整治“纪律规矩不严”的问题4篇

用考关注  点击:   2023-05-03

纪律,指为维护集体利益并保证工作进行而要求成员必须遵守的规章、条文。纪律作为一种人们的行为规则,是伴随着人类社会的产生而产生,伴随着人类社会的发展而发展的,因此具有历史性的特点。以下是小编整理的整治“纪律规矩不严”的问题4篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

【篇1】整治“纪律规矩不严”的问题

  为深入贯彻落实《20xx年高邑县深化纠正“四风”和作风纪律专项整治工作安排》(高纠风〔20xx〕1号)文件精神,结合高邑镇实际,制定如下工作方案。

  一、目标要求

  坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,全面落实习总书记关于作风建设的系列重要指示批示精神,围绕省市委全会要求和县委十二届八次全会确定的重点工作落地落实,持续强化干部队伍作风建设,严格落实中央八项规定,大力培树敢想敢试敢干敢为天下先的开拓精神,弘扬深、严、细、实、韧的工作作风,密切党群干群关系,实现干部作风大转变、工作效能大提升。深入贯彻县委“1359”总体工作思路,把20xx年作为“作风建设提质年”,坚持整治“四风”顽瘴痼疾,着力纠治形式主义、官僚主义突出问题,大力营造风清气正、干事创业的良好环境,为全面建成小康社会和打赢脱贫攻坚战及“十三五”规划圆满收官,加快建设经济强县、大美高邑提供作风保障。

  二、重点任务

  (一)强化政治引领,保障决策落实

  1、坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。坚持党委中心组学习制度,多措并举强化政治学习,筑牢党员干部的思想防线。压实主体责任,镇党委加强对作风建设工作的组织领导,书记履行第一责任人职责,严格落实“一岗双责”,确保专项整治深入开展。

  2、全面落实县委十二届八次全会会议精神。紧紧围绕“1359”工作思路,细化工作目标,强化责任落实,把实际工作成效作为检验领导干部“四个意识”“两个维护”的重要标准,确保改革发展和党的建设取得新成绩。

  3、把纠“四风”改作风贯彻到改革发展全部活动中。对项目建设、招商引资、县城建设、脱贫攻坚、信访稳定、安全生产、生态保护、扫黑除恶、行政审批等方面任务,制定切实可行的工作措施,明确时间表、路线图、责任人,有力有序推动落实。

  (二)开展集中细查深纠活动

  1、集中细查深纠。在贯彻落实党中央、省市委和县委决策部署方面,重点查纠政治意识不强、表态多调门高、行动少落实差等方面问题,确保重大决策部署不折不扣落实;在服务群众维护群众利益方面,重点查纠对群众合理诉求推诿应付、损害群众利益、服务意识不强、营商环境差等方面问题,确保坚持以人民为中心的理念落到实处;在贯彻中央八项规定精神和“四风”方面,重点查纠不作为慢作为、不担当混日子的人和事,坚决查处不敬畏不在乎、脱离实际、弄虚作假等突出问题,教育引导各级干部严以修身、严以用权、严以律己;进一步畅通信访举报渠道,收集案件线索,严查违纪行为,并通过曝光典型案例、召开警示教育大会等形式,用身边人、身边事教育党员干部。

  2、建立“四个清单”。全镇党员干部要逐项对照上述问题,扎实开展查纠,按照“上级移交、群众举报、媒体反馈”等类别,逐一建立问题清单、责任清单、措施清单、结果清单,实行挂账督办,落实销号管理,确保查纠取得实际成效。

  (三)开展“模范机关”创建活动

  强化政治建设,发挥机关引领作用,对照职责任务,认真查找“贯彻党中央决策和省市县委部署态度不坚决、纠正不彻底,不担当、不作为、懒政怠政、推诿扯皮”等问题,研究制定改进措施,着力打造纪律严明、作风过硬的模范机关。

  (四)提升机关效能,提高服务质量

  1、着力提升机关效能。深入贯彻落实省“三创四建”和市“效能革命”安排部署,深入开展深化行政审批制度改革、群众和市场主体办事便利化、积极创建“无证明县”、民生事项提速等专项行动,努力推动各项工作提速提质提效;拓展服务范围、减少办理时限、降低服务门槛,20xx年实现全县政务服务网上可办率达到95%以上,提高为民服务解难题的能力和水平。

