对党风廉政建设工作的意见和建议集合6篇

建议是对个人或团体提出的关于未来如何操作某事物的问题的解决方案。 以下是为大家整理的关于对党风廉政建设工作的意见和建议的文章6篇 ,欢迎品鉴！

第1篇: 对党风廉政建设工作的意见和建议

　　一、严明党的政治纪律，加强对重大决策部署贯彻落实情况的监督检查

　　加强对党章学习贯彻情况的监督检查。深入开展学习贯彻党章活动，引导系统广大党员认真学习党章、严格遵守党章，尤其要按照党章规定的党员八项义务、领导干部六项基本条件，不断加强党性修养和党性锻炼。坚决纠正无组织无纪律、自由主义、好人主义等现象，系统党员干部职工要增强当性修养，遵守组织制度，切实按照党章规定，做到党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。

　　深入开展政治纪律教育，督促系统广大党员干部职工政治立场，增强“三个自信”，在思想上政治上行动上同以为总书记的党中央保持高度一至，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许各自为政、阳奉阴违，保证中央和省、市、县重大决策的贯彻落实。紧紧围绕全县经济工作会议的部署，坚决依法依规严肃处理违反效能建设规定的人和事，尤其要坚决治理执法不公、吃拿卡要、办事效率低、服务质量差等“中梗阻”现象，着力解决影响和阻碍改革发展的问题，确实保障我县广播电视各项事业高效廉洁推进。

　　二、强化党的作风建设，提升队伍的凝聚力和战斗力

　　认真落实中央八项规定，严格落实密切联系群众有关规定，坚持不懈纠正“四风”，结合开展党的群众路线教育实践活动，着力解决系统党员干部“四风”方面存在的突出问题。组织开展“作风转变深化年”活动，深化开展“千名干部访万户、四下基层促和谐”和“转作风、提效能、促发展”活动。坚决落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》，督促系统干部职工加强和改进调查研究，认真开展“三农服务周”、“工业服务周”和“项目服务周”等活动，下基层轻车简从、简化接待，注重掌握真实情况、解决实际问题。改进文风会风，精简文件简报和会议活动，倡导开短会、讲短话、发短文。严格落实厉行节约有关规定，从严控制行政经费支出；树立节约光荣、浪费可耻的观念，坚决反对浪费；严禁以各种名义用公款互相宴请和安排高消费活动，严禁用公款到娱乐场所消费，严禁公款旅游；建立健全公务用车使用管理长效机制。严格落实廉政准则各项规定，牢固树立“廉洁一生平安，实干造福民众”的理念，严禁违反规定干预和插手市场经济活动，严禁违规收送礼金、有价证券和支付凭证，严禁利用职权和职务影响为配偶、子女以及其他亲属经商办企业提供便利条件，严禁以指定、授意、暗示等方式为自己亲威、朋友和身边工作人员介绍工程项目，严禁干预正常的招标投标活动，禁止参加企业组织的在霞宴请；禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费；禁止违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利；认真执行领导干部报告个人有关事项制度。

　　加强对系统党员干部作风状况的监督检查，及时发现和解决党员干部在作风方面的苗头性、倾向性问题。认真执行党员干部问责制，把行政不作为、乱作为和严重损害群众利益等行为作为问责重点，严肃追究给国家利益、公共利益和公民合法权益造成严重损害的行为，进一步增强广电系统党员干部职工的责任感，切实履行职责，促进广播电视各项方针政策措施落到实处。

　　三、加强党风廉政教育，抓好党员干部廉洁自律工作

　　深化反腐倡廉教育，牢牢把握社会主义核心价值体系，按照贯彻为民、务实、清廉的要求，有针对性地加强对系统内党员干部职工的理想信念教育、党性党风党纪教育和从政道德教育，通过组织干部职工深入学习科学发展观、十八大、十八届三中全会、一系列讲话精神、中央关于进一步改进作风的八项规定、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《中华人民共和国行政监察法》等，进一步转变机关作风，不断提高干部职工的思想政治素质，增强遵纪守法的自觉性，积极营造勤政廉政、争先创优的良好氛围。引导广电系统的党员干部坚定理想信念，增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观；深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，提高党员干部拒腐防变的意识和能力。加大培训工作力度，把反腐倡廉教育列入党员干部教育培训规划，深入推进廉政文化建设，加强反腐倡廉宣传教育工作，树立广播电视部门清正廉明的良好形象。

　　加强廉政风险防控工作，积极推进廉政风险防控机制建设。继续认真落实《关于党的基层组织实行党务公开的意见》，拓宽公开内容，规范公开程序，落实党员的监督权；贯彻《省办事公开暂行办法》，加大政务公开等办事公开力度，不断提升办事公开工作水平，保证人民群众的知情权、参与权、监督权，以公开制约权力滥用。

