党员意识方面存在问题
考试资讯 点击： 2020-03-23
党员意识方面存在问题
1.对习近平新时代中国特色社会主义思想，仍不同程度地存在着局部零散学习多、全面系统学习少，浅尝辄止多、深刻领会少，就事论事多、全盘把握少的现象。活学活用不够，理论联系实际不紧密，还不善于运用习近平新时代中国特色社会主义思想去观察、分析、解决工作中遇到的实际困难和突出问题。
2.虽然能积极参加市委理论中心组学习会议，也能采取个人自学的方式学习习近平新时代中国特色社会主义思想，但仍存在学习不够、理解不透的问题。工作中，总觉得理论学习是软指标，或是以工作繁忙为由逃避理论学习;或是在遇到问题和矛盾时，才想起来去习近平总书记的著作中去找答案，存在临时抱佛脚的现象。
3.贯彻党中央决策部署缺乏自觉性、坚定性，特别是在脱贫攻坚方面，大部分同志对脱贫攻坚的重要性、艰巨性、复杂性认识不清，没有把脱贫攻坚工作真正摆到应有的位置。一定程度上存在“重分管工作、轻脱贫工作”的错误倾向，未能将脱贫攻坚工作与业务工作同部署、同落实。
4.学习习近平新时代中国特色社会主义思想不深入，过多地看重记了多少笔记、读了多少本书、摘录了多少观点，而体会思考不深、学习前瞻性不强，学用结合与转化的能力需要提高。个人自学不够经常，特别是当学习和工作产生冲突时，就把学习往后推，客观上强调工作太忙。
5.习近平新时代中国特色社会主义思想写入党章已经有一段时间了，客观地讲，自己对学习还是比较注重的，能够做到往心里走，也制定了学习计划，力争用一年的时间学懂、弄通。但经过一年多的实践，往深里走、往实里走做的还不到位，还是存在“有构建难系统、有计划难执行”的问题，没有处理好“专”“全”“用”之间的关系，在学思践悟、知行合一上还有较大差距。
6.能够自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但在实际学习过程中，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习的不够全面系统，仅满足于完成要求和规定的学习内容，缺少学习的主动性和针对性，学习的效果不够明显，静下心来学习的时间少，在思想上存在一定的惰性。
7.个人虽然能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，但在领会精神实质、把握科学内涵还不够深刻透彻。在理论联系实际，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践方面做得不够。
8.不能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果指导实践，虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性，但实际中做得却不到位，认为党的理论知道了解就行了，不需要花费过多的心思去研究，存在“只顾埋头拉车，不会抬头看路”的现象。
9.虽能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想相关理论知识，但学习的主动性、计划性不强，还没有养成自觉主动的学习习惯。日常学习的系统性、整体性不足，往深里走、往心里走、往实里走方面做的还不到位，将理论知识运用到实际工作中有时存在脱节情况，或是就工作论工作的情况多，没有上升到理论的高度去认识和理解。
10.从讲政治的高度，全面、深层次理解和掌握习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神科学内涵、精髓要义不够。对分管纪检监察工作相关的全面从严治党理论关注多、学习多，存在局限性、片面性问题，学习不够全面、系统、深入，学思践悟、深研笃行不够。
11.坚持学以致用，运用习近平新时代中国特色社会主义思想推动全市改革发展稳定各项工作，但学用关系处理得还不够到位，理论学习和具体实践一定程度上存在脱节。
12.存在应付思想，满足于已有的理论知识和工作水平，对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入，一些政府部门以业务学习代替思想交流，以工作研究代替理论研讨的倾向比较明显。
