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“年轻人，贫道是这座寺庙的第三十七代住持，法号‘了秋’，现在正式把住持这个光荣的职位交接给你，额，我赐你法号为‘了春’怎么样？”“不要叫这个好不好？”“那我是第三十七代，你就是第三十八代，便叫你‘三八住持’吧！”“......”（0）
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4月9日至10日，省检察院党组书记、检察长王麟前往资阳市县两级检察机关调研，在临空经济区部分企业、安岳县永顺镇玉康村、文化镇隆恩村走访，了解当地实际情况和法律需求。王麟特别强调：“‘一老一小’，一头连着‘夕阳’，一头连着‘朝阳’，事关千家万户。资阳检察机关要立足实际情况，扎实做好独居老人关爱服务和未成年人的司法保护工作欧主在线官网，协同相关部门落实入职查询、从业禁止制度欧主在线官网，深化完善罪错未成年人分级干预等，运用检察方式守护好‘朝夕美好’。”
今年以来，四川检察机关成立以省检察院检察长王麟任组长的专项行动领导小组，制定《四川省人民检察院关于开展“万名检察官护万企”活动推动落实“检察护企”专项行动的实施方案》《四川省检察机关开展“检护民生”专项行动实施方案》，决定自2024年2月至12月在全省部署开展“万名检察官护万企”活动、“检护民生”专项行动，并将专项行动纳入政治督查和年度绩效考评工作，成立9个院领导担任组长的督导组，对全省22个市（州）检察院全覆盖开展专项督导，围绕企业所需、民心所向，高质效办好每一个涉企、民生案件，在“四下基层”中书写“检察为民”答卷。
全省检察机关干警主动作为，从政治上着眼，法治上着力，持续优化检察职能，以实际行动践行“四下基层”欧主在线官网，有序有力推动“检护民生”“检察护企”各项举措落地见效。省检察院开展“送课下基层”活动，由全省检察业务专家、业务骨干组成的讲师团走进甘孜、阿坝、凉山州检察院开展授课，围绕民事虚假诉讼监督，行政检察的热点、重点、难点及典型案例的培育和打造等方面，帮助三州地区基层检察院提升民事行政检察队伍素能，推动做实做优更高水平的“检察为民”。全省检察干警大力开展防范电信网络诈骗宣传工作，深入学校、社区、企业、乡村等，全覆盖进行反诈法治宣讲欧主在线官网，全力守护人民群众的“钱袋子”——乐山市检察院针对小微企业设立片区联系人制度，覆盖全市5000余家小微企业，制定检察官联系人工作指引和企业法治体检项目表，常态化开展“送法进企业”活动，帮助企业解决急难愁盼法律问题；南部县检察院开展“上门和解”工作，22件涉企诉讼案件、3200余万元涉诉财产有效执行……
今年4月，洪雅县检察院聚焦养老机构安全监管治理，对辖区内12个乡镇、15家敬（养）老院安全保障硬件配套设施、日常护理、餐饮安全等方面进行实地调查，发现部分敬（养）老院存在道路上、无障碍通道上青苔较多，地面湿滑，无障碍通道处扶手栏杆损坏、地面存在高差但未设置轮椅坡道连接等隐患问题，损害老年人合法权益。对此，洪雅县检察院决定立案办理，向2个乡镇发出检察建议督促履职。目前，乡镇政府共排查无障碍通道隐患12处，安装扶手125米，修理损坏栏杆5米，安装卫生间安全抓杆34套，设置轮椅坡道连接25处。
“古蔺县大寨乡富民村位于乌蒙山片区腹地欧主在线官网，苗族人口超过18%，村民们不仅需要经济支持，更需要法治帮扶。”自2023年8月来到富民村实地调查后，刘子弘立足富民村实际，充分发挥检察职能，积极申请将古蔺县检察院家事检察工作室迁移到富民村，打通检察机关联系群众“最后一公里”，及时掌握村情民意，妥善化解矛盾纠纷，加快培育“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的良好氛围；常态化开展送法进乡村、进学校活动，用心用情提供法律服务、化解矛盾纠纷、开展法治宣传等，不断夯实基层治理根基，擦亮乡村振兴法治底色。