　　四、加大查办案件力度，严肃查处违纪违法行为

　　坚持有案必查，有腐必惩，严肃查办发生在党员干部中滥用职权、玩忽职守、贪污贿赂、腐化堕落案件，严重损害群众合法经济权益、政治权益和人身权力的案件；严肃查办严重影响经济发展软环境的案件，发生在重点领域和关键环节的腐败案件，群体性案件、重大责任事故的腐败问题；严肃查办商业贿赂案件、加大对行贿行为的惩处力度。进一步畅通信访举报工作，规范信访举报的受理、移送、查处、答复等程序，强化信访监督，切实解决群众的信访问题。认真贯彻《关于加大惩治和预防渎职侵权违法犯罪工作力度的若干意见》，进一步完善组织协调机制，加强跨部门、跨行业案件查处的协调配合。加强案件剖析整改，正确把握执纪与保护的关系，对反映实的要及时澄清，对诬告陷害的要追究责任，确实维护党员干部职工的合法权益，保护干事创业的积极性。

　　五、深入开展专项治理，切实解决群众反映强烈的突出问题

　　认真落实中央“八项规定”和县委贯彻意见，坚持走群众路线，坚决克服官僚主义、形式主义，重实干、求实效，加强和改进群众工作，着力为群众办实事解难题，维护民利。进一步切实纠正损害群众利益的不正之风，要把解决损害群众利益的问题摆在更加突出位置，认真总结、不断创新完善服务基层、服务企业、服务群众、服务发展的工作措施和制度办法，及时做好相关制度的废、改、立工作，进一步规范工作行为，使我局的各项工作步入规范化的轨道，切实推进服务型、责任型、效能型机关建设，不断提高服务能力、服务水平和工作效率。进一步加强政风行风建设，深入开展民主评议政风行风活动，重视评议结果的运用，健全纠风工作责任制，更加重视建立防治不正之风的长效机制，确保我县广电政务规范、政事清明、政风端正。

　　六、深化改革创新机制，进一步从源头上有效预防腐败

　　继续从健全监督机制，完善制度建设入手，坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人，拓展从源头上防治腐败工作领域，深化治本抓源头工作，不断铲除腐败滋生的土壤。紧紧围绕“取得有据、配置科学、运行公开、行使依法、监督到位”，厘清行政权力，编制权力运行流程图，制定统一规程，突出重点岗位和关键领域，全面推进规范行政权力运行特别是规范自由裁量权工作，进一步建立健全廉政风险防控机制，严格执行领导干部个人重大事项报告、民主评议、诫勉谈话、民主生活会等制度。继续修订完善局各项规章及管理制度，同时加强对制度执行情况的监督、检查、考评，在执行中不断完善制度，特别在创新机制方面要积极探索，努力推进反腐倡廉的长效机制建设。继续坚持每季度召开一次党风廉政建设和反腐败工作例会，认真总结反腐倡廉阶段工作成绩和经验，查摆问题和不足，提出整改意见，确保工作落到实处。

　　七、加强反腐倡廉领导，抓好党风廉政建设责任制的落实

　　认真贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，进一步加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，严格按照“谁主管、谁负责”的原则，明确局领导班子对全局党风廉政建设负全面领导责任和班子各成员党风廉政建设工作责任，认真落实“一岗双责”，坚持党组织统一领导，党政齐抓共管，“一把手”负总责，分管领导各负其责的原则，一级抓一级，层层抓落实，确保党风廉政建设有效的工作机制。系统各单位要按照党风廉政建设和反腐败工作要求，逐项分解任务，制订措施，落实到有关股室及各单位，并纳入年度目标任务考核，做到与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。系统党员干部要严格遵守“四大纪律、八项要求”等廉洁从教的各项规定,认真履行职责，带头遵纪守法、廉洁自律，同时管好自己、管好配偶和子女。局纪检监察部门积极协助局班子成员研究部署、分类指导、组织协调、督促检查反腐倡廉工作，完善党风廉政建设责任制考核办法，抓好责任分解、责任考核和责任追究工作，确保廉政建设与业务工作协调推进。

　　八、强化机关效能监察，不断提高行政效率和服务水平

　　认真贯彻落实《省机关效能建设工作条例》，继续深化机关效能建设，加强效能监察，继续开展创建文明行业、文明单位活动，加强对办事窗口的管理、监督，促进岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制的落实，特别要针对一些干部职工工作不在状态、作风不够踏实、在位不求作为等问题，加大治理庸懒散力度，以治庸提能力、以治懒增效率、以治散正风气，努力提升干部职工干事创业的激情。认真受理群众对效能问题的投诉，进一步健全效能督查工作机制，加大效能督查力度，坚决依法依规严肃处理违反效能建设规定的行为。继续深入开展“规范权力，提高效能，促进发展”主题活动，认真解决服务不作为、管理乱作为等问题，切实提高机关办事效率和服务水平。继续加大绩效考评和行风评议工作力度，充分发挥评估指标的导向作用和评估结果的激励约束作用，以推动我县广播电视机关效能建设更上一个台阶。