13.虽然区委班子定期组织了集中学习习近平新时代中国特
色社会主义思想，但班子成员学习不够深入，对系统学习理论的重要性认识还不足，“以干代学”的思想比较严重。少数班子成员以工作任务重、工作难度大、工作时间紧为由，忽视学习，或者只是停留在参加了、学习了的阶段，没有真正深入理解、深刻领会、融会贯通，理论水平和能力素质提高较慢。
14.虽然能够牢固旗帜鲜明讲政治，但政治敏锐性还不强，在新形势下如何更好地维护党的整体形象，用老办法多一些，对新办法探索不够。
15.树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，是一名党员干部最起码的标准。但总认为自己是一名具有多年党龄的老党员，受党教育多年，党性修养已经达到了一定的层次和程度，因而对加强党性修养和党性锻炼重视不够，认为中央的大政方针是管全局、管全面的，因而在考虑问题中习惯本位主义、实用主义，站在全局的角度上想问题不够，缺乏共产党人大道至公、彻底无畏的心胸和襟怀。
16.对“四个自信”“四个意识”“两个维护”辩证关系，党的领导、党的建设、全面从严治党逻辑关系的理解把握还都不够系统、全面、精准。
17.有时不善于从政治高度去思考、分析、处理问题。比如，在查处精准扶贫、生态环保、房地产等领域问题时，有时只是从履职履责本职工作的角度认识和处理，自觉用“四个意识”“两个维护”政治尺子去衡量还不够。
18.工作中虽然能够树牢政治立场，明确“四个意识”，坚定“两个维护”。但思想解放的力度还不够，精神领会的深度还不足。目前思想还停留在如何落实好市委全会精神的思考和谋划中，尤其是片面认为宣传思想文化工作相对于政府经济建设工作软任务多，硬性工作指标少，可以慢慢来。对宣传思想文化工作是落实全会任务的冲锋号、先锋队的认识还不到位。
19.围绕加强思想政治建设，我能够坚决把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”作为立身之本，深入研学习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决做到“两个维护”。但本人在学思践悟、知行合一上做得还不够充分。
20.我本人虽然能够始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不存在理想信念模糊动摇、大是大非问题上态度不鲜明的问题。但是，通过查摆，也深刻认识到自己还没有把强化理想信念贯穿工作始终，没有真正把理想信念上升到共产党人的政治灵魂和精神支柱的高度去对待，也没有认识到坚定理想信念是一个长期的过程，需要天天“补钙”。
党员意识方面存在问题
从对党员入党前后的教育来开，入党之后的教育和管理明显不足，这主要是由于缺少严格的制度管理;没有给每位党员分配到一定的工作任务;缺少应有的监督机制，不能让党员接受充分的锻炼和考验。这样不利于保持党员的先进性。
党员意识方面存在的问题
一、存在问题一:支部组织理论学习不够，学习效果不好。
具体表现为支部组织党员理论学习缺少系统性计划，党员理论学习系统性不强，学习的主动自觉性和学习效果不好，对学习内容理解不深，对业务的学习不钻、不深，熟悉程度、灵活运用程度不够，支部未形成浓厚的学习氛围。 整改目标:
在支部的学习上下功夫，营造讲学习、爱学习的良好氛围，努力创建学习型支部，提高党员思想素质，充分发挥党员的先锋模范作用，将理论学习不断引向深入，以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点，通过学习来提高党员个人的思想政治素质。
整改措施:
1.强化政治理论和党史业务学习。以“三个代表”重要思想为学习主线，使全体党员通过学习在改造世界观上不断有新成效，在身体力行上不断有新进步，在推动工作上不断有新进展。政治理论学习要紧密联系国际、国内形势和党史工作的实际，结合业务学习，突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效，在自觉性、经常性和实效性上狠下工夫。
.支部委员起表率作用。支部委员要带头学好政治理论;要定期召开支委会议对党员思想情况进行认真分析，要根据党员各自不同的具体情况提出不同的学习要求;要在学习中注意解决支部内存在的主要问题;要注意及时纠正学习中可能会出现的自满情绪、松懈情绪、厌烦情绪以及夸夸其谈，不联系思想实际和工作实际的不良学风。
