2021年党建工作指导思想【十五篇】

教育动态  点击:   2022-09-25

加强党组织建设,增强党员责任感,明确党建重点。现在结合中心的实际情况。 以下是为大家整理的关于2021年党建工作指导思想的文章15篇 ,欢迎品鉴!

【篇一】2021年党建工作指导思想

  为进一步加强XXX党支部执政能力建设和党的先进性建设,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,根据XXX党委部署要求,并结合我X实际,特制订2021年XXXX党支部党建工作计划如下:

  一、指导思想

  以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届四中、五中全会精神,深入贯彻落实党中央、国务院有关决策部署和相关党建工作规章制度,坚持以学习型、服务型、创新型、和谐型党组织为载体,以建设“为民、务实、清廉”党支部为目标,全面加强“四个意识”和“四个自信”、做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同习近平新时代中国特色社会主义思想保持高度一致。

  二、工作目标

  进一步强化党的领导,更加突出政治引领;进一步统筹抓好党建和业务工作,做到“两不误,互促进”;进一步完善机制体制,提升党建工作制度化、规范化水平;进一步规范建设党支部,党员教育管理更加精准,党员先锋模范作用发挥更加充分,党的执政根基更加牢固;为加快推进XXX管理事业高质量发展提供坚强政治保证和组织保证。

  三、工作措施

  (一)加强基层党组织的政治建设

  1、严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度,用好批评和自我批评思想武器,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

  2、加强学习教育,提升党员队伍整体素质。采取集中学习和个人自学相结合的方式,每月集中学习不少于一次,全年累计集中学习时间不少于12次,个人自学坚持理论联系实际,学以致用的原则,按照支部确定的学习专题和文件,记好学习笔记不断提高解决实际问题的能力。

  3、抓好“不忘初心,牢记使命”主题教育活动,做到班子带头抓、带头学、带头用,形成良好的学习氛围。使支部班子努力成为学习型、务实性、创新型、和谐型的战斗集体。

  (二)加强基层党组织的思想建设

  1、加强党员教育,提升党员综合素质。结合基层党组织整体文化素质和全体党员综合能力,精准施策,详细制定学习计划,精准规范学习内容,安排学习时间,用不同的学习讲课方式全面贯彻落实党建有关活动,从而不断增强党员的核心意识、政治意识、大局意识和看齐意识。

  2、认真开展主题党日活动。以习近平新时代中国特色社会主义思想为重点内容、结合主题党日,做好党性教育。积极举办党员活动日座谈会、志愿服务等系列主题活动。

  3、切实抓好党课教育。党支部书记带头上党课,其他班子成员要结合分管工作和职责,上好专题党课。坚持把学习教育、活动实践和业务工作等内容融入党课教育全过程,不断提升党课对党员的吸引力。

  4、切实巩固“两学一做”学习教育常态化制度化成果,认真贯彻党的十九大会议精神、党的十九届五中全会精神、习近平总书记考察XXX重要讲话精神以及关于XXX工作的重要指示批示精神。并在党员中深入开展学习,展开讨论,开展活动,不断巩固学习成果。

  5、着力加强正面宣传和舆论引导。坚持正确的政治方向、舆论导向、价值取向,突出稳中求进工作总基调和稳中求新、稳中求好总要求,充分展示我X党的十九大以来各项事业取得的成就和经验,更好汇聚团结奋进的强大正能量。

  (三)加强基层党组织的组织建设

  1、加强班子建设,强化主体责任。在基层党组织建设过程中,提高班子整体文化素质,增强班子成员领导水平和履职能力。重点抓好班子成员政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设和能力建设等方面。

  2、加强党员发展工作和入党积极分子培养工作。认真贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,严把党员发展入口关,把政治标准放在首位,确保新党员队伍的先进性和纯洁性,不断提高发展党员工作的质量和水平。

  3、严格执行党费收缴、使用和管理规定。年初认真核定党员党费应缴数额,按月足额收取上缴。

  4、认真做好民主评议和组织生活会工作。严格按照上级党组织相关文件,开展好支部、党员民主双评议工作。安排组织生活会,积极开展批评与自我批评,总结经验,找出差距,提高思想认识,明确努力方向。

  5、开展激励关怀慰问。开展优秀股室评选和优秀个人评比表彰工作,营造比学赶超的良好氛围,建立困难党员台账,做好困难党员和老党员以及退休干部职工的关怀帮扶慰问工作。

  (四)加强基层党组织的党风廉政建设

  1、理清工作思路,认真抓好“一岗双责”。班子成员切实将主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上。根据职责分工,逐级分解责任制,认真履行“一岗双责”,领导班子成员对分管范围内的管党治党责任主动督促、主动检查。

  2、驰而不息改进作风,认真抓好中央八项规定和上级党组织部门实施细则精神的贯彻落实,驰而不息纠正“四风”新问题动向,推动党风持续向上向善,提高我处党组织的能力和水平。

  3、积极实行党务公开制度,签订党风廉政建设责任书。通过多种形式了解我处工作中存在的问题、隐患及职工关心的热点、难点问题,及时沟通和解决。对党员干部进行党性、党风、党纪的教育。

  4、扎实开展思想教育,筑牢廉政思想防线。不断学习领会习近平总书记系列重要讲话精神,重点学习《党章》、《准则》和《条例》等党纪党规,不断强化理想信念教育和强化“四个意识”,有效提升党组织整体党性修养。

  (五)开展形式多样的学习教育活动

  1、积极参加XXX党委组织的各种主题宣教活动。在“五四”“七一”“八一”“十一”等节日前后,结合实际情况,适时组织形式多样、紧扣主题的实践活动,提升集体凝聚力。

  2、组织开展丰富多彩的文体活动,丰富干部职工的业余文化生活,使干部职工不仅锻炼了身体,还拉近了党群、干群关系,让大家既在工作中寻求快乐,又在活动中陶冶情操,从而更好的增强团队凝聚力和向心力。创造出良好的工作氛围。

  3、组织开展“志愿者服务活动”,通过各项活动的开展提高干部职工的社会服务意识和社会服务的能力,从而激发干部职工奋发向上的工作热情和进取精神,提高服务质量。

  4、积极开展献爱心送温暖活动。组织在职党员慰问老党员、特困户,以实际行动帮助他们解决生活困难问题。让他们能真真切切地感受到XXX带来的温暖。

【篇二】2021年党建工作指导思想

  根据_____党委年度工作要点和进度为进一步加强党支部的建设,充分发挥支部的保证作用和党员在学风建设和文明修身等学习生活中的先锋模范作用,带领支部所属班级同学健康成长成才,以优良的学风,优异的成绩,严明的纪律,良好的生活习惯和作风的实际行动迎接建党九十周年和辛亥革命100周年等重大事件,作出本年度支部工作计划:

  一、指导思想:围绕院党委工作中心,科学发展观为指导,深入贯彻精神,以精神为指引,认真组织开展科学发展观学习与实践活动,进一步加强党员队伍、积极分子队伍建设,认真抓好支部自身建设,发挥学生党支部的战斗堡垒作用。加强党员的入党后教育和管理,强化党员意识,建立一支数量、质量内在统一的党员队伍,为更好地构建和谐校园,促进学院发展提供强有力的思想保证和组织保证。

  二、一进一步重视对党员的教育,加强支部的思想建设

  1、加强对支部党员和群众(其他同学)关于学风建设和文明修身活动的重要性和必然性的宣传教育,使活动成为每个同学的自觉行动,党员成为其他同学的楷模和榜样。

  2、进一步深入开展创先争优活动,并把创先争优活动与学风建设和文明修身活动紧密结合起来,认真搞好支部和党员的公开承诺,并做到言必行,行必果。

  3、《中国共产党章程》以及党的文件与有关会议精神,

  4、学生党支部成员采用集中学习、支部座谈、交流、讨论为主的学习方式,并与上级党委密切配合,请专家、党务先进工作者为我们作理论、时势报告,及时交流体会,同时安排听辅导报告、参观访问等学习交流活动。

  5、以党小组为主,组织党员和入党积极分子进行理论学习,认真学习党章和全国人大、政协两会精神,进一步了解掌握党的基本知识和形势政策。

  6、积极组织入党积极分子培训,承办?期积极分子培训班分党校,配合校党委组织部,严格落实党团工作室制度,规范发展党员社区考察程序,让更多的有意愿加入共产党员的团员青年早日跨入党组织的大门。二、认真做好党员的发展和转正工作,切实加强支部的组织建设

  1、认真做好党员的发展工作,确保发展党员的质量,计划上半年和下半年各发展一次,每次发展?名党员,在发展工作中,尤其要重视做好培养考察工作,并做好发展工作符合程序,手续完备,材料规范,质量保证。同时要进一步加强对预备党员的教育考察,及时认真做好预备党员的转正工作。

  2、让党组织生活做明主制原则,每年支部要开一次交心通气会,党员每年至少过一次组织生活会。通气会和组织生活会要开展相互学习,批评与自我批评,已达到发扬成绩,克服缺点错误之目的。凡属大的问题必须经过支委会或支部大会讨论,充分发挥党内民主。

  3、党员要自觉按规定交纳党费,积极参加党的活动,认真完成党所分配和交给的任务,增强党的组织观念。

  三、加强支部的制度和作风建设

  1、每年定期召开支部党员大会,传达学习和讨论有关事宜,这些要作为支部的一项制度来实施。。

  2、党员,党员帮困结对,党员学长辅助计划(传,帮、带)。佩戴党员牌,争做红色领航员等新做法,同样作为支部的制度来执行,落实。

  3、大学实事求是,理论联系实际,增加联系群众批评与自我批评,言行一致,严以律己,互帮互助,创新创造作风,把党的优良传统作风加以发扬光大。

  四、加强支部工作宣传力度,开展支部特色活动

  1、充实党团办宣传部工作队伍,邀请经验丰富的校报记者或大学生记者团记者对党团办宣传部人员进行培训,提高新闻报道的质量,促进学生党支部宣传团队实力的提升。

  2、拓展宣传途径。在广大同学特别是入党积极分子大力宣传党建博客,吸引党外同学浏览党建博客。邀请校报记者对支部活动进行报道或者积极向校报投稿。

  3、加强党建带团建工作,与团总支合作工作计划,以学生党支部名义组织一两次大型思想政治教育活动工作计划,以扩大学生党支部在广大同学中的影响力。

  4、加大先进典型的宣传力度,对于获得优秀学生党员荣誉称号的党员,党支部将以博客专题、先进事迹报告会等形式进行大力宣传,扩大优秀学生党员在广大同学中的知名度。

  5、建立本支部的党建博客,并对党建博客进行合理的管理。进一步完善学生党支部博客。加大宣传力度,在广大党员、发展对象、入党积极分子和新生中广泛进行宣传,提高博客的知名度,扩大影响力。加强博客的维护和管理力量,成立博客管理小组,专门负责博客的日常维护、上传有关资料并实施日常监控。

  6.组织党员进行一次外出学习。践行党的精神,谨记党的誓言,坚定理想与信念,让学习成为党员生活中的一种风气。

  7、积极开展读“红色经典”读书活动,构建学习型党组织。由学生党员和入党积极分子自主选择红色经典书目,撰写读书心得,开展读书交流会、报告会,并对读书成果进行展示和评比。

  8、组织一次新党员入党宣誓活动和协助学院开展党员宣誓活动。每个月组织一次学生党员观看爱国主义影片活动。

  9、理论与实践相结合,将与团总支一起组织好学生暑期社会实践活动,形成以学生党员为骨干的社会实践工作队伍。

  10、支部将加强对思想汇报的检查。思想汇报由学生支部干部进行检查。对优秀者在博客发表,对不合格者要求重写,予以通报,并记入考核记录。

  五、大力加强群众性的思想政治工作

  充分发挥党员,学生干部的先锋模范和引领作用,身教重于言教。党员和干部在学习生活,工作遵守纪律等各方面要成为同学们的榜样。凡要求同学们做到、做好党员和干部首先要做到做好。尤其在学风建设,文明修身,遵纪守法等方面发挥示范和引领作用,总之,只要我们党员和干部能及时的处处起先锋模范作用和引领作用,就能影响周围同学,影响一个班级,甚至更宽更广,就能带领同学们养成优良的学风和文明之风,就能使同学们站着正确的方向上健康成长成才。

【篇三】2021年党建工作指导思想

  为加强队伍党组织建设,强化党员责任意识,明确党建工作重点,现结合中心实际,制定2021年度党建工作计划如下:

  一、指导思想

  全面贯彻党的十九大和十九届各次全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,认真贯彻落实集团公司和公司工作会议对党建工作的安排部署,切实把党建服务中心、建设队伍的核心任务落到实处,为石油事业不断发展提供政治保证。

  二、工作目标及重点

  深化学习和贯彻党的十九大和十九届各次全会精神,持续开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,坚持创建学习型和服务型党组织,强化党风廉政建设,做好支部特色工作。