崇州市检察院在“天府粮仓”国家现代农业产业园内打造“天府粮仓·微检治”联络站，通过开展检助发展、检企同行、检护生态、检促治理、检育文化等“五检护粮仓”行动，聚焦耕地保护、种子安全、农资安全、外来物种治理、农业污染治理等领域，以检察办案为中心，用法治之力助力守住耕地保护红线和粮食安全底线，为建设新时代更高水平的“天府粮仓”贡献检察力量。
瞄准笋农增收关键时间节点，峨边县检察院深入笋山设立“12309”流动检察服务站，现场向3000余名笋农笋商开展“以案释法”，耐心倾听群众诉求与疑问，围绕竹林可持续发展、竹笋公平买卖交易、笋农权益保障等内容提供法律咨询、答疑解惑，发放野生动植物保护法律法规、重点保护野生动植物种类、破坏生态环境和资源保护典型案例、森林防灭火宣传手册等资料2000余份，有效增强笋农生态环境和资源保护意识。
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尚冰指出，2024年是中国全功能接入国际互联网30周年，三十而立，中国互联网发展又站在新的历史起点，行业发展正迎来新的机遇。数字人正成为人工智能活跃的应用落地入口，对大数据、智能终端、具身智能等产业链接度、嵌入度、融合度较强，或将成为下一代互联网活跃的交互界面之一。他强调，一是推进技术创新，助力行业前行，要顺应网络演进规律，加快数字人等新兴业态的创新步伐，推动互联网从“互联网+”向“人工智能+”的转身。二是聚焦应用落地，推动产业化发展，要关注创新应用的落地实践，积极探索数字人等新兴业态，加速形成规模化应用优势。三是加强产业协同，实现合作共赢，要发挥协会桥梁纽带作用，促进产业链各环节的紧密衔接与深度融合，推动数字人产业健康有序发展。
韩夏指出，信息通信业积极落实“人工智能+”行动，加快培育人工智能产业创新生态，加速大模型技术创新与行业应用深度融合。推动人工智能赋能千行百业，关键在应用，数字人是重要应用抓手。她建议，要从全局高度关注数字人创新价值，不断开辟新领域新赛道；要加速核心技术研发，推动资源共享、产业协作，在全球数字人技术竞争中占据有利地位；要以应用为突破口，通过场景实验、案例征集等形式，引领数字人赋能千行百业；要统筹发展与安全，布局数字人安全保障体系，构建安全可信、健康有序的发展环境。
陈家春在开幕大会引言中指出，数字人已成为人工智能落地应用的有效抓手，并有望成为人机交互新入口。协会坚持以推动行业创新发展为己任，以发挥好行业引领和辐射带动作用为目标，一直致力于推动行业科技创新与产业创新深度融合。依托“中国数字人领航计划”等工作基础，协会组织召开中国数字人大会，围绕数字人发展的战略、技术、应用、安全、人才等关键议题进行研讨，共同引领技术创新、培育场景实验、推进应用落地和产业集聚，共同助力“人工智能+数字人”领域的更大更好发展。
工业和信息化部科技司副司长杜广达指出，我国在发展数字人方面具备良好的基础，已建立覆盖基础层、平台层、应用层的完整产业链，未来增长潜力和发展空间巨大。同时在发展中仍面临诸多难题，要统筹发展和安全，既把握机遇，加强布局，又加强监管，防范风险欧主在线官网，多措并举，推动数字人健康有序发展。一是强化技术攻关，提升数字人逼真度和智慧化水平。二是拓展应用场景，加速数字人应用落地。三是强化标准引领，凝聚共识打造发展合力。四是健全治理体系，营造良好的发展环境。希望中国互联网协会作为我国互联网行业重要的社会组织，进一步做好“桥梁纽带”，在倡导行业自律，推动企业合作，加快标准制定等方面发挥更大作用。
