2023年党风廉政建设工作要点及台账范文(通用6篇)

教育动态  点击:   2024-02-24

党风廉政建设一般指党风廉政建设责任制。党风廉政建设责任制是指各级党委(党组)、政府(行政)及其职能部门的领导班子、领导干部在党风廉政建设中应当承担责任的制度。以下是小编整理的2023年党风廉政建设工作要点及台账范文(通用6篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

第一篇: 2023年党风廉政建设工作要点及台账

  为了认真贯彻开发区党风廉政建设会议精神,全面提高全体干部的理论素质,增强拒腐防变的能力,现就2010年党风廉政建设工作安排如下:

  一、指导思想

  以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七大、自治区第十次党代会、中纪委十七届三次会议和自治区十届三次会议精神、市纪委会议精神和开发区纪工委重要部署,坚持反腐倡廉战略方针,加强党员干部作风建设,积极提高干部队伍素质,转变工作作风,深入基层,深入群众,强化服务,务求实效,进一步把反腐倡廉工作提高到一个新水平。

  二、学习时间、内容与要求

  (一)学习时间

  在每周二为固定政治理论学习时间,全体干部都要参加集中学习,每次学习时间不少于2小时。在坚持集中学习的同时,每个人都要有抓好自学,自学要有学习笔记,阅读有体会。

  (二)学习内容

  主要学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论关于党风廉政建设理论和江泽民同志“三个代表”重要思想、胡锦涛总书记的一系列重要讲话精神;学习党的十七大报告和《中共中央关于加强党的作风建设的决定》;学习《党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中共中央国务院关于进行节约制止奢侈浪费若干规定》以及中央《八项规定》和《廉政准则》等内容。

  (三)学习要求

  1、干部学习实行签到制。全体干部要进一步端正学风,率先垂范,坚持做到不迟到、不早退。若有特殊情况不能学习的必须请假,并及时按照学习内容和要求进行补学。

  2、每位干部均要认真学习,准备充分,记好学习笔记,并结合各自工作的实际,时时对照检查工作、作风方面存在的具体问题,做到警钟长鸣、防微杜渐,自觉抵制各种腐败现象。

  三、工作计划

  1、加强领导,落实责任。要坚持党委统一领导,党政齐抓共管,把贯彻落实《实施办法》列入党委、政府重要议事日程,同全乡经济社会发展工作一起部署、一起落实、一起检查。要严格执行党风廉政建设责任制,党委书记负总责,领导班子中确定一名同志负责具体抓,其他成员根据分工抓好职责范围内的工作。纪委要认真履行职责,充分发挥组织协调作用,协助党委抓好任务分解和落实,制定工作方案,明确目标要求,加强督促检查。

  2、明确任务,狠抓落实。乡党委按照《实施办法》的要求,实行严格的责任制。把工作任务逐项落实到责任人,提出完成标准、措施和时限要求,积极组织有关方面抓好落实。每年第一季度总结上一年度各项任务完成情况,向开发区惩治和预防腐败体系建设工作领导小组提交工作报告

  3、加强监督,完善机制。乡党委要完善督查机制,加强督促、检查和指导,发现问题及时解决。要把贯彻落实《实施办法》情况作为巡视工作的重要内容。完善考核机制,要把贯彻落实《实施办法》情况列入对领导班子和领导干部的考核评价范围,作为工作实绩评定和干部奖惩的重要内容。完善奖惩机制,总结典型,推广经验,表彰先进,鞭策后进。对不认真履行职责、贻误工作、造成不良影响的,要追究有关人员的责任。

  四、组织领导

  干部的党风廉政建设理论学习由分管领导负责。办公室负责人员的召集,并做好学习记录和讨论记录,搞好服务工作。每位干部要高度重视党风廉政建设理论学习,不断提高自身的政治理论水平和拒腐防变能力,把单位的党风廉政建设工作深入持久地开展下去。