.改进学习方式，完善学习制度。(1)支部认真完成年度综合，建立党员学习制度，坚持以制度作保障，不断强化学习的重要作用。坚持集中学与党员个人自己学相结合的灵活学习机制，保证全体党员每月两次的集中学习时间，落实考勤制度，每月检查一次支部党员的学习笔记;建立学习考核制度，对党员学习效果，在适当时候进行抽查，通过考试的形式，考核学习成效。(2)继续开展读书活动。党支部定期向党员推荐读书书目，并有针对性的购置一批涉及党史、经济、法律、科技等方面的书籍，鼓励党员多读书，读好书。(3)加强时事教育。利用报刊、网络等传媒，组织党员阅读各类时事报道，引导党员进一步增强政治意识和大局意识，通过时事学习，抓住不同事物之间的联系，在不断将知识综合的过程中，提高党员综合分析问题的能力。
二、存在问题二:对党员的理想信念和宗旨意识教育缺乏针对性。
整改目标:
促进党员坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，牢固树立宗旨意识，增强党员意识，增强事业心、责任感，立足本职岗位，坚持党史工作要为加强党的执政能力建设服务，为构建和谐宜宾多作贡献。
党员意识方面存在的问题 问题一、思想认识不到位，敷衍应付走过场。对民主评议党员工作的重要性、严肃性存在认识偏差，认为民主评议党员无非就是“画个圈，打个钩，坐在一起唠一唠”，没必要较真。在民主评议时，置评议工作的基本程序和要求于不顾，原本需要广泛听取党内外意见、认真开展批评与自我批评，却只是简单地发个言，讲两句话，填一下测评表就算走完了程序，致使评议工作的质量大打折扣。
措施一、教育先行搞好引导。要认真学习《党章》和基层党组织建设的有关规定，使其认清民主评议党员工作的重要性，从而进一步提高认识，端正态度。要针对批评与自我批评难开展的实际，从领袖论述中寻找思想武器，从《党章》中查找理论依据，从正反典型事例中认识利弊，使其明白“严是爱，松是害”、“自己亮丑不是丑，遮遮掩掩才是羞”的道理，对组织敞开心扉讲实话。
问题二、批评制度不落实，评功摆好拉关系。不能正确看待批评与自我批评，在撰写自评材料时，说成绩长篇大论，讲问题遮遮掩掩，将原本找差距、查原因的党性剖析材料写成了评功摆好、自我表扬的“先进事迹材料”。在评议其他同志时，不讲缺点讲优点，不讲问题讲成绩，尽说一些有违良心的假话、不痛不痒的废话、相互吹捧的客套话，特别是在评议干部党员时，更是有意奉承、一味讨好，把民主评议当成了拉关系、卖人情的良机。还有的在评议中怕得罪人，影响进步;怕搞僵关系，影响工作，患得患失。
措施二、健全机制抓好落实。要建立民主监督机制，通过开设电子邮箱、群发短信，广泛征求和认真听取党外群众的意见。同时，要将党性分析评议情况以适当方式向群众通报，接受党内外监督。要建立责任追究机制，对开展民主评议党员工作思想不端正、不坚持原则的基层党组织和党员，要予以纠正及处理。
党员意识方面存在的问题 在建党93周年前夕，中共中央办公厅印发了《中国共产党发展党员工作细则》，通知指出，党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体，发展党员工作是党的建设一项经常性重要工作。这无疑体现出这样的理念:马克思主义政党的力量和作用，既取决于党员数量，更取决于党员质量。从这个意义上说，让党的“细胞”永葆蓬勃生机，不仅需要严格把好“发展党员”这一入口，而且更重要的是全过程激活“细胞”——党员与党，一荣俱荣、一损俱损。
中国共产党由弱变强，而且用了很短的时间就成为了世界第一大执政党，可以说是创造了政党发展史的奇迹。但我们也必须清醒地认识到，党员队伍不断壮大的同时，所暴露出的问题不容忽视。近十年，党员呈快速发展趋势，全国党员总数已超过8500万人，每年增加200多万人，增幅为3%左右。但有些地方和单位出现了发展党员质量不高，一些不够党员标准的人，甚至存在一些较严重问题的人进入党内的现象，影响了党的先进性和纯洁性。个别党组织有发展党员急于求成的现象。发展党员步入了重“数量”轻“质量”的误区，给那些“抱着镀金心态、揣着升迁心思”的人，混入党员队伍留下可乘之机。“带病入党”，一粒老鼠屎坏了一锅粥，不仅会增加管理难度，而且会败坏党的形象。一些动机不纯的“伪党员”，不仅会给党的声誉和形象造成损害，更会增加党脱离群众的危险系数。
