2022年驻村工作队职责16篇
教育动态 点击： 2023-02-16
第1篇: 2022年驻村工作队职责
1、驻村工作队队员驻村期间，按照县委县政府脱贫攻坚总体规划，在乡镇党委政府和第一书记的领导下宣传党的政策，推动脱贫攻坚，建强基层组织，为民办事服务，提升治理水平。
2、宣传脱贫攻坚政策。
3、推动脱贫攻坚。
4、建强基层组织。
5、为民办事服务。
6、提升治理水平。
7、每月参加第一书记组织召开的工作例会。
第2篇: 2022年驻村工作队职责
为认真做好我片包村的各项工作，强化包村干部的责任意识，服务意识和忧患意识，形成良好的工作作风和保持工作的常规化，维护全镇社会稳定，按照一级对一级负责的原则，现将每位包村干部包村职责规定如下：
一、包村干部是包村工作的“直接责任人”，对所包村的中心工作完成情况负全责。对班子成员的选拔任用和发展党员工作进行指导。宣传和教育群众，把党在农村的各项方针政策宣传好、贯彻落实好。
二、协助所包村理清经济发展思路，抓好招商引资、项目谋划等工作的落实，协助解决经济发展中遇到的难题。
三、认真组织布置各项中心工作的实施，按时完成党委、政府下达的各项工作任务。
四、进村入户察民情、听民声、重民-意、解民忧，积极为村民办实事、办好事，解决实际困难，随时掌握基层干部和群众的思想动态，注意做好思想政治工作。
五、负责参与所包村重大事项的决策，如宅基地指标发放工作，村内三资管理工作，村内重大工程的招投标、建设及验收工作等。
六、抓好包村的稳定工作，负责所包村群众的来信来访接待及重大矛盾纠纷的调处。
(1)实行包村干部对矛盾纠纷的“首问责任制”，包村工作人员是所包村的首问责任人，凡群众来办事或反映情况，由包村干部首先负责接待，并做到“四个必须”，即：对前来办事的干部群众必须热情接待，不回避，不推诿，认真解决问题;对不属于自己工作范围的事项，必须帮助找到负责办理人员;因政策规定等原因不能解决的，必须耐心做好解释工作;对重大苗头性问题，必须及时向领导汇报。
(2)及时排查不稳定因素，做到情况在“第一时间”了解，问题在“第一时间”发现，矛盾在“第一时间”化解，确保“小事不出村，大事不出点，难事不出乡”，把矛盾和问题消除在萌芽状态。
七、做好困难群众的访贫问寒工作，及时帮助他们解决生产生活中的困难问题。对农村低保户、五保户的确定，要积极参与，认真调查，确保应保尽保。
八、随时掌握村内其它一些敏感问题，及时向包片领导进行汇报。如村内集体机动地使用情况，村内无批示建房情况等。
九、每周向包片领导进行一次包村工作汇报，如遇重大或紧急事项，随时进行汇报。
二、分组驻村镇干部及村干部应相互配合，积极做好本村各项工作，挂片镇村干部为片区内各项工作的责任人，应全面掌握责任片区内的各项工作状况，负责片区内各项工作的政策宣传，预防、监测及一线各类事务处理及矛盾纠纷调处，并按照上级要求扎实完成各项工作任务。矛盾排查基层党建土地管理也是农村稳定的“调解员”。所以，包村干部应主动协助村两委认真做好各种矛盾、纠纷的调解工作，做到矛盾纠纷小事不出村、大事不出乡，把矛盾纠纷解决在萌芽状态。这就需要包村干部走出机关，多下村，多找村干部、群众了解情况，分析问题、解决矛盾，只有这样才能拉近与群众的关系，在处理村级矛盾时做到迎刃而解。
第3篇: 2022年驻村工作队职责
1.组织开展精准帮扶。组织队员认真开展精准识别、精准帮扶、精准退出工作，推动各项扶贫和惠农政策措施落实到村到户，监管扶贫项目资金，深入宣传政策，排查化解矛盾，做好农民教育培训，帮助建强基层组织，全面完成年度减贫任务，推动贫困村经济社会发展。
2.加强工作队员日常管理。负责队员的思想政治工作，加强对队员的工作指导和管理监督，引导队员严格落实驻村帮扶工作相关制度，制定落实年度工作计划措施，科学合理确定队内分工，规范工作队台账记录，关心队员生活，团结队员共同工作。
3.做好协调服务。积极沟通衔接，协调配合村“两委”班发子开展工作，完成上级交办的其他任务，定期不定期地向县帮扶办、县委组织部、县扶贫办、乡镇党委及派出单位报告工作进展情况。