第二篇: 2023年党风廉政建设工作要点及台账

  一、认真加强党风廉政创建工作的领导,分工明确,全面有效地推进责任制的落实。

  1、根据党风廉政创建的相关制度规定,学校党风廉政创建的责任主体是学校党政领导班子及其成员;支部书记为“第一责任人”;学校党政根据分工对所主管党风廉政创建负领导责任;根据责任主体延伸,各小学与与中心学校校长签定党风廉正创建责任书。

  2、每半年由支部书记、亲自主持召开一次党风廉政创建工作专题会,研究工作目标、工作重点、任务要求、落实的措施。

  3、每半年对照计划和制度,对学校的党风廉政创建工作进行一次自查,针对自查结果进行整改。

  4、校长对所在的学校党风廉政创建工作负责,每半年要召开一次工作人员会议,听取教职工对学校党风廉政创建工作的意见,写成书面材料,及时向领导班子反馈,建立廉政教育监督机制。

  5、学校成立收费工作领导小组、校务公开领导小组等专项工作领导小组,由校长任组长,负责学校此类的专项工作的领导。

  二、学习贯彻上级有关精神和要求,做到惩防并举、标本兼治、抓住重点、力求实效。

  1、要加强学习宣传的组织领导。按照工作要求,搭建好宣传教育平台,推进廉正文化进校园活动。

  2、结合保持共产党员先进性教育,学校组织全体党员认真学习“两个条例”,通过学习宣传,全面掌握具体内容,认真完成各项工作任务。

  3、认真组织党员领导干部的学习,通过学习,增强党员领导干部的纪律观念和主动接受监督意识,自觉履行党内监督职责。

  4、建立教育、制度、监督三结合的反腐 败惩治和预防体系对照“两个条例”认真查找党内监督和维护党的纪律工作中存在的突出问题的薄弱环节,认真采取措施加以解决。

  三、认真开展党风廉政创建的宣传教育活动,做好宣传教育的各项工作。

  1、要认真组织党员干部学习中央关于党风廉政创建的政策和各项规定,使党员干部充分了解党风廉政创建和反腐 败斗争的重大意义,增强责任感,起到警钟长鸣的作用。

  2、充分认识教育是基础,制度是保障,监督是关键的重要内涵,强化党政领导职责,做到提高积极性,倡导自觉性,增强主动性。

  3、学校领导班子要提高廉洁勤政、勤勉自厉的思想意识,学习有关的政策法规。

  四、加强党风廉政创建相关的制度创建,落实责任制。

  1、坚持领导班子民主生活会制度,每半年不少于一次,生活会不走过场,要通过生活会达到提高认识、总结工作、找出差距、解决问题的目的。生活会之前要有准备,会后有总结,开出效果。

  2、学校组织的专项重大活动,实行事前领导班子集体研究决定,成立专项工作领导小组,对活动的全过程进行监督管理,事后进行总结。例如表彰奖励活动、年度考核、收费工作等,学校都要对活动过程进行监督。

  五、继续治理行业不正之风。

  重点是整治教育乱收费问题,要对照上级文件、会议精神,认真检查学校收费政策和制度,做到依法办事,清查相关账目,及时公开收费结果,以备上级检查。

  六、加强民主管理和民主监督,推进民主政治创建。

  1、一步完善校务公开制度,扩大公开的范围,增加公开的时效性,发挥群众监督的作用。

  2、真落实教职工代表大会制度,对学校的重大政策、重大事项、涉及到教职工根本利益的问题进行审议,每半年一次对学校领导干部进行民主评议。

  3、学校的专项工作领导小组中,要有教职工代表参加。

  4、拓宽校长收集信息的渠道,提高工作透明度,召开家长座谈会,认真接待学生、家长、教职工的来访;经常召开学生代表、教职工代表座谈会;及时发现问题,解决问题。

  5、完善学校工作制度,努力避免集体上访和重复信访、越级信访的发生,把问题解决在校内,消除不安定因素,为全面提高教育教学质量,全面实施素质教育,创造一个安定祥和的局面。