  2、提高服务质量。从最困难的群体入手,从最具体的工作抓起,通堵点、疏痛点、消盲点,让群众的操心事、烦心事、揪心事有人办、马上办、能办好,下最大气力解决人民群众不满意的事、解决人民群众反映强烈的突出问题。

  3、开展公开承诺。认真梳理自身工作职责、承担任务、业务流程、办理时限等事项,尤其是窗口单位,要在新闻媒体、政务网站公开作出承诺,接受社会和群众监督。

  (五)围绕重点工作,助力“三创四建”

  1、加强政风行风建设。层层建立责任制,自觉把纠风和政风行风建设纳入业务管理之中,抓政风带行风,促进纠风工作的开展,认真解决部门和行业存在的损害群众利益、妨碍经济发展的不正之风问题,以工作实绩检验“三创四建”成效。

  2、加大过程监督。围绕“三创四建”活动,突出重点工作、重点项目,加大对工作中的不作为、慢作为、假作为、乱作为查处力度;对“三创四建”工作中按时按质完成情况进行全程跟踪督导,从中发现和纠正作风中存在的不实不细不严等问题,助力全县“三创四建”活动取得扎实成效。

  (六)深入进行基层减负

  1、持续改进会风文风。力戒形式主义,下大力精简会议、文件、简报,严格清理、切实减少各类会议活动,严肃会议纪律,大力提倡开短会、讲短话,坚决防止层层重复开会、用会议落实会议;切实改进文风,严格控制篇幅,提倡短、实、新,突出思想性、针对性和可操作性,严格发文计划管理,减少临时性发文。

  2、加强和改进调查研究。认真组织基层调研,把调查研究作为了解实情、破解难题、指导工作、推进发展的基础和关键,大力推行“一线工作法”,真正做到情况在一线掌握、问题在一线解决、工作在一线推动;突出调研重点,围绕脱贫攻坚、生态环保、教育医疗等县域重点工作,聚焦干部群众关心的热点难点问题,抓住影响工作推进的关键环节,提出科学合理的工作建议。

  三、保障措施

  (一)加强领导。成立纠风专项整治领导小组,镇党委书记、镇长任组长,加强调度指挥,解决突出问题;其他班子成员履行“一岗双责”,全力抓好分管领域、分管单位的专项整治,有力有序推动纠风工作深入开展。

  (二)统筹推进。健全纠风专项整治领导小组及办公室组织机构,充实工作力量,细化完善分工负责、问题交办等工作机制,确保专项整治取得实效。把纠正“四风”和作风纪律专项整治与“三创四建”活动有机结合,整体推进,形成工作合力。

  (三)营造氛围。加大宣传纠四风转作风的坚定决心和好经验好做法,及时反映镇作风纪律专项整治做法成效,及时对涌现的先进典型进行宣传,营造学先进赶先进的浓厚舆论氛围。

  (四)健全机制。进一步加强作风建设规范管理,提高制度执行力,维护严肃性和权威性,形成科学严密、规范高效的制度体系,防范反弹回潮,确保长期效果。把制度建设贯穿于专项整治全过程,着眼于抓常、抓细,建立健全管人、管事、管权的制度体系,用制度规范约束干部工作作风。

【篇2】整治“纪律规矩不严”的问题

  自我乡开展“双整”集中活动以来,我严格按照乡党委的安排,加强学习,认真领会党的理论知识和有关党员领导干部纪律条例,并积极与其他领导同志谈心交流、走访了解,查找自身存在的问题和不足。通过对照“党员领导干部四个方面的突出问题”,深入分析检查,对自己纪律作风方面存在的问题和不足有了更加清晰的认识,现将分析检查结果自我剖析如下:

  一、存在问题和不足

  一是深入基层不够,群众工作做的不够扎实。虽说平时也经常到所包驻的村里去,但大部分去都是抱着完成乡党委、政府交给的任务去的,也大多是与村两委一班人谈谈话,深入与群众交流谈心、了解群众所思所想不够,对群众关于经济发展和平安和谐方面的意见和建议了解不多。

  二是工作不够扎实,没能开拓性的开展工作。在工作上一般都是出现什么问题就解决什么问题,工作中不能举一反三,开展工作大部分都是按照以往的老经验和老做法去做,没有主动的去发现问题,没能探索改进工作的方法,造成了在处理一些问题上不能很好的满足群众的要求。

