海南事业单位考试真题_海南事业单位考试法律知识精选题答案解析

　　法律知识是海南事业单位考试必备的公共基础知识考点，那么常考的法律知识都有哪些呢?下面小编为大家带来海南事业单位考试法律知识精选题解析，希望对你有所帮助。

　　海南事业单位考试法律知识精选题(一)

　　1.

　　《行政处罚法》规定，未满14周岁的人违反行政法律规范将( )

　　A.免予处罚

　　B.不予处罚

　　C.从轻处罚

　　D.减轻处罚

　　2.执法人员当场收缴的罚款交至行政机关后，行政机关应当在二日内将罚款缴付( )。

　　A.当地财政部门

　　B.指定的银行

　　C.工商管理部门

　　D.国库

　　3.下列法律谚语与其蕴含的法学理论对应正确的是：

　　A.法无明文授权不得为：人的权利根源于法条

　　B.在法律面前人人平等：人的自由不能被剥夺

　　C.迟到的正义不是正义：效率是法的价值目标

　　D.民若不告则官必不究：诉权只能由个人行使

　　4.>修改后的《中华人民共和国>>刑事诉讼法>》将于2013年1月1日起施行，下列选项中属于该法新增内容的是( )。

　　A.尊重和保障人权

　　B.保护公民的人身权利

　　C.维护社会主义法制

　　D.保护公民的民主权利

　　5.

　　下列行为中，构成使用假币罪的是( )。

　　A.甲用总面额1万元的假币参加赌博

　　B.甲是某银行工作人员，利用职务上的便利，用假币换取真币

　　C.甲在与乙签订经济合同时，为显示自己的经济实力，将总面额20万元的假币冒充真币出示给乙看

　　D.甲用总面额10万元的假币换取乙1万元的真币

　　海南事业单位考试法律知识精选题答案

　　1.答案: B

　　解析:

　　根据我国《行政处罚法》第二十五条规定，不满十四周岁的人有违法行为的，不予行政处罚，责令监护人加以管教;已满十四周岁不满十八周岁的人有违法行为的，从轻或者减轻行政处罚。故本题选B。

　　不予处罚是指不应该处罚，免予处罚指本来应该处罚但是不处罚。

　　2.答案: B

　　解析: 行政处罚实施“罚缴分离”制，执法人员当场收缴的应当两日内交到行政机关，行政机关应当两日内交到指定的银行。

　　3.答案: C

　　解析: 选择C项，迟到的正义说明在事件发生的当下，法律没有达到应有的维护正义的作用，导致了事件发生当时的不正义，所以强调效率的重要性。A项表述有误，人的权利根源于人的自然属性和社会属性，而“法无明文授权不得为”是指权力部门的行为应当严格按照法律的规定作为，排除;”法律面前人人平等“是指在法律面前每个人的地位是一样的，与自由是否被剥夺无关，而人在触犯法律的情况下是可以被剥夺自由的，如有期徒刑、死刑等刑罚，B项表述有误，排除;D项表述有误，”民不告则官不究“主要是针对民事诉讼和刑事诉讼中的自诉案件，诉权也可由检察院行使，排除。

　　4.答案: A

　　解析: >十一届全国人大五次会议>2012>年>3>月>14>日表决通过关于修改刑事诉讼法的决定，与修改前相比，修改后的刑事诉讼法条款从>225>条增加到>290>条，分为“总则”“立案、侦查和提起公诉”“审判”“执行”“特别程序”以及“附则”。修改后的刑事诉讼法，将“尊重和保障人权”明确写入了总则。法律修改内容还涉及证据制度、强制措施、辩护制度、侦查措施、审判程序、执行程序等，并增加规定特别程序。由此可见该法新增内容为尊重和保障人权，故正确答案为>A>。

　　5.答案: A

　　解析:

　　根据《关于惩治破坏金融秩序犯罪的规定》第4条：使用假币罪是指“明知是伪造的货币而使用，数额较大的……” 。“使用”是指将假币取代真币在经济交易中运用，即用于流通，如正常的买卖活动，也有的用作赌资非法活动。