《细则》的核心是提高发展党员质量，保持党的先进性和纯洁性。《细则》强调注意细节。但细节不是纠缠于“细枝末节”，而是强调用认真的态度和科学的精神去做好发展党员的工作，要求我们在新形势下发展党员要更加慎重、均衡，要防止把一些不犯什么错误、但也不起党员作用的人发展入党，保证党员质量，成熟一个发展一个。
党员意识的强弱，是判断、衡量党员对党组织和党的事业忠诚度的重要标杆，也是判断、衡量党员素质高低和先进性程度的要素。党员意识是带有根本性的问题，必须把增强党员意识放在永葆“细胞”生机的突出位置。有的人入党的时候，是有党员意识的，但随着时间的推移，他们的党员意识在淡化:有的淡漠了共产党员的光荣称号，只注重自己是个什么官，不记得自己首先是一名共产党员;有的不能发挥先锋模范作用，平时看不出来，关键时刻站不出来;有的在大是大非面前不讲原则，对有损党的形象的言行不批评、不斗争，听之任之;甚至有少数党员经不起改革开放的考验，蜕化变质，走向党和人民的对立面，等等。这些没有党员意识的行为和表现，损害了党的整体形象，影响到党组织凝聚力和战斗力的发挥，必须下大力气加以解决。
强化党员意识，党员自身责无旁贷。每一名共产党员，都要时刻牢记自己的入党誓言，无论在什么时候，面对怎样严峻的考验，都不能动摇自己的信仰;无论在什么地方，从事什么职业，都要时刻记着自己是一名共产党员，时时、事事、处处坚持党性原则，自觉维护党的威信，坚定不移地为党的事业奋斗。需要强调的是，强化党员意识，党员领导责任重大。各级党员领导干部，无论担任什么职务，首先是党员。现实中，有的党员领导在群众眼里“不像党员”，只关心自己做什么官、到了什么级别，却长期不过组织生活、不受党的组织纪律约束;有的公开发表有悖于党的组织纪律的言论，丧失了起码的政治立场;有的以权谋私、违法乱纪，严重损害党群关系、干群关系。如此党员领导，党性修养去哪儿了?
“遵守党的纪律是无条件的。”这是习近平总书记在十八届中央纪委三次全会上对全党提出的要求。党员在纪律面前人人平等。任何党员，不论党龄长短、职务高低、功劳大小，都应该毫无例外地遵守党的纪律;谁违反了党的纪律，都必须受到追究，按照同样的原则进行处理;党内不允许存在不受纪律约束和凌驾于党组织之上的特殊党员。越织越密的制度笼子，越收越紧的纪律约束，给党员干部穿上了“紧身衣”，也提供了一面面镜子，映照着每名党员对责任和担当的认识。
建党93年、执政65年、领导改革开放36年，8000多万党员、400多万党组织„„一个当今世界规模最大的政党、一个带领世界1/5人口迈向现代化的执政党，要适应世情、国情、党情的深刻变化，永葆创造力、凝聚力、战斗力，就必须让党的“细胞”永葆蓬勃生机。
党员意识方面存在问题
党的观念是党性的集中体现～是落实主体责任的重要前提。我们党亟待解决的一个大问题～就是一些领导干部党的观念淡漠。党的观念一旦淡漠～组织必然涣散、纪律必然松弛～党组织的战斗力就大打折扣～党的事业根基就会动摇。
有些党员领导干部～甚至是高级干部～忘记了自己的党内职务和职责～只看重行政职务～一说就是“我是搞业务的”。不仅政府部门～就连党委部门、人大政协、国有企事业单位有的党员领导干部～也习惯以官职相称～把自己简单地等同于“官”～忘记了自己是执政党的干部～忘掉了党章党规的要求。我们的干部一般都是先任命党内职务～然后才按有关程序任命其他职务～这正体现了党管干部的原则。
有的单位机关党组织生活变了味～就是看看电影、搞搞比赛～甚至以党日活动之名～行游山玩水之实。党的组织不是福利部门!有些党组织在抓党风廉政建设上～热衷于开开会、表表态、签责任书～做表面文章。有些党委书记怕得罪人～对眼皮底下的“四风”和腐败问题～睁一只眼闭一只眼～得过且过～高高举起、轻轻落下。有些党委书记对下属单位党风廉政建设情况知之甚少、不管不问～甚至捂着盖着～搞歌舞升平～导致问题由小变大、由少变多～甚至成了区域性、系统性问题。有些党委书记在任用干部时当仁不让～而干部一出问题～就认为那是纪委的事情。用人管人是一枚硬币的两面～管“戴帽”也得管“摘帽”。也有极少数党员领导干部自己不正、存在瑕疵～说话就不硬～还敢管别人吗?
