证明,新班子解决问题的潜力强、处事公平、公正,得到广大群众的认可。

  二是我们把巩固阵地建设,作为夯实基础的载体,实行村部标准化。对全镇11个行政村村部进行全面规范,配备了必要的办公设施,累计投入资金10多万元。经过4年的努力,全镇11个村村部全部建成并投入使用。依托村部这个平台,透过公开栏、宣传栏、广播、板报等形式,广大党员在做好调解矛盾纠纷、疏导群众心理、帮忙群众致富、有效服务农民群众中找到了用武之地,发挥了先锋模范作用。

  三是我们注重“以人为本”,建立党内激励、关怀机制,着力提高基层党员干部收入。推行村干部“C+X”的绩效工资考核模式,提高村干部待遇。对出色完成镇里认可的突破性工作和新经济增长点的村干部,加大奖励工资比重,实行浮动工资上不封顶,超出部分由政府从转移支付调剂资金中解决,每年支付浮动工资近10万元。从而激发农村党员干部干事、谋事的用心主动性。为提高村干部福利待遇,我们每年为其参加17.5万元保额的人身和家财保险,对村干部因工作而造成的人身和财产损失,镇党委、政府尽一切可能采取帮扶,解决其后顾之忧。对成绩优异的村干部每年分批安排外出考察学习。

  透过一系列激励政策的落实,村级干部主动为民办实事的热情高涨,工作实绩取得显著成效,促进了经济的快速发展。2009年,各村注重民生发展,完成修路、修桥、改水等民生工程158项,投入的人力、财力、物力折合人民币4000余万元。着力加强产业结构调整,全镇农村经济总收入实现39,777万元,比上年增长10%,农民人均纯收入实现6700元,上年增长17.5%。

  三、重视党员干部队伍建设,着力提高执政潜力

  应对日益变化的农村工作新形势,针对镇村干部“老办法不顶用、新办法不会用,软办法不管用、硬办法不敢用”的问题,加强素质培训,提高干部的执政潜力。

  一是开展农村党员“传、帮、带”活动。着重围绕群众致富无门路问题,实现党员传授技术、帮忙农民、带动发展的目标。按照分批分期进行的原则,全镇已有106名党员参加了传帮带活动,他们以高度职责心和使命感,用心选定农户,确立帮扶产业项目,带动了农户发展产业,共组织养殖业培训370人次,种植业培训224人次,扶持烟叶、养牛等产业示范户10户,帮忙15户农户脱贫,18户产业户增收。真正实现带动有变化、有效果,推动全镇农村经济的快速发展。

  二是严把党员“入口关”。注重把素质高、品德好、思想上进、能致富的群众吸纳到党组织中来,及时为党组织补充新鲜血液,不断壮大党组织的力量。2009年,我镇共发展党员19名,35岁以下14名,占74%,致富能手6名,占32%。

  三是加强村级后备干部队伍建设。为选强配齐村级班子,我镇改善工作方式,创新工作思路,透过群众推荐、个人报名进行集中笔试、面试及组织考核,选拔43名村级后备干部。采取举办培训班、开展岗前培训和农村实用技术培训及参观考察等多种形式,提高村级后备干部的理论水平、政治素养和致富带富潜力。针对各村班子实际,选拔12名后备干部进村挂职,担任科技副主任、村主任助理职务。镇党委给予挂职锻炼干部必须额度补助,保证他们安心学习工作。今年9月我们实施村级后备干部上挂实践锻炼,重点选拔出7名同志到镇直机关涉农站所挂职锻炼,旨在掌握新知识、积累新经验、掌握新本领。本着“能用则用,有机会就用”的原则,到目前为止,已有22名村级后备干部走上领导岗位,占村后备干部的51%。

  四、深化党内帮扶工程,带动党员创业致富

  一是认真分析党员贫困户生活状况,建立农村党员贫困户最低生活保障制度,按照“应保则保”的原则,把25名贫困党员纳入农村居民最低生活保障范围,为其生活带给必要的救济。

  二是建立输血式扶贫和造血式帮扶制度。对因病因灾造成暂时性困难的党员贫困户,采取输血式救助。在党员结对帮扶的基础上,“七、一”、“十一”前后,带领党员干部到贫困党员家中走访慰问,沟通联系,交流思想,尽自己所能送钱送物,使贫困党员体会到了组织的温暖。对缺乏发展资金的党员,采取扶持项目、政府协助无息贷款等模式进行造血式帮扶。用心协调市劳动保障局和信用社,为8名发展烟叶产业党员解决10万元生产资金;为2名发展养狐产业党员解决15万元资金;为2名党员养牛大户解决养牛资金9万元,真正体现党委对党员的关爱。

  五、增强宗旨意识,树立良好形象

  作为党委书记,我认真履行党风廉政建设及反腐败工作职责,切实加强班子成员及支部书记廉政教育和监督检查工作,有效地预防了违纪行为。

  一是加强班子的自身建设。党委一班人以身作则,带头深入基层、深入群众,大兴调查研究之风,努力提高决策和执政水平,强化督促检查,狠抓工作落实,在履行全心全意为人民服务的宗旨上树立了新形象。

  二是创新思路、民主决策。一年来的工作,无论是大的发展思路,还是具体的工作安排,我们都坚持民主集中制原则,坚持调查研究、实事求是、依靠群众、相信科学的原则,在充分调查研究和论证的基础上,做到集思广益,科学决策,从而保证了各项工作有正确的方向、恰当的方法、可行的措施。

  三是求真务实、以民为本,得到了群众的理解和支持。工作中,牢固树立科学的发展观,不搞形式主义、不摆花架子,坚持以民为本,牢固树立“工作在XX、奉献在XX”的理念,认认真真地解决一些群众关心的热点、难点问题,树立了服务型机关的良好形象,各项工作得到了全镇群众的理解和支持。

  作为党委、政府的班长,坚持以党性原则促团结,以相互尊重促团结,以支持配合促团结,政府工作,做到“统揽而不包揽”;对党委分工,做到“到位而不越位”;对人民群众,做到“用权而不专权”,力求上下一心,步调一致,团结各方力量干工作,实现XX和谐发展。

  六、党建工作的薄弱环节

  XX镇农民专业合作组织已由去年的5个增加到15个,成员148人,党员只有15人,党员牵头的仅有5个,出现这种状况有待于我们在今后工作中分析原因,重点培养合作社成员用心靠近党组织,更好地发挥模范带头作用。

  我们意识到农民专业合作社建立党组织对推动农村经济发展有着及其重要的作用。今后,要进一步做好农民专业合作组织党建工作。本着“稳妥逐步推进”的原则,明年将选定城山子村食用菌产销合作社为建立党支部的试点,目前已成立了党小组,现已建立了农民专业合作组织档案。山河农业机械化生产合作社也将逐步成立党支部,保证党组织在农民专业合作社的建立。

  回顾一年的工作,我本人在上级领导的关怀下,做了一些有益的工作,取得了一些成绩,但也存在不足。一是对基层组织建设的经费投入不足,必须程度上影响整体工作推进;二是经常性深入村级组织调查研究有所欠缺,对一些深层次问题研究思考的不够。会后,我决心以这次党建工作述职为契机,坚持严格要求自己,时刻做到自重、自省、自警、自励,在思想上不断进取,政治上不断求强,在业务上不断求精,工作创新上不断求新,为XX镇又好又快发展努力奋斗。

  谢谢大家!

【篇3】社区书记党建述职报告2021年

尊敬的领导、同志们:

今年,在区委、区政府的正确领导和区委组织部的精心指导下,以党的群众路线教育实践活动为载体,以落实党委主体责任为契机,深入践行抓基层打基础,抓班子带队伍,扎实推进党建工作,按照区委要求,现将我抓基层党建工作情况汇报如下:

一、履职工作特色和亮点

作为党工委书记,我深知抓好基层党建、夯实基层基础的重要性和必要性。

(一)加强党工委班子自身建设,充分发挥党建工作“第一责任人”职责。我坚持把党工委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。一是在班子内部,进一步明确党建工作分工,形成了党工委统一领导、各部门各司其职、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。二是进一步加强党工委工作制度的规范。成立了雁北街道党风廉政建设主体责任贯彻落实推进工作领导小组。三是修订了《雁北街道考勤管理制度》、《雁北街道机关请销假制度》,形成“以制度管人,用制度说话”的工作氛围。四是重视学习,加强党工委班子和基层党组织落实“两个责任”意识。于每周一、周五组织各(村)社区领导干部进行政治学习,通过采取强行灌输学习教育的形式,达到自觉学习的目的,切实提高街道党工委班子成员和各(村)社区党支部履行主体责任意识。

(二)夯实组织建设,筑牢党的基层战斗堡垒。按照区委组织部的要求,雁北街道对软弱涣散基层党组织___社区进行检查验收,一是在街道党工委和办事处的指导下,___于20__年7月7日以无记名投票方式,选举产生了___社区居民委员会,二是村两委会采取多种举措改善村室建设,提升后进村阵地为民服务能力。三是开展了包联共建工作,通过对该村社区抓思想、教方法、提能力、政策引导等,村班子科学发展能力得到提升。通过我街道验收组和平时反馈情况,___社区党组织在区委区政府的指导和驻村工作组的帮扶下,经过集中整顿,村社区两委班子得到进一步加强,目前,村社区治安比较稳定,近期没有群体性事件发生,达到验收标准。

(三)扎实开展教育实践活动,抓党员队伍建设。街道党工委结合群众路线教育实践活动,加强干部队伍自身素质建设。结合我街实际,重新梳理了20余项制度,进行修改完善,修订制度9项,新建制度1项。今年全年街道共组织5人进行了入党积极分子培训,转正党员2名。

(四)强化基层基础保障,落实基层党组织工作职责

街道党工委按照“全区一个品牌,街社各有特色”思路,着力解决联系服务群众“最后一公里”问题,各(村)社区分别通过开通“信息发布平台”、社区民情流水线QQ群、社区新浪微博、居民24小时诉求通道、志愿者服务站、阅览室、劳动保障服务站、卫生计生服务站等功能服务站及民情流水线QQ群、党员短信服务平台等举措,方便辖区居民群众生活,进一步加强了基层党组织工作职责。

二、存在的主要问题及原因

自我今年9月底上任以来,虽然在落实党工委主体责任方面和转变街道机关作风方面做了一些工作,但也存在一些问题:

(一)党工委主体责任落实不到位。由于近年来雁滩地区开发进程的加快,街道党工委和5个村社区工作重心都倚重在项目引进和征地拆迁上,对基层党建和基层党组织主体责任的落实有所放松,在工作的完成上沿用老的办法、老的思路,创新意识不强,党工委主体责任落实不到位,对村社区党支部完善基层党的组织建设指导力度和检查力度不大。

(二)对各项工作的落实检查督促不够。作为街道党工委书记,我能做到以身作则、严格要求自己,但在对机关干部的管理上存在“老好人”思想,街道日常工作本身就比较繁重,干部职工平日工作压力比较大,觉得对他们适当的放松管理也是可以的,因此对干部工作作风和各项工作的开展情况,落实检查和督促的不到位,街道纪工委没有将各项督察制度发挥到实处,这种思想导致了街道机关个别人员工作滞后,出现了松懈散慢的现象。

(三)基层党支部作用发挥不到位。主要表现在村社区“三资管理”工作较薄软,各村党支部不能积极履行职责,在村集体资产上未做到公开透明,导致个别村社区的部分村民上访,前段时间我街道高滩村社区部分村民就村两委会不及时公开财务收支情况进行了上访,基层党支部作用发挥不到位,就会引发各种纠纷和矛盾,产生信访事件,甚至影响到村务的有序开展。

(四)对基层党组织参与党建工作积极性调动不够。对照党的先进性标准、党员群众的期盼,还存在差距和不足。一是党建特色品牌培树成效不大,大部分社区党建特色不够鲜明、载体不够丰富;二是社区部分党员主动参与社会治理意识还不强,特别是部分社会党员,主动参与党的组织生活少,党性不强;三是是以党建促发展的门路不多,解放思想的程度还需进一步加大;四是部分党员干部为民服务的意识有待提高。

三、下步工作思路和主要措施

在今后的工作中,我将结合“教育实践”活动,充分发挥党建工作“第一责任人”的作用,认真贯彻落实党的十九大精神,推进基层服务型党组织建设,努力把党建优势转化为发展优势,把党建资源转化为发展的资源、服务的资源和稳定的资源。

一是构建基层党建责任体系。严格落实社区党组织书记履行党建责任意识,健全完善党建工作考核办法,加强社区党建工作考核力度,实行党建工作项目化目标管理,年初与街道党委签订党建工作目标责任书,并做出公开承诺。深化基层党组织分类定级、对相对后进基层党组织,采取“定人定责帮扶、定时定标提升”的机制,确保晋位升级。

二是健全完善联系群众制度。结合群众路线教育活动、双联双结等活动,抓实走访活动,并进一步深化“在职党员进社区”工作,努力为民办实事,推进联系服务群众长效机制的落实。

三是加强基层党员队伍建设。针对街道、社区近两年来年轻干部逐渐增多的实际,进一步搭平台、压担子、一线墩苗、实绩比拼,加大力度抓好年轻干部培养。

四是在谋事干事上下功夫。以实实在在的行动保证党工委主体责任的落实。严格落实“两个责任”、健全“三项机制”。

五是加强干部职工的工作作风建设。将干部职工的工作作风、工作实绩、为群众的服务能力和团队协作能力作为干部管理考核的重要内容,作为对干部评先选优的重要依据,对办事效率不高、服务质量不好的个人及办公室实行扣发考核奖、通报批评、限期整改等处罚,以此来切实增强街道干部职工服务群众的能力。

六是抓项目,谋发展。继续做好9个续建项目的服务和推进工作;配合区委区政府做好西兰板材市场和三森众旺市场的“出城入园”工作;争取___)社区城中村改造项目有新进展;配合区政府、城关分局完成北面__社区100亩征地工作;完成__社区居住区天然气取暖工程;做好人行兰州支行项目征地工作。

七是抓好支部建设与村社区“三资”管理工作,进一步完善健全各村社区党支部工作职能,发挥好基层党组织作用,把推进党务公开、政务公开、村务公开作为遏制_的重要手段,要对照省委第四巡视组指出的农村集体资产管理存在的问题,深入开展农村“三资”专项治理活动。

八是协调上级部门落实好___社区和___社区村民委员会班子成员配备和5个村社区村务监督委员会的成立工作。

【篇4】社区书记党建述职报告2021年

  各位领导、同志们:大家好!