  (一)以学习教育活动提高党员干部理论和思想政治素质

  1、继续抓好“不忘初心,牢记使命”主题教育和“三会一课”制度的落实,形成党支部学习带动党员学习、党员学习带动群众学习,坚持集中学习和个人自学相结合的良好的学习氛围,不断深入学习贯彻党的十九大和十九届各次全会精神。主要学习内容有:党的十九大和十九届各次全会精神,习近平总书记系列讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,党章和党的路线、方针、政策,国家法律、法规以及集团公司和公司的相关政策、精神、要求等。

  2、党支部无特殊情况每月组织党员活动,坚持理论教育和实践锻炼相结合。通过学习教育,增强党员立党为公、执政为民的观念,提高服务意识、工作效率和工作质量,转变工作作风,争创一流业绩,始终保持共产党员的先进性。

  (二)结合本岗开展党建专项活动

  1、认真学习“大庆精神”、“铁人精神”,结合深化“两学一做”的“做合格党员”主题实践活动要求,开展岗位创优“我为祖国献石油”主题活动。按照公司党委要求,鼓励广大党员干部争当合格党员,在中心范围内营造学习先进、赶超先进、立足岗位做奉献的良好氛围。

  2、深化党建品牌创建,创新服务载体。继续推进“四好班子”、“支部达标晋级”创建活动,充分发挥支部引领作用,不断培育新亮点、打造新标杆;同时,继续推进“党员示范岗”“党员责任区等载体建设,按照队上制定的“党员责任区工作职责”严格落实责任。通过开展创建活动,加深党员以身作则、热心服务意识,以群众需求校正服务内容,真正把“服务窗口”擦亮。

  (三)立足单位推进党组织建设

  1、做好党支部委员会及其委员换届选举工作。按照上级党委的要求,党支部将于今年开展换届选举工作,以此夯实组织基础,确保党建工作有序开展。

  2、完善规章制度并认真执行。全面落实民主生活制度、政治理论学习制度、党员联系群众制度、党员干部廉洁自律制度等规章制定,通过制度建设全面提升党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

  3、做好党员管理和组织发展工作。按照发展党员要求,结合实际,以党支部、党小组为单位,加强对新进职工的教育管理,引导优秀青年向党组织靠拢;进一步完善团支部推优、党员发展、党员量化考核等制度,做好入党积极分子的考察和培养、预备党员按期转正等工作,保证党员发展、党员培养、党员考核工作顺利进行。

  (四)围绕实际抓好廉政建设

  认真执行廉洁自律规定,严格坚持谈心谈话、述职述廉和重大事件报告制度,积极配合上级监督检查,每季度报告廉洁自律执行情况,及时发现并查处群众举报的违纪违规行为,保证廉洁自律工作落到实处。进一步健全廉政监督格局,发挥群众、职工和舆论监督的综合作用,将物品采购、后勤管理、检测审批等重点环节和岗位列为惩防重点,构筑起预防腐败的立体网络;从管钱、管物、管人三方面入手,不断深化制度建设、制度制约,严格执行财经纪律,认真执行收支两条线规定,坚持政务公开和集中采购招标制度,切断腐败滋生的源头。

  (五)突显特色打造和谐建设

  1、坚持党管意识形态工作,牢牢把握党对意识形态工作的主导权,巩固社会主义意识形态在本领域的重要地位。营造导向鲜明的舆论氛围。突出宣传引导,充分运用微信公众号、微信工作群、职工大会、橱窗展板等及时刊载习近平总书记系列重要讲话和主流媒体的正面报道,全方位立体式营造导向鲜明的舆论氛围,引导队上干部员工树立正确的世界观、价值观、人生观。同时提升舆情处置能力,加强对通过网络发布的涉及意识形态工作的信息审核把关,切实维护网络意识形态安全,牢牢掌握网络意识形态主导权。

  2、加强对民源和西部员工的管理工作,关爱人员身心健康,关心生活困难职工的福利待遇,形成尊重人员、帮扶生活困难职工的良好氛围。

  3、做好工会工作,按时召开职工代表大会,全面落实员工建设性意见,确保职工参政议政权力落到实处。不定期深入群众开展交流,主动征求意见,及时采纳合理的意见建议,发挥统战工作积极作用。不定期举办技能竞赛、岗位练兵,职工体检等活动,同时结合元旦、春节等重大节日,广泛组织职工开展形式多样的文体活动,提升队伍文化建设。

  4、加强对共青团的领导,关心青年职工的工作学习生活,调动青年职工的工作热情,开展理想信念、社会主义核心价值观等教育,引导青年职工爱岗敬业,勇于创新,充分发挥共青团在工作中的后备军作用。

  三、工作要求

  一要加强学习。党支部各党员和全体职工要围绕目标,加强学习,深刻领会,将思想行动统一到中央、集团公司和公司的决策部署上来,积极投身石油事业发展。

  二要加强领导。党支部要充分发挥基层党组织的主观能动性,明确目标,落实职责,结合各自岗位特点独立开展党建活动,切实把党建措施抓紧抓好。

  三要狠抓落实。目标已经明确,党支部和全体党员要密切配合,加强协作,抓好落实,不断提高工作质量,确保各项目标任务落到实处。

  四要健全机制。党支部要认真总结工作中好的经验和做法,主动宣传。并在实践基础上逐步形成长效机制,推动党建工作向纵深开展。

【篇四】2021年党建工作指导思想

  一是加强党的政治建设,坚决做到两个维护

    (1)以加强政治建设为首要任务。各党支部要引导和组织党员干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和一致性。坚决维护习近平总书记党中央和全党的核心地位,坚决维护党中央的权威和集中统一领导。坚持党的政治领导,防范政治风险,提高政治能力,为实现两个一百年目标和中华民族伟大复兴的中国梦提供强有力的政治保障。

    (二、严肃党内政治生活。局党委和党支部严格按照《xx县以上党和国家机关党员领导干部民主生活规定中国共产党支部工作规定(试行),召开良好的民主生活和组织生活,发扬党民主,加强党监督,统一党员思想,增强党精神和组织理念,加强党支部建设。

    (三是严格执行民主集中制。涉及三重一大决策的,必须严格遵守《xxx执行局三重一大决策制度,增强党的纪律和战斗力,充分发挥民主集中制度的优势,充分调动党支部和党员的积极性,集中党的智慧,确保党的决策的正确有效实施。

    二是加强党的思想建设,增强党员的理想信念

    (4)深入学习习近平的中国特色社会主义新思想。坚持用习近平的中国特色社会主义新思想武装思想,统一思想,凝聚共识。按照中央、省委、市委、县委的部署要求,以贯彻党的十九大和习近平总书记重要讲话精神为主线,通过党委中央小组学习和主题党日活动,集中学习,结合个人自学,加强党员干部政治理论学习水平。通过讲座,创新学习形式

召开交流会、重温入党誓言、学习英模事迹、开展以贫解困、党的知识考试、有益身心健康的体育活动等,促进全体党员增强交流,互相学习,丰富文化体育生活,充分发挥基层党组织的带头作用,体现党员在思想政治建设方面起到的突出作用,不断增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力。

  (五)认真落实党委(党组)意识形态工作责任制。认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署,严守政治纪律和政治规矩。及时分析研判排查各领域风险隐患,尤其在敏感时间节点,及时开展思想教育,维护意识形态安全。党员同志、尤其是党员领导干部要切实发挥模范带头作用,积极通过“学习强国”平台开展学习活动,各党支部加强对平台学习情况的督促力度,增强学习活跃度,培养干部职工良好的学习习惯。

  三、强化党的组织建设,提升党组织战斗力

  (六)充实党组织力量,激发党员发挥先锋模范作用。各党支部要结合巡察整改中反馈的意见,认真贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》要求,紧紧围绕中央发展党员工作“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总体要求,积极吸收入党积极分子,发展党员,充实党组织力量,完成年度发展党员指标任务。以“党员示范岗”“党员先锋队”“青年志愿岗”等形式,激励党员同志在工作中,创造一流工作成绩、发挥党员先锋模范作用、体现党员先进性,激发党员工作热情。注重在重大活动上,通过表彰优秀党员、优秀党务工作者和先进党组织,充分调动党员积极性,促进党员自觉履行权利和义务,发挥基层党组织力量。

  (七)加强党员管理和党费收缴工作。严格党员组织关系转接,按照中组部《关于进一步加强党员组织关系管理的意见》要求做好接收和转出党员工作,建立完善组织关系转进转出台账管理制度,切实加强党员队伍建设。各党支部认真学习党费收缴管理相关文件,吃透文件精神,统一缴费基数标准和比例,明确正确缴费方式。

  四、加强党的作风建设,树立机关单位良好形象

  (八)全面落实党风廉政责任制要求,持续开展深化作风整顿工作。贯彻全面从严治党要求,把纪律和规矩挺在前面,维护和执行党的纪律,对不履行党员义务和违反党纪的党员进行教育、批评,直至按组织程序进行处分。以党支部为单位,组织党员干部对照作风整顿工作要求,及时查摆自身工作作风存在问题,结合深化作风整顿工作,竭力打造机关单位良好形象。党风廉政建设工作督查组要开展好监督工作,监督党员参加组织生活,督促党员领导干部参加双重组织生活,做好向党员群众收集意见建议和反馈通报等工作。党组织要对党员和职工经常“咬咬耳朵、扯扯袖子”,通过引导、提醒,不让小毛病变成大问题。

  五、以支部建设为依托,加强党的纪律建设

  (九)落实全面从严治党要求,党支部纪律建设是关键。党支部要高度重视党员的纪律意识教育,遵守党的纪律,维护党中央权威,不仅要体现在思想上政治上与党中央保持一致,更要落实到每一名党员平时的言行中。党支部要强化党支部政治功能,“三会一课”应当突出政治学习和教育,以纪律教育为铺垫,要加强对党支部和全体党员的教育、管理和监督,把纪律挺在前面,注重抓早抓小、防微杜渐。要充分运用监督执纪“四种形态”,经常开展批评和自我批评,经常性提醒提示,让“红红脸、出出汗”成为常态。党支部要坚持党内谈话制度,认真开展提醒谈话、诫勉谈话。发现有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,党组织负责人应当及时对其提醒谈话;发现违规违纪问题的,应当及时向纪委和上级党委反映。

  六、创新探索“标准化示范党支部”建设,着力提高基层党建工作水平

  (十)扎实推进示范党支部建设,进一步推动基层党组织党建工作标准化、规范化、制度化。积极推进基层党组织标准化示范党支部创建工作,2020年在xx系统至少创建1个党支部作为标准化示范建设党组织。一要明确目标。高起点、高标准抓好基层党支部标准化创建工作,实现“五个标准化”,即基层组织设置标准化、党内政治生活标准化、工作流程标准化、活动阵地建设标准化、作用发挥标准化。二要明确步骤。按照动员部署、对标创建、考评验收三个阶段推进工作。通过学习、借鉴行业内外创建标准化示范党支部的先进经验做法,针对自身存在的差距,制定切实可行的标准化示范党支部建设实施细则,进一步细化建设标准、年度任务和推进措施。三要明确要求。高起点谋划、高标准要求、高质量实施,明确专人负责,抓好贯彻落实。及时总结,发挥示范效应,以点带面,逐步把基层党组织建设成设置合理、队伍先进、工作规范、制度完善、作风优良、群众满意的基层党组织。

【篇五】2021年党建工作指导思想

  今年上半年,县直机关党的工作继续坚持“基础工作抓规范,重点工作抓创新,整体工作抓推进”的工作思路,以加强党的执政能力建设为主线,以机关作风建设和效能建设为重点,全面贯彻落实科学发展观,不断加强机关党的基层组织和党员队伍建设,健全和完善机关党的各项工作制度,科学引导机关党员把抗震救灾精神转化为艰苦奋斗、恢复重建的坚强意志,转化为努力工作、打造精品党建载体的实际行动,转化为推动科学发展、构建和谐略阳的强大力量,积极为建设文明、和谐的新略阳提供坚强有力的组织和作风保证。

  一、以开展深入学习实践科学发展观活动为切入点,加强机关党的思想政治建设

  一是根据县委统一部署,围绕“党员干部受教育、科学发展上水平,人民群众得实惠”的总体要求,在县直机关各级党组织和党员干部中扎实开展了深入学习实践科学发展观活动,县直机关系统共有42个参学单位的1000余名党员干部参加了活动。截止6月底,已完成学习调研、分析检查两个阶段的工作任务。通过学习实践,机关党组织和党员干部不断把学习实践的成果转化成谋划科学发展的正确思路、推进突破发展的坚强意志、做好本职工作的实际能力,增强政治意识、大局意识和责任意识,做到“不忘大事,不减干劲,不失特色,不忘乎所以,不断学习”;二是进一步落实机关党建工作责任制。机关工委在2月26日召开了2014年机关党的工作会议,对全年机关党的工作进行了安排部署,表彰奖励了7个先进基层党组织、14名优秀共产党员、15名优秀党务工作者和4个“最佳党日”活动先进集体,同时要求机关各级党组织要增强做好机关党建工作的前瞻性、针对性和实效性;三是加强制度建设。继续健全、完善和落实工委班子议事制度、工作制度、学习制度、党风廉政等制度,用制度管人管事,保证工委领导班子决策科学化、民主化,不断提升机关党的工作水平。