党的观念淡漠～必然导致对党要管党从严治党的任务、党风廉政建设主体责任认识不清～责任担当缺失。主体责任不落实必须从根上找问题～从增强党的观念入手～唤醒党员领导干部的党性观念、组织意识～切实履行好管党治党的职责。
强化党的观念必须严明党的纪律。党员干部除了遵守法律之外～还必须遵守党的纪律。党纪严于国法。党的观念淡漠往往是从党的纪律意识淡薄开始的。党员干部违法犯罪～必定先违反了党的纪律。要加强党的纪律建设～党员干部要原原本本学习党章～掌握党纪党规～增强纪律意识。要加大对政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律执行情况的监督检查～强化监督执纪～坚决克服组织涣散、纪律松弛现象。
党内职务不是政治荣誉～而是政治责任。党员领导干部要在党言党～把主体责任牢牢记在心头、落到实处～为实现两个百年奋斗目标、中华民族伟大复兴贡献力量。 党员党的意识方面存在问题 当前～正在全党开展的“两学一做”学习教育～将“解决一些党员党的意识淡化的问题”作为着力点之一～既有现实的针对性～也是做合格党员的内在要求。
对年轻党员来说～党的意识首先是身份意识～或者说模范意识、荣誉意识。在座的每名党员～不管党龄长短～都要牢记自己的第一身份是共产党员～第一职责是为党工作。党员党员～党字在前。你入了党～就意味着思想上、作风上、行动上要有更高标准、更严要求。如果你退守到一般公民、普通群众的底线上～就降低了党员标准～从严治党就无从谈起～先进性更无从体现。你们在社会生活中都有很多身份～在家里可能是父亲、母亲、儿子或女儿～在单位可能是书记、局长、处长或科员～在业余时间可能是乘客、游客、消费者～但不管在哪儿～都要把党员这个“第一身份”放在心中最优先的位臵～时时注意克己奉公、严以律己～才会有强大的免疫力和抵抗力。然而～现实中仍有一些党员不守政治纪律政治规矩～在党不言党、不爱党、不护党、不为党～组织纪律散漫～不按规定参加党的组织生活～不按时交纳党费～不完成党组织分配的任务～不按党的组织原则办事。这些现象的存在～既妨碍了党员先锋模范作用的发挥～也在一定程度上损害了党的形象～削弱了党的威信。
其次是理想意识。党的最高理想和最终目标是实现共产主义～共产主义不是虚无缥缈的海市蜃楼～而是共产党人的精神旗臶～什么时候都不能丢。共产主义作为一种制度具有必然性～作为一种运动具有现实性～应结合社会主义来理解共产主义。你写入党申请书的时候说相信共产主义～入党宣誓的时候也说为共产主义奋斗终身～现在不能不守承诺～否则你就是一个首尾不一的人～压根就不应该入党。做合格共产党员～必须坚定共产主义理想～坚定中国特色社会主义信念～心有远大理想～从现实起步～脚踏实地～放眼未来。
其三是宗旨意识。全心全意为人民服务是党的根本宗旨～这一宗旨需要通过每名党员的具体实践来体现。你心系老百姓～为老百姓干了实事、解了难事～真正把老百姓的利益放在首位了～老百姓通过你的表现才能感受到党的温暖～你也就能赢得老百姓的信任和支持。
其四是政治意识。党的政治属性要求党员必须讲政治～在错综复杂的形势下～你要能保持清醒的政治头脑、政治定力～具有坚定的政治立场、敏锐的政治洞察力、清晰的政治分辨力。对于政治上的大是大非～你能基于科学的政治思想、政治观点作出理性评价和判断～以确保政治方向正确～避免出现根本性错误。“四个意识”中的大局意识、核心意识、看齐意识～就其性质而言都属于政治意识的范畴～是政治意识的具体表达。
其五是责任意识～或者说担当意识也可以。党要完成历史、时代赋予的任务～需要我们每个党员有所作为、有所担当。作为一名年轻党员～你要立足本职岗位～在学习、工作、生活中发挥模范作用、骨干作用;增强使命感、责任感～创造性地贯彻执行党的路线方针政策～使党的路线方针政策转化为实践指南;为党分忧、为党担责～在党的事业需要人站出来、挺得住的时候～能勇敢地站出来、挺起来～敢于发声亮剑～不做“沉默的大多数”。
其六是底线意识。党员也是人～在日常工作和生活中～你要遵守道德底线、纪律底线、法律底线等做人的基本底线。作为一名年轻党员～要遵守社会公德、家庭美德、职业道德～自觉践行社会主义核心价值观～守住道德底线;要严守政治规矩和党的纪律～不逾矩、不违纪～守住纪律底线;要遵守国家的法律～具有法治思维和依法办事能力～守住法律底线。 党员党的意识方面存在问题 我深刻认识到作为一名党员 肩负的使命和责任～自觉把参加教育实践活动的过程～变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。虽然思想境界有明显提升～但在许多方面还存在许多不足。为解决工作和学习中的问题～特制定如下整改措施。