第4篇: 2022年驻村工作队职责
一是参与贫困人口识别和建档立卡，协助组织开展贫困户核查认定、建档立卡和信息化建设工作。
二是落实各项政策。解决惠农富农强农政策落实到村到户的“最后一公里”问题。
三是协助组织实施扶贫项目。广泛调动帮扶力量和资源，组织、推进各类扶贫项目。
四是监督落实。从严监督、落实各项扶贫工作，确保按政策程序、环节阳光操作，规范运行。
第5篇: 2022年驻村工作队职责
1、负责管理工作队队员，落实工作队职责，制订、实施工作队年度工作计划；
2、协调驻村帮扶各单位、各部门提出扶贫项目编制建议，争取相关支持，并参与实施、管理和监督；
3、负责落实各定点帮扶单位的帮扶措施，协助做好帮扶责任人包户联系工作；
4、担负“驻村第一书记”的要带领村“两委”成员开展“双争四帮”工作；
5、负责工作队工作经费的管理；
6、积极组织贫困户观看电视夜校和观后讨论。
第6篇: 2022年驻村工作队职责
为全面强化落实“三位一体”运行机制，进一步明确有关责任，经社区，驻社区工作组和警务室研究决定驻社区工作组工作职责：
1、社区驻社区工作组认真落实自治区党委提出的三项重点工作、六项任务，坚持把抓基层、打基础作为落实“三位一体”工作机制的重点工作。
2、社区驻社区工作组重点是加强对社区两委成员特别是社区书记的“传帮带”，帮助提高发现异常情况的能力，帮助社区党委树立威信，提高社区党委反恐维稳的执行力和落实力。强化社区党委的领导核心地位，发挥社区党委一班人情况熟、底数清优势，充分利用好第一批工作组摸排的资料，在社区党委的领导下加大入户走访摸排力度，宣传群众、帮扶转化、梳理线索，按照州、市党委统一部署做好各项工作。
3、社区驻社区工作组主动加强与社区党委的沟通和联系，协助社区党委落实“三会一课”“三务公开”制度，推进社区党委民主法制化建设，重视社区党支部硬件建设。坚持“好人让基层干部当、好事让基层组织办”，为社区党委提供有成果、能转化的工作意见建议，主动访民情、帮民困、解民忧，为群众办好事、实事，始终做到到位不越位、帮忙不添乱。
第7篇: 2022年驻村工作队职责
一、在乡镇党委的领导下，发挥指导、协调、帮扶、带动等作用，全程参与和推动精准扶贫。
二、掌握精准脱贫的内涵和程序，大力宣传党的扶贫开发和强农惠农富农政策，深入推动政策落实。
三、摸凊班子运行情况，协助当地党委政府加强村级班子建设，提升村级班子的凝聚力、战斗力，推动村党支部工作。
四、在普遍走访农户的基础上，重点走访党员干部、村民代表、致富能手、贫困户、信访人、掌握村情民意、群众疾苦、矛盾纠纷等情况。
五、协助和指导村支“两委”开展贫困户识别和建档立卡工作，确保贫固户评定公平、公开、公正：帮助村支“两委”制定和实施脱贫计划；协助村支“两委”抓好扶贫项目落实，促进贫困村、贫困户脱贫致富；帮助选准发展路子培育农民合作社，增加村集体收入，增强“造血”功能。
六、抓好产业项目。坚持一村一品，因地制宜发展种植业、养殖业、乡村旅游业、农副产品加工业、市场流通等产业，形成村有xx个特色产业，贫困农户家家有增收项目。在富民过程中探索新形势下发展村集体经济的有效实现形七、发挥好项目工作的“四个全程参与”作用。做到扶式，步壮大集体经济。
七、发挥好贫项目工作的“四个全程参与”作用。做到扶贫项目申报、实施、监管、报账全程参与。积极向上争取项目、向外借力发展。
八、为民办事服务。带领村级组织开展为民服务全程代理、民事村办等工作，打通联系服务群众“最后一公里”；推进电子商务、金融服务、便民超市进村工作，关心关爱贫图户、五保户、残疾人、农村空巢老人和留守儿童，帮助解决生产生活中的实际困难。
九、积极组织农户参加各类实用技术培训，提升群众致富能力。
十、积极参与村支两委处置化解本村有关贫困户精准识别信访工作，切实把问题化解在基层、解决在萌芽状态，消除不稳定因素，保一方平安。
第8篇: 2022年驻村工作队职责
建强基层组织。指导、督促村级党组织抓好基层党建工作，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化建设，落实“三会一课”、党员集中活动日制度，定期组织党员学习、开展活动，物色培养农村后备干部。