  三是工作力度不够强烈,工作主动性有待加强。虽然在工作中都能按照乡党委、政府和上级职能部门的安排,保质

  保量的完成各项目标任务,但总抱着完成任务就行的态度,在思想上重视程度不够,工作缺乏激情。在一些党建活动上,没能开拓性的把活动引向深入,没能严格按照步骤要求实施,造成了活动结束了,但效果不明显。

  四是有中途脱岗现象,遵守纪律方面需要继续加强。有时认为乡里工作任务少了,在单位没有什么事干的,就随意离开乡里去办自己的事了,没有严格遵守请销假制度,造成了领导或同志们找我时不能及时在岗,耽误了工作及时完成。

  二、下步打算

  为了达到自我提高、更好的服务工作的目的,我将严格按照纪律作风整顿的要求对待自己,也请同志们多给予监督批评,在今后的工作中,我决心从以下几个方面进行努力和改进:

  一是加强学习,进一步增强宗旨意识。加强对理论知识和业务知识的学习,严格以党政领导干部管理条例要求自己,做自己该做的事,尽自己该尽的义务,把工作和人民群众的要求作为自己一切工作的出发点和落脚点,不断充实提高,做为人民群众办实事、办好事的合格领导干部。

  二是务实求效,进一步提高改进工作方法。加强与基层群众的交流联系,把群众的所需所急所想作为工作的目的,办实事,求实效。进一步改进工作方法,杜绝工作中态度蛮横,敷衍了事的现象,争取不仅把当前的工作做好,还要把以后的工作基础打实。

  三是尽职尽责,严格履行职责。在今后的工作中,我将按照乡党委、政府的分工和党政领导干部准则,严格履行自己的职责,做好自己分管的工作,严格按照原则办事,按照上级要求办事,令行禁止,敢作为,做好为。

  四是严于律己,争做执行廉洁守纪的表率。作为一名党员干部,我要以身作则,严格遵守党员领导干部廉洁自律条例,杜绝以权谋私、奢侈浪费、堕落腐化、与民争利、侵害群众利益的行为。同时严格按照机关管理制度,按时在职在岗,遵守好纪律。

  当然,我身上还存在有我自己没有察觉的缺点,也请领导和同志们多多批评指点,我一定虚心接受,认真整改。

【篇3】整治“纪律规矩不严”的问题

  为深入贯彻落实省、保定市及我市安排部署,推动我局“三深化三提升”活动取得实效,局党组决定继续持续深化反腐“拍蝇”专项行动,集中开展作风纪律整治,现制定如下方案。

  一、总体要求

  坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九届三中全会、省委九届八次全会、保定市委十一届六次全会及高碑店市委六届六次全会精神,围绕省委、保定市及我市市委重点工作安排部署,聚焦突出问题,盯住“关键少数”,强化自查自纠,严肃问题整改,激发全体干部职工始终保持积极向上的精神面貌和苦干实干的竞进姿态,为全市水利事业高质量发展营造良好氛围。

  二、工作重点

  此次专项整治,着重解决当前形式主义、官僚主义等“四风”突出问题,重点聚焦六个方面:

  (一)聚焦解决政治站位高不高、“四个意识”不牢的问题

  1.政治意识和大局意识不强。重点解决对中央重大决策和省委、保定市委及我市市委工作部署断章取义、故意曲解,上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止,明里一套、暗里一套,打折扣、做选择、搞变通等问题。

  2.抓落实不重实效。重点解决对中央重大决策和省委、保定市委及我市市委工作部署不深入研究,支座面上传达、口号式传达、囫囵吞枣的传达;不在落实上下功夫,表态多调门高、行动少落实差;执行上级决定照本宣科、生搬硬套,脱离基层实际,单纯以文件落实文件、以会议贯彻会议,机械执行,只做表面文章;摆样子、做架子,过度注重留痕,补痕迹、造痕迹、美化痕迹,缺乏实际行动和具体措施等问题。

  3.不担当怕担当。重点解决担当精神不足,责任意识不强,遇事不敢担责,不愿挑担子、不敢打硬仗,执行上级决策部署走样变形;遇到问题绕着走不敢直面问题和矛盾,棘手的事和矛盾大的事能躲则躲等问题。

  (二)聚焦解决全面从严治党认识不深、管党治党不到位的问题

  1.全面从严治党认识不深。重点解决对全面从严治党理解不深不透,思想上不重视,行动上不落实,重形式轻内容、重安排轻落实、重业务轻党风;作风纪律不愿抓、突击抓、忘记抓,过多依赖上级推动,上面不推不动等问题。

