技术人员个人党性分析【三篇】

教育动态  点击:   2024-01-25

党性,是一个政党所固有的本性,是其所代表的阶级属性的集中体现。不同阶级的政党有不同的党性。无产阶级政党的党性,是无产阶级阶级性最高、最集中的表现,是无产阶级性的自觉表现。以下是小编整理的技术人员个人党性分析【三篇】,仅供参考,希望能够帮助到大家。

【篇1】技术人员个人党性分析

  时光荏苒,参加XX班的学习已近尾声。透过这次系统学习政治理论知识,我的思想受到很大教育,内心感触很深。我十分珍惜这次学习提高的机会,严格按照中青班学习要求,认真聆听各位教师授课,学习xx大的有关篇目,重读了《文选》、《文选》等。重走红军长征路,重温了入党誓词,跟随先烈的足迹,在“红色圣地”—井冈山,净化了心灵,一次次拓展活动,让我热血激荡。充实而又紧张的学习生活不时鞭策着我多思、多想,容不得一丝杂念;前沿且先进的理论导向时刻推动着我多学、多记,来不得半点马虎。沐浴在党校严谨、求是的氛围中,我抓紧这宝贵的时光理解着党的洗礼。三个月的学习,让我深感党校确实是党性锻炼的熔炉,是个人修养的熔炉。

  一、主要收获

  (一)入博学之堂,提升了理论素养

  党校是党的理论研究和传播的基地。那里,有最进步的声音、最解放的思想,来为我们授课的,都是学术造诣较深,在各个领域有必须影响的学者,一些吃的不透的理论在那里得到了解决,一些以前不能理解的现实问题在那里被“冲击”得透彻分明。在党校的精心安排下,我们系统地学习了党史、经济、民族、现代科技、网络*、国家安全与国际形势等重要理论,加深了对基础理论的理解和把握。透过这次学习,马克思主义理论修养得到进一步加强,共产主义理想信念得到进一步坚定,世界观、人生观和价值观得到进一步端正,全心全意为人民服务宗旨得到进一步牢固,党性修养得到进一步提升,组织纪律观念得到进一步增强。简单的来说是思想上的大解放、理论上的大提升、认知上的大飞跃。我想,这些收获必须会伴随我的一生。

  (二)创优良之风,加强了党性修养

  党性锻炼、党性修养是党校学习的一项重要任务。在党性锻炼方面,党校为我们做出了精心安排。开展了丰富多彩、行之有效的党性锻炼活动,透过听讲座和研讨,我们对党性修养的基本要求和重点有了比较全面的了解。透过听专题报告,使我对加强党性修养的途径有了比较系统的了解。我深刻认识到,应对改革开放和社会主义现代化建设任务的艰巨性、复杂性、繁重性,我们党只有更加重视学习、善于学习,永不自满、永不停滞,不断提高执政水平和领导水平,才能确保党在世界形势深刻变化的历史进程中始终走在时代前列。透过这次学习,我明白了,在实际工作中,我们首先要向书本学习。在学习党的基本理论的同时,广泛学习理论知识,学习做好本职工作所必需的各种新知识、新技能,切实提高战略思维、创新思维、辩证思维潜力。其次要向实践学习。实践出真知,实践育人才。要在实践中掌握新知识,积累新经验,增长新本领,构成学以致用、用以促学、学用相长的良性循环。

  (三)汇百家之言,更新了发展观念。

  我们这期培训班五十个学员分别来自八个县市和州直机关各个部门,可谓人才济济,每个人背后都有着不同寻常的经历,都是相当杰出优秀的同志。和这些学员相识相知,并能成为很好的朋友,互相交流学习,是我难得的机遇。我们在和谐的教学环境里,共同探讨、互相切磋。这些良好风气和优良传统所带来的,不仅仅是宽松的学习氛围,更为重要的是让我们充分感受到了我党解放思想、事实求是思想路线的强大生命力和创造力。争论之间,不时有许多有创新、有深度的思想观点显现;切磋之际,不时有许多有观点、有高度的思想火花迸发。每一次讨论之后,我都感到自己在不同方面有所加强;每一次座谈结束,我都久久不能平静。作为一名普通的共产党员,一位*机关工作人员,不能墨守成规,更不能消极保守,应当时刻以发展为己任、以创新为动力,勇于创新、勇于实践,在不断的探索中提升潜力、推进工作。

  二、存在的问题及原因分析

  透过在党校系统地学习政治理论,在必须程度上掌握了思想分析的武器。对照剖析自己,我觉得自身还存在以下问题:

  (一)深入学习上有差距,思想固步自封。透过三个月在党校静下心的系统学习,回顾以往的学习,既不够扎实,也不甚全面,更不够有效。不扎实表此刻对所学资料浮光掠影,浅尝辄止,满足于一知半解,停留在学了看了,在掌握理论的科学体系和精神实质上下工夫不够。没有持之以恒的学习精神和学习习惯,虽然也制定了学习读书计划,但不能很好地坚持;不全面表此刻对自身应具备的知识结构、技能结构缺乏清晰的认识,学习上搞实用主义,满足于应时之学,与本职工作有关的就学一点,联系不紧的就不去学或者很少涉猎,造成知识结构单一,知识链和技能链出现断层;不够有效表此刻不善于理论联系实际,运用理论指导实践,分析和解决实际问题的潜力有待增强。对改革开放新形势下的一些新状况、新问题、新矛盾,不能从政治的高度正确理解和对待,对一些以偏概全的言论不能进行有力的抵制,对一些模糊认识不能及时地予以澄清。这些年来,自己虽然注重了政治和业务学习,但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足,存在时紧时松的现象,致使自己对新知识、新思维掌握不多,了解不透。这说明自己在学习上还存在“懒”的思想,还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心忍劲,缺乏把学习当作一种职责、一种境界的自觉行动。

  (二)党性锻炼上有差距,创新精神欠缺。党性问题是党员干部思想政治建设的核心问题。对照在党校学习的体会,分析自己在党性党风方面存在的问题,重要原因就是党性修养不够自觉,在树立科学的世界观、人生观、价值观方面功夫下得不够,缺乏批评和自我批评的勇气,不能经常清理自己的思想,反思自己的行为。回顾总结过去,虽然总体上我在政治上对自己要求较高,在政治原则、大方向和立场上能与党持续一致,但政治理论学习的确有所松懈。自以为已掌握了马克思主义的基本理论,能够放一放了,能够只专注日常的业务工作了,此刻看来,这些都是些借口,说到底是自己党性修养不足,党性锻炼不够,还没有真正掌握马克思主义的世界观和方*的真谛,没有真正认识到理论学习对于坚定共产主义理想信念的重要性。再者就是自我满足状况时有发生,认为自己业务功底扎实,无论如何也差不到哪去。再一个原因就是因循守旧,习惯按部就班,按照思维定势工作,开拓创新精神有所退步,抢前争先,创造亮点的意识淡化了。

  (三)工作作风上有差距,效率意识需提高。一是在“快”字的体现上还不够。风风活活、雷厉风行干事业的劲头还不足,只争朝夕、“任务但是夜”的要求还未到达,工作效率还需提高。二是在“深”字的体现上还不够。没有做到深入实际,调查研究,统计分析材料的深度远远不够。三是在“严”字的体现上还不够。高标准、严要求、高质量的意识还不够强,平时有些工作只求过得去、不求过得硬,甚至放低标准,当“差不多先生”。四是在“实”字的体现上还不够。工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强。五是在“韧”字的体现上还不够。工作上有时还有急躁情绪,存在急于求进、应付以求过关的想法,对问题作深层次的分析,思考不深刻,却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。没有充分发挥主观能动性,局限于上级布臵什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

  以上是思想、纪律、作风等方面存在的问题,分析造成的原因,尽管是多方面的,但还是自己的世界观、价值观、人生观有问题,还是自己的党性观念和党性修养有差距。

  三、今后的努力方向

  透过三个月的深入学习,我深刻认识到了自身存在的问题和差距,思想认识提升到了新层次,职责意识得到了新增强,自身建设找到了新水准,奋斗方向确立了新目标。今后工作中,我要努力当好表率:

  (一)树立学习的理念,做先进理念宣传的表率。我将在理论学习问题上首先解决学习态度,认真、全面、细致地学习中国特色社会主义理论体系。其次是带头学习和运用中国特色社会主义理论体系,学深一些,学透一些,努力掌握贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法,做到“真学、真懂、真用”。把中国特色社会主义理论体系学深、学懂,掌握其真正内涵,从而转变思想观念,把科学发展观贯彻落实好,在实际工作当中持续清醒的头脑,转化思想动力,提高实际领导潜力。

  (二)树立发展的理念,做解放思想的表率。在今后的工作中,自己要着眼于大思路、大视野、大举措,要努力增强加快发展的紧迫意识和危机意识,要开动脑筋,着力研究适应党的发展形势的新方法、新举措,要立足资源,发挥优势,突出重点,带头转变观念,带头开拓创新,克服求稳和保守思想,透过深入实际的调查研究为*监督工作带给强有力地保障。

  (三)树立楷模的理念,做廉洁自律的表率。坚持严以律已,带头执行廉洁自律的规定,认真履行一岗双责,严格约束自己。坚持从实际出发,实事求是的思想路线,深入基层,调查研究,时刻牢记党的宗旨,不断加强党性锻炼,做敢于负责、善于团结的模范,做联系党内干部、廉洁奉公的模范,清清白白从政、堂堂正正做人、扎扎实实办事。