第2篇: 对党风廉政建设工作的意见和建议

　　近期，省纪委对当前反腐倡廉建设工作进行深入调研，针对工作中存在的困难问题和薄弱环节，提出当前和今后一个时期党风廉政建设和反腐败工作应注意把握六个方面内容。

　　深入贯彻落实党的十七届六中全会精神，大力推进中国特色社会主义廉政文化建设

　　高度重视中国特色社会主义廉政文化建设，以贯彻落实六中全会精神为契机，把中国特色社会主义廉政文化建设纳入社会主义文化建设的总体部署之中，建议制定加强廉政文化建设的总体规划和配套办法。建立考核评价指标体系，落实廉政文化产品生产、传播的具体任务，加大对优秀廉政文化作品的扶持和推广力度，使崇廉、尚廉、践廉成为人们普遍的心理素养、道德操守、行为准则和生活方式，使清正廉洁成为一种民族精神，升华为一种文化品格。

　　继续加强对中央重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，建立监督检查的长效机制

　　把强化监督检查、维护党的政治纪律、保证中央重大决策部署贯彻落实作为首要任务。同时，鉴于监督检查工作已经成为纪检监察机关履行职能的重要抓手，并在实践中形成了一系列成熟有效的做法，建议从理论上进行概括和总结，从法规制度层面加以提升和固化，制定全国统一的监督检查工作条例或办法，对监督检查的职责权限、启动程序、检查内容、工作流程等方面作出具体规定，使监督检查工作规范化、制度化、常态化。找准工作定位，加强对部门履行职责情况的监督检查，做到牵头不包办、协调不代替;把握检查重点，把惠民政策落实和民生工程建设作为重要内容，突出与群众利益密切相关领域;改进方式方法，采取专项督查、随机抽查、明察暗访等方式，提高监督检查实效。健全执法监察、效能监察工作规范，明确启动条件、调查程序、时限要求。

　　进一步提升惩肪体系建设的战略地位，不断提高反腐倡廉建设科学化水平

　　2012年是落实《2008—2012年工作规划》的收尾之年，应加大检查落实力度，逐项对照任务完成情况，科学评估实施效果，并对五年来的反腐倡廉工作进行全面总结。建议在谋划和制定下一个五年工作规划时，以提高党的建设科学化水平、建设廉洁政治为目标，加强顶层设计，进一步凸显惩防体系建设在党和国家工作大局中的战略地位和作用;要紧贴经济社会发展的新变化新要求，准确把握市场经济条件下反腐倡廉建设的特点和规律，科学确定惩防体系建设的长远目标和阶段性任务;要把制度建设作为惩防体系建设的核心内容和重要载体，切实增强制度的时代性、系统性、实践性、群众性，着力解决反腐倡廉工作中的新情况新问题，不断提高反腐倡廉制度建设科学化水平。

　　坚持执纪为民导向，建立健全维护群众权益的长效机制

　　当前和今后一个时期，把执纪为民作为纪检监察工作的方向和原则，把维护群众切身利益作为纪检监察工作的根本任务，把解决发生在群众身边的腐败问题和群众反映强烈的突出问题作为核心和关键。建立健全保障群众权益责任机制。把解决群众反映强烈的突出问题列为各地各部门目标责任考核的重要内容，明确各级党委的领导责任、政府的主抓责任、部门的落实责任，形成党委政府主导、行业部门主管、纪检监察组织协调的责任体系;建立维护群众利益的民主决策机制。注重对涉及群众权益的民生重大事项，实行专家论证、社会听证、群众评议、民主决策，发挥集体智慧，严格依照规则和程序办事;建立惠民政策落实监督保障制度。加强对涉及群众权益的决策和制度执行情况的监督检查，健全政策执行、项目建设和资金使用管理规定，规范工作流程;建立损害群众利益问题防控制度。对基层执法管理部门行使职权的工作流程实行有效控制，做到超前防范。

　　积极应对网络舆情反映的新情况新问题，正确引导和发挥网络监督对反腐倡廉工作的推动作用

　　教育引导各级党员领导干部会用、善用互联网，以客观理性的态度正视网络监督、以正确有效的方式应对网络舆情;建立专门的网络舆情管理机构，配备专门人员，加强对网络舆情的收集、研判和处置，发挥网络监督在反腐败方面的积极作用;建立对网络舆情报送的核查机制，快速查清事实真相，并将处理结果向当事人或单位进行通报，并对社会公众和广大网民进行反馈，回应社会关切;加强对网络的监管，培育健康有序的网络环境，引导网络舆论沿着合法、理性、健康的轨道发展，对于恶意发布虚假信息的，造成严重影响的，一经查实，严肃追究网络运营商和信息发布者的责任。

　　加强纪检监察机关自身建设，从制度上建立健全对纪检监察干部工作的支持保护机制

　　随着两年省、市、县、乡纪委换届，一大批年轻同志和系统外干部走上纪检监察领导岗位，队伍结构和干部素质变化较大，加强纪检监察机关自身建设这项基础工作，显得尤为重要而迫切。建议及时组织培训，使新任纪检监察领导干部尽快熟悉业务，转变角色，适应岗位要求。另外，反腐败斗争任务艰巨，面临许多复杂情况，特别是身处一线的同志在执纪监督中会遇到种种压力和困难，探索建立对纪检监察干部工作的支持保护机制，从制度上保证和支持干部秉公执纪、敢于查案，在政治上、工作上、生活上关心干部，为他们解除思想顾虑和后顾之忧。