  二、以坚持和完善制度为立足点,构建机关党建目标考核管理体系

  今年以来,我们在坚持和完善机关党的基本工作制度的基础上,按照责任明确,领导有力,运转有序,保障到位的工作要求,加快建立科学规范的机关党建工作运行和管理体系。一是初步拟定了《县直机关党组织规范化建设的具体要求和验收标准》,继续坚持《县直机关党组织工作手册》填报制度、市县双管单位党组织年度党建工作情况通报制度;二是继续开展了“最佳党日”年度评选活动,同时为了指导县直机关各党组织规范“党员活动日”的开展,转发了县委组织部、县劳动服务局党支部《2014年“党日活动”计划》,加大了对机关基层党组织一年12次“党员活动日”落实情况的检查力度,确保党组织活动的正常开展;三是积极选树和培育机关党建工作样板和典型,采取抓两头、带中间的办法,引导机关党建工作向科学化、规范化、制度化方向发展。4月下旬,组织系统部分基层党组织负责人专程到勉县、城固县和市直机关学习考察党建示范点建设先进经验,并按照因地制宜、统筹规划、分步实施、立足当前、适度超前的原则,研究确定并倾力打造县委党校、县统计局、县劳动服务局3个机关党建规范化建设示范点,目前示范点建设工作扎实有序推进。

  三、以贯彻《条例》、《意见》为落脚点,加强机关基层组织建设和党员队伍建设

  一是认真落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和县委《关于进一步加强新时期机关党的建设工作的意见》,深入基层调查研究,撰写了《关于对县直机关党组织机构设置和管理体制问题的思考》专题调研材料,积极向县委建言献策,创造条件,进一步科学、合理、规范设置机关党组织;二是认真做好发展党员工作,制定印发了《县直机关工委2014年度党员发展计划》,全面推行了党员发展预审制、理论测试制、公示制、票决制、责任追究制等五项工作制度。半年来,共调整充实基层党组织4个6人,新发展党员5人,按期转正6人,接转组织关系44人;三是严格执行《中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》和《汉中市党费收缴、使用和管理实施细则》,印发了《关于认真做好党费收缴管理工作的通知》,改革了党费收缴管理体制,实行分级收缴、按月上解、定期稽查的办法,确保党费收缴按时、足额;四是继续推行“党费集中交纳日”制度,及时掌握和变更党员交纳党费基数,推进党费收缴管理工作的规范化、制度化;五是坚持以人为本,建立健全了党内关怀机制,强化党员的归属感,不断增强党员队伍和党组织的凝聚力和向心力,“七.一”前夕,用天津特殊党费看望慰问党员11人。

  四、以开展党建载体活动为着力点,加强机关作风建设和精神文明建设

  一是紧密联系抗震救灾恢复重建实际,深入开展“双联双促”、“情系灾区、同心共建”主题实践活动。机关工委下发安排意见,提出实施措施和要求,机关基层各党组织本着理顺、对口的原则在上年基础上调整并扩大了联系对象和范围,共联系党支部51个、贫困党员和群众60_户。联系双方的党组织和党员充分发挥各自优势,创新工作,充实内容,开展了各种形式的帮扶、共建活动,在今年春播备耕期间,机关工委系统750名在职党员为联系对象送去春播帮扶款物3.9万余元,在联系点有序组织劳务输出1050人,逐步实现了城乡基层党建统筹兼顾、相互融合、优势互补、协调发展、共建双赢的良好态势。二是为搞好庆祝建党纪念活动,工委联合县体育运动中心筹备了拟于7月中旬举办的融竞技性、趣味性、娱乐性为一体的第一届县直机关趣味运动会,共设置集体和个人比赛项目12个,目前各项筹备工作基本就绪;同时组织机关基层党组织以丰富多彩的形式隆重纪念党华诞。

  五、以宣传造势为突破点,营造积极和谐的机关党建工作氛围

  一是继续办好略阳党建信息港“机关党建”专栏,及时上传刷新专栏内容,上半年共上传各类信息1_条,向县以上各级各类媒体报送信息调研材料12条,刊发9条;其中《关于对县直机关党组织机构设置和管理体制问题的思考》、《对尊重党员主体地位的思考》、《对机关离退休党员教育工作的几点思考》在汉中机关党建网上刊载,受到广泛好评。同时继续实行机关党建工作信息、调研报送奖励制度,对2014年在“机关党建”专栏刊发的_篇5人次党建工作信息调研材料进行了奖励;二是积极培育和选树典型,注重并发挥先进典型的示范带动作用,在全县第二次抗震救灾及恢复重建表彰大会上,县直机关工委推荐的12个先进集体和14名先进个人受到了表彰奖励;三是加强与省市和兄弟县区机关工委的沟通交流,积极争取广泛支持,不断学习先进经验,开阔视野,开动脑筋,着力营造积极和谐、充满活力的机关党建工作大环境。

  通过不懈努力,县直机关党的工作基本扭转了“无事无为无位”的偏见和就党建抓党建的“两张皮”状态,已步入了加强与改进并举,完善与创新并重,机关党建与县委中心工作紧密结合、和谐发展的新局面,呈现出党建围绕中心转,活动围绕创新转,宣传围绕主题转,服务围绕大局转的新特点。但同时由于责权不挂钩,管事与管人脱节等现行体制造成的客观因素,机关党建工作还存在诸多亟待解决的问题:一是工作中还存在不平衡性,部门之间和单位之间党建工作水平参差不齐,不重视机关党建工作的现象还不同程度地存在;二是机关基层党组织机构设置不合理;三是机关党建基层基础工作不规范,机关党建工作的号召力、影响力还不够;四是县直机关工委的职能定位有待进一步加强,编制少、经费缺、装备差等工作条件有待进一步改善。

【篇六】2021年党建工作指导思想

2017年全镇党建组织工作总体思路:深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,坚决落实中央和省、市、县委决策部署。以迎接党的十九大、省十一次党代会召开为主线,以基层党建提升年为目标,以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点,以“五个一”载体,坚持稳中求进工作总基调,突出问题导向、强化责任担当、抓好关键少数,推动全面从严治党向纵深发展,为决胜脱贫攻坚,建设“五彩”篇章提供坚强的组织保障,根据我镇实际,现将2017年组织工作要点做如下安排:

一、狠抓学习教育,筑牢思想防线增强政治定力

(一)加强思想政治建设。贯彻落实省市县委及镇党委部署要求,抓实理想信念教育根本、夯实理论武装基础、聚焦党内政治文化培育灵魂,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。突出抓实思想政治建设和领导能力专业化建设,强化对标看齐的政治站位,涵养鼓掌点赞、甘为人梯的气度胸怀,培育“守本分、有本事”的担责担当精神,切实增强党员干部“四种意识”。突出抓好新时期新理念新思想新战略学习教育,切实用习近平总书记系列讲话精神统一思想、凝聚发展力量。突出推进思想理论、法纪、警示和先进典型“四项教育”,把党内政治文化建设融入干部育选用管全过程,教育引导党员干部严肃党内政治生活,挺严规矩意识和纪律意识。

(二)坚持全面从严,持续加强和规范党内政治生活。一是严明政治纪律和政治规矩。坚持把政治纪律和政治规矩教育摆在首位,引导党员干部坚持党的领导、坚决维护党中央权威、维护党的集中统一,做到贯彻落实各级党委决策部署态度坚决、不讲条件、不讲代价,对决定的事项落实有力、立说立行、全力以赴。强化政治品质考察考核,研究制定考准考实政治素质的具体制度规范,对政治上有硬伤的坚决不能用,已经在干部队伍上的按规定坚决调整下来。二是规范和严格党的组织生活。认真落实民主生活会、组织生活会和民主评议党员等制度。严格落实“三会一课”制度,采取“规定动作+”模式,积极开展主题党日、党员活动日、党员政治生日、党费集中缴纳日等活动,建立健全书记讲党课。探索“主题党日+”活动,与脱贫攻坚、民主议事、政策宣讲等重点工作深度融合,丰富活动载体。镇党委将党组织书记和党员参加党内政治生活的情况纳入党建工作考核和民主评议党员重要内容。坚持高标准、严要求,严密组织、严守程序、严格把关,切实做好党的十九大代表和省第十一次党代会代表推荐提名工作。

(三)深入推进“两学一做”。充分发挥基层党组织教育管理党员的主体作用,把“两学一做”纳入“三会一课”等基本制度,融入日常,抓在经常。始终坚持领导干部要带头学、带头做、带头改,重点围绕党章、《准则》《条例》以及习近平总书记系列重要讲话,采取集中宣讲、实践导学、交流讨论等广大党员喜闻乐见的方式深学实学,确保每个党员学深悟透,领会精神。坚持把“迎接党代会,做合格党员、当干事先锋”融入实践做,以“四讲四有”为标准,引导广大党员自觉做到“四个合格”。认真梳理党员学、做、改情况,突出问题导向,查找政治偏差,扎实整改、补课回炉。

二、加强党员队伍建设

(一)强化基础建设。一是加强队伍建设。强化领导班子建设,健全组织结构。抓好发展党员和入党积极分子教育培养工作,认真执行新修订的《党员发展工作实施细则》,注重从致富带头人、退伍军人、后备干部专修班中推精英人才、推积极分子、推发展对象,定发展计划、定帮扶措施、定培养方式,建立预审制、票决制、公示制的“三推三定三制”党员发展模式,持续优化党员队伍年龄、性别、学历、界别结构。认真做好入党材料,确保上报的材料齐全、规范、无差错。按程序抓好预备党员转正,规范有序做好党员发展工作,把政治合格、思想过硬、业务精湛的年轻人吸纳到党员队伍中来。加强党员信息化管理,充分利用“全国党员管理信息系统”,完善党员信息。扎实开展“五好”组织建设活动。各村(社区)支部要及时摸清流动党员状况,各党支部书记为直接责任人,掌握流动党员信息,完善流动党员管理台帐,确保流动党员能够及时参加党的组织生活,接受党的教育管理和监督。二是加强制度建设。进一步修订和完善民主生活会、党员民主评议、党务、政务、村务公开等制度。进一步完善支部建设、党建工作与业务工作相协调的运行机制。三是加强阵地建设。抓好各村(社区)党支部党员远程教育培训站点建设。建好支部“党员活动阵地”,添置必要的活动设备和学习资料,把党的基层组织建设成为坚强的战斗堡垒,充分发挥党员的先锋模范作用。

(二)强化常规管理。定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会,按时上好党课。支部党员大会一般为三个月召开一次,支部委员会一般每月召开一次,根据需要也可以随时召开。党小组会一般每月召开一至两次。党课必须定期进行,一般情况下,每月上一次党课。如果有特殊情况,可适当增减上课次数。不过,至少每个季度一次。“三会一课”制度是党基层支部长期坚持的重要制度,也是健全党的组织生活,严格党员管理,加强党员教育的重要制度,

(三)强化党费收缴。党组织要广泛宣传党费缴纳日活动,从2017年4月开始,党组织推行党费缴纳日制度,原则上每月1日或者23日确定为“党费缴纳日”,如遇到法定假日顺延。党组织可将“党费缴纳日”与“党员活动日”相结合。严格按照相关规定,收缴党费,加强对流动党员党费缴纳工作的管理。严格遵守党费收缴纪律,从严从实做好党费收缴工作。

三、加强基层组织建设,加快推进党建促脱贫

(一)建立五个一的新机制,助力脱贫攻坚

一是建立一支帮扶队伍。进一步强化帮扶工作责任机制,强化实施结对帮扶计划,重点落实好党代表、人大代表、政协委员、创业能人结对帮扶1-3名贫困户,并确保每2个月至少开展1次入户帮扶工作,切实提升5个1+1”帮扶工作实效。二是设置一笔专项资金。每个贫困村设置10万元党建扶贫专项资金,非贫困村设置8万元党建扶贫专项资金,专门用于个人帮扶、产业发展、阵地建设等。三是召开一次现场组织生活会。组织镇党员代表、干部代表在全市、全县重点项目现场、烈士陵园、脱贫先进村等地,召开现场组织生活会,让参会的全体党员干部感受全市全县发展劲头、学习先进、缅怀先烈,增强干劲,纯正风气。四是开办一堂生动的“夜校”课。扎实开展农民夜校,保障师资队伍,整合教师资源,明确培训要求,强化教育评估,足额保障经费,确保农民夜校每月讲一堂高质量的夜校课。镇党委每季度组织一次检查,纳入年终考核。五是办好一件扶贫实事。每个村都要认真研究明确年内办好一件拿得出手的扶贫好事实事。