  2.管党治党不到位。重点解决主体责任落实不到位,抓班子带队伍宽松软,对党员干部职工教育管理不到位,对苗头性和倾向性问题防范纠治不力、对违反纪律问题视而不见;奉行“好人主义”,监督抹不开面、拉不下脸,日常监管缺位;怕得罪人,对同级“行方便”,对下级“护犊子”,追求无原则的“和谐氛围”等问题。

  (三)聚焦解决作风建设不实、违反中央八项规定精神和“四风”隐形变异的问题

  1.违规用车用房。重点整治在公务用车和办公用房配备使用方面搞变通,违规使用公务用车或公车私用、公油私加、私车公养,违规多占用办公用房等问题。

  2.违规收送礼品礼金。重点整治利用电子红包、网购快递隔空收礼送礼;把管辖范围内的名贵特产类特殊资源作为媒介和资本,违规收送、占用、插手和接受等问题。

  3.违规公款吃喝、公款旅游、大操大办婚丧喜庆事宣。重点整治出入私人会所、“农家乐”等隐蔽场所违规公款吃喝;接受超标准接待或管理服务对象提供的宴请、高消费娱乐活动、旅游安排等;编造理由,违规公款出国(境);借出国(境)、出差、招商之机,变相公款旅游;大操大办婚丧喜庆事宜,或分批分次化整为零借机敛财等问题。

  (六)聚焦解决制度执行不カ、工作存在漏洞的问题

  1.制度虚设。重点解决制度执行意识不强,制度束之高阁;制度宣传力度不大,知晓率低,执行起来大打折扣;制度执行不严,对违反制度的人和事不愿管、不敢管,处理不及时、不到位,搞“下不为例、酌情处理”等问题。

  2.制度缺失。重点解决制度文件照抄照搬,脱离实际,设置不科学、不配套,缺乏务实管用的管理制度;制度存在漏洞和盲区,操作性差,责任不清,措施不硬等问题。

  三、时间步骤

  本次专项整治从20xx年4月1日开始到9月30日结束,分四个阶段进行。

  (一)动员部署阶段(20xx年4月1日—4月15日)

  机关各科室、下属各单位要高度重视,结合实际对专项整治做出全面安排部署,列出日程安排,提出明确要求,明确专人负责,落实工作责任。

  (二)查摆问题阶段(20xx年4月16日—5月31日)

  机关各科室、下属各单位要对照六个方面重点问题,通过多重形式、渠道,深入开展问题查摆,真正找准找细找实问题和不足。要逐项梳理汇总,列出问题清单,建立整改台账。要坚持边查边整改、立行立改,针对发现的问题,深刻剖析原因,制定整改措施,明确整改时限,落实整改责任,集中力量抓好整改落实。

  (三)深入整治阶段(20xx年6月1日—8月31日)

  机关各科室、下属各单位负责同志要坚持敢抓敢管,对问题突出、顶风违纪、影响恶劣的人及时上报局党组,严肃追究问责。

  (四)建章立制阶段(20xx年9月1日—9月30日)

  坚持纠正问题与完善制度并重,针对专项整治中发现的问题,深入剖析问题根源,对照问题查找制度漏洞,进一步建立健全各项规章制度,提升制度执行力,做到有章有制可循,以制度规范约束行为,不断增强干部职工政治意识、责任意识、纪律意识,为常态化、长效化推进干部职工纪律作风建设提供有效保障。

  四、保障措施

  机关各科室、下属各单位要把专项整治作为一项政治任务,高度重视、摆上日程,统筹安排、精心组织,协调联动、有序推进,确保专项整治取得实效。

  (一)加强组织领导

  为保障专项整治顺利开展,成立由局长任组长、副局长任副组长、各科室负责人为成员的高碑店市水利局专项整治领导小组,具体负责定期研究、持续督导、强力推进等工作。领导小组办公室设在局机关办公室,负责协调督导,集中精力抓好专项整治日常各项工作。领导小组成员要明确分工协调联动,形成合力。各科室、下属各单位要将此项工作作为落实全面从严治党主体责任的重要内容,推动专项整治有序推进、有效开展。

  (二)加强舆论宣传

  要畅通投诉举报渠道,公开举报电话,广泛收集问题线索;要通过悬挂条幅、电子屏滚动宣传、开设专栏等形式,大力宣传专项整治的安排部署和进展成效、经验做法,营造良好輿论氛围;要重视正面典型宣传,筛选在工作中勇于担当负责、敢于挺身而出、善于积极作为、甘于埋头苦干的先进典型进行宣传推广,让干部职工学有榜样、行有示范、赶有目标。要注意剖析反面典型,对作风问题典型案件,点名道姓公开通报曝光,绝不手软、绝不护短,形成有力震慑。