第3篇: 对党风廉政建设工作的意见和建议

　　xx县纪委认真思考分析研究当前我省全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作、纪检监察机关监督执纪问责等方面存在的问题，并征集了全县15个乡镇和40余家部门的意见建议。经梳理汇总形成意见建议3条，具体内容如下：

　　1.加大业务培训力度。针对换届后各级纪检组织新进人员比较多的实际，希望上级纪委加大对下级纪委和纪检干部的教育培训力度，提高基层纪委监督执纪问责能力。

　　2.加大警示教育力度。充分整合传统媒体与新兴媒体宣传平台，大张旗鼓宣传反腐倡廉形式和经验成果;注重利用查处的典型案件，以案说纪，加大警示教育力度，增强教育的震慑力和感染力，促进党员干部筑牢“不想腐”的思想防线。

　　3.推进体制机制改革创新。希望上级纪委加大对下级纪检体制改革的指导，实现基层纪委书记(纪检组长)专职专责。

第4篇: 对党风廉政建设工作的意见和建议

　　全县党风廉政建设和反腐败工作的指导思想和总体要求是：全面贯彻党的十七大精神，深入学习实践科学发展观，按照中央、省、市纪委全会和县委常委（扩大）会暨全县经济工作会议精神的总体要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，突出抓好十项重点工作，为建设富裕文明和谐秀美灵台提供坚强保证。

　　一、服务大局，加强对重大决策部署贯彻落实情况的监督检查

　　切实加强对县委、县政府重大决策部署和决议执行情况的监督检查，严明党的纪律尤其是政治纪律，坚决纠正有令不行、有禁不止、阳奉阴违、各行其是的行为，确保政令畅通。县委办、政府办和纪检监察部门要采取联合督查、典型督查、抽查督办等形式，对县委常委（扩大）会暨全县经济工作会议确定的“六个重点”、“六件大事”和典型培育完成情况，严格实行半年督查，年终考核，评比排序，公开通报,确保各项工作任务全面落实。要加强对重大工程建设项目的管理和监督，特别是对今年实施的各项民生工程要实施跟踪督查，推动重大建设项目顺利实施。要紧紧围绕贯彻落实科学发展观的要求，把学习实践科学发展观纳入党风廉政建设责任制考核范畴，以“干部受教育、发展上水平、群众得实惠”作为评价标准，切实解决影响和制约科学发展的突出问题。

　　二、关注民生，着力解决损害群众利益的突出问题

　　要从关注民生、改善民生、保障民生入手，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，重点解决物价、生态环境保护、土地承包、征地拆迁、企业改制、安全生产、食品药品质量、涉法涉诉以及建筑领域拖欠工程款和农民工工资等方面群众反映强烈的问题。切实加强财政资金、社保基金、住房公积金、退耕还林补助资金、粮食直补资金和扶贫救灾专项资金使用情况的监督检查，强化审计和财政监督，维护资金安全。继续巩固治理教育收费、纠正医药购销和医疗服务中的不正之风、减轻农民负担的成果。进一步规范行业协会、市场中介组织的服务行为，实行收费公示制，认真治理公共服务行业侵害消费者权益等问题。加强部门和行业作风建设，开通“政风行风热线”。结合开展政风行风评议活动，深入开展“两查两看”活动，即查优惠政策落实情况，看存在哪些不符合规定的收费项目；查是否有吃拿卡要的人和事，看哪些方面对企业、客商和群众服务不到位，全方位优化发展环境。要充分发挥行政投诉中心职能作用，整合纠风和行政投诉受理、协调、督办的力量和资源，认真受理和解决损害群众利益的突出问题。严格落实纠风工作责任制，建立健全有效的利益协调、诉求表达、矛盾调处、权益保障的长效机制。

　　三、从严执纪，继续保持查办案件工作力度

　　要始终把查办违纪违法案件工作摆在重要位置，以查办发生在领导机关和领导干部中的案件为重点，严厉查办官商勾结、权钱交易、权色交易和严重侵害群众利益的案件。严肃查办规避招标、虚假招标的案件，非法批地、低价出让土地和擅自变更规划获取利益的案件，企业领导人员失职渎职造成国有资产流失的案件，严重违反组织人事纪律的案件，利用司法权索贿受贿、徇私舞弊的案件，领导干部和执法人员为黑恶势力充当“保护伞”的案件。继续加大治理商业贿赂工作力度，逐步健立治理商业贿赂工作的长效机制，杜绝不正当交易行为。充分发挥纪检监察信访举报的案源线索主渠道作用，落实案件线索评估制度，提高信访案件的成案率，认真受理群众来信来访，抓好重要信访件的直查、督办和协查工作，继续推行信访办事公开和署实名信访举报、办理结果反馈制度。要加强案件剖析，认真落实“一案三报告”制度，充分发挥查办案件的治本功能,做到查办案件的政治、社会和法纪效果相统一。