制定脱贫规划。对贫困村村情、民情开展深入调查研究，广泛听取当地干部群众对脱贫工作的意见和建议，从问题出发帮助贫困村制定脱贫规划。协助村级组织摸清贫困户家庭信息、致贫原因和帮扶需求，制定落实精准帮扶措施，做到因户施策、一户一策。
落实扶贫项目。大力宣传各项扶贫政策，加强督促协调，推动教育、卫生、民政等社会保障政策到村到户；积极到相关县级部门汇报衔接，为贫困村争取资金、项目和政策支持。
建好基础设施。积极参与贫困村水、电、路、房、网等基础设施建设，积极推进农村环境卫生综合整治，改变村容村貌。
发展特色产业。通过成立专业合作社、发展电商、开发乡村旅游等方式，引导群众科学化、规模化发展特色产业。
开展技术服务。邀请专业技术人才深入贫困村、深入田间地头、深入生产一线，开展技术指导和帮扶服务，推进贫困村特色产业健康发展。
帮扶困难群众。采取“一对多”的方式结对帮扶联系贫困户，经常性走访贫困户，及时掌握他们的生产生活情况，引导他们彻底摒弃“等、靠、要”思想，定期或不定期地入户开展帮扶活动。
维护和谐稳定。推进“三五”治村模式，落实《吉县农村权力运行清单30条》，发挥村务监督委员会作用，促进村级事务公开、公平、公正；协助村级组织解决群众信访诉求问题，化解基层矛盾纠纷；帮助村干部提高依法办事能力，指导完善村规民约，弘扬文明新风，促进农村和谐稳定。
第9篇: 2022年驻村工作队职责
1.驻村工作队队员驻村期间，按照县委县政府脱贫攻坚总体规划，在乡镇党委政府和第一书记的领导下宣传党的政策，推动脱贫攻坚，建强基层组织，为民办事服务，提升治理水平。
2.宣传脱贫攻坚政策。宣传贯彻党中央、国务院、省委、省政府、市委、市政府和县委、县政府关于脱贫攻坚各项方针政策、决策部署、工作措施。
3.推动脱贫攻坚。按照脱贫目标和标准，参与制定脱贫规划计划，指导开展精准识别、精准帮扶、精准退出工作，积极参与脱贫攻坚“对手赛”活动，推动各项扶贫政策、责任、工作落实到村到户到人。
4.建强基层组织。推动落实管党治党政治责任，提高村党组织的组织力，协助乡镇党委开展软弱涣散村党组织整顿建设。
5.为民办事服务。积极推动开展“以购助扶”活动，帮助困难群众排忧解难，帮助贫困村发展产业、改善生产生活条件。
6.提升治理水平。以“四好村”创建为载体，指导、督促“六联机制”、“三治融合”落到实处；充分发挥农民夜校作用，常态化开展感恩奋进主题教育，做好贫困群众的思想发动和宣传教育，激发勤劳致富主动脱贫的内生动力。
7.每月参加第一书记组织召开的工作例会；每月至少开展2次农民夜校教育教学活动；每季度接受乡镇党政班子成员谈心谈话。
8.在第一书记带领下，每季度走遍村内所有农户，帮助解决实际困难。
第10篇: 2022年驻村工作队职责
1、宣讲党的政策。宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，宣传贯彻习近平总书记对四川工作重要指示精神，宣传贯彻党和国家的农业农村工作政策和乡村振兴战略，宣传贯彻党中央、国务院和省委省政府、市委市政府、县委县政府关于脱贫攻坚各项方针政策、决策部署、工作措施。
2、补齐脱贫短板。帮助制定脱贫攻坚规划，紧紧围绕“两不愁、三保障”脱贫目标，按照“五个一批”脱贫战略落实帮扶措施。对标村“一低五有”、户“一超六有”，组织实施安全住房、产业培育、基础设施、公共服务、群众工作、特殊群体“六个全覆盖”等精准脱贫工作，参与开展贫困人口精准识别、精准帮扶、精准退出等工作。
3、监管资金项目。督促脱贫政策和强农惠农政策落实兑现，协助建好村务监督委员会，监管扶贫资金项目，推动落实公示公告制度，协助整治发生在群众身边的“四风”问题和扶贫领域腐败问题。