  七、真完成上级纪检监察部门交给的各项工作和临时任务。

第三篇: 2023年党风廉政建设工作要点及台账

  20xx年以来,我镇党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导下,在县纪委的正确指导下,认真贯彻县委工作会议、全县经济工作会议和县纪委十x届x次全会精神,按照市、县纪委提出的党风廉政建设和反腐 败工作总体部署,深入贯彻落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针,着力加强作风建设,深入推进反腐倡廉制度建设,围绕镇党委、镇政府中心工作,以党员干部为重点,以完善制度为抓手,以强化监督为保证,明确反腐倡廉责任,推进廉政文化建设,为打造特色经济强镇、构建和谐**提供坚强的政治保证。

  一、指导思想

  深入贯彻落实党的十x届x中全会精神,按照各级纪委工作部署要求,紧扣区委区政府中心工作,坚持惩防并举,以钉钉子的精神切实改进作风,以零容忍的态度坚决惩治腐 败,以改革创新的方法强化对权力的制约,不断提高党风廉政建设和反腐 败工作科学化水平,促进行政执法事业的有序发展,为把建设成现代化公园式城区提供坚强的纪律保障。

  二、主要工作

  (一)强化责任落实,完善惩防体系

  1、成立党风廉政建设领导小组。为切实加强对我局党风廉政建设工作的领导,成立行政综合执法局党风廉政建设工作领导小组。

  2、落实党风廉政建设责任制。认真落实党风廉政建设责任制,强化各级领导干部一岗双责意识。党组对全局党风廉政建设工作负全面领导责任,党组书记为第一责任人,对全局党风廉政建设工作负总责;党组其他成员对分管科室、中队的党风廉政建设工作负直接领导责任;科室及下属单位负责人为本科室、本单位党风廉政建设工作直接责任人。签订20xx年度党风廉政建设目标责任书,强化监督考核,开展局领导带队、派驻纪检组参与监督的党风廉政建设责任制检查考核工作,确保责任上肩。

  (二)突出教育预防,推进廉洁从政

  1、开展廉政教育实践活动。扎实开展廉政教育工作,始终把预防腐 败教育摆在廉政工作的首位。深入开展"立党为公、执政为民"岗位廉政教育、警示教育;树立"勤政廉政好干部"和"优秀共产党员"勤廉典型,以"八廉"为载体大力推进廉政文化进中队建设,通过召开报告会、观看廉政电影等形式把廉政文化宣传与建设工作融入工作当中,加强党员干部廉政意识,提高党性修养和道德品质。

  2、健全反腐倡廉制度体系。以内务管理、业务管理、党建工作等制度为基础,深化党务公开,推进政务公开,严格执行领导干部述职述廉制度、"三重一大"制度(执法权力清单)、个人重大事项报告制度、干部廉政谈话和诫勉谈话制度、廉政档案制度等制度,通过不断检验和完善,着力提高制度制定的科学化水平,确保反腐倡廉的全面性、针对性、可操作性。切实增强全体职工干部守纪意识和从上至下、从下至上的监督意识。

  3、提升廉政风险防控机制成效。狠抓行政处罚自由裁量权基准案审会票决制、"制度科技文化"廉政风险防控管理体系建设和运行,充分发挥信息网络技术作用,把廉政风险防控建设作为落实党风廉政建设责任制、加强惩治和预防腐 败体系建设的一项重要任务,落到实处,确保办案程序公正、促进执法公平正义,同时有效制约与规范行政执法权力。

  (三)完善信访机制,提升服务效能

  1、健全信访工作机制。建立信访接待制度、信访处理及回复制度、领导信访接待日制度,明确来电来信来访要求及责任追究方式。畅通信访渠道,对外公开投诉电话,在网上公布投诉邮箱,妥善处理群众的来信来访,落实班子成员接访值班表,确保每周有一位主要领导接访、下访。

  2、加大督查督办力度。及时对上级交办的信访件及时处理、及时回复。对署名的举报,按照规定将调查和处理的情况,向举报人反馈,保障我局的和谐稳定。同时积极配合上级纪检监察部门,始终保持惩治腐 败的强劲势头,实行责任倒查机制,依照党纪国法坚决查处系统内各类违纪违法案件。