贫困村均要建立年度“任务清单”、季度“责任清单”、月份“问题清单”三张清单工作台账,并定期向联系领导、贫困村、帮扶单位进行反馈。帮扶单位主要负责人每月要到村与驻村工作组、村“两委”干部集体研究帮扶工作,会同村“两委”制定“农民夜校”年度教学计划。强化对第一书记和驻村工作组成员的管理、督查、考核。着力提升党员精准扶贫示范工程,真正把示范工程打造成贫困村脱贫攻坚的领航工程、党员作用发挥的先锋工程。

(二)突出示范引领打造基层服务型党组织示范点。重点实施“一二三四五”党建工程。坚持党建工作向脱贫攻坚聚焦聚力,围绕党员精准扶贫示范工程、乡土人才培育使用、红色党建+绿色旅游”,加大基层服务型党组织建设力度,运用典型引路的方法,将大垭村、金银村党支部作为服务型党组织示范点进行重点打造,创新工作方法,挖掘特色亮点,陪树先进典型,使全镇各村(社区)党支部建设水平整体提升,更好的服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员。

(三)加大保障力度夯实基层基础。严格落实党建工作责任,进一步明确基层党组织“主体责任”、党组织书记“第一责任”和党组织成员“分工责任”,建立党组织、党组织书记和党组织成员抓党建工作的“三个责任清单”。镇党委将加大党建工作考核权重,继续推行倒逼问责机制和党建工作年度考核排名靠后的党组织书记集中向镇党委述职制度。按照“室内八有室外一有”标准,抓好村级党组织活动场所规范化建设。

(四)强化对基层干部的培训管理。对镇机关干部、帮扶干部、村两委干部等采取外派学习培训、聘请县委党校、县民政、县纪委、县职中、县委组织部等专家学者到镇集中授课,主要对新环节的各级干部及村(社区)两委班子进行政治纪律、基层政权、礼仪常识、工作方法等进行全覆盖,多方面的集中反复培训教育,着力打造一支能打硬仗、清正廉洁的干部队伍。

四、强化党风廉政建设,增强拒腐防变能力

(一)加强党风廉政建设。落实党风廉政建设责任制,严格监督检查、考核评价和责任追究,强化风险防控管理,要加强廉政文化建设,筑牢不想腐、不愿腐的思想防线;加强反腐倡廉制度建设,着力构建不能腐、不敢腐的制度体系。深入推进党务、政务公开,主动接受监督。

(二)加强惩防体系建设。强化岗位廉政风险防范工作,健全廉情预警机制。各村(社区)纪检小组要发挥好监督作用,加强源头防腐,有效防范腐败发生。深入干部廉政教育,开展一次“讲党性守纪律做表率”主题教育,“聚焦四风、揭短亮丑”自我教育,观看一次廉政警示教育片。

五、措施和要求

为了切实抓好2017年党建各项工作,镇党委成立由党委书记同志为组长,党委副书记、纪委书记同志为副组长,其他党委成员和各村驻村干部为成员的党建工作领导小组,负责党建工作协调落实。各村党支部书记是党建工作第一责任人,采取定期检查考评的办法抓好各阶段工作任务的落实。党建工作列入对各党支部工作考核内容以及对各党支部书记、副书记考评依据。对年终考核排名靠后的党支部、支部书记、副书记不得评先评优。各党支部要充分认识进一步加强基层党建工作的重要意义,高度重视,加大力度,要从增强党员干部素质、抓好班子建设和维护广大群众利益入手,努力提高带领群众致富增收能力,不断增强党支部的凝聚力、战斗力、以抓好党建重点工作和突破性工作为着力点,不断推进镇各项事业全面快速发展。

【篇七】2021年党建工作指导思想

  一、总体要求

  认真贯彻党的十x届x中、四中全会以及*总书记系列重要讲话精神,突出全面从严治党这个主题,以开展“基层党建提升年”活动为契机,大力推进学习型、服务型、廉洁型党组织建设,全面提高党员队伍的建设水平和服务能力,为全面深化改革,助力惠州尽快进入珠三角第二梯队提供坚强的组织保证。

  二、推进学习型机关建设,不断提升党员综合素质

  (一)加强政治理论学习。把理论学习摆上突出的位置扎实抓好,深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神和*总书记系列重要讲话精神,通过学习、开展党课教育等形式,深化以中国梦为主题的学习教育。党员干部要认真研读《*谈治国理政》、《关于实现中华民族伟大复兴的中国梦论述摘编》、《*关于党风廉政建设和反****斗争论述摘编》、《*论党的群众路线》、《*总书记系列重要讲话读本》等,各级领导干部要带头学习、带头授课,带动党员的理论学习。

  (二)扎实推进学习型机关建设。一要坚持正常的学习制度,保证学习任务的圆满完成。二要创新学习方式方法,形成浓厚的学习氛围,不断增强广大党员干部学习的自觉性。通过制作宣传栏、印发“学习卡”,以及利用远程教育平台、微博微信等现代信息手段组织开展学习,进一步提高党员干部的理论和业务素质。三要加强对学习的组织领导,做到有组织、有计划、有检查、有评比,确保党员学习的正常有序开展。

  (三)凝聚共识,加强党性修养。以高度的思想和行动自觉,加强对中央关于全面从严治党,加强党性修养的理解和教育,培育党员干部对党绝对忠诚的政治品格,教育引导党员干部忠诚信仰、严于律己、勇于担当,认真学习并自觉按照党章、党内政治生活准则和党的各项规矩办事。进一步把握党建的特点和规律,努力把学习成果转化为推动党建工作的新思路、新举措,转化为服务基层、服务群众的实际行动。

  三、以“基层党建提升年”活动为抓手,全面推进服务型机关建设

  以开展抓好教育实践活动成果巩固工程、基层服务型党组织建设工程、基层党建工作规范化工程、基层领导班子提升工程、基层党组织保障工程以及基层治理工程等“六大工程”活动为重点着力提升党组织服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员能力,切实提高党建工作水平。

  (一)实施教育实践活动成果巩固扩大工程

  1.深入学习贯彻*总书记系列重要讲话精神。将学习贯彻*总书记系列重要讲话精神纳入党员干部理论学习的重要内容。党支部每季度至少召开一次集中学习会,党员干部要充分利用业余时间自主学习,记好学习笔记,撰写心得体会。领导干部要带头学习、带头宣讲,推动学习贯彻工作不断推进。

  2.开展教育实践活动“回头看”。围绕提高工作效率、解决作风问题,以“五查五督”为主要内容,继续深化教育实践活动“回头看”工作。要对“两方案一计划一清单”中的各项任务进行一次再梳理,对整治不彻底、成效不好、群众不满意的要及时补课,确保“祛病除根”。要加强调查研究,更深层次地发现和解决问题,推动各项整治工作落到实处。坚持“作风建设永远在路上”,以反“四风”的要求和标准,实现抓作风建设的常态化和制度化。出台进一步提高效率、狠抓落实相关制度,坚决纠正工作热情减退、进取意识淡化、工作责任心不强等问题。结合201X年度党员领导干部民主生活会和组织生活会,对整改落实工作和深化作风建设情况进行检查。

  3.扎实开展“三严三实”专题教育。制定方案,精心组织活动开展,使领导干部深刻认识“三严三实”的丰富内涵,按照要求加强党性修养、改进作风。“七一”前后,以践行“三严三实”为主题召开专题民主生活会和组织生活会,支部书记要围绕“三严三实”主题为全体党员上一次党课。要从实践工作中挖典型、找先进,加强对践行“三严三实”先进典型的宣传,充分发挥示范带动作用,掀起领导干部积极践行“三严三实”的热潮。

  (二)切实加强基层服务型党组织建设工程

  1.抓好党支部“六有”为目标的基层服务型党组织。推行以“规范服务为核心,提升效能为重点,公开监督为保障”的服务标准化建设,按照“六有”标准抓好党支部规范化建设。进一步提高基层党组织的战斗力,发挥好党支部的堡垒作用。

  2.着力打造基层党建示范点。围绕“先行先试、培育典型、示范带动、辐射推广”的工作思路,通过规范化建设具有鲜明特色、影响较大、示范效果好的党建示范点。

  (三)实施党建工作规化工程

  1.严格落实党内政治生活制度。强化党员的政治纪律和政治规矩,总结运用教育实践活动经验,严格执行“三会一课”、党员领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度,按照党支部“六有”规范化要求落实党内生活制度。解决好在思想认识上的问题,扭转重业务轻党务的错误思想,改进个别党务工作者对党建工作得过且过、应付了事,彻底消除对党的理论学习存在“怠学”、“厌学”、和“逃学”的现象。

  2.全面推进党员普遍直接联系群众工作。按照区委“一线工作法”、“五融五联”活动要求和开展党员干部驻点普遍直接群众工作部署,开展党员责任岗活动,组织机关党员到挂点村开展服务,推动解决联系服务群众“最后一公里”的问题。发挥好机关志愿者服务队作用,创新服务新举措,推动党员志愿服务规范化、常态化。

  3.发展党员规范化。落实《中国*发展党员工作细则》和发展党员流程,严把党员入口关,严格按照计划发展党员。加强对入党积极分子培养力度,并将对年度发展党员工作进行检查,确保严格按质量按计划按标准发展党员。

  4.加强对党员的关爱服务工作。落实好党组织对基层困难党员、老党员的关爱服务机制,做好困难党员的扶持工作。积极探索关爱服务党员的有效途径。

  5.加强党费收缴、管理和使用工作。认真组织党员学习有关党费工作的文件精神,确保党费工作做到收缴及时、足额,管理认真、规范,使用合理、严肃。通过进一步加强管理,搞好党费的收缴工作,确保党费收缴工作纳入正常化、规范化、制度化的轨道。

  (四)实施基层党组织班子建设提升工程

  强化各党支部书记作为党建第一责任人的意识。牢固树立“抓好党建是政绩”的观念,认真贯彻落实好中央关于全面从严治党的各项要求,着力健全党建工作述职考评机制、书记向上级党组织报告党建工作制度;进一步明确党支部抓党建的责任,推动班子成员认真执行“一岗双责”、落实好副书记分管党建工作的责任。形成一把手负总责,一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。

  (五)切实加强机关党建保障力度

  以开展“基层党建提升年”活动为契机,着力解决制约机关基层党建的保障问题。要积极争取人力物力,保障党建各项工作顺利推进。

  (六)实施基层治理工程

  按照区委全面深化改革工作要求,抓好党组织党的制度改革,应改新常态下党建工作要求,不断提升基层党建工作相关制度的科学性、针对性、有效性和执行力度。

  四、切实转变机关作风,全面推进效能型机关建设

  (一)强化引领和示范,实现机关服务提质、提速、提效

  加强对党员的学习教育,形成讲效率抓落实的良好氛围,开展服务标准化建设,提升办事效率,按照决策目标化、执行责任化、监督考核化的要求,加强绩效管理,完善考核办法,初步建立起科学合理、考核监督体系、有效提升工作绩效,促进办事效率的提高。

  (二)全面提高内部运转效率,争当讲效率抓落实的排头兵

  各部门要充分运用信息化办理公文,提高办文效率,切实精简会议,坚持开套会、开短会,确保政令畅通、高效运行。进一步落实好工作例会制、工作台账制,确保各项工作有效有序推进。

  五、加强惩防体系构建,建设廉洁型机关

  (一)进一步推进惩防体系构建。一是严格落实党风廉政建设责任制,机关各党组织纪检工作分管领导要落实好主体责任,加强对责任落实情况的检查考核和责任追究。二是深化权力公开透明运行,大力推进党务政务公开,扩大党员的知情权、表达权和监督权。深化“三公”经费管理公开,严格执行厉行节约、反对铺张浪费相关规定。三是加强日常廉洁从政教育和明查暗访,加大对制度落实的监督检查,做到以制度管人管事。

  (二)进一步筑牢反腐倡廉思想防线。一是深入开展廉政教育,充分利用廉政党课、专题报告会、党员民主生活会等多种形式和载体强化党员意识、宗旨意识和廉洁自律意识。二是着力开展廉洁从政教育,开展廉政提醒教育和警示教育活动,强化廉政风险教育,推进机关警示教育常态化。三是深化机关廉洁文化建设,及时总结和推广先进经验和做法。

  六、加强自身建设,提高党务干部履职尽责能力

  (一)选好配强党务干部,确保层层工作抓落实。贯彻落实《中国*员和国家机关基层组织工作条例》要求,按照区直工委的统一部署,今年进行换届选举,以此为契机,选优配强党支部班子,确保换届工作顺利完成。配齐配强专职党务干部,要有1名领导分管党建工作,要根据工作量配备相应的专职党务干部,确保党建工作层层有领导分管,处处有专职党务干部抓落实。