4、为民办事服务。每季度走遍派驻村内所有农户，全面摸清农户家庭情况、精准脱贫项目推进情况，收集整理群众“微心愿”，精准制定帮扶措施并抓好落实；坚持扶贫与扶志、扶智相结合，找准发展路子，协助解决就业、创业、就医、上学等实际困难，有效激发群众自主脱贫的内生动力；开展农村实用技能培训，提高农村人员就业创业能力；深入开展恳谈交心、民主同心、帮扶暖心、监督放心、环境舒心“五心”活动，进一步融洽干群关系，着力提升群众满意度。
5、建强基层组织。推动管党治党政治责任落实，指导村党组织严格党内政治生活，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育；协助开展城乡基层党组织结对共建行动，配合实施“党员精准扶贫示范工程”，督促落实《村党组织工作运行规则》，推动发展村级集体经济，帮助整顿弱化虚化边缘化及村级软弱涣散党组织，建强村级领导班子；抓好远程教育综合服务平台建设，协助办好农民夜校，培养村级后备干部和创业致富带头人，打造“永不走的扶贫工作队”。
6、提升治理水平。加强法治教育，推动移风易俗，指导制定村规民约，帮助村干部提高依法办事能力，教育引导群众改变陈规陋习、树立文明新风。开展矛盾纠纷排查，了解掌握本村存在的社会矛盾和群众关注的热点问题，协助处理村内各类矛盾纠纷和脱贫攻坚领域的安全信访稳定工作，做到“问题不出村，矛盾不上交”，促进社会和谐稳定。
7、规范软件资料。精准把握脱贫各项政策，提高业务水平。规范完成2014年以来脱贫攻坚村档，协助挂联帮扶责任人规范完成户档，拟定脱贫和帮扶规划，负责录入全国扶贫开发信息系统业务管理子系统和四川省脱贫攻坚“六有”大数据平台，帮助贫困户记录好收支台账、帮扶台账，督促第一书记完善工作轨迹资料，收集整理帮扶干部帮扶工作等相关资料。
第11篇: 2022年驻村工作队职责
负责工作队员日常管理。认真记好扶贫工作日志，定期组织汇总扶贫工作推进情况，分析存在问题，总结工作经验，每月30日前分别报送帮扶单位、苏木乡镇党委政府、旗县市扶贫办，协调争取相关部门的支持。
负责组织制定工作计划。牵头组织制定各项工作计划和嘎查村脱贫发展规划，并认真做好组织实施。
负责组织制定帮扶方案。带领工作队员在全面深入调查研究，摸清贫困村、贫困户、贫困人口基本信息的基础上制定帮扶施策方案，并负责做好协调落实。
负责组织落实帮扶借施。带领帮扶工作队员认真组织落实各级扶贫开发政策措施，督促检查各类项目资金到位和实施情况，确保各项措施落地生根。
负责组织完善村户档案。组织帮扶工作队员帮助噶查村完善挂图作战指挥系统。更新建档立卡数据，核准贫困人口基本信息，确保档案软件规范有序。
第12篇: 2022年驻村工作队职责
1.宣传政策。深入宣传中央和省委省政府关于打赢脱贫攻坚战、实施乡村振兴战略、精准扶贫的决策部署及各项强农惠农富农政策措施。
2.落实帮扶计划。围绕“六个精准”“七个一批”，参与制定贫困村脱贫攻坚三年规划和年度帮扶计划，协助帮扶责任人制定“一户一策”帮扶计划，指导开展贫困人口精准识别、精准帮扶、精准退出工作，协助开展精准扶贫大数据录入。
3.对接落实扶贫政策。对接落实“七个一批”等精准扶贫政策措施，参与实施特色产业、劳务输出、易地搬迁、危房改造、教育、科技、健康、生态保护等到村到户帮扶项目，帮助贫因村解决最直接、最现实、最迫切的困难和问题。
4.帮助改善基础条件。以乡村振兴战略为统领，围绕贫困村基础设施建设、富民产业培育、社会事业发展，推动金融、交通、水利、电力、通信、文化、社会保障等行业和专项扶贫政策措施落实到村到户，实现村村通路、户户通电、安全饮水、住无危房的目标。
5.帮助发展村级集体经济。积极参与农村“三变”改革，坚持强村与富民相结合、开源与挖潜相结合、输血与造血相结合，推动发展村级集体经济，协助管好用好村级集体收入。
6.监管扶贫项目资金。把扶贫项目资金监督管理贯穿驻村帮扶工作全过程，推动落实公示公告制度，做到公开、公平、公正，确保扶贫项目资金安全运行。
7.调动群众内生动力。注重扶贫同扶志、扶智相结合，做好贫困群众思想发动、宣传教育、情感沟通和技能培训工作，激发摆脱贫因的内生动力。
8.推进乡风文明建设。参与乡村治理，加强法制教育，推动移风易俗，指导制定和谐文明的村规民约，弘扬文明新风，加强民族团结，促进家庭和睦、邻里和谐。