【篇4】整治“纪律规矩不严”的问题

按照市委、市政府机关作风整顿活动实施方案和我协的具体安排,通过近一段时间的理论学习,结合工作和生活实际对照检查,我对个人进行了认真的剖析,切实感觉到自身在学习、工作、生活等等三个方面存在的问题和不足,深受启发,受益匪浅,感触颇深。对这次作风纪律整顿有了更加深刻的认识,进一步提高了政治素养和党性修养,坚定了理想信念,转变了工作作风,促进了本职工作,较好地达到了学习提高阶段的学习教育目的现针对自身存在的问题和不足进行自我剖析。

一、存在的问题和不足

(一)理论素养还比较浅薄。学习不够积极主动,刻苦钻研精神不强。一是缺乏“挤”劲和“韧”劲。总感到工作忙忙碌碌,没能静下心来学习。即使有时也抽空翻阅一下报刊杂志,浏览一些书籍,但也往往是蜻蜓点水,真正掌握的理论和业务知识不够全面、系统,在学习上需要进一步加强;二是理论联系实际不够,还不能很好地用理论去指导实际工作。另外,在学习过程中,世界观、人生观和价值观的对照改造还不深刻。

(二)思想观念仍需解放。主要是思想观念还不够开放。工作上放不开手脚,满足于按照领导要求,做好本职,完成任务,缺乏创造性、独创性的点子,对如何创造性的开展工作思路不宽、不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。

(三)工作作风不够扎实。虽然在工作中不断努力,完成了工作任务,把自己的知识和热情体现到工作中去,但有些工作浮于表面。工作标准不精益求精,处理问题有时瞻前顾后,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准。遇到困难和问题往往“事不关己,高高挂起”,没有从自身根子上找问题;有时事情不象自己想象那样就情绪化。

(四)理想信念淡化。一是自我修养不够,放松要求,没有从点滴做起,没有自觉防微杜渐的意识。二是纪律观念不够强。执行纪律的自觉性不强,总觉得纪律问题不是大问题。三是在理想信念上,总觉得社会风气不如人意,缺乏开拓创新意识。四是在思维方式上,有时习惯于凭经验考虑问题,大胆探索的方式、方法比较少。对工作作风这根弦崩的不够紧,对自己要求不高。

二、产生问题的原因分析

主要有以下两方面的原因

(一)平时疏于学习。总认为,只要能把本职工作干好,其他学习都无关紧要,殊不知,学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习,才能更好地胜任自己的工作。有时,对于自己所学的东西,也没有认真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去,落实到行动上来,致使在实际工作中政策水平有限。加之学习的主动性不强,对于学习制度坚持不够,致使学习收效不佳。

(二)思维局限,进取意识不够强。认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱,奉行多一事不如少一事的原则。按部就班,认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事,工作不出错,不添乱子,也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆,让自己朝着目标坚定地走下去,反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

三、今后整改措施和努力的方向

针对自己在工作中存在的问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展批评与自我批评,牢固树立马克思主义的群众观,全心全意为人民服务,勤政务实,开拓进取,从自身做起,从小事做起,扎实做好每一项工作,每一件事,提高自己综合素质。具体做到以下几点:

一是要努力加强理论知识学习,认真学习和深刻理解每一份文件的精神实质,把握起精神要点,提高理论素养与政治思想水平,树立正确的世界观、人生观、价值观。自觉地加强党性修养,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。要以高度的责任感、事业心,勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风圆满完成领导交给的各项任务。

二是积极开拓进取,提高工作水平。要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,努力提高自己工作的能力。努力做好本职工作,圆满完成领导交给的任务。

三是加强自身建设,严格要求,自我加压。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态,自重自省、自警自励,在工作中自觉地服从、服务于大局,坚持高标准、严要求,围绕这次工作作风整顿,尽职尽责,严格履行职责,遵守单位各项制度,按时到岗,不迟到早退。

四是进一步更新观念,树立四个意识。要牢固树立政治意识、大局意识、中心意识、服务意识,不断充实提高,通过学习,牢固树立科学的理想信念,工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精,要以高度的责任感做好的本职工作,。

总之,我在今后的工作中,将进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。

整治“纪律规矩不严”的问题4篇

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