　　四、丰富载体，深入开展思想道德和廉洁从政教育

　　要以思想道德建设为重点，加强对党员干部特别是领导干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，全面加强领导干部作风建设，教育引导各级领导干部自觉践行八个方面的良好风气，讲党性、重品行、作表率，切实做到为民、务实、清廉，筑牢拒腐防变的思想道德防线。要把反腐倡廉教育列入干部教育培训规划，同领导干部培养、选拔、管理、使用等结合起来。继续完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，认真落实党风廉政宣传教育联席会议制度，组织开展“五个一”活动：召开一次警示教育大会、举办一次反腐倡廉形势报告会、重温一次入党誓词、树立一批勤廉兼优先进典型、开展一次恢复和重建纪委30周年纪念活动。积极开展以“读书思廉、网络宣廉、报告送廉、案例警廉、竞赛促廉、典型引廉”等形式的廉政教育活动，增强教育的针对性和实效性。扎实推进廉政文化“六进”活动，深入开展面向全社会的廉政文化建设，加强荆山森林公园廉政文化教育基地建设，整合资源，将传统文化与廉政文化相融合，着力培育先进典型，弘扬新风正气，努力形成以廉为荣、以贪为耻的良好社会风尚。

　　五、严明纪律，切实加强对权力运行的制约和监督

　　要严格落实党内监督各项制度，重点加强对领导干部特别是加强对人财物管理使用、关键岗位的监督，防止权力失控、决策失误、行为失范。严格执行述职述廉、诫勉谈话、函询和党员领导干部报告个人有关事项等制度，认真落实《县委委员、纪委委员、党代表质询制度》、《重大决策听证制度》、《“一把手”不直接管财务》等制度。继续落实新提拔干部廉政谈话、有轻微问题诫勉谈话、责任制考核等次靠后警示谈话的“三必谈”制度；探索实行点题述廉、定期述廉、勤廉公示等新的措施和办法。要把党内监督与人大监督、政府专门机关监督、政协民主监督、司法监督、群众监督、新闻舆论监督、特邀监察员监督结合起来，整合监督资源，形成监督合力，拓宽监督的广度和深度。

　　今年要突出抓好五个专项治理：一是深入治理领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股，以及以赌博和交易等形式收受财物、利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财等问题。二是清理纠正领导干部在住房上以权谋私的问题，严禁领导干部超标准建房、多占住房、违规购买经济适用房，坚决处理领导干部违规违法收受房屋的问题;三是纠正和查处领导干部放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用其职权和职务影响经商办企业等问题;四是治理领导干部违规插手招标投标、土地出让、产权交易、政府采购等市场交易活动谋取私利的问题;五是严格执行因公出国(境)、公车配备使用、公务接待等有关规定，严格禁止领导干部驾驶公车，坚决制止一切形式的奢侈浪费行为。

　　六、发挥职能，不断加强和改进行政监察工作

　　要充分发挥行政监察职能作用，以促进依法行政、廉政勤政为目的，紧紧围绕全县中心工作，积极开展执法监察、廉政监察和效能监察。重点围绕市场价格调控、节能减排、固定资产投资、土地管理、房地产市场调控和安全生产等政策法规执行情况开展执法监察。继续开展对公务员法、行政许可法执行情况的监督检查，全面落实行政执法责任制。配合有关部门对执行规范津贴补贴政策和非税收入管理使用情况开展专项执法监察，对“小金库”问题进行专项治理。加强对重点工程项目建设情况的监督检查，抓建新灵蒲公路改建铺油和皇甫谧陵园改扩建两个廉政示范工程建设，通过签订廉政合同、建立质量责任人档案、实行工程建设和材料采购招标准入等措施，强化建设全过程的监管，积极探索从源头上预防工程建设领域腐败问题发生的有效途径和办法。围绕今年全县确定的十件实事进展落实情况开展行政效能监察，进一步加大跟踪问效力度，确保各项惠民利民政策落到实处。建立健全行政效能投诉网络，推行行政问责和绩效管理制度，要把行政不作为、乱作为和严重损害群众利益等行为作为问责重点，对给公共利益和公民合法权益造成严重损害的，要依法严肃追究责任。