  XX年上半年,在乡党委、政府的正确领导下,作为党建第一责任人,我认真贯彻落实乡党委基层党建责任制目标要求,紧紧把握自身在村党建工作中牵头抓总、当好表率的具体职责定位。按照“抓党建、凝合力、谋发展,抓发展、夯基础、促党建”的工作思路,以开展创先争优活动为契机,团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作,提升了党建工作水平,有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。下面,我就履行xx村党建工作第一责任人职责情况述职如下,请各位领导、同志们评议:

  一、狠抓党员干部教育管理,构建打造党建工作的“核心工程”。

  一是建设“学习型、思考型、进取型”两委班子。坚持每月一次两委学习制度和业余自学制度,在班子成员中开展以“学理论、学科技、学法律,查思想、查信念、查作风,促进党性观念增强、促进经济发展、促进党群干群关系进一步密切”为主要内容的“三学、三查、三促”活动,互帮相促,乐于交流,形成“工作学习化、休闲学习化、生活学习化”氛围,同时利用农家书屋,组织党员干部利用业余时间学习党的理论知识、科技实用技术及其它文学、人物传记等书籍,增长知识,另外还组织党员干部群众参加区、乡、村举办的教育培训3次,解放思想,开拓了党员干部视野。二是坚持“三抓”提高发展党员质量,即:抓培养,夯实发展党员工作基础。抓管理,强化党员先进作用辐射。抓制度,力求党建工作规范科学。通过不断健全完善抓制度与落实,规范了发展党员工作,优化了党员队伍结构,促进了党的基层组织建设,目前,xx村共有党员41名,新发展党员2名,积极分子转预备党员2名,培养积极分子7名,培养后备干部3名。

  二、深入开展创先争优活动,激活力作表率。

  自开展基层党组织和党员“创先争优”活动以来,xx村将“创先争优”活动列入了村支部、村委会重要议事日程之中,5月20日召开了村两委班子会议,认真学习了乡党委、政府关于在基层党组织和党员中开展创先争优活动实施方案及有关工作部署,又从本村实际出发详细制定了以“抓党建强管理,激活力作表率,创机制谋发展”为主题的创先争优活动实施办法,成立了以村支部书记为组长,村两委人员为成员的创先争优活动领导小组,深入开展了创建活动。

  在创建活动中,通过组织党员重温入党誓词、学习党的政策,互相交流讨论,以典型示范村为榜样比发展,党员之间比“岗位奉献”等各种形式,激发了村两委和党员活力,使创先争优活动起到了明显效果,一是充分发挥党支部作用为xx村西小区48户村民清理了公共厕所卫生遗留问题,并制定了环境卫生长效保洁制度,从根本上解决了村西小区一到雨季粪池涨满,粪便四处流,村民行走困难问题;二是充分发挥党员先锋模范作用,发动35名党员投入到新农村建设环境卫生整治活动中,自4月份起历时38天时间,清理了因修建承唐高速辅道拆迁和村民建房遗留垃圾1XX立方米,清理道路2条总长2400米,在此基础上,建立了环境卫生整治长效机制,新建了垃圾池9个,为了解决全乡垃圾堆放处理问题,xx村党支部积极动员党员协助乡政府做占地户思想工作,协调解决征占农户山地补偿问题,最后在本村山湾子山沟内,新建了全乡大型垃圾场一处。

  三、发挥党建工作的牵引力和带动力,创机制谋发展。

  xx村始终把党建工作和中心工作联系起来,充分发挥党建牵引带动作用,切实为人民群众兴办了一批好事实事。一是在区乡的帮扶下,为51个农户安装蔬菜大棚卷帘机51套。二是通过党支部组织党员群众学习科技知识和聘请技术专家讲课,以党员带群众,种植各种蔬菜500亩,栽植各种树木25000棵,发展农户养猪1000头。新建便民煤场3个,发展沼气30户。三是深谋细化为民生,为了真正解决xx村万亩稻田和蔬菜大棚上水难问题,年初村两委形成共识,谋划了年内修建2700米渗水渠计划,在上级的帮扶下,目前已完成超平测量XX米,修建渗水渠便道600米。

  四、强基固本,深入落实四议两公开制度。

  为进一步实现加强党的领导与充分发扬基层民主的有效统一,加快推动新农村建设的顺利开展,xx村从工作实际出发,一抓联动,健全责任体系。二抓培训,增强落实能力。三抓宣传,构建浓厚氛围。四抓落实,提高工作水平。通过坚持“四抓”措施,强化对“四议两公开”工作法的推广实施。促进了村工作顺利开展,特别是在上半年筹建村级活动场所建设过程中,村党支部严格把关,按照“四议两公开”工作程序,确定了占地面积1400平方米集村部、村民议事、党员活动为一体的活动场所一处,目前征地拆迁工作已顺利完成。

  虽然我村抓党建工作取得了一些成绩,两委班子的整体战斗力得到了加强,干部的整体素质和“双带”能力得到提高。但是与乡党委、政府的要求还有一定差距,与兄弟村相比还有一定差距。下一步,在乡党委、政府的正确领导下,我将以更强的责任心、更高的热情、更清的思路进一步抓好党建工作,深入开展创先争优活动,认真履行党建工作职责,用真劲,叫真章,实现由“被动抓”向“主动抓”,由“应付抓”向“务实抓”,由“一人抓”向“合力抓”的真正转变,开创了xx村党建工作新局面。

【篇5】社区书记党建述职报告2021年

  始终围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的xx关于加强基层党组织建设、“×党建计划全面进步年”要求开展各项工作,现将一年的工作汇报如下:

  一、主要工作

  (一)抓基层党建工作责任制方面。一是履行“一岗双责”。认真履行党建工作“第一责任人”职责,全年召开党委会×次,党建联席会议×次。认真审阅各支部落实“三会一课”制度记录,发现问题及时指出纠错并按期签字。二是发挥党员作用。以“三新”大讲堂为依托,开展×等学习活动,全年共开展三新讲习活动×次,参与人数×余人。各支部召开党的xx精神会议×次,观看×等系列微电影×场,不忘初心、争做×式好党员。三是为民服务树形象。党委成员走访党员群众×家,解决各类矛盾纠纷×起。党员志愿者开展清洁家园活动×次、义务理发×次、免费摄影×次、送学上门×次送书籍×册、助残帮扶等服务项目×次,受益×余人,让“戴党徽、亮身份做先锋”活动体现在行动上。运用“一征三议两公开”工作法,解决了×小区北门口标识牌问题,受到党员群众称赞。

  (二)履行党风廉政建设责任制方面。一是强化党风廉政建设。及时召开党风廉政和扫黑除恶专题会议×次,悬挂宣传横幅×条,设立扫黑除恶举报箱和举报电话,指定专人每天开箱记录,发现问题及时上报。组织各支部党员开展“党员不信教”主题学习活动,×名党员签订了《党员不信教承诺书》。安排值班人员针对×定期巡查,确保安全无隐患。二是强化责任担当。社区“两委”干部分别就严明党的政治纪律和政治规矩,纯洁党员干部的工作圈、生活圈、社交圈,营造风清气正的政治生态签定承诺书。三是强化党建责任。严格遵守党务政务居务公开制度,每月在社区公示栏、便民服务大厅大台历双向公开,接受党员群众监督和建议。

  (三)落实意识形态工作责任制方面。一是筑牢思想阵地。明确意识形态工作主体责任,带头学习习近平总书记系列重要讲话精神、组织党员利用红色教育阵地提高政治鉴别力,确保政治合格、思想纯洁,坚决维护以习总书记为核心的党中央权威和集体统一领导。二是落实”一岗双责”。把意识形态工作纳入党建工作,定期开展意识形态领域的理论知识教育。三是严格把关政治方向。作为社区书记针对社区开展的各类讲座、文艺活动严格审核,确保政治方向明确。四是建立研判机制,掌握舆论动态。选派社区优秀骨干,观测社区公众群、网络微信群、党建交流群和QQ群,发现问题及时研判和汇报,坚决杜绝不良信息蔓延。

  二、存在的主要问题及原因

  (一)社区开展的党员活动志愿者活动单一。主要表现在仅限于重大节假日活动,服务手段比较传统,个性化服务不强导致部分党员服务意识淡薄,参加社区志愿服务活动主动性不强。

  (二)党风廉政教育活动载体不够丰富。社区组织党员们参加党风廉政教育学习,大多采用发放宣传页、观看廉政教育片、参观廉政警示教育基地等形式,党员心得体会和相互讨论等主动性欠缺。

  (三)党建创新意识不强。对当前社区党建工作面临的新形势和新任务缺乏研究和分析,加之自身政治学习不够、理论素养不足,导致在工作推进过程中还习惯于用老传统开展工作、用老经验解决问题、用老办法服务群众,对于如何更好发挥基层党组织战斗堡垒和先锋模范作用,更好服务发展、服务群众方面,提不出新点子、拿不出新举措、打不开新局面。

  产生问题的原因主要体现在三个方面:一是主体责任的落实有待加强,平时忙于日常党建基础工作,对党建工作的认识及理论学习还不够,对党的创新理论领悟上还够透彻,没能够真正深入仔细学,为民服务意识还有待提高。二是深入调查研究少,深入党员家中了解他们生活兴趣爱好缺失,不能有效的调动他们的积极性,致使党员的荣誉感、归属感降低。例如:有些党员爱好乐器、有些爱好快板还有喜欢三句半等方式来表演能反映当下廉政效果的、脍炙人口表演教育形式,才能更好的调动他们的积极性。三是党建工作创新方法不够,解决新形势下社区产生的新问题新矛盾的措施不多,没能很好解决党员学习教育的方式陈旧,使党员参学积极性不高等问题。社区党组织应加大工作力度,探索有效措施,克服各种困难,要在政治上、生活上关心、爱护党员,更好地发挥先锋模范作用。对生活困难的,要积极发动党员和社区居民开展帮扶活动,使其切实感受到党的温暖。社区党组织在组织活动时,仅限于组织政治理论学习、民主评议、发展党员等,造成了在社区内影响力不大,难以发挥堡垒作用,也从一定程度上限制了党员人数的发展,同时也影响了社区党员自身素质的提升。

  三、下步工作思路及措施

  总体目标:今年,高新社区党委以党建阵地提升为契机,打造三个服务阵地(一楼服务大厅、辖区文化广场、二楼活动功能室),并探索治理机制改革创新。高新社区党委将于2020年着重围绕“×”工作法,以党建引领为核心,以社区居委会和共建单位为抓手,以三社联动平台、×党建平台、社区微平台为依托,以社会组织为支撑,以志愿者队伍为延伸,发展建设新时期党建工作。

  (一)转变思想,提升认识,筑牢基层基础。一是深刻认识社区党组织书记抓党建工作带头作用,把基层党建工作在各项业务工作得到落实。二是落实好基层党建十件实事,书记抓党建台账,利用“互联网+党建”“互联网+便民”等一系列平台全心全意服务好居民。

  (二)发动党员,联系群众,发挥先锋模范作用。一是坚持党员戴党徽上岗、入户走访亮身份,牢记党员身份,有担当意识、自律意识、光荣意识,大力宣扬优秀党员事迹,红色家庭代代传精神,让党徽在楼院闪光。

  (三)探索党建创新思路,不断增强基层党建活力。紧紧把握“全面从严治党”的主旋律,以强化党建引领为根本,以创建基层服务型党组织为抓手,从“做什么”“怎么做”“做到什么程度”入手,将其定为“党员创新创效”“党员合理化建议”“党员示范岗”等进行评议,将目标落实到党支部、党小组和每位党员;坚持经验交流,通过对比、评分,对各党支部评定结果进行排名,形成创争机制,不断增强基层党建活力。

  (四)明确党建引领,解决群众反映的热点、难点问题。一是持续关注×区电网改造进度、大新家属院和美陶家属院燃气改造实施进程。二是推行社区党组织服务“三张清单”制度,充分发挥社区党组织在社区服务中的作用,通过社区两委班子成员、网格长入户走访广泛征求意见和建议,掌握和了解党员群众对于党建、文体活动、日常服务的需求,有效整合资源,打通服务群众“最后一公里”。

  2021年,高新社区党委将持续以党建为引领、以为民服务为宗旨,以实现“×党建计划”全面进步年为目标,做好社区各项工作,实现新的跨越,更上新的台阶。

【篇6】社区书记党建述职报告2021年

各位领导、同事大家好:

今年,在镇党委、街政办党委的正确领导下,在 “两委”班子成员和全体党员的支持下,我坚持以党的十九届一中、二中全会精神为指导,牢牢抓住全面从严治党,落实党支部书记抓党建工作主体责任这条主线,突出抓班子、带队伍、理思路、破难题的工作思路,深入开展“两学一做”常态化学习教育,服务型党组织建设等工作。深刻领会党的十九大精神,紧贴社区工作实际情况,求真务实、严于律己,现将履行工作职责情况报告如下:

一、加强学习,不断提高自身素质

在工作、学习和生活中,始终自觉遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律,落实“一岗双责”职责。加强理论学习,牢固树立奉献群众的思想信念和求真务实的思想认识,提升自身思想素质。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为“两学一做”学习教育的首要任务,通过学习十九大精神、《习近平谈治国理政》(第__卷)、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等加强党性锻炼和党性修养,提升自身政治素质。坚定政治立场,坚持实事求是,坚决服从组织安排,不弄虚作假,不搞形式主义,牢固树立服务意识,实实在在的为党员群众办实事、办好事。

二、履行抓支部党建工作责任情况

作为总支书记,我认为地位特殊、任务特殊、职责特殊,是领导者更是实践者,是事务多的“大管家”,更是责任重的“多面手”。

按照“支部书记负总责,班子成员齐抓共管”的工作机制,严肃党内组织生活。以“两学一做”学习教育制度化常态化为载体,长期坚持年初有计划,年终有总结,每月16日为党员学习活动日,做到“三会一课”制度。半年来,开展支部主题党日活动七次、召开专题研讨会三次,党课两次,__生活会两次,带头开展批评和自我批评,并做好民主评议党员工作。

三、强化自身修养,端正工作作风

廉洁奉公是对一名党员领导干部的基本要求,在廉洁自律方面,我能够自觉按照党风廉政建设有关内容严格要求自己,始终保持清政廉洁的作风,做到自重、自警、自励、反思不足,把人民赋予的权力用来为人民谋利益,清清白白做人,堂堂正正做事。

以上是我上半年的工作汇报,在这半年中,工作虽取得了一定成效。但这些成绩的取得,是镇党委、政府及街政办党委正确领导的结果,也是全体工作人员、党员群众积极参与配合的结果。但这些成绩与党和人民群众的要求和希望相比还有很大的差距。

今后在工作、学习和生活中,我将进一步团结全体党员群众,树立牢固的为人民服务的观念,树好自身形象,解放思想,求真务实,我将严格对照党章,加强党性修养,严守组织纪律,提升工作能力,落实好分管的各项工作,恳请组织予以监督。

【篇7】社区书记党建述职报告2021年

  一、抓实支部,担责履职

  按照部局机关党委要求,我不断树立“把支部工作做实”的思想,认真学习习近平总书记关于党的建设方面的重要讲话精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为引领,做好支部党建工作:

  (一)从规范档案入手规范党建工作。一是做好支部工作手册的填写和“三会一课”记录,同时把教育实践活动、民主生活会等内容纳入支部手册进行记录;二是做好有关学习资料、党员学习体会、专题研讨发言、党组织活动等资料的存档工作,同时建立“财务和审计处支部”电子文档,随时做好文档的补充和管理;三是做好与支部有关的学习和工作汇报的存档工作,做到做过的工作留有痕迹,汇报工作有案可稽。我认为这都是基础工作也是做好工作的基础。

