巢湖市属于哪个市_2011年巢湖市部分市直事业单位公开招聘工作人员

　　因工作需要，经批准，市住房公积金中心等七家单位面向社会公开招聘工作人员37名。根据原人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》等规定，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划
2011年市直事业单位招聘计划37名(详见《2011年巢湖市市直事业单位公开招聘工作人员岗位表》，招聘公告将在巢湖市先锋网、巢湖市人力资源和社会保障网、巢湖市人事考试网上统一发布。)

二、招聘条件
1、遵守宪法和法律，具有良好的道德品行；
2、身体健康，具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力；
3、报考年龄具体以《2011年巢湖市市直事业单位公开招聘工作人员岗位表》为准（28周岁以下，即1983年1月1日以后出生，后以此类推）；
4、具备招聘岗位所需的其他条件；
5、在读的全日制普通高校非应届毕业生，省人社厅认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，均不得报考。

三、招聘程序
（一）报名
1、报名与资格审查：由市委组织部、市人社局会同用人单位主管部门共同负责，实行统一现场报名、资格审查。
2、报名时间：3月14日－3月18日，每天上午8：00－11：30；下午14：30－17：00。报名地点：巢湖市人事考试院（市长江东路73号铁鹏大厦）。
3、报考职位所需学历、学位证书（2011届毕业生提供经学校盖章并签署姓名、所学专业的《毕业生就业推荐表》）、有效居民身份证件等材料的原件和复印件；招聘岗位有其他条件要求的，须提供相应证件材料的原件及复印件；近期1寸正面免冠同底照片5张。
4、报考人员每人限报一个职位。
招考职位数与报考人数的比例应大于等于1:3，对达不到规定比例的特殊岗位（专业），经市委组织部、市人力资源和社会保障局批准后方可开考。比例不足取消或减少招聘计划，有关情况将于3月21日在巢湖人力资源和社会保障网上公布，报考者可于3月22日上午8：00－11：30在市人事考试院改报其符合条件的其它职位。
5、收费标准：现场报名通过资格审核人员即办理缴费手续。根据省物价局、省财政厅皖价费[2006]226号文件规定，笔试费用每人每科45元，面试每人80元。

（二）考试
1、笔试：笔试由市委组织部、市人社局统一组织。除市残联康复医疗中心考试笔试科目为《专业知识》外，其余单位笔试科目为《公共基础知识》，主要内容为英语、计算机、写作，以及综合常识等，不指定复习资料；
笔试采取闭卷形式，试卷满分100分。笔试时间：2011年3月26日下午14：30-16：30；地点见准考证。
为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制分数线。笔试成绩需达到60分的应聘人员，方可进入面试。
2、面试：由市委组织部、市人社局统一组织，依据笔试成绩从高分到低分按招聘职位计划数1：3的比例确定，采用结构化面试形式，主要测试应聘者的知识面、逻辑思维能力和心理素质等要素。
考试总成绩是将笔试与面试成绩按6：4的比例合成计算，分值均保留两位小数，从高分到低分排序；实际面试人员少于或等于职位计划数的，面试成绩须达到当天考官组实际参加面试人员面试成绩的平均分，否则取消该职位计划。面试时间、地点另行通知。

（三）体检、考察
根据笔试和面试合成后的总成绩，按1：1的比例从高分到低分确定体检和考察人员。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和规程执行，在县级以上综合性医院集中进行。体检不合格者可申请复检，在收到复检通知一周内按规定进行复检，复检仍不合格，取消应聘资格。
对体检合格者进行考察，考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况。如因体检、考察不合格或自愿放弃出现人选缺额，应在同一职位中按总成绩从高分到低分依次等额递补。体检与考察有关事宜另行通知。

（四）公示、聘用
体检、考察合格人员在巢湖市先锋网、巢湖市人力资源和社会保障网上公示，时间7天。公示期间，如发现不符合招聘条件的，取消招聘资格，不再递补。经公示无异议的，按规定程序办理聘用手续，招聘新进人员试用期一年，试用期满经考核合格的正式聘用；考核不合格的，不予聘用。
对违反公开招聘规定或不符合招聘资格条件要求者，随时发现随时取消其考试或聘用资格。
市直事业单位新进人员公开招聘工作政策性强、影响面广，关注度高，必须严格执行相关政策，规范操作程序，做到信息公开、过程公开、结果公开。此次招聘具体考务工作由市人事考试院负责。市纪委、监察局对招聘工作进行全程监督。欢迎社会各界对招聘工作进行监督。

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