　　七、惩防并举，扎实推进农村基层党风廉政建设

　　围绕建设社会主义新农村，切实加强农村基层党风廉政建设，逐步健全完善组织机构、工作机制和制度体系。乡镇党委要切实担负起直接抓落实的责任，加大组织协调和监督检查力度。要组织开展农村基层干部理想信念教育、党的宗旨教育、科学发展观教育、政策法规和党纪条规教育。积极推进廉政文化进站所、进村社、进家庭，开展生动活泼、喜闻乐见的廉政文化活动。要健全乡镇、村领导班子议事规则和民主决策、民主监督机制，落实重大事项集体决策制度、乡镇党委和村党支部组织生活会制度，逐步将任前廉政谈话、廉政承诺、诫勉谈话、民主生活会、述职述廉、民主评议等党内监督制度向村一级延伸。认真开展对各级支农惠农政策以及农村综合改革措施执行情况的监督检查，强化对农村集体资金、资产、资源的管理。畅通农村信访渠道，严肃查处侵害农民合法权益的违法违纪案件，切实维护农民群众的合法权益。县农村基层党风廉政建设领导小组成员单位要认真履行职责，强化措施，狠抓落实。县纪委要发挥组织协调作用，认真查处损害农民利益的违纪违法案件。县委组织部要切实加强对农村基层党组织的指导，加强对农村基层党员干部的监督和管理。县委宣传部要加强农村文化建设，支持和配合廉政文化进农村活动的开展。县委政法委要切实抓好农村维稳工作，采取有效措施认真解决影响农村稳定的突出问题。县农办要积极推动和完善农村综合改革，着重在农村开展源头治腐工作。县农牧局要抓好农村财务的清理和规范工作。县民政局要着眼于加强农村基层政权建设，推进村务公开管理工作，深化农村民主政治建设。县财政局要围绕财政管理体制改革，加强对各项财政支农资金使用情况的监督，确保各项资金落实到位。

　　八、务求实效，积极深化党务政务村务厂务公开

　　要加强对“四公开”工作的探索和研究，建立经常公开、自觉公开、及时公开、真实公开的长效机制，真正把各级各部门的工作和党员干部的行为置于群众监督之下，保障党员群众的知情权、参与权、表达权和监督权。县纪委要认真研究编制党务公开目录，科学界定法定公开、主动公开、依申请公开的内容和范围，逐步建立党务公开评议制度。要认真贯彻《政府信息公开条例》，推行重大决策社会听证、专家咨询、新闻发布等公开形式，积极推行电子政务，不断拓展公共企事业单位办事公开工作领域，提升政务公开层次。完善厂务、村务公开，维护企业职工和农民群众合法权益。要突出公开重点，对党员群众普遍关心的热点、难点问题必须全方位公开，力戒不公开实质问题、不及时公开、不答复和处理群众提出问题的现象，切实解决公开流于形式的问题。县纪委、政府办、总工会、民政局要加强对“四公开”工作的督查指导，及时纠正存在问题，不断提高公开工作的质量和水平。

　　九、明确责任，严格执行党风廉政建设责任制

　　各级党政领导班子和领导干部作为反腐倡廉建设的责任主体，要按照党风廉政建设责任制规定的要求，切实履行“一岗双责”，担负起反腐倡廉建设的政治责任。党政主要领导要做到“四个亲自”，即：重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。班子其它成员要抓好自己职责范围内的反腐倡廉建设。各牵头单位和配合部门要把承担的工作任务列入党风廉政建设责任目标，制定出切实可行的工作方案和实施意见，做到有安排、有部署、有落实、有检查。县纪委、监察局要认真履行组织协调职责，积极协助县委、县政府研究、部署、督促反腐倡廉各项工作。要加大责任追究力度，注重对考核结果的运用，对出现重大违纪违法问题的乡镇和单位，要追究相关领导的责任，坚决维护责任制的严肃性，进一步增强各级领导的责任意识，形成齐抓共管的工作合力。

　　十、恪尽职守，牢固树立执纪为民的良好形象

　　各级纪检监察干部要加强学习，增强党性，严于律己，谦虚谨慎，不断提高政治素质和业务素质，模范遵守党的纪律和国家法律法规。加强能力建设，着力提高组织协调、有效监督、执纪办案、工作落实、开拓创新的能力。要坚决贯彻党章，忠实履行党章赋予的职责，积极探索新形势下反腐倡廉建设的有效途径，努力改进工作方式和工作方法。加强组织协调，对于直接抓的重点工作，要毫不放松，牢牢抓在手上；对于牵头抓的工作，要发挥主抓作用，同时注意调动相关部门的积极性；对于其他部门承担的反腐倡廉工作，要加强指导、协调、检查，督促有关部门认真履行职责，抓好相关工作的落实。要深入开展调查研究，切实改进作风，加强实践锻炼，拓宽工作视野，增强工作本领，始终做党的忠诚卫士和群众的贴心人，努力树立纪检监察干部执纪为民的良好形象。

第5篇: 对党风廉政建设工作的意见和建议

　　党风廉政建设责任制，是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础性制度，是党风廉政建设制度体系中的一项具有全局性、关键性和根本性的制度。对进一步加强党风廉政建设起了决定性的作用。为总结经验、推动工作，我就党风廉政建设责任制落实情况开展了专题调研，力求全面的总结落实党风廉政建设责任制的主要做法和成效，客观分析工作中存在的问题和薄弱环节，进一步探讨落实党风廉政建设的有效对策及建议。