　　根据最高人民检察院、公安部《关于经济案件追诉标准的规定》第19条“明知是伪造的货币而持有、使用，总面额在四千元以上的，应予追诉”的规定，数额较大的起点为四千元。因此，本题选择A选项。

　　B项银行工作人员并没有将假币用于流通，其行为构成以假币换取货币罪。金融机构工作人员购买假币、以假币换取货币罪，是指银行或者其他金融机构的工作人员购买伪造的货币，或者利用职务上的便利，以伪造的货币换取货币的行为。

　　C项中甲的行为是为了取信于乙，其行为不构成使用假币，但不排除非法持有假币。D项的行为不属于正常的买卖活动，其行为实质构成了出售假币罪。

　　故正确答案为A。

　　海南事业单位考试法律知识精选题(二)

　　1.

　　公务员回避制度的种类包括( )。

　　A.任职回避

　　B.工作性质回避

　　C.公务回避

　　D.地域回避

　　2.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的管理，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重( )。

　　A.工作实绩

　　B.政治表现

　　C.现实表现

　　D.考核结果

　　3.

　　下列属于公务员需要任职回避的情形是( )。

　　A.夫妻双方在同一个厅机关工作，分别在不同的处里任科员

　　B.在同一个处里的两科员为旁系血亲关系

　　C.夫妻二人在同一个厅机关里任处长职务

　　D.在同一机关里有旁系血亲关系的一方担任领导职务，另一方在该机关的非监察部门工作

　　4.

　　下列有关公务员的表述中正确的是( )。

　　A.公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员

　　B.法律对公务员中的领导成员的产生、任免、监督另有规定的，从其规定

　　C.由于《法官法》《检察官法》对法官、检察官的义务、权利和管理已另有规定，所以法官、检察官不适用于《公务员法》

　　D.公务员的管理坚持公开、平等、竞争、择优原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行

　　5.

　　对非领导成员公务员的定期考核采取( )方式。

　　A.半年度考核

　　B.年度考核

　　C.季度考核

　　D.两年度考核

　　海南事业单位考试法律知识精选题答案

　　1.答案: ACD

　　解析:

　　根据《公务员法》，>回避制度包括任职回避、地域回避、公务回避。 故正确答案为A、C、D。

　　>本题相关知识点：

　　>公务员>回避制度是指为了防止公务员因个人利益和亲属关系等因素对公务活动产生不良影响，而在公务员所在职务、所执行公务和任职地区等方面做出一定的限制，使其避开有关亲属关系和公务的制度。

　　2.答案: A

　　解析: 根据《中华人民共和国公务员法》第7条规定，公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩。故本题选A

　　3.答案: C

　　解析:

　　《公务员法》第六十八条规定：“>公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。”A选项中夫妻双方在不同的处里任科员，没有“直接”隶属于同一领导，无须回避，故排除;选项B，在同一处里的两科员为旁系血亲关系，但没有明确是都是三代以内旁系血亲关系，如是则需要任职回避，如不是则不需要;另外，在同一处里的两科员也未必直接隶属于同一领导人员，因此，两人不一定需要回避;选项D，美誉明确旁系血亲是否三代以内，另外非监察部门是否包括第六十八条规定的组织、人事、纪检、审计、财务部门工作。如包括则应当回避，不包括则不回避，故排除D;C选项中两人具有需要回避的夫妻关系，而两人又都在同一个厅里任处长，必然直接隶属于同一个厅长或者副厅长，因此需要回避。故选C。

　　4.答案: ABD

　　解析:

　　我国《公务员法》将公务员定义为“依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员”。因此，我国公务员的范围包括：中国共产党和各民主党派机关工作人员;各级人大机关工作人员;各级国家行政机关工作人员;各级政协机关工作人员;法官;检察官等。这比许多西方国家公务员的范围要宽泛。

　　法官和检察官属于公务员，也就适用于《公务员法》，C选项表述错误，ABD都是正确的说法，故选ABD。

　　5.答案: B

　　解析:

　　《公务员法》第三十五条规定：“对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式，先由个人按照职位职责和有关要求进行总结，主管领导在听取群众意见后，提出考核等次建议，由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次。”故正确答案为B。

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