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他来自一个神秘之地，来执行一个神秘任务，结果半路蜂拥而至各色角色美女：萌妹萝莉，御姐女王，少妇淑女……尼玛，我不过是来保护一美女总裁而已！
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相较于创新能力，“技术扩散”的能力更需要关注。欧洲工商管理学院经济学教授普山·杜特认为，针对人工智能等通用技术，更需要测量技术扩散的能力，“前沿公司和应用公司之间怎么互动？大学、研发实验室和初创企业之间人员怎么流动？我们关注的不应该是专利引用，而是大家怎么一起创造专利多米平台官网，还要看大学、孵化器和创新企业之间是否一起合作？这是扩散能力的关键。”
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上海交通大学党委副书记周承，校务委员会专职副主任顾锋，大众交通(集团)股份有限公司董事长、1994级首届MBA校友杨国平，上海交通大学安泰经济与管理学院院长陈方若，党委书记姜文宁，原院长王方华，党委副书记于冷，副院长朱喜，党委副书记郭非，副院长瞿茜，上海高级金融学院原党委副书记、副院长、上海交大安泰MBA原项目主任潘杰，上海交大行业研究院副院长、中银科技金融学院副院长冯芸，上海交大学生创新中心副主任、上海交大安泰MBA项目主任董正英，上海交大行业研究院副院长、上海交大安泰CLGO项目主任罗俊等领导嘉宾、学院老教授、项目师生校友与各界贤达齐聚文治堂，回顾卅载历程，共话传承革新。
2002年，上海交大安泰主导发起上海交通大学MBA创业大赛，旨在推动商学院MBA创新创业教育及创业人才的培养；2007年起正式命名为中国MBA创业大赛多米平台官网，迄今已举办二十二届，成为国内商学院领域的全国性知名赛事。包括中国及海外众多知名商学院在内的创业项目经过这一平台淬炼、打磨与验证，走出了一大批优秀企业。以创业大赛为基础，上海交大安泰MBA还陆续推出创业课程、创业基金、创业精英班，逐渐形成了全周期实战型创业人才培养体系，为MBA背景的创业者提供全流程孵化平台。
上海交大安泰MBA扎根上海交通大学深厚产学研土壤，背靠业界首屈一指的校友组织与校企合作网络，众多学子在上海交大安泰开启了个人职业发展传奇的第一页。从项目中走出的不仅有高级职业经理人，更有无数企业实控人、创业者与投资人，他们将个人发展与国家命运紧紧相连，参与和见证了中国经济发展历史进程中的多个第一。
上海交大安泰MBA以“纵横交错，知行合一”的学院战略为指引，拥抱行业研究理念，以“精业务、懂行业、知产业”的非传统管理者为培养重心，融合包括行业社群班、校友会行业专委会为代表的跨界资源，络合全周期实战型创业人才培养体系、科创企业联合创始计划等得天独厚的上海交大创新平台，使得上海交大安泰MBA成为了一个催化全新产业变革，凝聚未来转型机遇的熔炉。
作为国内顶尖的商学院MBA项目，上海交大安泰MBA上承30年积累，率先在国内首创“跨学科、跨专业、跨能力、跨边界"的4C关键能力塔培养体系，旨在培养具有不可替代性未来管理人才的非线性能力成长；在以AI、科技金融赛道为代表的新质生产力赛道的提前布局，以及丰富社群生态带来的思维碰撞与跨行业实践，也必然为未来中国的管理实践变革带来全新的安泰动量。
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在第二次世界大战中，根据当时日本政府《关于向日本内地输入华人劳工的决议》，约3.9万名中国劳工被强掳至日本。其中3765名中国劳工被强迫在日本三菱综合材料公司前身三菱矿业株式会社及其承包公司(包括三菱矿业株式会社子公司的承包公司)的作业场所劳动，其中有722名中国劳工死亡。为解决这一历史遗留问题，经中日两国民间人士不懈努力，日本三菱综合材料公司于2016年6月与3名中国劳工代表达成和解协议，承认其侵犯人权的历史事实，并表示真诚地谢罪，向每名中国劳工或其遗属支付10万元人民币谢罪款。