  (二)加强党务工作人员教育培训,提高党务干部的党建业务能力。党务干部是“管党员的党员”,“打铁先得自身硬”,党务干部要有良好的素质和形象,要有强烈的责任心和敬业精神,要不断的加强学习培训,提高整体素质和业务指导水平。

  (三)树立抓党建促发展的意识,推动各项中心工作任务的落实完成。支部负责人,党务工作者,要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的理念,围绕中心抓党建,抓好党建促中心,努力推动各项工作圆满完成,党建工作要紧密围绕党的中心工作,围绕发展这个主题来开展。要认真总结工作经验,不断研究新问题,改进工作方法,不骄不躁、扎实工作,为党建思想政治工作更好地服务社保中心工作而努力,为助力惠州尽快进入珠三角第二梯队作出更大的贡献。

【篇八】2021年党建工作指导思想

  2021年党的建设工作指导思想是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九届五中全会精神和习近平总书记来陕考察重要讲话精神,认真落实全国、全省组织部长会议和市委五届十次全会精神,大力传承和弘扬延安精神,坚持组织路线为政治路线服务,围绕把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展,全面加强机关党建规范化、标准化建设,打造胜任谱写新时代追赶超越新篇章的信访干部队伍,为延安“十四五”良好开局营造和谐稳定的社会环境,以优异成绩庆祝建党100周年。

  一、把党的政治建设摆在首位,自觉做到“两个维护”

  1.加强政治机关建设。深入贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和市委具体措施,结合部门实际,推动党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神有效落实。加强政治机关意识教育,引导党员干部胸怀“两个大局”,把讲政治的要求内化于心、外化于行,确保政治建设能抓在日常、融入经常。把增强政治能力作为党员教育培训的必修课,加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

  2.严明政治纪律和政治规矩。深入开展对党忠诚教育,督促引导党员干部严守政治纪律和政治规矩,严格执行重大事项请示报告制度,及时通报违反党的政治纪律、政治规矩等问题。对照市委巡视反馈的机关党建问题,明确责任分工,完善制度机制,以整改的实际行动做到“两个维护”。

  3.严肃党内政治生活。认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度,注重内容和形式的有机结合,支部每月开展“有主题、有主讲、有讨论、有收获”的党史学习教育。严格落实党员领导干部双重组织生活制度,发挥支部书记对支部组织生活会的指导督促作用,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。党员领导干部全年至少讲1次党课。

  二、深化理论武装,学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想

  4.抓实理论学习。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神、习近平总书记来陕考察重要讲话精神等重点内容,采取党组中心组引领学、教育基地实践学、支部集中深入学、搭建平台自主学等学习方式,推动学习入脑入心。制定党组理论学习中心组学习计划,提高学习质量。组织党员干部赴基地开展学习教育活动,结合思想和工作实际开展讨论。用好学习强国、我是延安APP等学习平台,不断提高自主学习的积极性。

  5.落实意识形态工作责任制。坚持党对意识形态工作的领导,认真贯彻《延安市党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》,推动局党组扛起政治责任,定期分析研判意识形态领域情况,主动掌握干部思想动态,积极防范化解重大风险,及时报告意识形态工作情况。深入开展文明单位创建活动,推进平安建设,不断提高机关文明创建质量。

  6.扎实开展党史学习教育。围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题,开展学习研讨、主题党日等系列庆祝活动,进一步坚定理想信念,提升党性修养。按照市委工作要求,扎实开展党史学习教育,学习运用建党一百年宝贵经验,学好、讲好中国共产党故事。按照市委统一部署,全面开展党史学习教育“十个一”活动,要做到“举办一期主题读书班”“举办一场专题报告”“开展一次分享交流”“组织一场主题竞赛”“过好一次政治生日”“做好一次政治承诺”“组织一次主题党日活动”“讲好一堂特色党课”“开办一次专题调训”“办好一件实事”。

  三、夯实基层基础,推动党组织全面进步全面过硬

  7.严格党员日常管理。坚持教育、管理、监督、服务相结合,采取集中培训与日常教育、个人自学等方式,开展形式多样的学习教育活动。充分发挥支部的作用,配合组织人事部门对单位领导干部进行考察、考核、民主评议,对机关干部的选拔任用和奖惩提出意见。完善党员大会悬挂党旗、党员佩戴徽章、重温入党誓词等政治仪式,组织党员过好“政治生日”,强化党的意识和组织观念。严把发展党员入口关,统筹做好发展党员工作,规范党费收缴使用管理。

  8.深化党建引领基层信访。围绕服务和保障全市发展大局,坚持和发展新时代“枫桥经验”,用好“两说一联”“九平式调解”等基层治理模式,继续推行网格化管理模式,落实网上信访代办员制度,在市县两级部门和乡镇(街道)设立专职代办员。进一步优化信访工作运行机制,发挥基层党员作用,推动党员干部积极参与矛盾纠纷化解。

  四、持之以恒正风肃纪反腐,营造风清气正的政治生态

  9.加强党风廉政教育。坚持严的主基调,深化党章党规党纪和法律法规宣传教育,坚持教育在先、警示在先、预防在先,创新线上线下相结合方式,扎实开展党风廉政建设宣教月活动。深入开展清廉机关创建活动,加强机关廉政文化建设,发展积极健康的党内政治文化。用好监督执纪的“四种形态”,强化日常监督,注重抓早抓小,让“第一种形态”成为常态。

  10.深化整治形式主义官僚主义。认真贯彻中央八项规定及其实施细则精神,落实集中整治形式主义官僚主义问题举措,巩固治理文山会海、过度留痕等成果,进一步精简文件会议,规范工作台账。

  11.强化党内民主和监督。认真学习宣传贯彻《中国共产党党员权利保障条例》,引导党员正确履行义务、行使权力。尊重党员主体地位,全面推行党务公开,健全党内情况通报制度、情况反映制度,畅通党员参与党内事务的途径,全年至少召开1次党员干部大会,听取主要负责人通报工作情况。

  五、强化责任担当,推动机关党建高质量发展

  12.加强作风建设。注重广泛征集各方面意见建议,及时梳理,纳入“问题墙、回音壁”,积极整改,及时回应,自觉接受监督。切实做好信访这项送上门的群众工作,积极践行群众路线,强化对机关会风、干部考勤和服务质量的检查和抽查,及时发现问题纠正问题,注重发挥提醒诫勉谈话、点名、通报批评机制作用。

  13.夯实工作责任。坚持和加强党的全面领导,严格落实“党组总负责、支部抓落实”的领导体制,充分发挥局党组书记抓党建主体责任、支部书记直接责任和班子成员“一岗双责”责任,层层夯实责任,加强组织领导,形成长效机制,积极推进机关党支部标准化建设,认真完成各项任务。

  14.加强队伍建设。加大教育培训力度,通过外出学习考察、案例分析等,提高干部综合素养和工作能力。用足用好“三项机制”,激励干部担当作为,激发干事创业活力,不断提高工作效率和服务水平。加强对外交流与学习,不断推动党建高质量发展,打造党员之家和模范机关。

  15.推动机关党建工作创新。总结提炼党的工作实践经验,推进理念思路、方式手段、工作创新,着力解决制约支部党建高质量发展的难点问题。深入开展调查研究,加强成果转化运用,推动支部党建创新发展。

【篇九】2021年党建工作指导思想

  20__年全镇党建工作的总体思路是认真贯彻落党的__大和__届_中全会精神,以党的执政能力建设和先进性建设为主线,突出抓好基层组织建设和党员干部队伍建设,开展深入学习实践科学发展观活动,为促进县域经济社会又好又快发展提供坚强的组织保障。

  一、围绕增强党组织的凝聚力战斗力,切实加强农村基层组织建设

  深化“三级联创”。围绕“五个好”目标要求,巩固42个市、县级党建示范点的创建成果。扎实抓好32个县级党建示范点创建活动,争取在6月底进行验收、命名表彰。继续下派一批机关干部到村担任党支部第一书记,确保力度不减,管理到位,取得实效、群众满意。继续做好选聘高校毕业生到村任职的管理和服务工作,促使他们安心工作,服务新农村建设。

  优化组织设置。探索适应新农村建设和农村经济发展的党组织设置方式,把党支部或党小组建在协会上,建在经济组织中,建在产业链上,形成与经济社会发展更加适应的基层组织框架。在50个新农村示范村逐步推广“支部+村委会+协会”工作模式,创新基层党组织领导和服务农业产业化的方式方法。

  巩固阵地建设。扎实抓好村级活动场所建设,确保如期如质地完成20__年度45个项目村建设任务。加强对已建的186个村级活动场所管理和使用,发挥好作用。

  加强村干部队伍建设。贯彻落实省委,逐步提高村常设干部待遇,落实好离任村党支部书记、村主任的生活补助,引导村干部谋事创业,服务新农村建设。贯彻,争取财政加大投入力度,20__年争取村均运转经费达到4万元。进一步拓宽选育渠道,继续实施“一村一名大学生计划”,做好从致富能人中培养选拔治村能人的工作,加强村级后备干部队伍培养,争取每个村后备干部达到3-4人,建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村基层干部队伍。

  二、围绕保持和发展党的先进性,切实加强党员队伍建设。

  努力探索党员干部教育管理新途径。坚持以执政能力和先进性建设为主线,继续巩固和发展先进性教育活动成果,进一步健全“党员经常受教育、永葆先进性”的长效机制。积极探索对离退休党员、农村无职党员、流动党员分类教育管理办法,增强教育管理的针对性、实效性。建立健全农村党支部工作台帐制度,推进农村党支部工作制度化、规范化。

  实施农村党员先进性考核,充分发挥党员在新农村建设中的先锋模范作用。在流动党员中开展“一人一台帐、一月一联系、一月一汇报、一年一评议”活动,建立健全城乡一体党员动态管理机制。制定党内激励、关怀、帮扶的相关制度和规定,以老党员和生活困难党员为重点,广泛开展党内关怀活动。抓好民主生活会指导、民主评议党员、处置不合格党员等工作,探索党员党性定期分析制度。加强党费收缴、管理、使用和检查。加强党员信息库建设,实现党内直接统计。

  抓好党员的培养发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,加强对发展党员的宏观指导,全面执行发展党员“五制”和实行“双向培养”。切实抓好县委文件的贯彻落实,加大在优秀青年农民中发展党员力度,消灭三年以上未发展党员的空白村,采取适当倾斜的措施,逐步实现全县每个村都培养1名35岁左右、高中以上文化程度、有一定致富带富本领的青年党员。

  三、围绕构建党建工作新格局,建立健全党建工作机制。

  加强和改进党内民主制度建设。总结推介易俗河镇党代会常任制试点经验,进一步建立完善制度,逐步扩大范围。在基层党组织中全面实行党务公开,规范基层党务公开的内容、形式和程序,为党员参与党内事务创造条件,切实保障党员民主权利。

  严格落实党建工作责任制。抓好的贯彻落实,开展“好正职、好副手”评选活动,增强党委书记管党责任意识,注重考核党建工作实效和干部群众对党建工作的公认度和满意度,把党的建设各个方面和各个环节有机贯通起来,全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。

  四、围绕提高党员干部贯彻落实科学发展观的本领,开展深入学习实践科学发展观活动。

  精心制定实施方案。根据中央、省委的安排部署,开展深入学习实践科学发展观活动,县级党政、人大、政协机关,人民法院、人民检察院和人民团体机关,直属机关和直属企事业单位将在20__年3月至8月进行,乡、街道及其所辖单位,村、社区将在20__年9月至20__年2月进行。认真做好前期准备工作,深入广泛调查研究,找准存在的突出问题,精心制定实施方案,加强业务指导,确保学习实践活动取得实效。

【篇十】2021年党建工作指导思想

  今年上半年,县直机关党的工作继续坚持“基础工作抓规范,重点工作抓创新,整体工作抓推进”的工作思路,以加强党的执政能力建设为主线,以机关作风建设和效能建设为重点,全面贯彻落实科学发展观,不断加强机关党的基层组织和党员队伍建设,健全和完善机关党的各项工作制度,科学引导机关党员把抗震救灾精神转化为艰苦奋斗、恢复重建的坚强意志,转化为努力工作、打造精品党建载体的实际行动,转化为推动科学发展、构建和谐略阳的强大力量,积极为建设文明、和谐的新略阳提供坚强有力的组织和作风保证。