  (二)落实“三会一课”,促进开展党建活动。着力抓好“三会一课”制度落实,保障和推动党建活动的开展。年内,按季度组织召开支部党员大会,坚持领导干部讲党课,积极组织开展主题党日活动和主题教育实践活动。结合区委组织部和机关党委要求,认真组织好党员集体学习,组织党员撰写学习体会和学习总结,在这方面收到了很好的学习效果。同时,主动将“三会一课”制度搞“活”,在实践中不断丰富内容、创新形式,这样这项我们长期坚持的制度才会更具活力,才会发挥更好的作用。比如,结合“五位一体”组织党员参观北大港湿地自然保护区和皇家冬枣园保护区活动,使全体党员受到一次深刻的“绿色”教育;我支部还利用走访困难户的时机,开展“人民群众在我心中”主题党日活动,使全体党员对“以人民为中心”的工作理念有了更深入的了解和体验。

  (三)抓好主题教育实践活动,促进工作不断取得实际效果。我支部党员严格按照部局机关党委部署要求,认真开展好主题教育实践活动。根据“维护核心、铸就忠诚、担当有为、抓实支部”专题教育实践活动的具体安排,从牢固树立“四个意识”、坚决做到“四个服从”、始终做到“三个坚持、三个反对”到“创新区之所创、为新区之所为”。我注重把学习研讨活动扩大到全体党员,每名党员都要撰写专题研讨发言提纲,并以民主生活会的形式开展研讨。比如,在指导系统预算和财务支出方面,财务和审计处为领导和各处发挥了很好的参谋作用。

  二、查找问题,深析原因

  回顾一年来的支部书记工作,对照党建工作的新形势新要求,自己认识到还存在以下问题和不足:

  (一)对抓好支部党建工作的重视程度不高。存在业务工作是立杆见影的工作不抓紧抓好不行,党建工作见效没有那么快有空就多抓没空就少抓的想法。还有真正从思想上把支部党建工作当作大事和硬任务支完成好。主要原因是自己对党建工作重要性的认识不足。

  (二)对理论学习重视不够理论素养不高。在任支部书记后更深刻地感到自己在理论学习上存在不足,理论素养还不高,特别是在用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神情武装头脑方面还存在着很大的差距,使个人在指导党员学习和发挥领导干部带着作用方面出现缺陷。主要原因是日常理论学习不充分,集中学习到位个人自觉学习的主动性不够。

  (三)对党员队伍建设还拿不出更好的解决办法。财务和审计处虽然只有4名党员,但是抓好队伍建设的任务一点都不能减,而自己在这方面的认识存在很大差距。在抓好党员队伍建设上,还处于用老办法解决新问题的状态下,缺乏创新思考,拿不出更有效的措施和招法,主动性和积极都很不到位。从目前情况看,还是注重做好“规定动作”,而对“自选动作”思考的少而又少。

  (四)对党务工作人员培养不够重视。由于不在一个处室工作,自己对党务工作人员高洁的指导很少。因为自己是老党务干部有一定的工作经验,但是缺乏对年轻工作人员的教育和培养,特别是由于自己工作忙,本处党建工作来了还不可避免地有应付心理,这对支部党建工作或多或少地产生影响。这一点自己是要负责的。

  (五)不能很好地处理党建工作和业务工作间的关系。自己工作中还存在党建和业务工作融合不够的问题,有时存在以业务工作替代党建工作,或者认为业务工作干好了就是干好了党建工作的想法。主要原因是存在党建工作和业务工作“两张皮”现象,没能解决好“抓党建促工作,以工作验党建”的问题。

  三、解决问题,推进工作

  针对上述存在的问题和不足结合原因分析,自己需进一步明确努力方向,解决存在问题,不断推进支部党建工作:

  (一)明确形势任务,不断提高做好支部党建工作的自觉性。加强学习进一步贯彻践行习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,用党的理论武装个人教育党员,进一步树立党建是一大政治任务的思想,充分认识和把握新时代新的形势任务,进一步增强做好支部党建工作的自觉性。

  (二)严格落实责任,不断实现支部党建工作的规范化科学化。学习贯彻《中国共产党支部工作条例》,落实《滨海新区全面实施基层党组织组织力提升工程三年行动计划实施意见》,不断从更高层次上认识和理解维护核心、铸就忠诚、担当有为、抓实支部的重大意义,进一步明确支部书记的职责和工作任务切实履行责任义务,把各项工作抓实、抓细、抓深,进一步注重党建工作的规范化建设,从档案管理到队伍建设都做到高标准严要求,特别是要进一步落实好“三会一课”制度,在“规定动作”上不落趟、不走样,推进支部党建工作标准化规范化建设。

  (三)强调紧密结合,不断形成以党建促工作以工作验党建的格局。开展“不忘初心,牢记使命”主题教育的领导班子和基层支部要全覆盖进一步在党建工作和业务工作的结合上正式功夫,积极寻求党建工作和业务工作的契合点,不断形成以党建促进业务工作,以工作检验党建工作的工作格局。引导全体党员自觉在实际工作中检验自己的党性、检验自己的理论水平和实践能力、检验清正廉洁的工作作风和思想作风,使党建工作和业务工作一体推进,总体提升。

  (四)增强创新意识,不断推进支部党建工作取得新进展。加强党员教育管理,开展党组织书记、党员轮训,做好发展党员、党务公开、发挥党员作用等工作。自觉增强工作创新意识,特别是针对当前老党员较多的现状,积极提出新办法新措施调动这些党员学习和工作的主动性。努力在开展党建活动方面创新,做到在“自选动作”合实际、有成效,不断推进支部党建工作取得新进展。

  这是我的述职,请领导和同志们指正。

【篇8】社区书记党建述职报告2021年

  2020年,在办事处党工委的领导下,本人带领社区全体干部和社区工作人员,团结一致,乘势而为、扎扎实实开展社区党建工作。

  一、主要工作

  (一)强化使命担当,积极防控疫情。疫情发生后,社区闻令而动,积极作为,创新推行“党支部+网格化”疫情防控模式,采取小单元作战、网格化管理,有效防止了疫情在辖区内输入、传播和扩散。联合X医院等X家“共驻共建”单位,派驻党员志愿者X人,招募志愿者大学生X人,做好宣传教育、巡逻劝导、环境整治、代办服务等工作。按照“条块结合、属地管理”的原则,精准施策,以主要楼宇为界,将疫情期间社区常住人口X户X名居民全部纳入防控网格,把辖区X个楼栋X个单元分为X大责任片区,划分成立X个联防工作组。实行“一格一员”,选用熟悉区域分布和居民情况的X名楼栋长和居民小组长担任网格管理员,对信息实行一日一汇总、一日一汇报。对外公示《联防联控群防群治网格化管理责任体系图》,做到网中有格、格中有人、人尽其责。开展环境卫生综合整治,储备防疫物资,统筹做好疫情防控和经济发展。截止目前,东兴社区未出现一例疑似病例。

  (二)强化责任意识,落实主体责任。一是突出党建为主题,履行“第一责任人”职责,全年召开X次党建专题会议,研究部署疫情防控、志愿服务、党员发展等党建重点工作;二是突出责任分工,党总支成员按照分工履行“一岗双责”,抓好分管各领域党建工作,与党员干部、社区工作人员及村(居)民谈心交流X人次,积极开展走访活动,社区党员干部全年共走访慰问X人次,为民办实事办好事X件;三是落实从严治党,增强党内监督,切实加强社区三务公开,全年按月公示党务、居务、财务X次,抓好按党的规章办事、依法执政,确保群众知情权、监督权得到落实。

  (三)强化学习教育,加强队伍建设。一是巩固深化主题教育成果,组织总支学习X次,分支书记学习X次,社区党员学习X次,专题研讨X次,上党课X次的规定动作,有效提升党员党性意识;二是打造党员先锋模范队伍,成立了X支以党员、积极分子为骨干的服务队伍,激发党员参与社区建设的积极性、主动性;三是通过党的组织关系集中排查,排查出在外打工的个别党员跟组织联系较少,要求在其按季度向所在党支部写思想工作汇报,截至目前已定期收到汇报X份,确保不使其成为失联党员。

  (四)夯实基层基础,激发组织活力。一是提升党建服务品牌。在X年提供送关爱服务活动X人次,开展公益活动X人次,受到村(居)民的一致好评;二是建立X室X厅X站,投资X万余元,召开部分党员、村(居)民代表评议党总支X次,收集合理建议X项,办理惠民实事X项;三是整合党员服务中心,党员干部深入村(居)民中X次,走访村(居)民X户,征求意见和建议X条,解决村(居)民困难X户,基本形成了解民情,办实事的党群联系网;四是深化经费落实,对社区工作投入X万余元,一是为民着想,为群众办实事,修建一条直达同乐湖的道路;二是把社区监控设备更换成高清晰光纤线路;三是把社区X盏路灯更换成节能型灯具,受到了村(民)民的高度好评。为X市廉租房和区公租房的亮化工程拆迁X平方。党建活动经费投资X多元,确保党建工作顺利开展。

  (五)聚焦查摆问题,严肃落实整改。一是针对X年区委巡查组反馈意见整改中指出的“存在“三会一课”不规范、四项机制建设落实不到位、未能合理运用民主科学决策”的问题,社区党总支积极开展自查自纠,制定了整改方案,规范动态台账,顺利完成了问题的整改,在上级后续的督促中得到肯定;二是针对党费收缴情况,在党工委的指导下,积极开展党费补缴,共补缴党费X元。同时接机明确了党费专人管理制度,确保每季度按时上缴党费、公示党费。

  二、存在问题

  (一)党组织活动开展形式单一。社区活动开展的形式和内容落于俗套,对党员和群众的吸引力不够。加之党员志愿者力量薄弱,没有形成有规模、有组织的志愿服务队伍,党员参与社区党组织活动的积极性不高,导致党员先锋模范作用未能得到有效发挥。

  (二)社区党建工作力量配备相对薄弱。在硬件方面,收到征迁改造等问题影响,办公活动场所陈旧,设施老化需要整修,社区党建阵地亟待提升。在软件方面,社区党总支工作人员普遍年龄偏大、工作效率不高、思维方式与日益拓展的社区党建工作不相适应,且仅有X名专职党务干事,严重制约和影响了社区党建工作的有效推进和整体水平提升。

  (三)对社区党员队伍的教育管理抓得不实。全年集体学习不足X次,教育内容缺乏个性化、针对性安排,从质到量均未能达到一个党总支应有的水平。下半年抓工作纪律和作风建设力度不够,造成工作人员工作态度不够积极、纪律意识有所松散等问题。

  (四)社区在宣传报道方面比较薄弱。忽视了对社区党建工作加强宣传,对社区的好人好事和开展的各项活动组织宣传不够,不能及时整理进行宣传报道,全年投稿不足X篇,加之不能灵活运用办事处党建网和社区微信平台等新型传媒平台,致使党的方针政策不能更深入到居民家中。

  经过深刻剖析,我自己认为产生上述问题原因在于:一是主体责任的落实有待加强,我本人对党建工作的认识及学习还不够,因为是村改居社区,忙于抓经济工作,还要抓征迁改造,对党建工作总认为有人抓就行,没能够真正深入进去抓。对资料整理归档与其它社区相比存在一定的差距。真正为民服务意识有待提高。二是对党建工作失之于宽,总认为有具体抓党建工作的同志,只要完成上级布置的工作就行;三是攻坚克难,意识弱化,总认为完成阶段性任务目标后,思想松懈,后劲儿不足;四是党建工作创新意识不强,解决新问题新矛盾的办法和措施不多,没能很好解决党员学习教育的方式陈旧,使党员参学积极性不高等问题。

  三、下步工作思路及措施

  (一)牢固树立第一责任人意识,提高党建工作水平。一是加强学习,提高自身政策水平和工作素质。二是坚持党建工作例会制,每月至少召开X次例会研究党建议题,明确分工并监督落实。三是强化责任分工,带领班子成员、社区党组织书记签订党建目标责任书,明确分工,加强监督,确保党建工作顺利推进。

  (二)加强组织建设,建设学习型、务实型基层党组织。一是强化学习教育,严肃组织生活。坚持“三会一课”制度,每月至少召开X次总支会,每季度由总支组织党员固定学习,各分支部每月开展各类学习教育不少于X次。每季度至少上党课X次,坚持收看党员干部现代远程教育,做好收看收听登记;二是落实“一线工作法”,党员干部要深入村(居)民中,每月至少走访村(居)民X次,书记家访每月一次,每次不少于X户,提升联系服务群众水平;三是发挥先锋模范作用,利用宣传板报,宣传好人好事,在“七一”党员大会上,对优秀党员进行表彰,营造学先进、赶先进的氛围。

  (三)持续强化服务型党组织建设,加强村级服务力度。一是发挥党组织战斗堡垒作用,积极做好城中村改造的前期工作,为城中村改造打好基础。发挥民主科学决策,围绕村内现有空地,征求民意上搞发展,增加村集体收入,提高村(居)民福利待遇。二是持续推进四项机制建设,进一步加强综合治理、平安建设、信访稳定和民矛调解等工作,把矛盾化解在基层。进一步抓好巡防队伍,加强巡逻,使村(居)民有一定的安全感。三是利用社区便民服务大厅,对村(居)民所求,不推诿,当天能办的事决不推到明天,进一步提高服务意识。四是推行社区党组织,志愿者服务队伍和社会参与力量相结合的服务队伍,每季度为村(居)民免费义务量血压、测血糖,每月开展一次助贫扶困活动,使社区真正成为村(居)民的服务平台。

【篇9】社区书记党建述职报告2021年

  尊敬的领导,各位同志们:

  大家好!