9.推广普及普通话。积极做好帮扶村普通话推广普及工作，组织开展农村扫盲活动，提高农民群众对外沟通交流能力。
10.帮助建强基层组织。协助抓好贫困村“两委”班子建设，推动落实管党治党政治责任。协助整顿村级软弱涣散党组织，对村于部履职情况进行监督，对整治群众身边的腐败问题提出建议。培养贫因村创业致富带头人，吸引各类人才到村创新创业，打造“不走的工作队”。
第13篇: 2022年驻村工作队职责
XX村访惠聚工作队全体成员、村两委班子、下沉干部：
村第一书记、工作队队长张XX：落实统筹、指导、帮助、参谋、协调职责，全面指导村队及驻村工作队全盘工作。主要指导村两委落实村队落实总目标(综治维稳值班、扫黑除恶、关心关爱、安全生产、平安创建、信访矛盾排查化解、护边员队伍管理等)、基层党组织建设(建强基层党组织、“四个体系”打造、星级化创建、发展党员及其教育监督管理等)、脱贫攻坚(精准扶贫、精准脱贫、巩固提升)、项目建设(申报、建设、验收检查)、精神文明建设、惠农惠牧资金发放、民族团结(民族团结创建、去极端化教育、“四项活动”审核监督)、解决群众困难(解决群众困难诉求、实事好事)、群众生产保障(种植业、养殖业等)、群众保障工作(全民体检、城乡合作医疗、养老保险)、妇联计生、团委工作、 “一事一议”“四议两公开”制度、乡村振兴、环境整治(爱国卫生)、劳动保障(劳动力转移输出、技能培训就业)、宣传教育(升国旗、发声亮剑、村情系统)等工作;协助乌云吉尔格力做好第一网格工作;完成镇党委其他工作任务。具体指导党支部书记抓好基层党组织建设(建强基层党组织、“四个体系”打造、星级化创建、发展党员及其教育监督管理等)、脱贫攻坚(精准扶贫、精准脱贫、巩固提升)、项目建设(申报、建设、验收检查)、惠农惠牧资金发放，负责工作队考勤工作及相关汇报材料撰写。(领导核心星、先锋模范星)
党支部书记巴XX：全面负责村党支部全盘工作。统筹落实村队落实总目标(综治维稳值班、扫黑除恶、关心关爱、安全生产、平安创建、信访矛盾排查化解、护边员队伍管理等)、基层党组织建设(建强基层党组织、“四个体系”打造、星级化创建、发展党员及其教育监督管理等)、脱贫攻坚(精准扶贫、精准脱贫、巩固提升)、项目建设(申报、建设、验收检查)、精神文明建设、惠农惠牧资金发放、民族团结(民族团结创建、去极端化教育、“四项活动”审核监督)、解决群众困难(解决群众困难诉求、实事好事)、群众生产保障(种植业、养殖业等)、群众保障工作(全民体检、城乡合作医疗、养老保险)、妇联计生、团委工作、 “一事一议”“四议两公开”制度、环境整治(爱国卫生)、劳动保障(劳动力转移输出、技能培训就业)、宣传教育(升国旗、发声亮剑、村情系统)等工作;完成镇党委和第一书记交办的其他工作任务。主抓基层党组织建设(建强基层党组织、“四个体系”打造、星级化创建、发展党员及其教育监督管理等)、脱贫攻坚(精准扶贫、精准脱贫、巩固提升)、项目建设(申报、建设、验收检查)、惠农惠牧资金发放，协助乌XX做好第一网格工作。(领导核心星、先锋模范星)
党支部副书记铁XX：协助党支部书记做好村队精神文明建设、民族团结(民族团结创建、去极端化教育、“四项活动”审核监督)、村民生产保障(种植业、养殖业等)、做好解决群众困难诉求和办实事好事、信访矛盾排查化解、保密等工作，协助党支部书记做好项目建设(申报、建设、验收检查)工作。(民族团结星、精神文明星)
村委会主任助理乌XX：协助党支部书记做好村队脱贫攻坚(相关扶贫政策学习宣传、项目落实监督、资金发放等工作)、环境整治(爱国卫生)、落实民主制( “一事一议”“四议两公开”制度)、普法宣传工作。(民主管理星、增收致富星)
妇联主席乌XX：协助党支部书记做好村队妇女计生工作、劳动保障(劳动力转移输出、技能培训就业等相关工作)、群众保障工作(城乡合作医疗、养老保险等)、升国旗和发声亮剑工作。(群众满意星、创新示范星)
民兵连长窝XX：协助党支部书记做好落实总目标，做好村队维护稳定工作(综治维稳值班、扫黑除恶、重点人员关心关爱、安全生产、平安创建、流动人口、网格化管理、一体化联合作战平台、团支部工作、9+x系统、做好双联户、护边员和村警民兵的管理(维护稳定星、能力提升星)