  一、以开展深入学习实践科学发展观活动为切入点,加强机关党的思想政治建设

  一是根据县委统一部署,围绕“党员干部受教育、科学发展上水平,人民群众得实惠”的总体要求,在县直机关各级党组织和党员干部中扎实开展了深入学习实践科学发展观活动,县直机关系统共有42个参学单位的1000余名党员干部参加了活动。截止6月底,已完成学习调研、分析检查两个阶段的工作任务。通过学习实践,机关党组织和党员干部不断把学习实践的成果转化成谋划科学发展的正确思路、推进突破发展的坚强意志、做好本职工作的实际能力,增强政治意识、大局意识和责任意识,做到“不忘大事,不减干劲,不失特色,不忘乎所以,不断学习”;二是进一步落实机关党建工作责任制。机关工委在2月26日召开了2014年机关党的工作会议,对全年机关党的工作进行了安排部署,表彰奖励了7个先进基层党组织、14名优秀共产党员、15名优秀党务工作者和4个“最佳党日”活动先进集体,同时要求机关各级党组织要增强做好机关党建工作的前瞻性、针对性和实效性;三是加强制度建设。继续健全、完善和落实工委班子议事制度、工作制度、学习制度、党风廉政等制度,用制度管人管事,保证工委领导班子决策科学化、民主化,不断提升机关党的工作水平。

  二、以坚持和完善制度为立足点,构建机关党建目标考核管理体系

  今年以来,我们在坚持和完善机关党的基本工作制度的基础上,按照责任明确,领导有力,运转有序,保障到位的工作要求,加快建立科学规范的机关党建工作运行和管理体系。一是初步拟定了《县直机关党组织规范化建设的具体要求和验收标准》,继续坚持《县直机关党组织工作手册》填报制度、市县双管单位党组织年度党建工作情况通报制度;二是继续开展了“最佳党日”年度评选活动,同时为了指导县直机关各党组织规范“党员活动日”的开展,转发了县委组织部、县劳动服务局党支部《2014年“党日活动”计划》,加大了对机关基层党组织一年12次“党员活动日”落实情况的检查力度,确保党组织活动的正常开展;三是积极选树和培育机关党建工作样板和典型,采取抓两头、带中间的办法,引导机关党建工作向科学化、规范化、制度化方向发展。4月下旬,组织系统部分基层党组织负责人专程到勉县、城固县和市直机关学习考察党建示范点建设先进经验,并按照因地制宜、统筹规划、分步实施、立足当前、适度超前的原则,研究确定并倾力打造县委党校、县统计局、县劳动服务局3个机关党建规范化建设示范点,目前示范点建设工作扎实有序推进。

  三、以贯彻《条例》、《意见》为落脚点,加强机关基层组织建设和党员队伍建设

  一是认真落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和县委《关于进一步加强新时期机关党的建设工作的意见》,深入基层调查研究,撰写了《关于对县直机关党组织机构设置和管理体制问题的思考》专题调研材料,积极向县委建言献策,创造条件,进一步科学、合理、规范设置机关党组织;二是认真做好发展党员工作,制定印发了《县直机关工委2014年度党员发展计划》,全面推行了党员发展预审制、理论测试制、公示制、票决制、责任追究制等五项工作制度。半年来,共调整充实基层党组织4个6人,新发展党员5人,按期转正6人,接转组织关系44人;三是严格执行《中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》和《汉中市党费收缴、使用和管理实施细则》,印发了《关于认真做好党费收缴管理工作的通知》,改革了党费收缴管理体制,实行分级收缴、按月上解、定期稽查的办法,确保党费收缴按时、足额;四是继续推行“党费集中交纳日”制度,及时掌握和变更党员交纳党费基数,推进党费收缴管理工作的规范化、制度化;五是坚持以人为本,建立健全了党内关怀机制,强化党员的归属感,不断增强党员队伍和党组织的凝聚力和向心力,“七.一”前夕,用天津特殊党费看望慰问党员11人。

  四、以开展党建载体活动为着力点,加强机关作风建设和精神文明建设

  一是紧密联系抗震救灾恢复重建实际,深入开展“双联双促”、“情系灾区、同心共建”主题实践活动。机关工委下发安排意见,提出实施措施和要求,机关基层各党组织本着理顺、对口的原则在上年基础上调整并扩大了联系对象和范围,共联系党支部51个、贫困党员和群众60_户。联系双方的党组织和党员充分发挥各自优势,创新工作,充实内容,开展了各种形式的帮扶、共建活动,在今年春播备耕期间,机关工委系统750名在职党员为联系对象送去春播帮扶款物3.9万余元,在联系点有序组织劳务输出1050人,逐步实现了城乡基层党建统筹兼顾、相互融合、优势互补、协调发展、共建双赢的良好态势。二是为搞好庆祝建党纪念活动,工委联合县体育运动中心筹备了拟于7月中旬举办的融竞技性、趣味性、娱乐性为一体的第一届县直机关趣味运动会,共设置集体和个人比赛项目12个,目前各项筹备工作基本就绪;同时组织机关基层党组织以丰富多彩的形式隆重纪念党华诞。

  五、以宣传造势为突破点,营造积极和谐的机关党建工作氛围

  一是继续办好略阳党建信息港“机关党建”专栏,及时上传刷新专栏内容,上半年共上传各类信息1_条,向县以上各级各类媒体报送信息调研材料12条,刊发9条;其中《关于对县直机关党组织机构设置和管理体制问题的思考》、《对尊重党员主体地位的思考》、《对机关离退休党员教育工作的几点思考》在汉中机关党建网上刊载,受到广泛好评。同时继续实行机关党建工作信息、调研报送奖励制度,对2014年在“机关党建”专栏刊发的_篇5人次党建工作信息调研材料进行了奖励;二是积极培育和选树典型,注重并发挥先进典型的示范带动作用,在全县第二次抗震救灾及恢复重建表彰大会上,县直机关工委推荐的12个先进集体和14名先进个人受到了表彰奖励;三是加强与省市和兄弟县区机关工委的沟通交流,积极争取广泛支持,不断学习先进经验,开阔视野,开动脑筋,着力营造积极和谐、充满活力的机关党建工作大环境。

  通过不懈努力,县直机关党的工作基本扭转了“无事无为无位”的偏见和就党建抓党建的“两张皮”状态,已步入了加强与改进并举,完善与创新并重,机关党建与县委中心工作紧密结合、和谐发展的新局面,呈现出党建围绕中心转,活动围绕创新转,宣传围绕主题转,服务围绕大局转的新特点。但同时由于责权不挂钩,管事与管人脱节等现行体制造成的客观因素,机关党建工作还存在诸多亟待解决的问题:一是工作中还存在不平衡性,部门之间和单位之间党建工作水平参差不齐,不重视机关党建工作的现象还不同程度地存在;二是机关基层党组织机构设置不合理;三是机关党建基层基础工作不规范,机关党建工作的号召力、影响力还不够;四是县直机关工委的职能定位有待进一步加强,编制少、经费缺、装备差等工作条件有待进一步改善。

【篇十一】2021年党建工作指导思想

  为进一步加强我局党组织的执政能力建设和党的先进性建设,充分发挥党组织核心堡垒作用和党员先锋模范作用,确保年度各项财政工作圆满完成,根据市直机关党工委和局党组的总体部署和要求,结合实际,特制定2020年度党建工作计划:

  一、指导思想

  以*理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十x大和十x届x中全会精神,紧紧围绕科学发展这一中心开展工作,不断提高党支部的凝聚力、战斗力,进一步加强党的思想、组织、作风和党风廉政建设,为确保全年工作任务目标的完成,为财政局争创一流提供组织上的支持与保证。

  二、具体工作

  (一)扎实抓好党建的基础工作

  通过学习教育,要使党员素质能够明显提高,干部作风进一步转变,使党的基层组织建设进一步加强。

  1、抓好支部班子的学习。每月要学习一次,做到带头抓、带头学、带头用,形成良好的学习氛围。要把支部班子的学习,作为加强支部思想建设的首要任务来抓,以支部班子的学习带动全体党员和全局职工的思想政治学习,使我局支部班子努力成为学习型、务实型、创新型、和谐型的战斗集体。

  2、坚持“三会一课”制度。注重加强党的会议精神的学习和贯彻。

  坚持“三会一课”制度保证每月一次的党支部会,每季度一次的党员大会和党课的召开,加强对积极要求入党的同志和新进党员进行党的基本知识的教育,完善组织生活,保证在职党员100%参加组织生活,离退休党员每半年参加一次。

  3、组织学习“十x大”精神、“三个代表”重要思想、科学发展观,在党员中深入开展学习,展开讨论,并将活动上升为全局范围,在全体干部职工中广泛开展,我们计划通过演讲、座谈会等形式,扩大并巩固教育成果。

  4、深入了解职工群众的思想动态,并通过各种形式的座谈会,充分了解他们对局里的意见和建议,及时掌握他们的思想动态,稳定职工队伍。

  5、关心离退休困难职工的生活,适时走访他们,为他们送去温暖。同时也要关心家境困难的在岗职工,做好他们的思想工作并积极对他们进行帮助。

  (二)切实加强党员干部队伍建设

  结合深入学习实践科学发展观活动,不断创新方法,通过培训、座谈、组织参观等多形式,多渠道抓好党员学习、教育、锻炼,努力提高党员干部思想政治素质。

  1、抓好党员民主评议工作。党员民主评议是对党员思想和素质的一次考验,也是评价一名党员工作的一项重要工作,党支部将开展民主评议党员活动,使广大党员同志在活动中深刻剖析自我,开展批评与自我批评。通过评议活动,明确自身优缺点,对照自己,制定整改措施,为党务工作又好又快发展打下基础。

  2、开展创先争优、建功立业活动。我们将对党建工作目标进行量化分解和落实,以“创先争优”活动为载体,开展“竞赛活动,积极开展党内的评、选、树工作,真正让党员起到模范带头作用。

  3、预备党员和入党积极分子的培养、教育工作。党支部十分重视对预备党员和入党积极分子的培养、教育工作,我们将制定切实可行的发展计划,培养大多数,把好质量关,合格一个,发展一个,不断发展,不断整顿,严格按发展程序办事。确保党员质量和水平。

  (三)加强党风廉政建设

  我们将积极实行党务公开制度,推行阳光工程,与二级单位党支部签订党风廉政建设责任状。通过各种座谈会了解我局工作中存在的问题、隐患及职工关心的热点、难点,以及存在的重大事项,及时沟通和解决。对将要发展的党员实行公示制度,以随时了解和纠正工作中存在的问题。对党员干部进行党性、党风、党纪的教育和学习,以保证党组织的纯洁。组织党员进一步学习《中国*党内监督条例》和《中国*纪律处分条例》等条例、章程,并对党员干部经常进行“艰苦奋斗,廉洁经营”的作风教育,进一步优化党风。

  (四)深入开展文明创建活动。

  我们以各种活动为载体,增强财政干部敢于争先、争创一流的意识,树立了“团结开拓,服务兴财”的自身形象。

  1、组织开展了象棋、围棋、乒乓球、篮球比赛等丰富多彩的文体活动,丰富了干部职工的业余文化活动,增强了大家的竞争意识,体现了努力拼搏的进取精神和团队精神,创造了良好的工作氛围。2020年5月我们举行“活力汉川·阳光财政”财政系统干部职工乒乓球比赛。6月初,在汉川体育馆举办广场文化活动中,财政系统干部职工自编自演的精彩节目。

  2020年5月我们组织选手,参加孝感市财政局组织的“倍加珍惜职业,提高财政服务能力”演讲比赛,获得优胜奖。

  2、全系统广泛开展“创满意财政所”和“创十佳财政员”竞赛活动,激发了干部职工奋发向上的工作热情和进取精神,强化广大干部职工的服务意识,提高了服务质量,改变了过去“门难进,脸难看,事难办”的现象。在省内率先高标准建设基层财经所财政服务大厅,有效提高了基层财政服务质量,达到了以服务促管理的目的,塑造了良好的财政形象。

  3、积极开展献爱心和党员“双联双帮”活动。2020年5月和8月组织机关党员到仙女山街道办事处国光村慰问了13户老党员、特困户和病残户,送去慰问金3000多元,并协调相关部门解决国光村22户低保难题,以实际行动帮助解决生产生活困难。

  总之,我们将认真学习贯彻党的十x大会议精神,努力实践"三个代表"重要思想,与时俱进,扎实工作,为全面完成2020年的各项工作任务而努力奋斗。

【篇十二】2021年党建工作指导思想

  (一)20__企业党建工作思路

  认真贯彻落实《中共中央、国务院关于深化国有企业改革的指导意见》,坚持有利于社会稳定和长治久安为目标,以市场化改革为方向,进一步解放思想、创新变革,加大地区国有经济产业结构转型升级,继续推行“四化”管理,不断深化国有企业改革和完善国有资产管理体制。盘活各类国有资产,确保国有资产的保值增值,不断增强企业发展活力和抗风险能力,提升国有经济在地区经济发展总量中的影响力和控制力。