　　一是有些领导干部思想认识不够到位。有些领导班子和领导干部对执行党风廉政建设责任制的重要性认识不足，落实责任制工作中满足于一般性的号召，具体检查指导不够，存在“重业务工作、轻党风廉政建设”的现象;少数领导干部把反腐倡廉建设当成是纪检监察机关的事，责任主体意识不强，缺乏抓党风廉政建设的积极性和主动性;有些领导干部没有正确认识当前反腐倡廉的形势，对治理腐败持消极态度或畏难情绪，甚至搞地方和部门保护主义;少数领导干部对责任制知之不多、理解不深，片面地认为只要自己廉洁自律就行了，不能很好地履行对下属人员的教育管理监督职责等等。

　　二是工作落实不够到位。有的单位未按照规定分解落实领导的党风廉政建设责任制;有的单位在制定实施责任制办法时，照抄照搬上级的意见和规定，没有很好地结合本地单位的实际，工作缺乏针对性;有的单位落实责任制时重形式、轻实效，看似大张旗鼓、轰轰烈烈，

　　实则相互应付，敷衍了事，工作缺乏实效性;有的单位虽然建立了一些制度，但没有真正落到实处，存在“讲起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象。对反腐倡廉专项任务的落实上，有的单位工作比较被动，或相互等靠，或纸上谈兵，只求能应付过关。

　　三是责任制检查考核不够规范。主要表现在：一是责任制考核主客体混淆。有的党政领导对责任制考核理解存在误区，把考核工作全部由纪委来进行，使得本应由上级党委、政府对下级的责任制考核变成了纪委的内部考核，失去了考核的根本。二是考核标准不科学。有的地方进行考试时，没有明确的考核标准，以简单的定性考核为主，没有及时根据新形势新任务进行充实，重点不突出。三是考核方式单

　　一。有的地方平时不注重情况的了解和掌握，难以全面、客观、准确地掌握情况。四是考核运用不够。一些地方和部门的责任制检查考核，往往以肯定成绩为主，正面表扬的多，处理问题的少;有些地方责任制考核内容占综合目标考核分值太低，没有体现党风廉政建设应有的重要性。

　　四是责任追究相对比较薄弱。责任分解、责任考核和责任追究等三个落实责任制的关键环节，其工作效能处于依次递减的状态，尤其是责任追究，是当前工作中最为薄弱的环节，也是工作的难点。一是责任追究的组织实施不规范。存在“追小不追大、追下不追上、追软不追硬、追疏不追亲”的现象，二是责任追究不严肃。由于地方和部门保护主义、好人主义作怪，对责任追究案件采取“扣压”“护短”态度，致使对有些问题不愿追究。三是配套制度不健全。中央和省实行党风廉政建设责任制的办法中，有关责任追究的规定比较原则，各地在实践中探索切实、管用、可操作的办法不多，普遍缺乏相关的责

　　任追究提出、启动、协同和实施等配套制度，致使责任追究工作的随意性较大。

　　对加强党风廉政建设提出建议如下：

　　一、夯实党风廉政建设基础。党的十八大以后，习近平总书记在发表多次重要讲话，他指出，进一步加大预防腐败的工作力度，必须在教育上下功夫，使领导干部带头廉洁自律，自觉拒腐防变。因此加强党风廉政建设，我们要把教育摆在突出的位置，教育各级党员干部，特别是领导干部充分认识加强党风廉政建设重大意义，把对加强党风廉政建设认识上升到有利于巩固党的执政基础，提高党的执政能力，密切党群干群关系，贯彻落实科学发展观的高度上来，进一步促进社会和谐，维护农村稳定。

　　二、加强对权力运行的监督。进一步加大预防腐败的工作力度，必须在强化监督上下功夫，保证把人民赋予的权力用来为人民谋利益。按照党风廉政建设责任制和有关责任追究的规定。一要加大党内监督力度：利用党小组会、支部大会、支委会、党委会形式召开专题民主生活会，认真开展批评和自我批评，纠正党员干部中存在的问题。利用领导干部党内民主生活会形式，对照检查廉洁自律执行情况，进一步促进领导干部增强党内监督意识;二要加大群众监督力度：继续实行党务公开、政务公开、财务公开，在提高工作的透明度上下功夫。要认真对待干部和群众公开提出的疑问和质询，及时对干部和群众做出解释。及时处理各类信访件、举报信，坚决严肃查处干部和群众反

　　映属实的问题;三要加大纪检监察的监督力度：各纪检部门要按照上级有关规定加大监督力度，将关口前移，加大事前、事中的监督。

　　三、建立惩治腐败长效机制。进一步加大预防腐败的工作力度，必须在制度上下功夫，推进反腐倡廉工作的制度化、法制化，发挥法规制度的规范和保障作用。针对群众反映强烈的热点问题，针对容易滋生腐败的重点部位和关键环节，制定相应制度，从源头铲除滋生腐败的土壤;严格执行党委议事规则、决策程序，建立重大决策、重要项目安排、大额资金使用等重大问题应广泛征求群众的意见，由班子集体讨论决定，做到事前公示制、事后通报制、工作台帐制，切实发挥好民主监督小组的监督作用。强化对领导干部职权行为的监督制约。完善和健全日常管理制度：进一步完善各项工作制度、日常管理制度，如会议制度、接待制度、考勤制度、财务制度、人事制度等，以规范党员干部的行为，真正做到以制度管人，从源头上杜绝腐败。进一步落实领导干部述职述廉制，各级班子成员年终在党员大会上对自己一年来廉洁自律、政治思想、工作情况进行述职，接受职工和群众的民主评议。党员干部按照组织部门、人事部门的规定进行年终考核，并建立党员干部廉洁自律个人档案。