  今年以年,我社区在镇党委的正确领导下,以“党的群众路线教育实践活动”为主题,以求真务实的精神全面推进党建工作,按照镇党委基层党建责任制目标要求,深入开展了党员学习教育等一系列活动,提高了党员干部队伍整体素质,现将本人年党建工作开展情况汇报如下:

  (一)强化责任意识,努力促进党组织和党建工作有序发展。

  成立党建工作领导小组,落实党建工作责任制。年初,与各支部层层签订了党建工作责任书,明确了相关班子成员、各支部的党建目标任务,并实行年度奖惩考核;在班子内部,进一步明确党建工作分工责任制,形成了党总支书记负总责,班子成员具体配合的党建格局。

  对各项工作有布置、有检查,对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫,帮助他们分析原因、改进方法。

  (二)打造一支作风硬、素质高、真抓实干的党员干部队伍。

  一是以交心谈心等方式,及时了解和掌握社区党员、干部思想和工作动态,鼓励双向交流,解决了沟通不够、言路不畅、监督管理不到位的问题。二是积极探索学习方法,利用例会、社区宣传栏、远程教育等各种形式加强对社区干部、工作人员的教育和学习,提高社区工作人员的理论水平和工作能力。三是积极推动社区党风廉政建设教育和学习,着力构建思想防线,以身作则,整风肃纪,从源头上杜绝腐败思想和行为,培养党员干部无私奉献的精神、节俭清廉的政治本色和人生态度。

  (三)围绕科学执政、民主执政、依法执政,带头履行书记职责。

  时时处处为党员干部树立表率,对党总支的决策决议及各项工作,以身作则,身先士卒,工作始终冲在第一线,既当指挥员,又当战斗员。

  严格执行“四议两公开”工作法,确保议事和决策的科学化、民主化、合理化。

  加强党务、居务公开。规范党务、居务公开的内容、范围、时限、方法、形式和程序,落实公开责任和督促机制。

  (四)扎实开展好党的群众路线教育实践活动。党的群众路线教育实践活动于3月3日启动以来,我组织成立了XXX社区群众路线教育实践活动领导小组,按照镇党委的统一部署,认真开展各项工作。集中学习活动3次,以社区“两委”班子讨论的形式,开展专题研讨交流活动1次,全面检查读书笔记1次,收集学习心得体会13篇。专门针对教育实践活动公开了意见听取电话,设置了意见箱,召开座谈会1次,深入群众进行座谈交流1次,走访村民小组8个,回收有效调查问卷58份,以面对面的形式听取XXX社区人员意见1次,以个别谈话形式听取意见26人次,共收集到意见或建设34条,其中与社区“两委”班子“四风”问题有关建议或意见11条,与社区“两委”班子成员“四风”问题有关的意见或建议5条。通过这段时间的努力,解决了社区党员干部队伍中存在的思想上漠视群众、感情上疏远群众、工作上脱离群众的问题,推动工作服务基层、服务群众思路更加清晰,效果更加明显。

  (五)加强流动党员管理。按照“工作不留空白、教育不断跟进、党性得到增强、作用有效发挥”要求,建立了流动党员管理台账。

  (六)严格遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的十六字方针,坚持“成熟一个发展一个”、“宁缺勿滥”的原则发展党员,从源头上保证党员队伍的质量,为党组织输入新鲜的血液,共发展党员2名,转正党员1名。

  (一)抓好计生工作。组织社区工作站人员做好信息采集、人口通报反馈和流动人口计生管理等工作,并组织广大居民到社区会议室开展各种计生宣传活动。

  (二)加强对流动人口管理力度,减少治安刑事案件的发生,定期组织流动人口学习法律法规,召开专题会议,安排专人定期进行排查,全力维护一方平安。

  (三)着重做好民生工作。我始终坚持把服务群众作为社区工作的基本立足点,本着“群众利益无小事”的宗旨努力为居民办实事、做好事。

  (四)时刻关注下岗失业人员、困难家庭、困难人员的工作生活情况,并始终把弱势群体工作作为社区的一个重点。

  (五)扎实打牢综治调解维稳基础,全面创建平安和谐社区。做好防火、防盗、防事故预防措施的落实。积极协助公安及综治部门对社区周边重点环境和出租房屋消防安全综合检查。

  (六)加强党风廉政建设,健立健全党风廉政建设的各项规章制度。为了加强社区党风廉政建设,提高居务透明度,切实保障居民群众当家作主的权力,我社区特制定了“党务公开、政务公开、居务公开”监督制度、协商议事委员会制度、居民代表会议制度、社区工作、学习、考勤制度等一系列的责任机制、督查机制、奖惩机制,对贯彻落实情况逐项进行检查考核,掌握进度,找出差距,解决问题,推动工作的落实。

  (七)充分遵守中共中央组织部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》和上级党委组织部有关党费收缴、管理和使用工作的具体要求,上缴镇党委年全年党费共计**元人民币。

  (八)加强社区居民法制宣传教育,营造普法、学法、懂法氛围,深入开展反邪教的宣传活动,做好社区法轮工稳控人员工作及涉军人员稳控工作,带头执行24小时值班制度,分组对可能上访的人员包案责任制全程监控重点对象,社区无一例上访现象发生,加强公交车站值班,为上级部门分忧,确保了辖区的稳定。

  (一)我个人方面,还存在政治理论水平不够高、不经常深入基层,与大家面对面、心贴心交流不够等问题,特别是与党员干部的谈心交心中掌握人员思想不够主动,化解矛盾不够及时,人员聚焦合力不够集中,在一定程度上影响了工作质量。

  (二)党总支方面,存在着班子的整体工作水平还不适应新形势的需要,工作能力还有待提高;全心全意为人民服务的宗旨观念淡化,走基层、接地气、通下情、听民意不深入,没有真正建立与群众沟通联系的渠道。党员们工作中缺少持续的动力,安于现状,缺少不怕困难的奋斗精神,不怕牺牲的奉献精神。

  在今后的党建工作中,我将严格按照镇党委的要求,继续完善自己,认真履行好党总支书记的职责,按照镇党委党建工作的总体部署,团结党总支班子成员,整合班子力量,进一步落实党建工作责任制,完善制度,创新机制,强化党员经常性教育和监督管理,以身作则,严格要求自己,规范化管理社区工作人员。本着人尽其才,充分发扬民主的基础上,进行合理分工,使每个社区干部都能充分发挥自已的特长。在工作中形成互相帮助,团结协作的工作作风,对社区各种制度进行不断的规范和完善,为各项工作的顺利开展提供了组织保障,努力促进XXX社区和谐、健康发展。

  谢谢大家!

【篇10】社区书记党建述职报告2021年

  2021年,在X办事处党工委的正确领导下,我与X社区全体人员一起共同努力,认真组织学习党建工作指示精神,严格按照党工委的要求,坚持“学做结合、特色鲜明、以人为本、服务群众”的工作原则,圆满完成了各项工作任务。现将一年来主要工作,存在的问题及下一步打算汇报如下:

  一、主要工作

  (一)发挥战斗堡垒作用,积极防控疫情。充分发挥战斗堡垒作用,突出党建引领,以支部书记、两委干部为骨干,以社区年轻党员、入党积极分子为中坚力量,成立疫情防控战时党支部、党员突击队、党员志愿者队伍,建立社区党支部、党员队伍、党员联系户三级党组织疫情防控体系,设置“党员服务站、党员示范岗”X多个,X余名“政策宣讲员、纠纷调解员、信息联络员”活跃在各个宣传点、服务站,用使命担当为人民群众的健康保驾护航。

  (二)创新党建工作思路,提高党员意识。X社区党委在继承经验、结合实际、融合创新的基础上,探索形成了“‘一核引领、多元共治’基层党建体系;开展教育培训强化党性,亮明身份承诺践诺,主题活动提升意识,党内关怀凝聚力量四项行动;量化管理示范带动”为内容的党员意识提升工程,为党员意识提升工作找到了抓手、形成了机制。通过基层党组织的引领作用和党员的示范作用,坚持以“事项联商、活动联办、问题联解、人才联培、资源联享”的“五联模式”整合辖区单位、非公企业、社会团体等各种资源,实现优势互补、抱团发展,把党组织建在社会组织中融入服务当中。

  (三)多种形式开展活动,强化核心引领。开展党员政治生日活动,通过建立一封党员政治生日登记册、赠送一张党员政治生日电子贺卡或发送一条手机问候短信、进行一场主题谈心谈话、重温一次入党誓词等方式,让党员感到组织就在身边,时刻牢记党员身份。深入推进慰问老党员、困难党员等活动,让党员感到组织的温暖。2021年社区党委共计走访困难党员X人,发放慰问金X元;开展了“七一”参观红色教育基地,重温入党誓词;“八一”牢记党员身份,谈话谈心;“重阳节”大手牵小手,革命传承等各类主题活动,参加活动的党员共计X人次。

  (四)精准化制度化管理,督促发挥作用。注重激励保障,实行积分管理,在评价中学,以“分”促做。探索完善党员考核评价体系,结合实际,创建了“时间银行”,实施“服务积分卡”制度,将党员的服务时间记录在册,可兑换生活用品、家政服务或者将积分转赠给结对帮扶对象,有效形成了“奉献——积分——激励——奉献”良好循环机制。通过践诺承诺、定期开展“回头看”,接受组织和群众监督,真正让党员合格、让群众满意、让组织放心

  (五)结合社区工作实际,落实“三会一课”。加强党员教育管理和学习。一是严格“三会一课”制度。社区党委按照组织要求,完成自管X个党支部的“三会一课”记录,督促X个两新党组织按照要求完善“三会一课”,并按照要求上传到X党建平台共计X篇。二是认真组织固定组织生活日活动。2021年社区党委组织党员集中学习文件X次,组织党员到红色教育基地X次,将活动记录上传X党建平台X篇。进行党员应知应会考试,通过强化教育,有效提高了社区党员的综合素质,使社区党员热心社区公益事业,并涌现出X等多名模范作用发挥好的先进模范党员。同时,通过社区微信公众号X个,社区微信群X个、朋友圈、电子邮件、QQ等网络平台进行网络学习。X、

  (六)壮大党员干部力量,强固队伍。通过一年的培养和考察,使预备党员X发展成为正式党员。在党员大会上,民主通过了表现突出,思想进步的社区工作站长X、两新组织积极分子X为党员积极分子,并在2021年X月通过召开党员大会和党支部会议,经过党内外群众评议表决将这X名同志转为预备党员。社区严格按照党员评议处理程序,于X月X日召开党员大会,对违反党纪的X三名党员进行开除党籍处理,到场X名党员一致通过同意进行处理。

  二、存在的不足和问题

  (一)党建基础工作存在短板。一是理论水平有待提高。平常在社区工作中忙于事务性工作比较多,理论知识学习相对较少,内容比较单一。二是对外宣传不够。总以为工作做好了,居民没意见就行了,疏于宣传,与其他优秀社区相比,市级以上党报党刊宣传报道相对较少。三是由于社区场地所限,党员活动场地少,导致大多数党员,只能分期分批不能集中在社区参加组织活动。致使部分党员认为,学习无足轻重,长期不愿参加组织活动。

  (二)基层党员管理不够完善。一是党员教育不能做到常态化。由于社区自管党员多为退休老党员、自主择业人员,组织党员学习存在困难,同时党员学习内容相对单一,导致党员学习兴趣缺乏,党性得不到加强。二是有个别党员,对党费按工资标准缴纳有牢骚和怨言,导致党费拖后或欠缴。特别是X的党员管理上,对部分党员只重于收缴党费而轻于思想上的教育。三是发展党员不足,不管是非公企业还是社区人员都应努力引导员工向党组织积极靠拢,多发展一些有理想有创新意识年轻人,为组织补充新鲜血液,更好地为党组织服务。四是对党员关心较少,自管党员中有部分党员家庭生活困难没能长期关注,有些突发变故的党员没能及时帮助。

  (三)党建工作缺乏创新。一是社区工作中缺乏创新意识,工作中按部就班完成任务,自己独立思考创新的思路少。二是对两新组织党建工作重视不够,已建非公企业党建工作目前只是处于完成上级任务的层面。还有部分企业领导人党建工作意识薄弱,导致两新组织工作滞后。

  对以上问题进行反思,究其原因在于:一是自己对工作重视不够。平时精力投入信访稳定、创建及其他工作相对较多,对党建工作的投入相对少一些。二是党建工作积极性不足。内心深处有吃老本情绪,盲目乐观于工作现状,认为平时工作做得差不多就行了,缺乏进取心。三是有老好人思想作祟。内部要求不严,在党员的管理上,碍于情面,怕得罪人。四是关心党员不够。忙于社区一般性事务工作,与党员沟通不够。五是党建创新不够。办法不多,思路不宽,亮点不亮的问题;对非公企业的党建工作抓得不够牢,达不到每月联系一次,管理过于松懈。

  三、下步工作思路及措施

  (一)完善制度建设,提升自身能力。每月定期召开党委例会一次,各党支部书记召集本支委会成员召开例会X次,落实责任,树立抓不好党建就是失职的责任意识,认真落实好党建各项工作。扩宽党建学习范围,改变学习方式。改变之前只通过党建文件学习的老办法,加入网上学习、微信互动、QQ群组织等新的学习方式,补充自己的理论知识平平,提高自己的业务能力,弥补自己的工作不足,以后要多写多练,同时加强外宣。

  (二)创新工作方式,提升服务水平。在两新党建组织中要从严管理。每季度对非公企业进行党建政策宣传X次,督促其深入学习党建理论知识,每月X次,安排人员每季度到两新组织中,对党员进行教育培训X次,开展党员活动每年不少于X次。开展特色活动,改进活动环境。要根据社区实情和本社区资源优势,结合各类假日,努力开展一些党建工作创新活动,如:到老党员家中进行上门慰问;带领青少年、“红领巾”们参观革命圣地;“七一”“十一”,春节、元宵节等重大节日期间,组织党员在楼院,街头、社区为群众服务等活动。同时想方设法进一步改善居民文化活动场所,通过协调四院单位等增加娱乐场所,增加活动面积,填补社区空缺。

  (三)拓展工作形式,促进能力提升。要把好事办好,切实为群众着想。一些关系群众利益的社会工作,比如X岁以上老人津贴,X岁以上的养老补贴,失独老人补助,X岁以上的独生子女户津贴,残疾人低保等工作,要认真进行分组分类的服务与管理,对因身体原因,不能亲自到社区办理事务的居民,一定要入户上门进行服务。离开办公室,离开电脑,多到楼院同党员、群众近距离接触,倾听他们内心的声音,了解他们的所想,所帮,所急,所困,及时解决困扰他们的实际问题,认真落实党的惠民政策,把管理融于服务,树立群众威信,树立党的威信。

【篇11】社区书记党建述职报告2021年

  X年,X社区在党的十九大精神的指引下,社区党委以落实党员教育管理、提升为民服务能力为己任,积极开展基层党建工作。现将工作情况汇报如下:

  一、主要工作

  社区党委与X办党工委签订目标责任书,制定党建工作三项清单,严格落实书记主体责任,顺利完成社区“三委”换届,配齐班子队伍。截止X年底,社区共有网格党支部三个、非公党支部一个,自管党员X名(其中非公党员X名)。

  (一)夯实基础认真工作。一是上下协力,明确责任分工。每月召开党委会,传达落实各级关于基层党建工作重大部署;各支部落实“三会一课”制度,加强党员教育管理;各小组长加强对党员的联络。二是依托“党群服务中心”、社区“党代表”工作室、党员活动室等服务平台,持续开展……等活动X余次,开展讲习活动X余次。三是利用区域化党建,与共建单位联合开展老年健步走、参观市民之家等活动X余次。四是严把发展党员质量关,社区现有入党积极分子X名,各支部定期对所负责积极分子进行培养考察、交办工作。五是创新党建服务。在完善“教育、信息、服务”三个平台基础上,优化开展“X”服务提升活动。六是落实省、市、区各级巡查组反馈意见和X年度述职评议中发现的问题。通过换届进一步优化两委结构,充分发挥现有场所功能丰富活动内容,结合实际进一步优化创新服务。

  (二)紧抓廉政建设不动摇。一是全力支持居务监督委员会开展工作,出席居监会会议X次,为居监会工作提供保障。二是落实执行中央八项规定精神,每月进行“四风”自查自纠并及时整改。三是对社区三务公开事项进行备案,设有公开台账;利用“一征三议两公开”工作法解决重要涉民事项。四是严格要求自己、廉洁奉公,自觉接受群众的监督;组织社区工作人员集中学习《监察法》,加强思想教育。

  (三)加强意识形态建设树立正能量。一是自换届后,班子及成员严格履行各自的职责,正常开展各项工作;二是积极宣传并践行社会主义核心价值观,组织党员学习习近平新时代特色社会主义思想,组织X名党员签订不信教承诺书;三是加强阵地建设管理,树立正能量传输渠道。利用党员活动室、新时代X大讲堂、微信公众号、微信群等途径,有效畅通了正能量的传输渠道。

  二、存在问题

  (一)社区班子成员在学习时,缺乏学习的系统性、针对性和关联性,照本宣科居多,未能很好地联系实际工作。例如X年X月X日组织学习“习近平总书记X•X重要讲话”,学习形式仅限于通读原文,没有更好地联系工作实际进行解读。