村医克XX：协助党支部书记做好村队村民健康医疗保障(全民体检、适龄儿童免疫、慢性病防治等)
驻村工作队，重点帮助村“两委”开展工作，主要负责抓好区、州、县、乡“访惠聚”办各项工作部署和任务落实。其中：驻村工作队队长负责统筹安排部署“访惠聚”工作队工作，抓好各项任务落实。具体分工：
工作队副队长巴XX：略XXX协助窝·乔龙巴特做好第二网格工作，完成第一书记和党支部书记交办的其他工作。(能力提升星)
工作队队员叶XX：协助乌XX做好全村的劳动保障(劳动力转移输出、技能培训就业)、升国旗和发声亮剑、农牧民夜校、群众保障工作(城乡合作医疗、养老保险)，做好工作队后勤保障工作，协助乌尔博斯做好第三网格工作，完成第一书记和党支部书记交办的其他工作。(群众满意星、创新示范星)
工作队队员巴XX：协助铁XX特做好解决群众困难(解决群众困难诉求、实事好事)、群众生产保障(种植业、养殖业等)、精神文明建设、民族团结(民族团结创建、去极端化教育、“四项活动”审核监督)、保密工作和“六支力量”的学习工作，配合铁木尔巴特做好项目建设(申报、建设、验收检查)工作，协助窝XX做好第二网格工作，完成第一书记和党支部书记交办的其他工作。(民族团结星、精神文明星)
工作队副队员王XX：协助乌XX做好村队脱贫攻坚工作(政策学习宣传、项目落实监督、资金发放)、环境整治(爱国卫生)、“一事一议”“四议两公开”制度、普法宣传工作。负责做好村队的宣传工作，协助乌XX做好第一网格工作，完成第一书记和党支部书记交办的其他工作。(民主管理星、增收致富星)
其他县、乡机关安排的下沉干部：协助工作队、村两委做好入户走访工作，做好扶贫、宣传、摸排、扫黑除恶等工作。
坚持分工不分家原则，实行AB岗负责制，各工作人员负责所分管工作的制度方案建立、程序规范、信息编写、档案收集整理等。坚持考核导向，实用高效导向，未明确的工作由第一书记统筹安排，形成工作合力，抓好各项工作任务落实。
第14篇: 2022年驻村工作队职责
为适应新形势下农村发展的需要，切实加强基层组织建设，实现村级管理民主化、制度化、规范化，学习借鉴肃宁县“四个覆盖”的经验做法，落实县委《关于深入开展增强群众观念增强自治组织增强惠民措施做群众贴心人主题活动的实施意见》精神，结合我镇实际，现就全面推行“六位一体”村级组织体系建设提出如下实施方案。
一、目的意义
全面建设以基层党组织为核心的“六位一体”村级组织体系，完善村级管理运行机制，是加强基层建设的新方法、新途径，是农村社会管理体制改革和创新的必然要求，有利于促进民主决策、民主管理和民主监督，提高村民自治制度化、规范化、程序化水平，有利于充分发挥广大党员群众积极主动参与建设“幸福乡村”的主体作用，实现依法治村，促进和谐稳定，进一步巩固党在农村的执政基础。
二、主要内容
建立健全以村党组织、村民委员会、村经济合作组织、村代会、村务监督委员会、村和谐促进会为主要模式的“六位一体”村级组织体系。村党组织是村里各种组织和各项工作的领导核心，具有讨论决定村内经济建设和社会发展中的问题，领导和推进村级民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，支持和保障村民依法开展自治活动的职责。村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，具有支持和组织村民依法发展各种合作经济，承担本村生产的服务和协调工作，执行村民会议和村民代表会议的决议、决定的职责。村经济合作组织是农民生产经营组织化的经济性组织，有独立进行经济活动的自主权，主要围绕优势特色产业发展及农民生产生活需要，在技术指导、品种更新、信息服务、市场营销等方面搞好服务，推动农业产业向规模化、标准化发展。村代会是代表村民利益、决定村级重大事项的组织，负责讨论决定村内经济社会发展、产业结构调整、公益性事业等涉及村民利益的重大事项，与村委会是决定与执行、监督与被监督的关系。村务监督委员会在村党组织的领导下，独立行使监督权，主要负责对村代会议定的村级重大事务、村级财务收支和管理、村“两委”干部民主决策执行情况等进行监督，向村代会和村民会议负责并报告工作。村和谐促进会是接受村党组织、村民委员会领导，具有民间性、共建性、互助性、服务性特点的群众组织，主要负责协助村委会落实村民自治工作，了解社情民意，维护村民的合法权益，参与信息排查、群防群治、矛盾化解等社会公益活动，推进平安乡村建设。