  (二)经济指标

  1、国有资产保值增值率达106%。

  2、国有独资企业上缴年度地区财政国有资本经营预算收入600万元。

  (三)工作重点和措施

  1、优化国有经济布局结构。紧紧围绕地区着力打造国家新型综合能源基地、新疆副主中心城市、一级综合交通枢纽、新型工业化主战场和全疆重要增长极的发展战略,重点发展互联网金融、新能源、新型材料、现代物流和旅游等产业,实现国有资产向优势产业的转移,促进地区国有经济产业结构的转型升级。

  (1)按照《中共中央、国务院关于深化国有企业改革的指导意见》,做好地区国有经济“十三五”发展规划,明确地区国有经济发展的方向和目标任务。

  (2)做好地区国投企业新能源项目的建设。实现地区国投企业参股的40万千瓦风电、5万千瓦光伏电项目并网发电,做好新配置5万千瓦风电、2万千瓦光伏电项目的项目建设实施工作,积极发挥国有资本向优势产业转移的示范引领作用。

  (3)以地区国投企业为依托组建国有资本投资控股企业,推进国有资本合理流动。强化已有投资平台的股权投资功能,做好__城市建设有限公司组建和业务拓展,按照市场规律选择各类有发展潜力成长性较好的市场主体进行股权投资。

  (4)进一步争取对地区国有企业风、光电资源配置,以自身的产业和资源优势,与中央、自治区、入疆企业及民营企业寻求各种形式的战略合作,联手发展。

  (5)积极完成新疆煤炭交易所增资扩股工作,全力推进煤炭交易所新三板上市,使其充分发挥在地区煤炭物流交易市场的主导作用。

  (6)创新驱动,努力拓展和培育新的经济增长点。做好互联网金融、新型板材、钢结构、现代物流和旅游等项目的建设,打造新的国有经济增长极。借助地区国投公司投融资平台优势,在融资渠道和方式上进一步创新,为地区中小企业发展提供有力的资金信贷支持。

  2、深化国有企业改革。按照地区国有监管企业资本构成与功能类型,因企制宜,分类分层改革,积极发展混合所有制经济。积极吸纳社会资本,引入各类投资者,实现投资主体多元化,根据企业功能合理确定国有持股比例。加大与中央企业、对口援疆省市国有企业合作力度。

  (1)按照地区推进新型工业化主战场建设重大决策部署和做强国有企业的发展要求,实行对全地区国有资产的优化配置,提高国有资本流动性,进一步整合和组建相关集团公司,使国有资产限度得以保值增值。

  (2)积极推进__建设集团、__大厦、商业有限公司、__冰雪旅游有限公司等企业进行混合所有制经济改革,实现投资主体多元化的探索试点工作。

  (3)对各企业现有资产进行梳理,对“小、散、弱”的资产实行重组和有序退出,盘活各类国有资产,提高资产的使用效益。

  (4)转变观念,加强新知识、新技术的培训,积极参与地区采取PPP模式建设的各类项目。

  3、规范法人治理结构,进一步完善现代企业制度。一是建立健全股东会、董事会、经理层和监事会,形成协调运转、有效制衡的决策、执行、监督体系;二是深化企业内部人事、劳动、分配制度改革,建立健全与市场机制相适应的激励约束机制;三是积极推进“人才强企”战略。在继续做好大学生招聘和企业现有人才培养工作的基础上,加大企业急需紧缺高层次人才的市场化选聘力度,对引进的高层次人才实现差异化薪酬政策等激励机制;四是健全与长效激励相配套的业绩挂钩、财务审计和信息披露、延期支付和追索扣回等约束机制;五是合理确定并严格规范国有企业经营管理者薪酬水平、不断提高企业职工收入水平,明确要求各监管企业负责人薪酬增幅不得职工工资增幅。

  4、进一步加强和规范行政事业单位资产管理工作。在强化制度执行力的基础上,不断细化和完善工作程序和环节,做到国有资产的全覆盖和规范化管理,重点抓好国有资产的公开处置与竞租工作,防止资产管理工作中出现“跑、冒、滴、漏”现象,杜绝国有资产的流失。

【篇十三】2021年党建工作指导思想

  20__年是全面贯彻落实十九大精神的重要之年,是__公司创新跨越发展的关键一年。为了紧紧围绕公司生产经营这个中心,着力推进党的建设工作,实现“企业强、党建强”的目标,根据上级党委和组织部门工作要求,结合公司实际情况,制定以下工作计划。

  一、指导思想

  认真学习贯彻党的十九大会议精神和中央经济工作会议精神,继续深入扎实开展创先争优、争做__先锋和“企业强、党建强”双品牌创建活动,创新党建工作载体,丰富党员活动内容,提高党员活动质量,提升党建工作科学化水平,全面推进公司党建工作和生产经营工作健康、稳步、创新发展。

  二、工作思路

  20__年党建工作、思想政治文化建设和各项工作,党支部要全力组织和实施“123456”党建工作计划,即:坚持一个中心:企业生产经营,发挥两个作用;党组织在员工中的政治核心作用,在企业发展中的政治引领作用,

  明确三个围绕:党的十九大精神贯彻落实、保持员工稳定和企业和谐、推进企业科学创新发展;做到四个解决:员工日常工作生活中的思想问题、生产经营过程中的棘手问题、影响企业安全生产、产品质量、节约增效中的瓶颈问题;制约企业发展的环境问题。

  强化五个加强:党员队伍建设、管理层队伍建设;技术骨干队伍建设、员工队伍建设和工青妇组织建设。培养六个有:有理想、有道德、有纪律、有目标、有追求、有技能的员工队伍。进一步推进党建工作和其他工作科学创新发展,力争取得新的突破、新的实效,努力争创瓯海区学习型先进党组织和温州市先进基层党组织。

  三、主要工作

  1、继续深入扎实开展创先争优、争做__先锋和“企业强、党建强”双品牌创建活动。

  创先争优和双强争先活动具有强大生命力、感召力和影响力,对激发全体员工的工作热情,促进企业发展起到了重要作用。党支部将进一步完善创先争优的长效机制,做到创先争优活动岗位化、常态化和长效化,丰富创先争优内涵,创新创先争优载体,保证创先争优活动的长久性和实效性。

  2、加强思想教育工作。

  根据公司工作实际和员工队伍状况,充分利用会议、简报、广播、网络、微博、电子显示屏、讲座、短信、宣传栏、信息栏等有效形式,组织开展好《十九大精神教育》、《党的基本路线教育》、《四德教育》、《形势和任务教育》、《法律常识教育》、《安全法规教育》、《爱岗敬业教育》、《理想与信念教育》、《现代科技知识教育》等内容的教育培训工作,全面提高员工整体素质和专业素质,适应岗位要求和公司发展的需要。

  3、开展好“以十九大精神为指导、凝心聚力促发展、我为__做贡献”为主题的贯彻落实十九大精神系列活动。

  (1)__党员“立足岗位争优秀、服务员工作表率、奉献社会当先锋”活动,全力提升党员的政治素质和适应社会发展的能力,使每一个党员成为企业发展栋梁和社会有用之才。

  (2)办好公司网站党建视窗栏目,发挥好“五大板块”作用,把党建视窗栏目办成党建工作与企业发展、党员和员工沟通的连心桥。

  (3)办好__党建微博,使之成为传递信息、交流经验、推动工作、促进发展、提高党建工作科学化水平的有效平台。

  (4)举办“树党员形象、展党员风采、争做优秀党员”演讲比赛;

  (5)围绕公司研发、生产、质量、安全、节约和市场开拓等工作,开展实际、实用、实效的主题活动,举办知识竞赛和技能比武等活动。

  (6)为推动员工强身健体活动落到实处,组织员工开展爬山、长跑、拔河、球、棋类比赛等文体活动。

  3、严格按照党员标准,做好党员发展工作。

  在对12名入党积极分子进行重点培养的同时,把党员发展工作的重心放在工程技术人员、管理人员和一线优秀员工上,做到成熟一个,发展一个,努力把优秀的员工、班组长、车间(部门)负责人发展成党员,把优秀党员培养成为班组长、车间(部门)负责人。

  4、注重发挥工青妇组织的作用。

  工青妇组织是企业发展的中坚力量,企业文化建设的践行者,是员工的娘家人。党支部要在政治上引导、业务上指导、工作上支持、生活上帮助、重大事项上把关。努力使工青妇组织在工作实践中得到锻炼、得到提升,保证工青妇组织在提高员工队伍素质、企业发展中发挥主力军、生力军和“半边天”作用。

  5、推进企业文化建设。

  企业文化建设是企业的软实力,是公司凝心聚力、健康发展的重要保证。一是要为每一位员工设计规划好职业生涯,让员工在职务上有晋升,技术上有职称,待遇上有提高;二是要关心员工、关爱员工,发挥关爱员工互助会的作用,帮助员工解决实际问题,让每一位员工在公司工作安心、生活舒心、家人放心;三是开展月读一本书、争做知识型员工活动,使每一位员工在公司工作有自豪感、荣誉感、归属感和幸福感;四是完善__实文化品牌建设。

  为员工创造轻松、快乐、自信的工作氛围,创建顺心、和谐、幸福的人文环境,增强员工在企业的价值实现感、受尊重感和被服务感,提升员工在工作中的愉悦度、参与度、满意度,使员工在快乐幸福中为企业发展做贡献。

  四、几点要求

  1、全体党员在2018年里,在各自的工作岗位上履行职责,扎实工作,带头示范,充分发挥党员的先锋模范作用。

  2、全体党员要组织带领员工围绕公司发展,多提合理化建议、多承担责任、多尽心尽力、多做实际工作,共同为实现个人自身价值和公司美好愿景而努力。

  3、党支部将定期检查,总结工作计划落实情况,并听取和争取公司董事会和员工的意见和建议,改进和完善工作计划,真正把工作计划落到实处。

【篇十四】2021年党建工作指导思想

  为切实落实教体科局党委工作要点,根据《__县中小学校党建“一校五同步”工作机制》工作目标任务:“全面提升支部战斗堡垒作用,办人民满意的教育”,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,围绕“党建引领促发展,教书育人争先锋”主题活动,全面加强党支部的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设,不断提升党支部建设水平,努力创建“红旗党支部”,促进教育质量稳步提升,结合工作实际制定20__至20__学年度学校党建工作计划。

  一、指导思想

  以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神,全面落实新时代党的建设总要求,以党的政治建设为统领、思想建设为基础,深化作风建设,大力加强党风廉政、加强党员和教师队伍建设,围绕教育教学工作,提升办学水平,加快追赶超越、强化担当作为,内强素质,外树形象,为学校的建设和发展提供坚强的政治和组织保障。

  二、主要工作

  (一)加强政治学习,提升政治思想素质

  1.打造一支过硬班子。严格落实《关于加强中小学校党的建设工作的意见》,选优建强班子,真正将政治坚定、素质过硬、能干事、敢干事、会干事的优秀骨干选进班子,实行支部书记和校长“一肩挑”,支部班子和校委会班子实行双向交叉任职,全力抓好党建工作;强化领导班子建设,带头学习,带头研究党建和教育教学管理工作,带头遵守学校各项规章制度,带头学习先进的教育思想和教育理念,站在教育发展的前沿来指导学校的教育教学工作,不断提高自身的业务能力和管理水平,对学校的近期工作目标,远期工作目标及学校的发展,要做到心中有数,思路清晰,未雨绸缪,该说的要说、该管的一定要管;班子成员之间要搞好团结,多交流与沟通,形成相互尊重,相互信任,民主共商,重大问题集体研究决定,之后再放手大胆地开展工作。

  2.在学习上下功夫。党支部将把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为贯彻党的十九大精神的重中之重,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,继续组织党员认真学习《准则》和《条例》,学习习近平总书记重要讲话,引导广大党员坚持严字当头,突出问题导向,发扬自我革命精神,推动全面从严治党向纵深发展;引导党员进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、严守“四个服从”,坚定维护以习近平同志为核心的党中央,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持“两学一做”学习教育常态化制度化,进一步加强党员的党性、党风、党纪教育,不断提高教师的思想素质和政治理论水平,引导教师树立终身学习的观念,践行教师职责,提升师德修养,弘扬优秀品质,增强工作能力,实现自我超越。

  (二)健全党内制度,规范党建工作

  1.健全完善党内制度。制定议事决策机制、监督工作机制、沟通协调机制,建立健全党员教育管理的长效工作机制,坚持严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,建立完善“三会一课”制度、主题党日制度、“两学一做”学习教育制度、党员发展制度、党员“三诺”管理制度、党员积分管理制度、组织生活会制度、民主评议党员制度、党务校务公开制度、脱贫攻坚“五个一”制度、城乡党建双联互助制度、党建带团建对建工作制度、考核评价制度、常规教学管理制度、师德师风管理考核制度等,并结合学校自身实际制定切合实际操作性强的规章制度。紧紧围绕组织生活“五个一”(每月至少1次支委会、1次党员活动,每季至少1次党员会、上1次党课,支部书记至少每半年讲1次党课)底线标准,推进各项制度的落实。