  (二)党员教育管理模式单一,致使每个月参加党组织活动的党员基本固定,且参与人数有限;从单位失业、离职后的党员多到私企或个体打工,各支部间还未形成一种良性的“比学赶超”氛围。例如:截止X年X月社区有自管党员X人,每月各党支部活动中,到会人员基本固定,到会总人数在X人左右。

  (三)X大讲堂工作开展中,存在对居民需求摸排不深入、不清晰,所开设的部分活动没有细致的课程规划,致使开设活动吸引力不足、呈逐渐遇冷现象。例如我们固定开展的“书画课”、“手机课堂”、“国象公益课”,其中的“手机课堂”自X年X月X日开始,每周五上午开课,基本是当堂根据居民所提内容进行授课、没有细致的课程规划,起不到引导居民深入学习的作用,因此居民听后自觉没有什么可学的,人员逐减、活动逐减遇冷,至X月X日后,近几期没有居民再来参加。

  三、下步工作思路及措施

  针对上述问题,我们将通过以下方式加以完善改进:

  (一)采取“走出去”及“请进来”的方式,对“三委”成员进行系统的、有针对性的学习教育培训,通过培训,提升“三委”班子成员整体素质;进一步加强对在职人员的意识形态教育,让大家真正明白现实工作的重要性,强化在职人员的奉献意识,增强在职人员中非党员同志向党组织积极靠拢的思想意识,从而不断壮大在职人员党员数量,优化班子结构。

  (二)结合社区自管党员实际情况,制定对“长期在外或因其他原因不经常参加组织生活的党员管理办法”,对党员进行符合实际的多元化管理模式;每年组织各支部间的学习观摩不少于X次,在支部间营造“比学赶超”的浓厚氛围,每月召开党委扩大会议,邀请各支部书记列席参加,就各支部每月活动情况直接在会上进行小结分析,定期对各支部工作情况进行考核。优化党员学习教育内容及志愿服务活动项目,对各党支部党员每月参与情况进行统计汇总,根据统计数据定期分析研判,并将其参与情况作为每季度积分考核的重要依据之一,提高党员自觉参加组织活动的积极性。

  (三)深入居民群众,了解辖区居民在文化、技能等各种学习方面的具体需求,从而有针对性地设置课程,加强对辖区内各类人才资源的摸排,进行数据汇总,同时吸纳相关方面的人才进入讲师队伍,进一步充实X大讲堂活动内容。

【篇12】社区书记党建述职报告2021年

  XX年以来,在区委、区政府的正确领导下,我和街道党工委班子成员团结一致,始终以高度的政治责任感,团结带领广大党员干部,紧紧围绕推动xx发展的中心工作抓好各项工作落实,实现了整体工作上水平,重点工作有突破。现将我履行基层党建第一责任人的有关情况汇报如下:

  一、身先士卒,扎实推进“书记项目”

  我街道的“书记项目”是:居民小组经济组织“双建双派、双培双促”工程,即通过在居民小组经济组织中建立党支部、党小组和监督机制,下派党支部书记、集体资产监督员,加强对脱离管理链条的居民小组经济组织的监管;把经济组织负责人培养成党员,把党员培养成发展经济的带头人,促进居民小组经济组织规范运作,促进经济转型发展。

  我街道从去年开展实施“书记项目”工程。截至目前,已在条件成熟的24个居民小组中成立党支部,其他10个成立了党小组。创新开展下派集体资产监督员做法,向居民小组经济组织下派了32名集体资产监督员,其中有2名监督员兼管2个居民小组,确保了34个居民小组经济组织的集体资产运作都有社区一级的参与和监督。区国资委对我街道的此项工作给予充分肯定,并进行过专题调研。

  今年以来,我街道继续深入推进对居民小组经济组织的监管工作,取得了较好的成效。

  1.完善集体资产监督员制度。一是完善集体资产监督员制度。总结了《集体资产监督员管理制度》的运行情况,下发《集体资产监督员管理制度补充细则》,对下派集体资产监督员做法进行完善补充。一年来,32名集体资产监督员参加居民小组经济组织董事会、股东大会、股东代表大会等会议,切实开展监督工作,街道34个居民小组没有发生一起经济违规事件。二是出台议事规则。先后出台《社区和居民小组集体决策重大事项议事规则》和《股份合作公司集体决策重大事项议事规则》,有效克服了社区和居民小组的各类组织以及股份合作公司在重大事项决策上的随意性,减少发生违规决策的可能性。

  2.建立党风廉政公开平台。优化提升党风廉政信息公开平台,加强对集体“三资”的防范和监督。成立提升工作领导小组和办公室,通过优化提升党风廉政信息公开平台,新建“三资”监管及服务模块,将其建设成为集社区和居民小组的集体土地、管理和服务于一体的综合平台。目前,该平台正在我街道平湖社区进行试点。

  3.加强居民小组党组织和监督员队伍的培养教育。探索建立由社区综合党委选聘集体资产监督员,经街道培训、审核、颁发证书后,派驻到各居民小组经济组织的模式。一是实现了有效的监管。如通过实施集体资产监督员监督机制,实施对居民小组年终分红的财务报表进行审核、签名确认,拆迁赔偿投票表决,全程监督议事过程等监督措施,避免违规现象的发生。二是实现了集体资产的增值、股民分红增加。如我街道禾花社区集体资产监督员通过向上级争取扶贫资金、为居民小组经济转型发展创造良好的环境等举措,有效促进社区经济发展。该居民小组集体经济收入以及居民收入不断提升,居民房屋出租价格由XX年的350元/间攀升至现在的500元/间,居民小组集体厂房物业租金由XX年的8元/㎡攀升至现在的12元/㎡,XX年水门村人均分红已攀升至12800元。

  同时,针对薄弱环节,不断加强居民小组党组织和监督员队伍的培养教育。一是认真调查了解实际情况。街道组织部和集体资产办分别对居民小组党组织和集体资产监督员发挥作用的情况进行调查了解。二是不断增强组织力量。街道和社区有意识在居民小组中培养优秀分子入党,今年来,在居民小组中培养了入党积极分子6名,发展对象5名。三是开展各种方式培训。由各社区综合党委委员分工挂点指导居民小组党组织开展活动,在实践中边干边学。邀请了会计师事务所的专家开课培训,提升监督员的监督能力。

  4.加大对居民小组负责人的监督力度。把居民小组的负责人纳入街道干部管理范畴。今年,街道组织相关业务部门和各社区、各居民小组股份合作公司董事长到龙城街道盛平社区,参观学习集体资产监管的先进经验。今年下半年,针对新木社区老村居民小组存在聘用人员和社区管理上不规范的问题,街道安排挂点领导和组织部门对该居民小组长进行严厉批评教育,实现了整改到位,也为其他居民小组提供了警示。

  二、目前存在的问题

  一是有27个居民小组经济组织仍然是旧制度下的经济合作社的形式,需要进行制度改革,难度比较大。二是居民小组经济组织及其负责人的政治和经济待遇问题需要给予关注。同样是基层的集体组织,居民小组不像社区那样拥有政府资源,如政府发工资的工作人员、办公场所等。我街道也在考虑,并希望寻求上级支持,能否给居民小组长及居民小组党支部书记发放补贴,纳入财政预算。

  三、下一步工作计划

  针对以上两个问题,我们将重点研究有针对性的措施,加强居民小组经济组织的监管工作。

  我街道在组织12个社区申报书记项目的基础上,挑选出平湖社区和上木古社区的书记项目作为试点。

  通过推进商业街区建党,以党建带动商业步行街繁荣发展。平湖社区大皇公商业街区党支部是龙岗区首个成立党支部的商业步行街。党支部拥有300多平方米的专门办公场地,街道和社区先后投入40多万元建成党群活动中心,内设党史教育宣传区、党员宣誓活动区、运动健身区、图书阅览室等,并配备群众舞台,为周边500多家商户、9间工厂的7000多名员工在业余时间开展文体活动提供便利条件,为流动党员发挥专长、开展分类志愿服务打下了基础。

  大皇公商业街区党支部成立后,有效地促进了社区经济转型升级,加强了街区城市管理。同时,该党支部党员志愿者积极参与到街区的三区联防联动活动中来,协同街区消防联防队伍,定期开展消防知识宣传教育培训、隐患排查治理行动、组织开展消防演练、整治街区乱摆卖、超门店经营现象行动和治安巡逻等,做到一有紧急情况,能快速出动,第一时间控制险情,保证有效处置突发应急事件,为推动商业街区安全营业保航护驾,促使街区的治安案发率比去年同期下降34%。

【篇13】社区书记党建述职报告2021年

  尊敬的各位领导,各位同事:

  大家好!

  一年来,在街道党工委、办事处的正确领导下,作为党建第一责任人,我认真贯彻落实党工委党建工作目标要求,紧紧把握自身在社区党建工作中牵好头负总责,当表率的具体职责定位。按照抓党建、强基础、聚合力、促发展的工作思路,以开展争先创优活动为契机,团结带领社区广大党员干部群众开拓创新、扎实工作,不断提升党建工作水平,推进社区各项事业向良好势态发展。下面,我就履行祥伦社区党建工作第一责任人职责情况述职如下:

  一、落实责任,齐心协力抓党建

  社区党委认真围绕贯彻执行党的路线、方针、政策及办事处党委决议、决策和重大部署。根据党建工作总体安排,结合社区实际,作为基层抓党建工作第一责任人,着重抓党建工作并落到实处,做到重要情况亲自掌握,重点工作亲自落实,不断健全党建工作例会,民主生活会,党员设岗定责,党员干部履职承诺制等系列制度。在职党员干部建立党建工作联系点,把党建工作任务落实到每个班子成员身上,切实做到事事有人抓,人人有责任,件件有着落,形成齐心协力抓党建的浓厚氛围,凝心聚力促和谐的良好局面。

  二、强化基础,健全机制创党建

  一是按照党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠的总体思路,认真组织开展学习实践科学发展观活动,突出抓好以下几方面工作:

  1、着力提高党员、干部的政治理论素养。以学习科学发展观为重点,完善和落实社区党委集中学习制度。利用社区党员干部远程教育,激励老党员讲授爱国主义、集体主义为主要内容的党课,邀请林管局老干部办的文艺宣传队进社区,带领社区党员到便民热线12349参观并座谈等形式,不断提高理论素养,开阔视野,增强科学发展能力。

  2、深入实施双培双带活动。通过调查摸底,共有20名党员分布在社区非公制企业中。同时,在摸底和交流过程中,发现了好多优秀企业负责人和优秀青年骨干都想加入中国共产党,其中有2名已提交了入党申请书,被吸收为入党积极分子,进行教育、考察、培养,发挥他们懂经营,有技术的特长,推动社区经济事业发展。

  3、结合实际,围绕学习实践科学发展观活动,对在职党员开展连心桥结对帮困大学生活动。对老党员、贫困党员、身患严重疾病、长期卧床不起的党员进行了摸底调查,在七一、春节,我们社区党委对8名特困党员进行节日慰问,为他们送去节日问候和节日礼物。社区党委对5名身患疾病和行动不便的党员开展了定期或不定期走访慰问,对他们生活需求和精神需求,我们都会尽可能的满足。组织社区党员到林管局老干部参观学习,不断提高他们参与社区事务的积极性。针对林管局家属楼环境及拆迁问题,召开了有关党员座谈会,及时了解民意,听取各方意见和建议,促进党群关系的和谐。

  二是为了加强组织建设,进一步增强社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力,建设一支高素质的社区班子队伍。我社区两委班子成员配优配强,把工作上有本事,作风上过得硬,广大群众信得过的干部选拔到社区班子队伍中来,接受群众和上级组织部门的监督和考核,做到制度健全,形成班子成员分工明确,责任到人,各负其责的工作机制。建立健全基层党组织建设,加强和规范对非公有制企业的党建工作,完成了社区非公有制企业成立联合党支部的组建工作,3个非公有制企业组建党支部。严格执行党务公开、政务公开制度,坚持实行领导班子民主决策,定期召开班子会议对党内、社区内的大事、要事进行民主协商,增强决策的公开化、科学化、合理化。以廉洁从政为重点,加强作风建设,保证党组织风正源清。认真抓好党风廉政建设,坚持党员干部廉洁自律意识,通过观看反腐倡廉警示教育片,做到警钟长鸣,自觉维护社区干部清正廉洁的良好形象。同时,社区党委将廉政建设切实落实到各项工作中,社区党委坚持在新华市场办理小额贷款问题上,不走形式,不走过场,严把审批手续,按审批制度予以办理。对后备干部教育管理,开展培训、工作交流、工作汇报,提高后备干部的整体素质和业务水平。

  为了加强党员队伍建设,今年对社区党员、流入党员、流出党员、非公有制企业党员进行了信息摸底调查,20**年以来通过党组织认真考察、教育和培养,有1名发展对象现正在预备考察阶段,不断壮大党员队伍。对流入流出流动党员登记造册,定期联系,确保不脱离党组织。深入开展一年一度的评议党员工作,通过评议,相互学习,不断促进和提高党员自身素质,永葆党的先进性。

  三、共驻共建,提升载体促党建

  社区党委本着整合资源、共驻共建的原则,抓好活动场所建设,与社区共建单位林管局老干部办协商,完善活动场所的管理和使用,发挥活动场所的作用,为抓好三级联创,五好五带头活动奠定基础。社区党委与林管局老干部办党支部在三八七一元旦春节都会联手组织开展群喜闻乐见的文艺汇演,及书法、绘画、门球、乒乓球比赛。同时扎实开展社区党员干部现代远程教育培训活动,坚持以用为本,学用结合,加强日常管理,提高收视率,增强收视效果,制订好收看计划。

  四、创先争优,突出实效推党建

  在创先争优活动中,努力探索推进党建工作与经济社会工作的新经验、新做法,按照创新发展理念,强化发展措施,把社区物业服务部与社区基层党建工作示范点结合起来,在林业4号楼化粪池塌陷及林业新5号楼外墙脱落的问题上,我们积极协调市房产局、区物管办的领导,多次与林管局事务管理处沟通协调,市房产局免费计算了评估报告,林管局机关事务管理处负责申请房屋维修基金,帮助解决群众实际困难,稳定社区物业服务大局,为做好社区物业服务工作提供了保障,为推动祺我经济社会发展打下坚实基础。

  一年来,在抓基层党建工作方面,我虽然做了一些工作,也取得了一些成效,但我也清醒的认识到与上级党组织的要求和兄弟单位相比,仍然还存在着不容忽视的问题和一定的差距:班子成员和支部成员的政治核心作用有待加强;社区干部业务水平和政策水平有待提高;社区委硬件设施有待于投入。今后我一定提高抓基层党建的认识,团结党工委班子成员及联系全社区党员群众,深入学习科学发展观,提高为民办事能力和水平,为努力开创我社区党建工作新局面尽职尽责。

【篇14】社区书记党建述职报告2021年

  今年以来,在街道党工委的正确领导下,在社区党员干部的大力支持和配合下,我能够切实履行X社区党委书记的职责,结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,认真落实各项工作任务,推动了X社区党建工作的有效开展。现述职如下:

  一、主要工作

  (一)全力开展疫情防控。新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来,X社区积极响应各级党组织的号召和要求,全力奋战在疫情防控一线。为了更好、高效的开展疫情防控工作,提升队伍战斗力,X社区党总支发动辖区内党员,全面参与此次疫情防控工作中来。多日以来,党员们活跃在排查武汉来延反延人员的工作中。社区党总支的党员们和志愿党员,随网格员入户排查X余户,排查X余人。每天在X个路口的检查点上认真执勤。利用固定大喇叭、巡回宣传车、党员、居民微信群等途径向居民宣传疫情防控知识,入户发放疫情防控提醒明白纸X余份,张贴警示公告X张,悬挂宣传标语X条、发放疫情防控宣传手册X多册,达到家喻户晓,确保宣传不留死角。危急时刻,鲜红的党旗迎风飘扬,党员们奋战在疫情防控一线,出现在群众最需要的地方,用行动诠释一名党员应有的责任和担当,为抗击疫情贡献自己的光和热,为人民群众筑起一座屹立在疫情防控前线的坚实堡垒。

  (二)扛稳从严治党责任。一是认真履行“第一责任人”的职责。在党建工作中,我牢固树立了“带头抓”的意识,不断强化“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的观念,始终把党建工作列入重要议事日程,对党建工作进行全面研究部署,明确党建工作在社区工作中的重要性,做到党建工作和社区工作每周同时进行一次汇报,促使党建工作与社区工作相互促进、协调发展。二是不断完善党内议事决策机制。为了更好地贯彻执行党的民主集中制原则,我始终坚持民主集中制,不搞“一言堂”。社区为村民发放每月生活费和年终福利金额的确定,依据社区集体经济收入由班子成员共同商议决定,以此充分调动了党委班子成员的能动性和积极性,突出了班子的集体领导地位。三是从严恪守“不忘初心、牢记使命”,强化干部管理。在平时工作中,我积极带领广大党员干部认真学习习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”的重要讲话精神,把“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”作为推进作风建设的具体要求和社区干部的工作之道、为民之本、做人准则。在从严管理干部方面,通过制定各种社区工作制度,强化社区干部敬业奋斗的意识。四是严明党的政治纪律,认真履行党风廉政建设主体责任。去年X月份,召开了X次党委会议、X次专题学习会议,认真对党风廉政建设和作风建设等方面的政策、文件及规定等进行传达学习,确保了党风廉政建设和作风建设各项任务得到有效落实。

  (三)强化基层组织建设。一是利用“X+X”工作法,实施安置房分配方案,完成了X社区村民回迁安置房选房、分房工作,使社区村民早日实现了安居乐业梦。同时,顺利进行了村(居)务监督委员会的换届工作,推选出X名监委会主任、X名监委会委员,以此全力推动村务公开民主管理工作的规范开展。二是严格党员教育管理,将强化党员思想教育工作作为。提高党员综合素质的重要内容。通过组织召开专题学习会、观看廉政教育片、开展警示教育活动、开展创先争优活动、撰写学习焦裕禄同志先进事迹心得体会等形式广泛开展党员教育活动,提高了广大党员干部的思想政治和业务素质。三是不断建立健全党员组织生活制度,结合“不忘初心、牢记使命”,重申和强化了社区“三会一课”制度,明确了党员大会、支部委员会会议在研究落实上级工作部署、党员发展教育管理等方面的职责,做到按时召开,有问题及时反馈梳理解决。四是对党员组织关系进行集中排查。通过排查确定社区X名党员身份,其中补交党费X人,金额X万余元,对收缴的党费进行了公示。社区大党委成员X人,定期对社区进行共驻共建活动,受到社区居民的一致好评。京翰教育党支部在日常工作中,能够利用各种学习与教学氛围,开展党支部活动,激发党员的先锋模范带头作用。按照发展党员十六字方针,抓好党员的发展工作,今年我社区培养发展入党积极分子X名。五是结合社区实际,努力打造党建特色服务亮点工程。开展了“突出党建特色、创建和谐社区”主题活动。在社区的民政、社保、户籍、医保等“一站式”公共服务大厅建立了党员先锋岗位、示范窗口。发挥了社区老党员和有文艺特长党员的带头作用,利用“七一”、“十一”等节假日组织开展系列党建文化活动。

  (四)强化干部作风建设。一是对照区委第二巡察组及街道所反馈的五个方面问题和交办事项,建立整改台账,细化整改措施,做到件件有着落,接受“回头看”专项检查。二是认真针对社区党委班子查找出来的突出问题,逐项细化整改落实措施,逐项加以整改落实,通过整改落实,社区党委班子提高了思想认识、转变了作风,服务能力得到有效增强。三是针对我个人查找出来的突出问题,以“坚决整改,立行立改”的态度,从“加强理论学习”“提高党性修养,扎牢宗旨意识”“密切联系群众,切实转变作风”等五个方面进行了整改,使自己理想信念更加坚定,党性修养得到进一步增强、宗旨意识更加牢固。

  二、存在的问题及原因

  一是工作创新不到位。由于任职时间短,对实际工作掌握不透、抓得不实,对基层党支部建设还缺乏创新。没有结合社区党建工作的实际开展针对性地指导工作。

  二是党员管理不到位。突出表现在党员教育管理机制未落到实处,学习教育的形式单一,只注重集中学习和培训,缺乏针对性和灵活性。

  三是党建活动不经常。作为社区党委书记对开展党建工作遇到的困难缺乏创新意识,研究不多、措施不实,一定程度上影响了党建工作整体效果。

  产生以上问题的原因主要有:一是思想认识不足。对基层党建的极端重要性缺乏清醒地认识,认为搞好居民群众的公共服务即可“高枕无忧”,忽视了党建的根本,忽视了党委的主体责任。二是破解重点难点问题方法不多。在破解难题方面,攻坚克难的力度不大。面对社区的拆迁任务和社区稳控信访方面,只是按部就班去做群众思想工作。面对社区困难群体多的实际情况和打造服务型党组织上,措施不到位、实效不明显。三是对党建工作的脉搏把握不精准。对新形势、新情况、新问题估计不足、研究不深,缺乏创新。对X个党支部书记的培养、教育缺少系统性、长远性。四是主体责任落实力度不够。没有把社区党建工作第一责任真正落实到位,没有完全形成上下联动、齐抓共管的工作格局,致使党建工作与政务、居务工作联系不够紧密,缺少一定的系统性。

  三、下步工作思路及措施

  一是抓责任、强使命,形成齐抓共管的党建格局。我应切实担负起党建第一责任人的职责,使党建工作与社区工作一起研究,一起部署,一起落实,一起检查。要求自己做到自重、自省、自警、自励,始终保持共产党员的先进性和政治本色。主动给党务干部交任务、指方向、压担子,充分调动他们的工作积极性。

  二是抓认识、筑体系,加强基层党组织自身建设。社区党组织建设是一项基础性工程,涉及到能否保证整个社区党员在思想上、政治上与党中央保持一致,坚持正确的政治方向。在下步工作中,我将在加强学习,努力提高自身的素质的基础上,督促社区抓好政治思想学习,要求社区党员每月集中学习不少于一次,自学不少于X次,真正把社区党建工作扎扎实实地抓好。以此统一党员的思想,提高党员的认识,切实为社区当好政策的宣传员、社区稳定的保卫员。

  三是抓制度、强管理,确保基层党建工作规范化。坚持建立健全管理机制,对党建工作进行规范化管理,突出落实党建工作责任制。社区党委要制定和完善《党委工作目标管理细则》和《党员目标管理细则》,研究可行措施,保证目标的实现。社区将制定签订目标责任书,各部门领导班子在工作中做到分工不分家,能团结协作,心谋社区事,行为居民走,动为居民忙。

  四是抓主体、带全局,增强基层党组织的战斗力。根据社区党员队伍特点,要充分发挥好社区党员的主体作用。通过召开不少于X次党员大会和X次民主生活会,开展“讲党性、重品行、作表率”等主题教育活动,使全体党员的主体意识进一步增强,使社区服务水平和工作质量进一步提高。

【篇15】社区书记党建述职报告2021年

  20xx年,在上级党委的正确领导下,在公司领导班子和广大党员的大力支持下,我与班子成员团结一心,带领和依靠党员和全体员工,认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神,紧紧围绕公司全年生产经营奋斗目标,充分发挥政治优势,化解矛盾,凝聚人心,鼓舞干劲,进一步转变了员工思想观念,促成了三十多名正式员工身份的转变,树立起员工的二次创业精神,从公司挖潜增效,抗击风险,拒腐防变等方面入手,为加快企业发展提供了有力的保证,现将20xx年度本人主抓的党建工作情况述职如下:

  一、切实履行第一责任人职责抓好党建促经济。

  作为交投公司党支部书记,我切实履行党建工作第一责任人职责,在工作中坚持带头学习、深入调研,不断增强责任意识并提高工作能力。重点抓好五个方面的工作。一是抓学习。一年来本人始终坚持把抓好党员干部的学习教育作为搞好党风廉政建设的首要工作,把《建立健全教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系实施纲要》、反腐倡廉图片和相关影像资料等内容与党的群众路线教育实践活动相结合,开展了形式多样、内容丰富的“学教”活动,并运用正反两方面的典型案例,对党员加强教育,提高了党员干部的理论素质、业务能力及廉政意识。

  二是抓宣传。高度重视廉政文化建设,举办廉政文化宣传专栏和教育实践活动专板,在交投月刊和公司网站建立党建宣传专栏,组织党员和干部职工观看电影《警官王法金》、《雨中的树》,深入学习焦裕禄、杨善洲、陈超英、陈家顺等先进事迹,加强了党风廉政建设工作的宣传,同时以昭通党建网、昭通日报、云南网为载体,强化党风廉政建设工作的对外宣传。三是抓贯彻。认真贯彻中纪委、省纪委和市纪委历次全会精神,认真组织学习党的十八大报告及十八届三中、四中全会精神,深刻领会各次会议中提出的党风廉政建设精神实质和习近平总书记对党风廉政建设提出的新任务、新目标和新要求,深入推进公司党风廉政建设和反腐败工作。

  四是抓落实。一年来,本人始终把党风廉政建设工作与公司经营发展工作同部署、同落实、同检查、同考核,明确“一把手”负总责,按照“谁主管、谁负责,部门抓落实”的原则,形成“一级抓一级,层层抓落实”的责任机制和工作机制,明确责任内容,落实具体责任人,并与相关责任人签订了2014年《党风廉政建设目标责任书》,明确了考核标准,制定了奖罚措施,年终进行组织考核。五是抓预防。从年初开始便按照党风廉政建设责任制的要求,突出工作重点,强化监督制约,坚持重大事项集体研究、会议决定,严格机关内部管理,强化工作纪律,推动建立健全财务管理制度,由公司党支部专职纪检委员监督实施。严格按照《领导干部廉洁从政若干准则》的规定,进一步加强公司党员干部廉洁自律监督,完善了廉政建设制度、述职述廉制度,重大事项报告制度等。推进“三公开”,规范财务管理,充分发挥公司理财小组的审核监管和廉政使者的监督作用,加强子公司日常经济审计,及时处理和纠正工作中存在的问题,有效杜绝各类违法违纪案件的发生,从源头上预防腐败的发生。一年来,无领导干部及配偶和子女违反廉洁自律有关规定的现象,无违规插手工程和收受有关单位、个人“红包”或礼金、有价证券等的现象,无跑官要官、参与赌博等情形。

  二、积极探索公司部分管理人员身份转变后党的组织工作建设。

  2014年是交投公司多数管理人员身份转变的第一年,是人事管理和党建工作走向规范化发展的关键之年,因此本人自上任伊始便多次利用会议和个别谈心方式,动员和引导身份转变过来的同志要及时转变观念,尽快适应新的岗位需要。特别是结合部分管理人员身份转变后有失落感的实际,做好组织要求和心理疏导,促使他们及时把组织关系转入公司党支部,稳定了人心,加强了党组织在公司各部门的战斗力,逐步体现党的战斗堡垒和先锋模范作用,为公司的改革、发展、稳定提供组织保证。到目前为止,全体党员积极向上,信心倍增,没有一点软弱涣散迹象。截止2014年12月中旬,支部46名党员,组织关系已转入(或新纳入)公司党支部的党员已达27人,比上年同期增长20人,其余党员手续正在办理之中,党的领导核心作用逐步得到加强。

  三、加强基层服务型党组织建设

  (一)确定服务地点,明确服务对象

  为切实把在职党员到社区为群众服务作为市交投公司践行党的群众路线的重要平台,切实解决党员为服务群众“最后一公里”的问题,我和其他领导一起,经过认真研究,把服务地点确定在交投公司实施昭通交通产业园项目区所属的昭阳区守望乡甘河、刘家海子、水井湾三个行政村进行。重点围绕推进昭通交通产业园项目园区建设,解决好项目实施与当地群众致富协调发展的关系,确保建设一个项目,带动一方群众致富,实现项目区社会效益和经济效益双赢。

  (二)狠抓教育实践活动,扎实推进在职党员到社区为群众服务

  自今年4月以来,我和其他几名党员领导干部积极践行党的群众路线,围绕昭通交通产业园项目建设和项目区群众对项目建设的所期所盼,经常深入项目区,体验民情、体察民苦,听取群众意见,指导和抓好项目规划设计,加强与昭阳区政府的联系,配合做好项目区征地拆迁和群众安置等与群众利益相关的工作,确保项目区群众搬得出、稳得住、能致富。

  (三)进村入户,听取意见,体察民情

  项目建设征地拆迁工作涉及被拆迁群众利益和诉求,由征地拆迁引发的矛盾和问题在全国很多地方普遍存在。如果漠视群众利益、不充分听取群众的诉求,不解决群众的实际困难和问题,将会引起更深层次的矛盾,带来不良的社会影响。为掌握实情,听取意见,了解群众的期盼,要求到社区为群众服务的9名党员,进村入户,听取群众对项目拆迁安置的意见和呼声,以及当地群众需要帮助解决的问难和问题,到困难群众家中体验群众生活,与群众交心谈心,宣传党的路线、方针、政策,主动争取群众对项目建设的支持和配合。同时,把项目区群众的意见和建议及时向公司领导汇报,得到了公司领导的大力支持,使群众提出的相关意见和问题得到及时有效的解决。

  (四)积极主动为群众办实事

  今年四月以来,党支部和派到社区为群众服务的党员积极为群众办好事,办实事。共开展为群众服务活动40余次,服务群众475人次,公司投入服务资金42多万元。根据项目区群众的意见和要求,为了切实维护好、实践好、发展好群众的根本利益,得到项目区群众对园区建设的支持和配合,确保项目建设顺利推进。

  四、严格党员教育管理

  (一)强化理论学习,提高政治素养。坚持每月组织党员干部和员工开展一次政治理论和业务专题学习,把学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神,学习新时期党的路线、方针、政策,学习党和国家领导人的重要讲话,学习公司经营管理和工程技术知识紧密结合起来,着力提高党员和干部职工的政治素养和业务素质。发挥党员干部的理论学习在线及中央党校远程教学平台作用,采取灵活多样方式,大力宣传学习的重要性,教育引导党员牢固树立终身学习的理念,自觉养成我想学习、我爱学习、我勤学习的良好习惯。进一步改进学习方式,创新学习载体,把学习与调研、文体活动有机结合起来,广泛开展富有公司特色、员工喜闻乐见的学习活动,促使职工提高学习兴趣,增强学习欲望。按照理论先行、业务为主、爱好广泛的要求,在持之以恒地加强政治理论、业务技能、现代科技等知识学习的基础上,大力倡导理论联系实际的优良学风,教育引导党员干部职工善于在学习中借鉴、在学习中思考,不断提高自身综合素质水平和实际工作能力。