三、目标任务
（一）创新村党组织设置。采取“公司+农户”、“支部+协会”、大村带小村、强村带弱村等方式，探索建立“企业型、产业型、园区型、功能型、协会型”党组织设置模式，真正把党组织延伸到基地、融入到产业、覆盖到党员、辐射到农户，实现人力、技术、信息等资源的优化组合和共享互惠。各村党组织要根据党员的数量、分布情况以及工作、学习等实际需要划分党小组，组织和指导每个党员的日常活动，保证党的指示和决议的贯彻落实。
（二）加强村民委员会自身建设。修订完善《村民自治章程》和村规民约，建立完善任期目标、发展规划、年度工作计划，明确成员的工作任务和职责，完善会议、工作、学习、值班、印章管理与使用等制度。制定完善议事规则，规范决策内容，严格落实干群恳谈例会、民主议政日制度，保障村级权力规范运行。村民委员会应当实行少数服从多数的民主决策机制和公开透明的工作原则。村委会向村民会议、村民代表会议负责，每年至少向村民会议或者村民代表会议报告一次工作。
（三）成立村经济合作组织。按照“兴办合作社、发展新产业、培育新农民、建设新农村”的总体要求，紧紧围绕优势特色产业及农民生产生活需要，加大政策扶持力度，引导更多的能人大户带头领办、创办农民专业合作社、专业协会和综合服务社等，为农民提供产前、产中、产后服务，不断提高规范化水平、经营服务实力和辐射带动能力。规模较大、符合成立党组织条件的，可把与其有业务联系的合作户党员组织起来，建立党的组织。
（四）实行村代会常任议事制。村民代表由村党组织主持选举，一般按5-15户推选一名代表，鼓励和支持党员竞选村民代表，提高党员在村民代表中的比例。村代会设主席1名，人口较多的村可增设副主席1名。村代会由村代会主席或副主席召集和主持，一般一季度召开一次，遇到重要或突发问题随时召开。村代会一般任期三年，村代会成员可以连选连任。村民代表自行推选会议主席，倡导村党组织书记依法竞选村代会主席。
（五）成立村务监督委员会。每个行政村建立由3至7人组成的村务监督委员会。其成员从村代会成员中推选产生，分设村务公开监督小组和民主理财小组。村民委员会成员及其亲属不得担任村务监督委员会成员。村务监督委员会向村民会议和村代会负责。村务监督委员会成员的任期与村民委员会的任期相同，可以连选连任。对不称职的村务监督委员会成员，村代会有权罢免。
（六）成立村和谐促进会。会长一般由村党组织副书记、委员担任，成员由党员、村民代表组成。发挥群众主体作用，尊重群众意愿，分设红白理事会、道德评议会、文体娱乐、卫生整治等各类群众组织，实现村民自我管理、自我约束、自我服务。强化和谐促进会在农村信访稳定中的作用，推行村党员、村民代表信访维稳包片联户责任制。团结共青团、妇联等群团组织，积极开展“十星级文明户”、“五好家庭”、“道德模范”、“诚信商户”等评比活动，营造文明和谐氛围，推动社会文明进步。
四、方法步骤
（一）宣传发动。6月28日前，各街村要充分利用宣传栏、广播、板报等形式，广泛宣传建立完善村级管理运行机制的重要意义，提高村民参与的积极性，奠定好群众基础。
（二）健全机构。7月15日前，各街村都要建立健全村代会、村务监督委员会、村和谐促进会三个组织，做到机构健全，各项制度规范上墙。村经济合作组织的成立，要紧密结合各村产业发展的实际情况积极推进，力争实现全覆盖。各街村的组织机构名单报镇党委统一备案。
（三）全面运行。各街村要按照镇党委的具体指导，切实发挥好村党组织、村民委员会、村经济合作组织、村代会、村务监督委员会、村和谐促进会作用，认真落实“四议两公开一监督”工作法，全力保障村民的参与权、知情权，实现村级管理民主化、制度化、规范化。