  (四)加强队伍建设,打造执法品牌

  1、突出文件落实情况检查。以贯彻执行中央、省、市、区纪委文件精神为契机,深入中队开展以公用经费使用、违规职务消费、公款大吃大喝为重点的督查检查,坚持厉行节约,不断加强廉政责任管理,保障《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《省党政机关国内公务接待管理办法》等文件规定落在实处。

  2、深化执法办案监管。规范执行程序,加大公正执法的监督力度,加强执法办案全过程监督。推行执法权力清单制度,推进决策公开、管理公开、服务公开、结果公开。严格依法行政,依照法律规定和相关制度、标准、纪律要求,认真开展执行立案前审查工作监督,加强中队立案报批的监督;按照法定程序行使职权、履行职责,规范各环节法律文书的制作和管理,严格审理标准,统一裁量标准,确保各个环节公开、公正、公平,切实提高执法水平。

  3、推行有错无为问责。加强执法队员和协管员管理,完善局《协管员管理办法》、《执法队员、协管员文明执法行为规范规定》,强力推行局《工作人员有错无为问责配套实施规定》,注重对执法队员和协管员在日常行为、政风行风、执法案件办理过程中督查,强化执法人员的工作责任,严格有错无为问责情形,树立执法队伍良好形象。

  (五)深化作风建设,推动中心工作

  1、完善考核机制。修订20xx年度局系统绩效考核实施办法及实施细则,坚持局系统各单位月工作考核制度,平时考核、日常督查与年终考核相结合,加强对执法大队、各中队、各科室的监督检查。根据考核结果,启动行政问责程序,从严处理未完成目标任务、工作失渎职行为。

  2、强化作风督查。以政令畅通、日常出勤、请假程序、车辆使用、办案风纪、着装风貌为重点,将纠正"四风"等作风建设规定融入干部日常管理,定期对各科室、中队的制度执行落实情况开展专项检查,着力解决单位中存在的工作效率不高、服务不优、纪律松弛等问题,着力解决广大党员和干部职工在思想作风、学习作风、工作作风等方面存在的问题。

  3、开展专项治理。围绕区委、区政府中心工作,科学铺排各项执法行动,全力服务"大项目突破年"工作,强力推进"城乡环境品质倍升工作"、"五项整治"、"雷霆行动"、"网格化考评"等重点工作,加大对政府投资项目的监管力度,将作风建设工作与专项执法工作相互渗透,相互促进,在专项执法工作中开展"庸懒散"、"会所中的歪风"和"门难进、脸难看、事难办"等专项治理,以优良的作风保障本年度执法工作的有效开展,努力实现执法工作的常态化、规范化、高效化、精细化和科学化。

  4、组织民主评议。结合作风建设局系统组织民主评议,自觉接受社会监督,开展创建基层满意站所工作。将作风建设置于公众视野中,认真倾听群众呼声,把评议的着力点放在意见建议的收集上,有针对性地制定整改措施,使民主评议成为促进干部作风转变的动力。民主评议结果将纳入党风廉政建设考核内容。

第四篇: 2023年党风廉政建设工作要点及台账

  20__年上半年,在县委、县政府的正确领导下,在县纪委派驻政法委纪检组的指导下,始终把学习贯彻中央纪委六次全会、省纪委十一届二次全会、市纪委六届二次全会和县纪委十二届二次全会精神落到实处,按照省委郑书记在全省改进工作作风为民办实事为企业有环境工作大会讲话精神的要求,大抓党风廉政建设,确保了各项工作稳步推进。现将具体情况汇报如下:

  一、工作开展情况

  一是明确职责分工。牢牢把握“第一责任人主体责任”和党风廉政建设“一岗双责”的要求,把党风廉政建设与反腐败工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查、同考核。年初做好今年党风廉政工作的研究部署。3月份,结合局党组书记交接,及时调整党风廉政建设领导小组成员名单,重申职责分工,确保了“第一责任人”按要求做到“四个亲自”,班子成员分工抓好各项工作。