  2.发挥党员的先锋模范作用。围绕学校中心工作,依托“三亮一争”,亮身份、亮岗位、亮业绩,争做新时代立德树人的标兵。即:党员在师德教育、教学教研方面成为教书育人的先锋(班主任及科任老师)、管理育人的先锋(行政人员)、服务育人的先锋(后勤人员)。充分发挥党员的先锋模范作用,做到困难面前不退缩、问题面前不躲闪、矛盾面前不回避,用党员的言行和人格力量去影响和带动身边教师。形成关键岗位有党员,困难面前有党员,突击攻关有党员的局面,从而提高党员在教师中的影响力,共同营造风清气正的干事氛围。

  3.实施“双培养”工程。鼓励优秀教师积极向党组织靠拢、注重把党员培养成优秀骨干教师,制订好发展规划、落实好双培养措施、坚持标准、严格程序,加强对入党积极分子的教育考察。建好支部档案、记录好台帐、做好党费收纳工作。20__年拟培养入党积极分子2名,发展党员1名。

  4.开展“3+_”三诺积分制管理。即:基础常规项目(分)+差异积分项目(分)+否决清零项目(分)的三诺积分管理办法。把“党建常规作为必须完成基础动作进行积分,争先创优亮点工作作为加分项目,同时设定扣分否决项目”。通过积分制管理实施好“党建+”机制与学校各项工作的深度融合。与政治思想、师德师风、队伍建设、教育教学等工作互动互促、同频共振,聚焦问题补短板、强弱项,强化党支部建设全面过硬。进一步优化党员队伍结构,严格党员教育与管理,夯实党建工作基础。

  5.深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。做好集中整训,提高党员的认识、立好20__年军令状、写好承诺书。全年坚持抓常、抓细、抓实,坚持边学、边查、边改,推进党性建设长效化和常态化。紧紧围绕年度目标任务、考核指标,进一步激发全校教师干事创业激情,为实现学校科学持续发展提供坚强作风保障。

  (三)加强基础保障,推动学校改革创新

  1.营造争创氛围。制作制度牌、展版,把党建知识包括入党誓词,党员权利和义务,党的党辉历程等党建文化元素渗透到校园文化当中;同时制作一批有关党建工作制度牌,悬挂党员活动室、各支部办公室;利用学校宣传媒体优势大展旗鼓地渲染党建文化,营造良好的党建氛围。

  2.按照“六有”(党旗、入党誓词、电话、电脑、电教设备、办公桌椅、饮水机)要求,建设党支部活动室,确保支部活动室场所面积达标、功能齐全、管理规范、内外环境清爽,并将支部活动室布置成党员服务室,满足全校党员集中开展各类活动。

  (四)加强行风建设,确保学校健康发展

  1.抓师德建设。通过开展教师师德承诺、大讨论、问卷调查、评选“师德标兵”等一系列铸师德活动,全面推进师德师风建设。坚持先进文化的引领,加大先进典型的宣传,总结先进教师的教育思想、教育方法,弘扬爱岗敬业、教书育人、乐于奉献的师德风尚。争做“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的“四有”好老师。同时加大对违反师德行为的监督查处力度,严禁教师违规有偿补课等行为,教育引导教师不忘初心、潜心育人。着力建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。

  2.创设廉洁风气。认真落实党风廉政建设责任制,开展廉政廉洁文化进校园活动。坚持勤政廉政从领导班子做起,认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》,落实中央八项规定,深入开展党风党纪教育、法制教育和警示教育,从而增强党员干部的自律意识,推动党风廉政建设。每到重要节点,党支部向全体教师进行警示教育,要求教师牢记廉洁准则,廉洁从教,切实筑牢廉政防线,保证学校风清气正,让家长信任和社会满意。

  (五)狠抓规范管理,做好各项常规工作。

  1.做好党费收缴、加强信息宣传工作。认真贯彻落实党费收缴有关文件精神和要求,做到标准到位,收缴及时,管理严格,足额上缴。构筑良好的舆论环境。定期利用LED屏、板报、工作群等,加大宣传力度,弘扬主旋律,激发正能量,营造“和谐、守纪、健康、向上”的校园氛围。

  2.扎实开展“党建引领促教育,教书育人争先锋”主题活动。创新党建工作方法,推行“党建+”模式,将党建工作与队伍建设、德育建设、教育教学改革等紧密结合。教育引导党员立足岗位争做“讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为”的合格党员,强化政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,力促学校追赶超越目标实现。二是服务学生活动。每位党员帮扶一位困难学生,通过学习辅导、生活资助、定期走访等形式,解决学生在学习和生活中遇到的困难,帮助他们树立学习和生活的信心。

  3.开展庆祝建党系列活动。通过表彰20__-20__年优秀党员,进行走访慰问家庭困难党员,重温入党誓词,观看教育警示片等活动,凝聚追赶超越正能量。结合学校实际开展廉政文化进校园活动、党建带妇建团建队建活动、关爱贫困留守儿童活动、庆七一活动、美德少年“三好学生”评比活动、双联互助“五个一”活动、课余微党课、志愿者服务等形式多样的庆祝活动。

  4.扎实开展“一抓三促三名”活动。学校教师以抓党风、促校风教风学风、育名校名师名生为重点,以“三名工程”为抓手,强化师德教育,班级管理、校本研修,做到依法执教、文明施教,积极塑造师德高尚、业务过硬、锐意进取的学习型教师队伍,推动党支部在“抓党建、促发展”中提升组织力建设水平。

  (六)加强群团建设,深化和谐校园创建

  加强对工会、德育及少先队工作的指导,增强服务意识,积极开展“制度规范人、目标激励人、事业发展人、生活关心人、情感凝聚人”的凝心聚力工程建设,营造温馨和谐的校园氛围。

  1.指导学校工会工作。支持工会按照章程开展工作,充分发挥工会在参政议政,在办公室文化建设中的民主参与、民主管理、民主监督作用,切实维护教职工的合法权益。指导工会开展各项活动,做好病产假教师的慰问工作,定期走访慰问退休教师,征求他们的意见、建议。开展多种形式的有利于员工身心健康的文体娱乐活动,丰富教职工精神文化生活,充分调动广大教职工投身文明美丽、和谐幸福校园建设的积极性。

  2.加强少队工作指导。加强学校德育与少先队工作,制定切实可行的富有特色的不同学段学生行为养成规范,加强学生良好行为习惯的养成和“五爱”教育。开展“中国梦”宣传教育、社会主义核心价值观进校园活动、“弘扬爱国奋斗精神,建功立业新时代”主题活动、中华优秀传统文化教育活动、美德少年“三好学生”评比活动、文明校园创建活动等系列活动。

  3.加强校园文化建设。利用重大节日、艺术节、科技节、运动会等开展以歌舞表演、课本剧、书画展、趣味运动会等形式,展示新时代师生风采,丰富多彩的校园艺术体育活动,使广大师生形成文明健康、积极向上的良好风尚和精神状态。利用“QQ、微信群”、“红领巾广播站”等宣传阵地做好学校各项活动的宣传工作,构建平安和谐校园,努力营造党风纯、校风正、教风优、学风浓的良好氛围。

  在新的学年度里,学校党支部将围绕立德树人目标和教育教学这一中心工作,把开展“红旗党支部”创建活动作为“不忘初心、牢记使命”主题教育的具体载体,作为推动追赶超越的有效措施,与脱贫攻坚工作紧密结合起来,突出全面党建引领的要求,加强党员队伍建设,强化各项工作的领导与管理,坚持发扬“解放思想、实事求是,爱岗敬业、开拓创新”的精神,加强学习,外树形象、内强素质,使学校各项工作迈上新的台阶!

【篇十五】2021年党建工作指导思想

2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年,是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年,是我们完成济南战役纪念馆改造提升“1+1”工程、打造全国一流爱国主义教育示范基地、争创全国文明单位的重要一年。为顺利完成各项工作任务,以党建工作统领全园工作,贯彻落实好新时代党的建设总要求,提升支部党内政治生活质量,提升支部的组织力、战斗力和凝聚力,推动园、馆各项工作实现突破创新发展,特制定我园党支部2018年工作要点。

一、突出政治建设,统领党建各项工作

1、把政治建设摆在首位。坚定践行党的政治路线,严守党的政治纪律和政治规矩,牢固树立“四个意识”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。严肃党内政治生活,严格落实《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》精神,营造风清气正的良好政治生态。

2、扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,按照局党委统一部署和省委、市委要求,结合下半年济南战役纪念馆新馆开放,精心设计活动载体,加强党性锻炼,强化宗旨意识,立足本职岗位,发挥先锋模范作用。同时,主动发挥资源优势,积极为全市各单位、各部门举行党性教育活动提供服务保障,以实际行动为“不忘初心、牢记使命”主题教育活动开展做好准备。

二、强化思想建设,唱响十九大主旋律

3、做好新形势下意识形态工作。主动立足红色教育基地站位,弘扬红色精神,唱响十九大精神主旋律,在陵园网站、园区宣传栏等宣传平台开设十九大宣传专栏,加大宣传力度,传播社会主义正能量。

4、加强政治理论学习。组织党员干部深入学习党的十九大报告和党章,《习近平谈治国理政》一、二卷,跟进学习习近平总书记的最新重要讲话。通过邀请专家举办专题辅导、支部书记上党课、集体学习、党员自学等多种形式开展学习教育。组织全体党员参与“灯塔—党建在线”党的十九大精神学习,积极参加十九大精神学习竞赛活动,掀起学习宣传贯彻党的十九大精神的热潮。

三、提升组织建设,增强党组织战斗堡垒作用

5、提升基层组织力。以提升组织力为重点,突出政治功能,切实把支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结干部职工、推动园、馆事业发展的坚强战斗堡垒。认真落实党建工作责任制,“支部书记带全面,支部委员带一片”,进一步整合党建工作力量,形成工作合力。

6、打造过硬党支部。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,发挥支部对园、馆工作的统领带动作用,通过加强基础知识学习、加大委员培训力度、加强工作规划实现支部工作的规范化、制度化,完成支部规定动作,丰富支部自选动作,提高支部党建工作完成质量,落实支部教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责,争当民政系统优秀党支部。

7、创新党团工作。打赢园、馆改造的新时期济南战役,争当“济南第一团”,充分发挥工会、共青团作用,引导群团组织创新工作理念,开展符合我园工作实际和群团特点的各类主题活动,引导广大青年党团员增强先锋意识、把握先锋内涵、实践先锋要求、发挥先锋作用,树立先锋形象。

四、夯实纪律作风建设,营造风清气正的良好氛围

8、严肃党内政治生活。加强和规范党内政治生活,积极发展健康的党内政治文化,严格执行《新形势下党内政治生活的若干准则》,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。以“支部主题党日”活动为载体,与“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、党员民主评议等制度深度融合,严格开展组织生活,推动形成严肃活泼、优质高效的党内政治生活新局面。

9、强化监督执纪问责。科学运用好监督执纪的“四种形态”,尤其要用好第一种形态,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。加强对执行“六项纪律”的监督检查,着重查处违反政治纪律和政治规矩的问题,严肃查处机关党员干部违纪违法案件,着力查处损害群众利益行为。

10、驰而不息纠治“四风”。认真学习习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示精神,严格贯彻落实中央八项规定实施细则和省、市委有关规定要求,严格执行我园各项工作纪律,强化明查暗访,持之以恒抓好防止和纠正“四风”工作。通过开展服务对象问卷调查、深入走访调研等途径,广泛征集群众的意见建议,及时梳理反馈,督促部门整改,坚决防止纪律松弛、作风散漫等问题复发和反弹。

11、落实“两个责任”。严格落实支部主体责任和纪检组监督责任,深化责任主体对主体责任内涵的认识,真正把党要管党、从严治党作为分内之事、应尽之责。细化落实监督责任,健全完善并严格执行约谈函询等制度,开展主体责任落实情况专项巡察、联合检查、定向督查,以监督传递压力,着力构建“两个责任”任务分解、监督检查、倒查追究完整工作链,推动全面从严治党向基层延伸。

五、深化精神文明建设,争创国家级文明单位

12、深化精神文明创建活动。巩固、深化文明单位创建成果,贯彻落实我园全国精神文明单位创建工作部署,按照“以服务创品牌,以品牌促创建,以创建促发展”工作思路,以“传承红色基因、培育践行社会主义核心价值观”为主线,弘扬优秀传统文化、社会主义先进文化、红色革命文化,讲好红色故事,传承红色基因,创新文明创建载体,丰富文明创建内涵,开展贴近工作、贴近实际、贴近群众,干部职工广泛参与的多种形式的精神文明创建活动,争取成功创建全国文明单位。

2021年党建工作指导思想【十五篇】

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