（四）动态考评。镇党委要加强对村级组织的管理监督，结合“双述双评”活动，采取定期调度等形式，对村“两委”班子进行百分制考核，实行星级化动态管理，建立工作台账，将考评结果作为年度奖惩、评先选优的重要依据。对工作不得力、群众满意度低的，进行诫勉谈话。
五、保障措施
（一）落实领导责任。要把推行“六位一体”村级组织体系建设作为创新农村社会管理、加强农村基层组织建设的重要内容，纳入党建工作整体布局，摆上重要位置，切实抓紧抓好。镇党委书记履行“第一责任人”职责，村党组织书记履行“直接责任人”职责，村党组织书记要认真研究本村的具体情况，亲自谋划、亲自部署，确保这项工作扎实开展、顺利推进。
（二）健全工作机制。建立健全镇党委统一领导，党政办、镇社会事务办公室、司法所等股室共同参与的领导体制和工作机制。各相关股室要切实负起责任，加强调查研究、政策指导、分类引导、督促检查。要加强相互沟通联系，定期召开会议，及时协调解决在“六位一体”村级组织体系建设工作中遇到的新情况、新问题。
（三）加强督查指导。要把推行“六位一体”村级组织体系建设列入基层党建考核和专项述职重要内容，实行目标管理，层层分解，落实任务，严格考核奖惩。建立月通报制度，镇每月就各村级组织体系建立情况，倒排时间表，逐村、逐项通报，确保全镇行政村全覆盖。
（四）注重实际成效。要坚持实际、实用、实效原则，紧密结合各自实际，积极探索，大胆创新，不断推进村级管理运行机制的丰富完善和创新发展。要通过建立完善村级管理运行机制，不断增强村党组织的创造力、凝聚力、战斗力，切实解决群众关心的热点难点问题，有效化解农村基层各类矛盾，进一步密切党群干群关系，促进农村社会和谐稳定。
第15篇: 2022年驻村工作队职责
驻村工作队应坚持吃在村、干在村，实行目标责任制，由县委组织部、派出单位和乡镇（街道）党（工）委共同管理，不脱贫不撤离，不巩固脱贫成果不撒手。主要职责任务是帮助贫困村做好以下工作：
一、制定脱贫规划。对贫困村村情、民情开展深入调查研究，广泛听取当地干部群众对脱贫工作的意见和建议，从问题出发帮助贫困村制定脱贫规划。同时，深入了解贫困户致贫原因和发展需求，“一户一法”制定贫困户帮扶规划。
二、落实扶贫项目。主动认领贫困村扶贫项目，积极到相关县级部门汇报衔接，为贫困村争取资金、项目和政策支持。
三、建好基础设施。着力加强贫困村水、电、路、房、网等基础设施建设，积极推进农村环境卫生综合整治，改变村容村貌。
四、发展特色产业。因地制宜引导贫困村党员群众发展特色效益产业，通过成立专业合作社、产业党支部、发展农村电商等方式，引导群众科学化、规模化发展种养殖业。
五、开展技术服务。邀请专业技术人才深入贫困村、深入田间地头、深入生产一线，开展技术指导和帮扶服务，推进贫困村特色产业健康发展。
六、解决贫困群众生产生活生计困难。驻村工作队队员采取“一对多”的方式结对帮扶联系贫困户，原则上每周对贫困户遍访一次，及时掌握他们的生产生活情况，根据农时和贫困户实际需要，定期或不定期地入户开展帮扶活动。
第16篇: 2022年驻村工作队职责
1、宣传国家、省、市、县关于精准扶贫的重大方针政策，帮助落实好各项强农惠农富农政策和扶贫措施。
2、根据所驻村的致贫原因和发展需求，帮助制定村级发展规划和年度实施计划。
3、配合村“两委”完成贫困村、贫困户建档立卡和动态管理工作，协调落实干部包户结对帮扶工作。
4、引导村民发展符合市场需求和自身资源条件的主导产业和村级集体经济项目。
5、组织开展农户实用技术培训，组织有转移就业意愿的贫困户劳动力进行技能培训，并实现转移就业，拓宽农民增收渠道。
6、动员和组织村民参与村容村貌等基础设施建设和村庄环境整治。
7、帮助贫困户解决危房、就学、就医等实际困难。
8米横幅内容：安贫可耻脱贫光荣勤劳致富共奔小康
https://m.bjyld.com/news/482801/
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