  二是抓好日常学习。依托党组中心组和集中学习学习,重点抓好习近平新时代中国特色社会主义思想、各级纪委工作报告、省委改进作风工作会议和意识形态领域重要论述等精神学习,采取警示教育、廉政党课和参观见学等多种形式的教育手段,提高全局干部职工知敬畏、守底线的意识,真正强化干部职工“不敢腐、不能腐、不想腐”的意识。上半年以来,落实党风廉政集中学习6次,传达学习上级违纪通报8起,赴阜南王家坝参观1次,观看警示教育片2次。

  三是层层传导压力。根据县下发的《2020__年落实全面从严治党推进党风廉政建设和反腐败工作任务分解》制定局本级任务分解方案,根据班子成员职责分工和各股室职能职责,发放《任务告知书》和《牵头任务函告书》,完善党风廉政建设责任清单,切实把业务工作和党风廉政紧密结合,真正做到业务工作管到哪里,党风廉政建设就延伸到哪里。按照要求及时开展监督检查工作,做好每季度廉政工作检查和半年廉政谈话,时时提醒廉政风险,让党风廉政工作渗透到日常工作各个环节,确保压力传导到位。

  四是加强重点监督。抓关键少数。对局中层以上领导干部实行重点监管,督促抓好严守政治纪律和政治规矩、带头遵守党纪国法和廉洁从政规定、管好亲属和身边工作人员等情况,确实当好廉政表率。抓权利运行。坚持事务公开制度,主动将退役军人事务工作重大情况通过网站、微信公众号和政务公开栏进行公示公开,增强了各重大事项的透明度,让权力在阳光下运行,便于接受监督。及时邀请请纪委监委派驻人员参加班子会和重要专题会,着重做好党组“三重一大”监督,及时发现和制止苗头性问题,切实把权利扎进制度的笼子。抓关键领域。对局招投标、资金使用和企业往来等廉政风险点较高的领域,严格规定制度,严格审批权限,做到监督有效。

  五是改进工作作风。坚持以退役军人群体为中心,不断提升工作效能和群众满意度。积极组织干部职工系统学习宪法、基本法律和退役军人相关法规,加强法律意识,提高依法办事水平。按照年初省委文件精神,积极改进工作作风,做到“三个深入”(深入基层、深入群众、深入一线),弄清搞准退役军人群体实际情况,有针对性地做好关怀关爱工作。坚持推行首问责任制、服务承诺制、限时办结制等制度,努力做到“依法行政、优质服务、高效办事”,坚决杜绝办事作风不端正和吃、拿、卡、要等不法行为,有效促进机关作风建设。年初针对群众反映的个别社区和乡镇“脸难看、事难办”的问题,及时做好提醒约谈,坚决把“四风”问题扼杀在摇篮里。

  二、存在的问题

  一是党风廉政的压力传导还不够有效。虽然任务分解下发了,但是在贯彻落实时还停留在表面,工作中真正把党风廉政贯彻落实的还有一点差距。

  二是对党风廉政的认识还不到位。个别干部职工在党风廉政方面仅停留在理论学习上,存在认为“党风廉政是党组的事情,有可能会辐射到中层干部,跟基层工作人员没有多大关系”的错误认识。

  三、下半年工作打算

  下半年要始终把纪律规矩挺在前面,深入贯彻落实为民办事的服务宗旨,推进“两个责任”落地生根,确保党风廉政工作落到实处。

  一是强化理论武装。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,坚持以解决问题为主线,健全长效机制,教育引导党员干部坚定理想信念,忠诚履职尽责,防止政治上离心离德、思想蜕化变质、组织上拉帮结派和行动上阳奉阴违等行为,不折不扣地贯彻落实中央和省、市委决策部署以及局党组的工作要求。