一、整改问题
通过这次党的群众路线教育实践活动～我认真梳理和排查～寻找自身存在的问题和不足～主要有以下几点:
(一)理想信念方面存在的问题
1、对党的群众路线认识不深～宗旨观念有所淡化～还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。
2、党员模范的带头作用不够～对于纪律观念意识较淡薄～自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。
3、在理论学习上不够自觉。没有把政治理论学习放在一个重要的位臵～对学习的重要性认识不足、感受不深、要求不严。
4、在提升思想觉悟上随大流～缺乏创新～理论联系实际不够～没有有效发挥理论的指导作用。
(二)“四风”方面存在的问题
1、工作上有重视领导布臵多、重视实际任务少的问题。在实际工作中～把布臵当执行～机械照搬照套上级、领导的精神和部署～结合单位实际不够。 2、业务能力有待提高。对常态化工作处于一种应付的状态～没有精益求精的态度;知识透支～能力欠缺～放松了自我学习～忽视了知识能力的培养再造。 3、业务知识学习不够。日常工作中常用的统战政策与理论较为熟悉～ 最全最热最专业的文档类资源～文库一网打尽但是准确性和系统性的把握还不足。 4、思想观念需要进一步更新。工作上有时放不开～循规蹈矩～按部就班～缺乏主动性和创造性。 5、对我院发展方向等重大问题～思考不多～办法较少～有等靠思想～没有积极主动地为领导分忧。 6、批评与自我批评搞的不好～对其他同志不愿意提出反对意见～自己的缺点更不乐意其他人正面点出。7、勤俭节约意识不强～对日常事务性工作的费用控制不严～存在浪费现象。如日常办公中存在浪费纸张的问题。8、有时犯自由主义。看到社会上的少数不良现象～不分场合乱发牢骚～放松了自我要求。
二、整改目标 通过认真学习习总书记讲话和党的群众路线教育相关资料～我深刻 地认识到自身在工作学习方面存在的不足～特制定整改目标如下:
1、提高党性觉悟～坚定理想信念。牢固树立共产主义理想信念～自觉学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论～并将学习贯穿始终。2、增强宗旨观念～全心全意为群众服务。增强责任意识、服务意识、奉献意识～提高工作标准～始终把群众满意不满意作为工作的核心。3、遵守党的章程～严守党的纪律～遵守我院的各项规章制度。时时处处严格约束自己～组织原则、纪律观念得到进一步强化。 4、模范执行政策～发挥带头作用。工作中～坚决执行党的决定～始终从政治上、思想上、言行上与党中央及各级党委保持高度一致。 5、增强业务能力～提高办事效率。全面提高自身素质～熟练掌握本行业、本部门有关的业务知识和工作程序、法律法规。 6、思想进一步解放～能够创造性地工作。增强服务意识和发展的危机感、紧迫感～开拓创新、大胆工作～适应形势的发展变化。7、增强节约意识～杜绝浪费现象。如在办公室节约用电～珍惜纸张等。
三、整改措施 针对自己存在的问题和不足～我将在以后的工作和学习中认真反思～做到善于学习、敢于创新、勇于奉献～不抱怨、不计较、不拈轻怕重～整体提高自己综合素质。具体做到以下几点
:1、加强理论知识学习～不断提高自身的综合素质。制定系统的学习计划～树立终身接受学习教育的思想观念～任何时候都不放松学习～全面提高自身的整体素质。今后我不仅要学习各项新的业务知识～更要认真学习党的科学理论知识～特别是学深学透党的十八大报告、中国特色社会主义理论体系、十八届三中全会精神～提高自己的政治理论修养～坚定自己的政治信念。 2、加强思想改造～不断提高党的宗旨意识。时刻遵守党的章程～认真履行党员义务～积极参加党组织活动～自觉维护党的形象～做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。时刻保持清醒的头脑～严格自我约束～经常运用批评和自我批评的武器～查找和解决自身存在的问题。注意维护党组织权威～认真执行党组织的决定～积极完成党组织分配的工作任务～讲党性、顾大局、重团结、谋工作。
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