唐超指出，海淀区正在加快建设具有全球影响力的人工智能产业高地，数字人作为元宇宙场景中的点睛之笔，具备切口小、场景广、落地快等特点，能够快速提升人工智能技术渗透率，是海淀区重点发展的产业方向。海淀区通过揭榜挂帅、股权投资等方式支持企业面向前沿方向开展关键核心技术攻关，推动数字人场景落地应用。海淀区人民政府作为大会特别支持单位，将以大会为契机、以“应用为抓手”加速数字人产业生态繁荣，同时诚邀企业家、投资人、创新创业团队到海淀投资兴业。
浙江大学教授、国家杰出青年基金获得者、教育部长江学者特聘教授鲍虎军，中国传媒大学数字人研究院院长吕欣，快手视觉生成与互动中心负责人万鹏飞，联想集团高级总监、联想研究院主任研究员、数字人总经理武亚强，商汤科技数字文娱事业部副总裁、商汤集团发言人李星冶，中国移动研究院主任研究员、人工智能与智慧运营中心行业总监吴娜作为学界和业界代表作主旨演讲。
中国互联网协会将以大会为纽带打造全年常态化活动机制欧主在线官网，依托“中国数字人领航计划”平台，在催化技术创新、助推应用落地、研制标准规范、夯实安全保障、做好人才支撑等方面开展工作，助力数字人产业健康发展，并以数字人为抓手，带动人工智能等新质生产力要素集聚和布局，推进中国数字人保持全球领先态势，打造产业发展高地。
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据极目新闻报道，该校相关引进公告显示，此次人才引进的岗位为专技岗兼行政及辅导员工作，对于海外普通院校毕业的全日制博士研究生，学校将提供安家费20万元以内，科研启动费为理科10万元以内、文科5万元以内。该校官网显示，这是一所全日制公办普通幼儿师范高等专科学校，目前开设学前教育等7个师范类专业及旅游英语等7个非师范类专业。
此前，一些海外院校就曾因学制短、门槛低、通过率高欧主在线官网，被吐槽“含水量过高”。值得注意的是，太原该高校此次引进的人才中，不乏这类海外院校的毕业生。例如，菲律宾亚当森大学在2021年11月就被教育部留学服务中心列入“学历学位认证加强认证审查”名单之中欧主在线官网，QS亚洲大学排名在600名之后；其牵涉的一些韩国大学也曾被报道为速成的“学历工厂”。这就不免让人质疑：地方高校花重金引进这类培养质量存疑的博士生，真的有必要吗？
对此，一些报道也曾揭示了这些高校的现实困境。很多地方普通院校缺少平台优势，叠加经费拨款、设备器材、发展路径、地理位置等方面的局限，很难吸引到国内的博士人才。而不管是院校升级为大学，还是申请硕士点，都会对教师队伍的博士比例有所要求。为了获得更充足的经费、更大的招生规模和发展空间，一些高校便开始“为引进而引进”欧主在线官网，把引进人才的名号摆在实力之前。此前，湖南省邵阳学院还将本校教职工批量送到菲律宾高校“走流程”式培养，然后斥巨资以人才引进的名义招回。该校多名二级学院院长直言，由于难以引进国内的博士人才，学校不得不采取这一“权宜之计”。
事实上，纸面上的“含博量”并不等于真正的教育质量，不同高校基于自身的定位欧主在线官网，也应当具有差异化的人才评估方式。就拿太原幼儿师范高等专科学校来说，其开设的学前教育、音乐教育、青少年工作与管理等专业，大多具有较强的实操属性。就此而言，比起拥有海外博士的头衔欧主在线官网，丰富的行业实践和实打实的专业技能，才应当是胜任专技岗等职位的核心竞争力。当这类专科院校走出机械提升“含博量”、升级为大学的单一化追求，把更多精力放在提升学生培养质量和职业能力上欧主在线官网，同样能够走出“小而美”的特色发展之路。