　　四、坚决查办违法违纪案件。各要制定规范的责任追究制度，定期检查，督促领导干部切实履行工作职责。领导干部对反腐败工作敷衍失职，不抓不管，以致屡屡发生大案要案、造成恶劣影响的要严格追究责任。充分运用诫勉谈话、整改通知书、通报批评、责令辞职、免职、降职、党内严重警告、警告等纪律、组织处理手段，切实解决

　　违纪行为和执纪不严的问题，以增强责任追究的威慑力。 同时要加大案件的查处力度。依据谁主管谁负责的原则，抓住群众反映强烈的突出问题，整治党员干部不正之风，查处党员干部中存在的各种违法违纪案件，尤其要查处那些严重危害改革、发展稳定的案件、严重侵害干部和群众权益的案件，要一查到底，严格处置。

　　五、加强队伍形成整体合力。一是抓好党支部建设：党支部是党在全部工作和战斗力的基础，也是建设新农村的组织者、实施者。要围绕中心、服务大局，扩大党的工作的覆盖面，不断提高党组织的凝聚力和战斗力，把党支部建设成为联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众、带领群众的坚强战斗保垒;在发展新党员上，要以发展和培养为重点，按照《党章》的要求，加大发展党员工作力度，努力建设一支数量足够、结构合理、素质较高的党员队伍，充分发挥党员干部的模范带头作用、让他们成为新农村建设的领路人，为加快新农村建设提供强有力的组织保障。二是抓好班子建设：领导班子建设是整个干部队伍建设的重点。各单位要以班子建设为重点，力求班子达到为政理念正确、职能有效转变、作风明显好转、执政能力明显增强的目标。三是抓好纪检队伍建设：加强纪检队伍的思想作风建设，认真开展“执纪为民、公正廉洁”主题教育活动，强化纪检监察干部培训，提高纪检监察干部的业务素质。

第6篇: 对党风廉政建设工作的意见和建议

　　根据工委、纪检部门的具体安排，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照上级关于加强党风廉政建设的指示，切实落实党风廉政建设职责制的各项要求，把党风廉政建设工作与本职工作“同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩”。现结合本人的实际将个人执行党风廉政建设状况总结如下：

　　个人党风廉政建设方面存在的问题：

　　思想认识不高，存在“形式主义”。工作上的官僚主义、形式主义我们都有所认知，党风廉政建设工作方面存在形式主义，有文件不贯彻，工作蜻蜓点水、浮于表面，或只做表面文章，而不是深入基层、深入群众、深入工作第一线，用会议贯彻会议，用讲话落实讲话，用文件落实文件，宣传教育抓得不够、责任制不落实，流于形式，只注重表面现象，不注意研究把握对党风廉政建设工作的思想动态，做有针对性和成效性工作，造成工作主动性的欠缺。

　　整改措施：

　　1、加强学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习有关廉政建设方面的规定政策。切实把为人民服务，致富一方作为自我的行动指南。按照上级纪检部门的有关要求，经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定，学习中纪委提出的关于领导干部廉洁自律的“六项规定”、“四大纪律八项要求”。不断增强自律意识，提高自身思想修养，与党中央和上级持续一致，以此端正工作作风、生活作风。

　　2、正确对待权力，认真履行好职责。按照党风廉政建设落实状况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自我工作职责，能严格执行廉洁自律规定，一年来，没有违反廉政规定和制度的行为。本人住房是九九年拆旧建新自建房，居住至今。对家人能严格要求，严以律己。妻子在教育战线工作，我们能经常交换意见，互相督促，从来没有利用职务为家庭谋私利，从事个人经商活动。在公务活动中由本人经手的事务，一律经主要领导审批同意，本人不自作主张。对分管范围内的党风廉政建设职责制能抓好落实，同志们能经常进行思想交流，互相鞭策，互相促进。在财务工作管理方面，先请示申报，再逐级审批，杜绝了违纪违规事件的发生。

　　3、努力做好本职工作，用心配合主要领导做好工作。能够同工委、办事处一班人团结一致，密切配合，勤奋工作。真正做到该做的事情用心去做好，不该做的事情不去管闲事，该忙的忙，不该忙的不忙。廉洁自律，持续共产党员本色。

　　总之，在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面，我严格执行了有关的制度规定，无一例不廉洁行为发生，取得了必须成绩。今后我要继续按照党风廉政建设职责制的要求，坚持不懈地抓好个人及所联系中心、办的党风廉政建设工作，力争工作再上一个台阶。

对党风廉政建设工作的意见和建议集合6篇

https://m.bjyld.com/news/476722/

推荐访问:对自己岗位的意见建议 工作意见建议个人缺点