  二是加强作风建设。关注“四风”隐形变异和形式主义、官僚主义抬头等新动向新问题,扎实排查作风方面存在的问题,制定硬性、严格、操作性强的措施,逐一进行整改。

  三是严格监督管理。开展经常性的廉政提醒、诫勉谈话、述责述廉等,确保谨慎用权,坚守底线。加强对党员干部“八小时以外”管理和监督,防范顶风违纪行为,坚决做到守住“底线”、不越“红线”、不碰“高压线”。

  四是层层压实责任。认真履行第一责任人的职责,严肃党内政治生活,严格各项组织制度,发挥以上率下作用。抓住关键少数和关键部门,在重大问题、重点工作和关键岗位强化介入,及时督促检查,增强监督的针对性、实效性。

第五篇: 2023年党风廉政建设工作要点及台账

  通过活动加强了党支部的自身建设,充分调动了每一位党员的积极性、主动性、创造性,焕发了新的工作活力,把党员的思想和行动同一到教育教学工作上来,发挥了党支部的政治核心作用和党员的先锋模范作用,为学校的发展做贡献、创佳绩。现将活动情况做一总结。

  一、全体党员、团员和进党积极分子联手开展了一次学习活动。

  7月2日这一天固然紧张的期末扫尾工作还在进行,但我们全体党员、团员和进党积极分子牢牢围绕在党支部书记周校长四周,听她亲身为我们做的辅导报告。在围绕主题为“如何做一名合格的党员”的党课上,周校长带着我们一起回顾了党史,重温了党章。

  二、在领导干部中开展学习与自查。

  在繁忙的工作中,党支部召开了一次党支委生活会。以找一找自身的不足与差距;表一表在今后工作中要如何发挥干部的先锋模范作用主题活动。在会上,党支部书记组织委员们重新学习了党员干部有关纪律法规的规定,结合党风廉政建设的规定进行学习与反思,自查服务意识和廉政建设。

  三、召开新党员转正会,重温誓词。

  6月21日我们党支部围绕高凤玲转正题目,一起学习回顾了中国的发展历程,组织全体党员结合实际重温党的章程和党员宣誓词。通过重温使党员们鼓舞了斗志,坚定了信念。在会上结合党章和高凤玲的思想,每位党员进行讨论,充分肯定了成绩,同时也指出了她的不足和今后努力的方向。通过新老党员的心理沟通与碰撞,增强了党组织的凝聚力。此外,在会上,全体党员对照党员八项义务和党的各项规定进行了学习与反思,总结成绩,找出自己的差距和新的生长点,确定新的发展目标,不断加强党性修养,与锻炼,争创新的佳绩。

  在七一99周年的教育宣传活动中,全体党员教职工提高了思想政治觉悟,加强了坚定跟党走的信念,相信在中国共产党的正确带领下,我们的中国特色社会主义一定会建设的更加辉煌,我们中华民族伟大复兴的中国梦一定会早日实现!

第六篇: 2023年党风廉政建设工作要点及台账

  年初以来,我院认真贯彻落实全省、全市党风廉政建设和反腐败工作会议精神,紧紧围绕检察中心工作,深入落实“两个责任”,坚持廉政预防教育,强化内部监督管理,扎实推进规范司法行为专项整治和作风整顿优化营商环境工作,确保队伍零违纪,执法办案无事故,推动了检察工作的创新发展。我院被市院荣记集体三等功,连续6年荣获市级党风廉政建设先进集体,控申接待室连续18年被评为国家级文明接待室,驻所检察室连续12年保持全国一级规范化驻所检察室荣誉,10人荣获先进个人。

  一、上半年工作开展情况

  (一)严格落实“两个责任”,推进队伍廉政建设

  一是强化党组主体责任。院党组始终把党风廉政建设和自身反腐败工作列入党组的重要议事日程,做到党风廉政工作与业务工作同部署、同落实、同检查,年初召开了党风廉政建设动员会议,制定党风廉政建设工作计划,对全年党风廉政建设工作进行安排部署,先后召开党风廉政建设专题会议2次,组织学习上级院关于加强党风廉政建设的决策部署和有关要求,分析党风廉政建设形势,当好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者和保障者。二是认真落实“一岗双责”。组织检察长与班子成员、班子成员与分管部门负责人、部门负责人与干警分层次签订《2018年党风廉政建设目标责任状》和《办案安全目标责任状》,切实做到领导责任到位、工作落实到位、督促检查到位。三是完善责任清单。明确党组及个人责任主体,细化责任内容和责任范围。一系列规章制度的出台,对加强队伍管理,规范司法行为,促进干警廉洁自律,产生了积极的推动作用。