  (二)强化制度建设,完善抓好党建工作的长效机制。在建立健全党建工作制度上下真功夫、狠功夫,现已制定和完善《党支部书记职责》、《“三会一课”制度》、《党员管理制度》、《党员民主生活会制度》、《发展党员工作制度》、《党员公开承诺制度》、《党员联系群众制度》等一系列制度。在实际工作中,坚持集体领导、分工负责的原则,重大问题集体讨论、会议决定,做到以制度管人,按制度办事。在强化党建工作制度建设的同时,促进了总公司工作制度的进一步完善,推动各子公司管理制度逐步建立健全,确保运转有序。如商混公司建立了安全生产责任制、末位淘汰工作制、工作绩效考核制等,并强化落实;小贷公司制定了风险责任制度、贷款跟踪服务制度,切实强化贷款监管,健全贷款避险机制。房产公司建立了安全生产责任制、工期倒排制等制度,确保商品住房按期完工,顺利实现按期交房。

  (三)党建工作与群众路线教育实践活动相结合。今年以来,我带领支委成员紧密结合党的群众路线教育实践活动,切实抓好党组织建设工作。组织广大党员积极参加集中学习,做好读书笔记,撰写心得体会和交流学习,公司领导班子成员采取群众提、上级点、自己找、互相帮等措施,深刻查找个人和公司领导班子存在的问题,开展对照检查,深入剖析产生问题的原因,制定了切实可行的整改措施,并在领导班子专题民主生活会中,开展严肃的批评和自我批评,切实推动公司领导班子和党员领导干部的作风建设。

  在此基础上,公司党员领导干部以普通党员的身份,积极参加党支部组织的各项活动和参加党员专题组织生活会,开展党员民主评议工作。广大党员积极参加党的群众路线教育实践活动,以为民、务实、清廉为主要内容,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,开展了学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制各个环节的活动,深入查找了自身存在问题,并作了深刻的对照检查,制定了整改措施,开展批评和自我批评。通过开展党的群众路线教育实践活动,党建工作得到深入开展,党员政治素质得到有力提升,党组织的凝聚力、战斗力和向心力更加坚强,党建工作取得明显成效。

  (四)党建工作与公司经营管理工作结合。在公司经营管理和重大项目建设中,要求广大党员发挥模范作用,带头深入基层、深入一线,与公司非党职工一起,对各个生产经营项目、各个生产环节进行认真研究,发扬攻坚克难精神,在产品研发、产品推广、市场销售上狠下工夫,确保了公司经营目标的实现。

  广大党员干部以不怕吃苦,甘于奉献的精神,深入到公司下属企业、实体单位和重点项目区。他们有的坚守在混凝土、建筑管桩、砂石料生产现场,带头抓生产,积极与相关部门加强联系,完善相关手续,寻求销售市场,拓宽销售渠道,成为公司生产经营活动的骨干力量;有的深入到水富港扩建和交通服务产业园区现场,为完成项目前期工作,争取早日开工建设而努力。鲁甸8.03地震发生后,公司党支部副书记王定广第一时间率领支部有关党员赶赴昭巧二级公路沿线。在余震不断、边坡持续坍塌的情况下,冒着生命危险,组织机械和人员日夜奋战在抗震救灾第一线。持续4个昼夜抢通了受灾极为严重的昭巧二级公路,为巧家和鲁甸地震灾区救援赢得了宝贵的时间,为抗震救灾工作做出了积极的贡献。这些鲜活、生动的事例,使公司党建工作取得了看得见、摸得着的效果,有力地促进了党建工作的深入开展。

  五、开展扶贫帮困活动,为困难地区献爱心

  为切实抓好公司党建工作,我们创建了“党员示范窗口”、“创先争优党员示范岗”,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,按照《党员公开承诺制度》要求,促进广大党员积极为基层和群众提供优质服务。组织了部分党员深入镇雄县母享镇穿洞村开展干部直接联系群众活动,向帮扶乡镇、村委会的困难群众捐款捐物,做到访贫问苦,体察民情,解决生产发展中存在的困难和问题,向公司争取了35万元资金为穿洞村改善办公条件。同时积极组织党员干部带头为鲁甸地震灾区献爱心,累计捐款6万余元;组织党、团员深入永善务基和鲁甸地震灾区,帮助灾区群众恢复和发展生产,开展志愿活动。

  六、存在问题和困难:

  (一)认识不足,重视不够。一年来,由于公司处于起步发展阶段,大多数同志对党建工作的认识还不够到位,因此偶尔会出现个别党员同志把党建工作看成“说起来重要,做起来次要,忙起来甩丢掉”的现象,认为公司的经营目标是“硬任务”,党建工作是“软指标”,在实际工作中,存在“一手硬,一手软”的情况。

  (二)党员教育管理难度大。由于交投公司属于市人民政府新组建的国有企业,有的工作人员刚从各相关县、区辞职或解聘,有的才从其他企业调入,有的则属劳务派遣,人员进入渠道复杂,部分党员的组织关系还在原单位,隶属关系还未理清,衔接不顺,党员教育管理难度较大,党员的先锋模范作用还未完全发挥好。

  (三)党建工作机构体制不到位。本来党组织是企业发展和经营管理过程中的政治核心,可是由于党支部成立时间短,除我外,其他支委班子成员都是公司相关领导兼任,三名支委班子就有两位属于退休返聘的兼职人员,没有足够的党务工作人员抓党建工作,从而成为公司党建工作的薄弱环节。

  七、今后努力方向

  争取在上级党委的支持和公司党组织自身的努力下,逐步实现哪里有公司单位和部门,哪里就有党的工作,哪里有党员,哪里就有党的组织,使党的工作覆盖面不断扩大。继续坚持一手抓经营,一手抓党建,做到企业经营发展与党组织建设同规划、同部署、同实施、同落实。一是完成组织机构建设,进一步完善体制机制,加强党对公司重大决策和人事管理等工作的领导和统筹协调,充分发挥党在公司的政治核心作用、先锋模范作用、战斗堡垒作用,确保党中央和省委、市委的决定和指示精神在公司切实得到贯彻落实。二是加快优秀职工加入党组织步伐,壮大党员队伍,调动广大职工的学习、工作、生活积极性,促进公司各项事业的蓬勃发展。三是强化党组织的教育功能。增强党组织承担教育职责的责任意识和对所属党员干部和职工开展党性教育的责任感。

  提高党组织履行教育职能的能力和水平。切实强化公司党组织的教育行为意识,把公司党员干部的教育管理抓在手中,加强党员干部的思想政治、领导作风、工作作风建设,加强世界观、人生观和价值观的学习改造,增强党员干部的理想信念和对公司发展的信心和力量,为公司发展提供正能量。四是加强党组织勤政廉政建设工作。努力打造一支具有“双向进入、交叉任职”素质和条件的党组织领导干部队伍,不断提高党组织工作与经济工作相结合的能力和水平,在改革中不断加强基层组织和党员队伍建设,提党组织的拒腐防变能力,增强凝聚力,维护党员的合法权益,提高党员的政治地位,唤起党员进取意识,发挥党员骨干作用,着力提升党员的政治思想素质,为公司发展注入生机与活力。

【篇16】社区书记党建述职报告2021年

  尊敬的各位领导:

  大家好!我是xx镇xx村的支部书记兼村委主任xxx,作为我支部抓党建工作的第一责任人,下面我将自己一年来抓党建工作、履行职责的情况进行一个简要的汇报:一年来,我围绕抓党建、促发展、惠民生、保和谐的主线,主要从以下几个方面开展工作:

  一、抓自身建设,切实提高认识,工作责任感不断增强。

  打铁还需自身硬,抓好支部党建工作,关键在支部书记、基础在支部班子自身建设。从去年以来,我把自身建设作为支部党建工作的基础性工程来抓。主要包含两方面内容,一是我自身的提升、二是班子整体的提高。一方面是作为支部书记,我要求自己必须在政策理论上先学一步、在党建实践上先干一步、在工作落实上先行一步,从我自身做起,不断强化党建工作责任心和重视程度。另一方面,在班子队伍建设上,我通过抓教育学习,先后组织班子进行了十九大、新党章等政策理论的学习,提高了班子整体理论素质。通过抓纪律,严明了班子会议纪律,增强了班子党性修养,极大的转变了班子成员的工作作风。通过抓业绩,结合两委成员年度工作目标、责任内容开展公开承诺、践诺、评诺活动,不断强化了班子执行力,确保了村内各类工作的推进。

  二、抓队伍建设,深化管理,党建规范化显著改善

  村级班子队伍、党员队伍是农村发展的核心所在,去年以来我主要围绕制度完善、能力提升、作用发挥几个方面抓党员队伍建设工作:以管理为载体,强化了党员队伍管理,一方面结合每位党员的工作特性、年龄结构,对支部xx位党员在带富示范、民情收集、村企服务等多个方面进行了设岗定责,确保了党员一人一岗有职有位。同时我支部还组织党员同志亮身份、亮岗位、亮承诺,主动的接受村内群众的监督,确保了党员一诺一行严格兑现。在此基础上,我们结合党员践诺情况,定期召开党员评定大会,邀请村民代表、群众代表参与评议工作确定党员。管理的深入推进,整体转变了党员同志的工作作风,增强了党员宗旨意识、责任意识、模范意识。同时,以管理为契机,我们还规范了党员个人信息、组织生活、学习培训、党日活动、领岗定责、民主议事等各类活动。以争星进位为载体,促使党员作用发挥。激发党员积极向上的内在动力。结合管理,支部对自身及党员存在的不足和需要改进的方向制定了相应的整改措施,确保了党员同志能够不断的突破创新,营造了人人争先进的良好氛围。

  三、抓主题实践,丰富党建内容,活动成效上成果显著

  今年,各类党建主题实践内容丰富、形式多样,搞好党建主题活动,能够促使我支部整体作风转变、能力提升、意识凝聚。我主要结合以下几个方面做了工作。一是开展十九大精神学习贯彻活动,促意识凝聚。今年,我将十九大的学习贯彻作为了年内党建工作的重中之重,主要抓好了支部的学习培训、交流讨论等活动,同时把重点放在了十九大精神的贯彻方面,立足村情、镇情。根据十九大精神和党委关于五镇建设战略部署,结合xx村的实际,进一步明晰了xx村在未来几年内发展的新要求,凝聚了村内党员、代表发展共识。二是开展学、守、转活动,促作风转变。在学党章、守纪律、转作风专题教育月活动中。我坚持围绕中心、坚决走群众路线、分环节、分步骤完成了各项规定动作和自选动作。经过全员学习、问题查摆、整改落实三个阶段,实现了新党章深入人心、纪律进一步加强、作风进一步优化、党性进一步巩固的既定目标。三是开展领头雁延伸培训活动,促能力提升。由两委班子成员带头,将培训范围扩大到全体党员、村民代表。采取理论学习集体学、分组讨论集中学、专题报告辅导学等多种形式,做到人人有心得、学习有记录、成效有保障,通过学习,支部整体理论素质、业务能力、议事能力、分析能力都得到了显著的增强。

  四、抓中心工作,优先民生改善,提升党建成果转化水平

  加快党建成果转化,促使村内民生改善、经济发展是我支部党建工作的着力点、支撑点。今年,我根据村内实际,把解决一批难点问题、推进一批重点工程、确定一项发展项目作为突破口,开展了以下几项工作。一是加快村内服务类第三产业的发展。推动村内在餐饮、零售、娱乐、商贸等多个方面引资新上项目,把服务类第三产业的发展作为我村经济提速、产业提升的又一个新的极点;二是扎实做好xx二期工程。投入xx余万元,在xx小区的基础上,集中修建x栋住宅楼。目前工程主体正在施工过程中。三是实施好集中修建车库工程。该项工程共投入xx余万元,集中修建了车库xx余座,切实规范小区车辆停放的管理。目前车库的主体工程已经完工。三是集中力量谋划好环村道路的铺设。为了分流村内大型运输车辆的通过,我们计划接通村内至镇外环的道路,该项工程预计投入xx余万元,目前已经完成了道路划线等前期工作。四是不断强化服务类设施的投入力度。今年我村先后完成了新建幼儿园的提升工作,增添了教学器材、娱乐器材,美化了幼儿园外墙,极大的充实了幼儿园的软件配置。在此基础上,我们还完成好了便民超市的招商引资工作,促使村内各类设施能顾更好的服务于群众。以上是我一年来抓党建工作的主要情况,不妥之处还请各类领导给予批评,今后,我将继续保持工作激情,在鼓干劲、再创佳绩,以更加坚定的信心,更加扎实的工作,以党建工作的新成效,助推发展、为xx村的转型跨越提供坚强的组织保障。

  述职人:xxx

  20xx年xx月xx日

【篇17】社区书记党建述职报告2021年

  根据会议安排,现将个人抓党建工作情况汇报如下,不妥之处,敬请各位领导批评指正。

  一、党建工作基本情况

  作为______环保局党组主要负责人,我深知党建工作的重要性,只有不断创新工作思路,密切联系群众,着力为群众办实事、办好事,才能赢得群众的信任和支持,才能提升党建工作水平,才能树立党务工作的良好形象。

  2021年,我局环保各项工作在全市环保系统中被评为一等奖,同时我县环保工作也得到省环保厅领导的充分肯定,为__环保工作倾斜了大量的资金。

  2021年,我局党支部在县委领导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,认真贯彻落实党的路线、方针、政策,大力开展发展型党组织建设和创先争优活动,切实加强基层组织建设和全体党员的政治理论学习,充分发挥共产党员的先锋模范作用,以发展要有新思路,改革要有新突破,工作要有新举措,成绩要有新内容为新时期党建工作主旋律,以丰富多彩的各种活动为载体,积极探索,努力创新,脚踏实地,在改革中发展、在发展中创新、在创新中前进,党建工作取得了新的突破,为全县环保工作的开展提供了有力的思想和组织保障。

  结合本单位工作特点,我局党员干部职工深入县域内工矿企业,开展“结对帮扶”。帮助企业解决生产中的实际问题。把对企业帮扶作为我局工作的一个重要内容来抓,党组一把手亲自抓、一把手负总责,全面落实符合环保、可持续发展要求的企业和项目,帮助协调他们的落地、建设、发展,如震丰水泥厂。实践“三同时”制度、排污申报制度、排污收费制度等,切实提高对企业的帮扶力度。自20__年春节至今曾多次到__镇、__乡慰问贫困老党员,把党的温暖送到他们身边。帮助、协调、解决生产、生活中的实际困难。同时为我局结对帮扶的__镇解决生活垃圾处理难的问题,为__镇垃圾填埋场的建设补充__万元。

