[2014河南一本线]2014年河南南阳市卧龙区乡镇事业单位招聘公告

2014年河南南阳市卧龙区乡镇事业单位招聘公告

 

2014年卧龙区乡镇（景区）事业单位

公开招聘工作人员公告

 

        根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》精神，经卧龙区委、区政府同意，决定面向社会公开招聘乡镇（景区）事业单位工作人员。河南公务员考试网（http://www.gjgwy.net/hngwy/）编辑组现将有关事项公告如下：

 

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，严格公开招聘程序，严肃工作纪律，确保招聘人员质量。

 

二、招聘范围

面向社会公开招聘。

 

三、招聘人数

招聘卧龙区乡镇（景区）事业单位工作人员40名，编制为事业财政全供。具体招聘计划及要求见《2014年卧龙区乡镇（景区）事业单位公开招聘工作人员一览表》。

 

四、招聘条件

（一）应聘者基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具有岗位所需的专业知识和技能条件；

5.具有正常履行职责的身体条件。

（二）年龄条件

年龄在30周岁以下（1984年9月1日以后出生），具有研究生学历的报考人员，年龄可放宽到35周岁（1979年9月1日以后出生）以下。

（三）学历及专业条件

1、应聘人员为尚未就业的普通全日制本科及以上学历毕业生；

2、应聘人员所学专业应与报考岗位专业要求一致，专业类别划分按照《河南省2014年统一考试录用公务员专业类别》。

（四）具有下列情形之一者不得报考

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的；

3.曾被开除公职或被单位辞退的；

4.有法律规定不得聘用的其他情形的。

 

五、招聘程序与办法

1、报名与资格审查
采取现场报名的办法进行。凡符合招聘资格条件的人员均可报名。报名时本人持毕业证、学位证、身份证、户口簿等证件的原件和复印件，以及就业报到证原件复印件或就业派遣部门开具的未就业证明。报名时填写有关表格，现场采集照片、指纹信息，并交纳考务费30元。

符合加分条件的考生：参加“三支一扶”服务期满且考核合格的高校毕业生，在村任职2年以上且考核合格的大学生村干部，参加国家志愿服务西部计划、参加我省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生，报名时须提供相关部门严格审查后出具的证书或证明材料，逾期不予受理。

每人只能选报一个岗位，多报者无效。拟招聘岗位人数与报名登记人数未达到1:3比例的，将核减相应招聘岗位人数。对核减岗位的报名人员，符合其他招聘岗位报考条件的，可重新选报。

资格审查贯穿公开招聘工作的全过程,凡不符合报名条件的人员，一经发现随时取消其招聘资格。

报名时间：2014年9月23日至9月26日（上午8：30—12：00，下午2：30—6：00）

报名地点：卧龙区人力资源和社会保障服务大厅（南阳市工业路与七一路交叉口西南角）。

报名资格初审合格者，于9月29日上午8:30—12:00，下午2:30—6:00，持本人身份证到报名地点领取笔试准考证，逾期不领者，视为自动放弃。

2、笔试
笔试异地命题、异地评卷。笔试内容为公共基础知识，公共基础知识包括政治经济理论、时事政治、法律、管理、写作等内容。笔试时间为120分钟。笔试满分100分，占总成绩的40%。

对符合加分条件的应聘者，经有关部门严格审核后，凭证书或出具的证明材料，笔试成绩按政策规定加10分。符合多个加分条件的，最多加10分。

3、面试

面试异地命题、使用异地考官。根据笔试成绩，按拟招聘岗位数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员，最后一名并列的，一同进入面试。面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应试者的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、举止仪表、业务能力等。面试满分100分，占总成绩的60%，面试成绩保留到小数点后两位。

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

总成绩相同时，按面试成绩高、学历层次高依次优先进入下一程序。

4、体检和政审

根据考试总成绩按拟聘用岗位数1：1的比例从高分到低分确定参加体检政审人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》 (国人部发〔2005〕1号)规定的标准进行。体检不合格的不予聘用。对因体检不合格造成的人员空缺，不再递补。

政审严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。主要是对考生的政治表现、学习、工作等情况以及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。由政审不合格产生的空额不予递补。

5、公示与聘用

对通过笔试、面试、体检、政审的拟聘用人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议后办理有关人事手续。新招聘的人员按规定实行试用期1年制度，同时签订聘用合同。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。上岗一个月后，集中验证照片、指纹信息，若发现有弄虚作假，取消聘用资格，三年内取消卧龙区事业单位招聘报考资格。

报名者凡未在规定的时间参加笔试、面试、体检、政审的，均视为自动放弃招聘资格。

卧龙区人力资源和社会保障网（http://www.wlrlw.gov.cn/）为本次事业单位公开招聘工作专用网站，有关考试成绩、聘用信息及相关事项，均通过此网站进行发布。

咨询电话：0377-63134377、61620567

附表：2014年卧龙区乡镇（景区）事业单位公开招聘工作人员一览表

 

南阳市卧龙区事业单位公开招聘工作领导小组办公室     

2014年9月17日

 

附件：          
2014年卧龙区乡镇（景区）事业单位公开招聘工作人员一览表

序号 主管部门 招聘单位

计划招聘

总人数

专业要求

分专业

招聘人数

备注 1 潦河坡镇政府 下属事业单位 7 计算机类 1 　 农学类 2 林学类 2 文秘类 2 2 石桥镇政府 下属事业单位 2 文秘类 2 　 3 安皋镇政府 下属事业单位 4 农学类 1 　 林学类 1 财会金融类 1 文秘类 1 4 蒲山镇政府 下属事业单位 3 文秘类 2 　 法律类 1 5 陆营镇政府 下属事业单位 2 文秘类 1 　 法律类 1 6 英庄镇政府 下属事业单位 3 财会金融类 1 　 经济类 1 法律类 1 7 青华镇政府 下属事业单位 2 文秘类 1 　 法律类 1 8 谢庄乡政府 下属事业单位 3 财会金融类 1 　 文秘类 1 土建类 1 9 七里园乡政府 下属事业单位 2 文秘类 2 　 10 王村乡政府 下属事业单位 3 法律类 1 　 财会金融类 2 11 龙王沟风景区办事处 9 法律类 1 　 计算机类 2 土建类 2 行政管理类 1 园林设计专业 1 旅游管理专业 2 　 合计 40 　 40 　

 

 

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