  (二)加强廉政警示教育,筑牢队伍思想防线

  一是开展廉政主题教育。院党组把“党风廉政教育月”活动摆上日程,纳入“一把手”工程并积极带头投入到“党风廉政教育月”活动当中。2月7日,我院召开“党风廉政教育月”全体干警大会,会上金检逐条传达高检院修改后的《禁酒令》,部署“节日”期间的廉洁纪律工作;主管副检察长刘德峰宣读省院下发的“廉洁过好两节”通知精神和《中国共产党廉洁自律准则》,通报了典型案例,组织干警签订廉洁自律承诺书。会上,金检要求大家克服厌倦情绪,认真参加各项学习教育活动,要做到统筹兼顾,工作学习合理安排,以达到廉政教育的预期目的。5月10日,组织全院干警开展了以“弘扬长征精神,深化作风整顿”为主题的革命传统教育讲座。5月15日,组织全院科级以上党员领导干部参观了由中共肇州县纪律检查委员会、监察委员会组织开展的“肇州县廉洁文化漫画展”,真正达到了“针砭时弊,弘扬廉洁正能量”的作用,让党员领导干部的灵魂得到洗涤,心灵得到净化。二是强化纪律作风教育。召开专题会议传达国家、省市检察机关党风廉政建设和反腐败工作精神、《大庆市检察院关于规范检察干警操办婚丧嫁娶等事宜的实施细则》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,强化警车、公务用车的管理,认真落实禁酒令及检察干警“八小时”外行为禁令。深化对干警纪律作风建设的认识,严守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律,努力建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的检察队伍。5月份,支部书记刘德峰讲了一次题目是《不忘初心、牢记使命、做一名严守纪律的检察干警》。全体党员干警接受了一次党性教育的洗礼,受益匪浅。

  (三)加大检务督察力度,促进队伍清正廉洁

  一是规范司法行为,强化内部监督。为了把执法办案监督工作落实到工作的实处,我们重点抓好了两个方面的工作。建立干警廉政执法档案。将干警落实党风廉政建设责任书、业绩、考核、奖惩等情况记录在廉政档案中,实行党风廉政建设一票否决制。依托案管信息对本院办理的案件进行监督,确保依法办案。二是强化日常管理工作的督察。结合开展作风整顿优化营商环境工作,积极整顿机关纪律,突出抓好值班、检风检纪、车辆管理、安全保卫、竞岗招录等工作的督察,组织开展各类督察3次,发现问题及时提出整改建议,有力地促进了队伍纪律作风建设。三是强化控申窗口形象的督察。积极开展服务大厅和窗口岗位创建工作,不定期检查窗口部门包括案管大厅、控申接待室、检察室四零承诺服务创建情况,查看窗口服务人员着装、服务态度、工作登记等情况,进一步规范干警检察为民服务意识,优化营商环境。

  二、下半年工作打算

  在下步工作中,我们要继续深入贯彻落实全省、全市党风廉政建设和反腐败工作会议精神,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,提高政治站位,全面推进检察机关政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设。一方面,要把制度贯穿其中,深入推进反腐败斗争,全面落实党风廉政建设责任制,坚决落实“两个责任”和“一岗双责”。另一方面,要严肃党内政治生活,加强党内监督,严格落实全面从严治党各项规定,加强纪律作风经常性教育,坚持不懈狠抓正风肃纪,建设坚强有力的领导班子和信念坚定、司法为民、敢于担当、清正廉洁的检察队伍。

2023年党风廉政建设工作要点及台账范文(通用6篇)

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