  在努力实现“工业强县”的目标下,半年来共办理建设项目环评审批__项,上报审批__项,出具总量控制意见__份。20__年上半年关停取缔铅锌冶炼厂2家、非法小洗煤厂__家,启动__家畜禽养殖场污染治理设施建设。半年来在三岔河流域内开展各类检查__次,对流域内违法排污企业处罚2家;督促整改沿河流域洗车场等环境问题__条,为我县完成年度三岔河流域“河长制”目标任务提供了坚实的保证。落实“以人为本”的重要思想,系统地建立健全了“接待、登记、回复”一站式服务的服务体系,半年来查处群众环保投诉__起,反馈率和办结率均达100%,切实维护了群众的环境权益。认真开展排污费征收工作,半年来完成排污费征收__万元。通过明确党建工作目标,细化服务措施,提升服务质量,赢得了企业、项目业主等服务对象的肯定和好评。

  二、具体做法及成效

  (一)找准“切入点”,建立健全党建工作领导机制。一是成立党建工作领导小组,建立领导机制,明确专人负责抓党建工作,加强对党建工作的组织领导;二是建立党建工作指导制度,依托党建扶贫工作联系点、企业、学校等机构,建立党建工作网络体系,逐步扩大党建工作,创先争优活动覆盖面,选定政治素质过硬、熟悉组织工作的党员干部担任党建工作指导员和联络员。2021年,我局党风廉政建设、纪检监察工作、“四帮四促”和“三个建设年”、创先争优、六风建设、普法及法制建设工作在年终考核中取得7个满分。

  (二)找准“支撑点”,建立健全党建工作保障机制一是加强阵地建设,以帮扶联系点为平台,以创建“绿色学校”、“生态县(乡镇、村)”等为载体,进一步拓宽党建工作思路,从经费上保证,从资料上完善,从内容上添力,提高活动质量;二是深入帮扶联系点和联系我县妇联、整治办、企业利用“六五”世界环境日开展环保宣传工作,发放各类宣传资料1万余份,扩大宣传阵地;三是以“作风建设年”、“万名干部下基层、扎扎实实帮群众”活动为契机,班子成员联系厂矿10余家;采取走下去、请上来座谈,提供平台等方式,并梳理反馈意见,进一步加强干部队伍作风建设,为深入开展党建工作提供组织保障。

  (三)找准“着眼点”,建立健全党建工作激励机制一是完善奖惩措施,奖勤罚懒,加强对党员的教育和管理,组织开展“党员先锋岗”活动,激励党员干部爱岗敬业,有效发挥党员先锋模范作用,为创先争优聚添活力;二是构建支部结对帮扶平台,加强结对支部、党员之间的互动与交流,促进相互理解和支持,推动党建工作、创先争优活动在健康发展中取得实效,实行年度评优奖励。实现“三提高”:一是干部职工责任心提高;二是中层干部进取心提高;三是班子成员事业心提高。

  三、存在的不足及下一步工作思路

  回顾到任环保局党组书记以来开展的党建工作,我同班子成员组织带领全局党员干部职工在“创先争优”、“三个建设年”、“四帮四促”活动中做了大量的工作,取得了一定的成效。但也存在不足之处,如深入基层帮扶力度不够、措施不尽完善等,离上级的要求和群众的愿望还有一定的差距,党员干部在抓干事创业中先锋模范作用还需加强,长效机制的建立不够系统。在今后的工作中,我将认真总结经验,进一步加大党建工作力度,建立健全长效机制,确保党建工作取得更大的实效。为推动我县经济社会又好又快、更好更快发展作出应有贡献。

【篇18】社区书记党建述职报告2021年

  大家好!我是xx镇xx村的支部书记兼村委主任xxx,作为我支部抓党建工作的第一责任人,下面我将自己一年来抓党建工作、履行职责的情况进行一个简要的汇报:一年来,我围绕抓党建、促发展、惠民生、保和谐的主线,主要从以下几个方面开展工作:
  一、抓自身建设,切实提高认识,工作责任感不断增强。
  打铁还需自身硬,抓好支部党建工作,关键在支部书记、基础在支部班子自身建设。从去年以来,我把自身建设作为支部党建工作的基础性工程来抓。主要包含两方面内容,一是我自身的提升、二是班子整体的提高。一方面是作为支部书记,我要求自己必须在政策理论上先学一步、在党建实践上先干一步、在工作落实上先行一步,从我自身做起,不断强化党建工作责任心和重视程度。另一方面,在班子队伍建设上,我通过抓教育学习,先后组织班子进行了十九大、新党章等政策理论的学习,提高了班子整体理论素质。通过抓纪律,严明了班子会议纪律,增强了班子党性修养,极大的转变了班子成员的工作作风。通过抓业绩,结合两委成员年度工作目标、责任内容开展公开承诺、践诺、评诺活动,不断强化了班子执行力,确保了村内各类工作的推进。
  二、抓队伍建设,深化管理,党建规范化显著改善
  村级班子队伍、党员队伍是农村发展的核心所在,去年以来我主要围绕制度完善、能力提升、作用发挥几个方面抓党员队伍建设工作:以管理为载体,强化了党员队伍管理,一方面结合每位党员的工作特性、年龄结构,对支部xx位党员在带富示范、民情收集、村企服务等多个方面进行了设岗定责,确保了党员一人一岗有职有位。同时我支部还组织党员同志亮身份、亮岗位、亮承诺,主动的接受村内群众的监督,确保了党员一诺一行严格兑现。在此基础上,我们结合党员践诺情况,定期召开党员评定大会,邀请村民代表、群众代表参与评议工作确定党员。管理的深入推进,整体转变了党员同志的工作作风,增强了党员宗旨意识、责任意识、模范意识。同时,以管理为契机,我们还规范了党员个人信息、组织生活、学习培训、党日活动、领岗定责、民主议事等各类活动。以争星进位为载体,促使党员作用发挥。激发党员积极向上的内在动力。结合管理,支部对自身及党员存在的不足和需要改进的方向制定了相应的整改措施,确保了党员同志能够不断的突破创新,营造了人人争先进的良好氛围。
  三、抓主题实践,丰富党建内容,活动成效上成果显著
  今年,各类党建主题实践内容丰富、形式多样,搞好党建主题活动,能够促使我支部整体作风转变、能力提升、意识凝聚。我主要结合以下几个方面做了工作。一是开展十九大精神学习贯彻活动,促意识凝聚。今年,我将十九大的学习贯彻作为了年内党建工作的重中之重,主要抓好了支部的学习培训、交流讨论等活动,同时把重点放在了十九大精神的贯彻方面,立足村情、镇情。根据十九大精神和党委关于五镇建设战略部署,结合xx村的实际,进一步明晰了xx村在未来几年内发展的新要求,凝聚了村内党员、代表发展共识。二是开展学、守、转活动,促作风转变。在学党章、守纪律、转作风专题教育月活动中。我坚持围绕中心、坚决走群众路线、分环节、分步骤完成了各项规定动作和自选动作。经过全员学习、问题查摆、整改落实三个阶段,实现了新党章深入人心、纪律进一步加强、作风进一步优化、党性进一步巩固的既定目标。三是开展领头雁延伸培训活动,促能力提升。由两委班子成员带头,将培训范围扩大到全体党员、村民代表。采取理论学习集体学、分组讨论集中学、专题报告辅导学等多种形式,做到人人有心得、学习有记录、成效有保障,通过学习,支部整体理论素质、业务能力、议事能力、分析能力都得到了显著的增强。
  四、抓中心工作,优先民生改善,提升党建成果转化水平
  加快党建成果转化,促使村内民生改善、经济发展是我支部党建工作的着力点、支撑点。今年,我根据村内实际,把解决一批难点问题、推进一批重点工程、确定一项发展项目作为突破口,开展了以下几项工作。一是加快村内服务类第三产业的发展。推动村内在餐饮、零售、娱乐、商贸等多个方面引资新上项目,把服务类第三产业的发展作为我村经济提速、产业提升的又一个新的极点;二是扎实做好xx二期工程。投入xx余万元,在xx小区的基础上,集中修建x栋住宅楼。目前工程主体正在施工过程中。三是实施好集中修建车库工程。该项工程共投入xx余万元,集中修建了车库xx余座,切实规范小区车辆停放的管理。目前车库的主体工程已经完工。三是集中力量谋划好环村道路的铺设。为了分流村内大型运输车辆的通过,我们计划接通村内至镇外环的道路,该项工程预计投入xx余万元,目前已经完成了道路划线等前期工作。四是不断强化服务类设施的投入力度。今年我村先后完成了新建幼儿园的提升工作,增添了教学器材、娱乐器材,美化了幼儿园外墙,极大的充实了幼儿园的软件配置。在此基础上,我们还完成好了便民超市的招商引资工作,促使村内各类设施能顾更好的服务于群众。以上是我一年来抓党建工作的主要情况,不妥之处还请各类领导给予批评,今后,我将继续保持工作激情,在鼓干劲、再创佳绩,以更加坚定的信心,更加扎实的工作,以党建工作的新成效,助推发展、为xx村的转型跨越提供坚强的组织保障。

【篇19】社区书记党建述职报告2021年

  尊敬的各位领导,各位同事:

  大家好!

  一年来,在街道党工委、办事处的正确领导下,作为党建第一责任人,我认真贯彻落实党工委党建工作目标要求,紧紧把握自身在社区党建工作中牵好头负总责,当表率的具体职责定位。按照抓党建、强基础、聚合力、促发展的工作思路,以开展争先创优活动为契机,团结带领社区广大党员干部群众开拓创新、扎实工作,不断提升党建工作水平,推进社区各项事业向良好势态发展。下面,我就履行祥伦社区党建工作第一责任人职责情况述职如下:

  一、落实责任,齐心协力抓党建

  社区党委认真围绕贯彻执行党的路线、方针、政策及办事处党委决议、决策和重大部署。根据党建工作总体安排,结合社区实际,作为基层抓党建工作第一责任人,着重抓党建工作并落到实处,做到重要情况亲自掌握,重点工作亲自落实,不断健全党建工作例会,民主生活会,党员设岗定责,党员干部履职承诺制等系列制度。在职党员干部建立党建工作联系点,把党建工作任务落实到每个班子成员身上,切实做到事事有人抓,人人有责任,件件有着落,形成齐心协力抓党建的浓厚氛围,凝心聚力促和谐的良好局面。

  二、强化基础,健全机制创党建

  一是按照党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠的总体思路,认真组织开展学习实践科学发展观活动,突出抓好以下几方面工作:

  1、着力提高党员、干部的政治理论素养。以学习科学发展观为重点,完善和落实社区党委集中学习制度。利用社区党员干部远程教育,激励老党员讲授爱国主义、集体主义为主要内容的党课,邀请林管局老干部办的文艺宣传队进社区,带领社区党员到便民热线12349参观并座谈等形式,不断提高理论素养,开阔视野,增强科学发展能力。

  2、深入实施双培双带活动。通过调查摸底,共有20名党员分布在社区非公制企业中。同时,在摸底和交流过程中,发现了好多优秀企业负责人和优秀青年骨干都想加入中国共产党,其中有2名已提交了入党申请书,被吸收为入党积极分子,进行教育、考察、培养,发挥他们懂经营,有技术的特长,推动社区经济事业发展。

  3、结合实际,围绕学习实践科学发展观活动,对在职党员开展连心桥结对帮困大学生活动。对老党员、贫困党员、身患严重疾病、长期卧床不起的党员进行了摸底调查,在七一、春节,我们社区党委对8名特困党员进行节日慰问,为他们送去节日问候和节日礼物。社区党委对5名身患疾病和行动不便的党员开展了定期或不定期走访慰问,对他们生活需求和精神需求,我们都会尽可能的满足。组织社区党员到林管局老干部参观学习,不断提高他们参与社区事务的积极性。针对林管局家属楼环境及拆迁问题,召开了有关党员座谈会,及时了解民意,听取各方意见和建议,促进党群关系的和谐。

  二是为了加强组织建设,进一步增强社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力,建设一支高素质的社区班子队伍。我社区两委班子成员配优配强,把工作上有本事,作风上过得硬,广大群众信得过的干部选拔到社区班子队伍中来,接受群众和上级组织部门的监督和考核,做到制度健全,形成班子成员分工明确,责任到人,各负其责的工作机制。建立健全基层党组织建设,加强和规范对非公有制企业的党建工作,完成了社区非公有制企业成立联合党支部的组建工作,3个非公有制企业组建党支部。严格执行党务公开、政务公开制度,坚持实行领导班子民主决策,定期召开班子会议对党内、社区内的大事、要事进行民主协商,增强决策的公开化、科学化、合理化。以廉洁从政为重点,加强作风建设,保证党组织风正源清。认真抓好党风廉政建设,坚持党员干部廉洁自律意识,通过观看反腐倡廉警示教育片,做到警钟长鸣,自觉维护社区干部清正廉洁的良好形象。同时,社区党委将廉政建设切实落实到各项工作中,社区党委坚持在新华市场办理小额贷款问题上,不走形式,不走过场,严把审批手续,按审批制度予以办理。对后备干部教育管理,开展培训、工作交流、工作汇报,提高后备干部的整体素质和业务水平。

  为了加强党员队伍建设,今年对社区党员、流入党员、流出党员、非公有制企业党员进行了信息摸底调查,20**年以来通过党组织认真考察、教育和培养,有1名发展对象现正在预备考察阶段,不断壮大党员队伍。对流入流出流动党员登记造册,定期联系,确保不脱离党组织。深入开展一年一度的评议党员工作,通过评议,相互学习,不断促进和提高党员自身素质,永葆党的先进性。

  三、共驻共建,提升载体促党建

  社区党委本着整合资源、共驻共建的原则,抓好活动场所建设,与社区共建单位林管局老干部办协商,完善活动场所的管理和使用,发挥活动场所的作用,为抓好三级联创,五好五带头活动奠定基础。社区党委与林管局老干部办党支部在三八七一元旦春节都会联手组织开展群喜闻乐见的文艺汇演,及书法、绘画、门球、乒乓球比赛。同时扎实开展社区党员干部现代远程教育培训活动,坚持以用为本,学用结合,加强日常管理,提高收视率,增强收视效果,制订好收看计划。

  四、创先争优,突出实效推党建

  在创先争优活动中,努力探索推进党建工作与经济社会工作的新经验、新做法,按照创新发展理念,强化发展措施,把社区物业服务部与社区基层党建工作示范点结合起来,在林业4号楼化粪池塌陷及林业新5号楼外墙脱落的问题上,我们积极协调市房产局、区物管办的领导,多次与林管局事务管理处沟通协调,市房产局免费计算了评估报告,林管局机关事务管理处负责申请房屋维修基金,帮助解决群众实际困难,稳定社区物业服务大局,为做好社区物业服务工作提供了保障,为推动祺我经济社会发展打下坚实基础。

  一年来,在抓基层党建工作方面,我虽然做了一些工作,也取得了一些成效,但我也清醒的认识到与上级党组织的要求和兄弟单位相比,仍然还存在着不容忽视的问题和一定的差距:班子成员和支部成员的政治核心作用有待加强;社区干部业务水平和政策水平有待提高;社区委硬件设施有待于投入。今后我一定提高抓基层党建的认识,团结党工委班子成员及联系全社区党员群众,深入学习科学发展观,提高为民办事能力和水平,为努力开创我社区党建工作新局面尽职尽责。

社区书记党建述职报告2021年(通用19篇)

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