  (四)树立自强的理念,做转变作风的表率。今后工作中,我将把同志们对我的殷切期望作为自己干好工作的不竭的精神动力,努力改变工作方法,改善工作作风,坚持高起点、高标准、高要求,自强不息,争创一流。党校学习是短暂的,但对我而言,理论学习是长期的、党性锻炼是永恒的,我将把在党校养成的良好思想作风、工作作风和好的学风带到实际工作中去,把自己在党校学到的理论知识运用到平时的工作实践中去,在实际工作中充分发挥带头作用,为*工作的创新和发展做出自己应有的贡献。

【篇2】技术人员个人党性分析

  按照分析评议阶段的安排要求,在认真学习了《保持共产党员先进性教育读本》等必读篇目的基础上,总结回顾了几年来的思想和工作情况,特别是对照“三个代表”重要思想要求,对照总书记提出的新时期保持共产党员先进性的六条基本要求,对照优秀党员的先进事迹,对照同志们提出的意见和建议,进行了深刻的反思,查摆了自身问题,制定了整改措施。

  一、主要问题公务员之家版权所有

  ⒈理论学习不够自觉。主要表现在学习上缺乏自觉性和主动性。虽然自己深知学习的重要性,但是学习时没有真正沉下去,认认真真地学习,而是浮于事务性工作,满足于看看文件、翻翻报纸,特别是对政治理论学习缺乏系统性。主要表现在以下三点:一是认识模糊。对马列主义、思想学习浅尝辄止,对邓小平理论和“三个代表”重要思想学习不深不透,对社会主义市场经济理论更是知之甚少,对政治理论的发展脉络掌握的不全面、不清楚。二是懒性思想。总认为学习是件苦差事,很难座下去静下心来学习,而是上级要求学就学一点,不要求学就放一边,要求学哪个内容就学哪个内容,没有要求很少主动地去学习。三是畏难情绪。总感到知识浩如烟海,而理论学习来得太慢,上级文件离的太远,翻书看报纸零零散散,远水解不了近渴,所以平时采取实用主义的态度,用啥学啥,现有现学,学习没有计划和安排,似是而非,粗而不精,浅而不深。

  ⒉工作标准要求不高。随着自己年龄增大,逐渐放松了对自已的要求,不像过去经常自我加压,勤奋敬业。有时感到自己职级已经到顶了,年龄快到杠了,工作求高的精神有所减弱;有时内心存在着多一事不如少一事,得过且过的想法,工作满足一般化,不求过得硬,只求过得去,进取精神有所减弱;有时指导工作时凭经验时候多,对新情况新问题研究很少,创新精神有所减弱。有时抓工作提纲挈领,缺乏精雕细刻和深钻细研,求真精神有所减弱。

  工作作风不够深入。总到在科协工作年头比较多,基层情况自己比较熟悉,担心下去指导工作给基层添麻烦,表现浮在上面时间多,深入基层指导工作不够;满足于看看总结,听听情况,深入实际调查研究少,掌握第一手材料不够;过多重视工作布置,而轻视工作实效,对具体工作抓得不够;平时与科技工作时交流沟通的不够经常,关心科技工作者工作和生活,帮助解决科技工作者的热点难点问题不够;自已作为政协常委,在提建议方面不是很主动,参谋作用发挥的不够。

  对自己要求不够严格。律已不严,自身经常性、针对性地查找自身建设方面的问题时候少。按照“五承诺、四树立、两禁止”的要求,虽然注重加强了自身建设,注重在各种场合严格要求自己、管住自己,但有时也没能严格按规定办事,存在超标准接待,公车私用、工作期间办私事等现象。

  二、主要原因

  认真分析自己在思想、纪律、作风等方面存在的问题,分析造成的原因,尽管是多方面的,但说到底还是忽视了学习,忽视了世界观、人生观改造,忽视了一名党员的先进性要求。具体来说有以下几点:

  ⒈对理论学习重视不够。错误地认为只要把工作搞好,学习是次要的。工作中把学习理论当作软任务,把业务工作作为硬指标,没有认识到科学理论指导工作的重要性。尤其是没有深刻认识到在新形势下,要发挥好一名党员的模范作用,必须有较强的学习意识,较高的理论水平,较强的分析解决问题能力。由于理论学习缺乏深刻性、系统性和针对性,所以对一些基本理论理解的不深不透,对现有的工作不能驾轻就熟,对理论指导实践不能有力有效,影响了自己理论素质的提高和各项工作的开展。

  ⒉党性观念有所淡化。近年来随着市场经济发展,受社会上的一些不良现象的影响,心理上产生了一丝不平,感觉自己年参加工作,年入党,转业到地方后,工作上不求名,不图利,与一些人相比已经不错了,以至理想信念不像入党时那么坚定,宗旨观念有所淡泊,工作精神有所退化。

  ⒊工作积极性不高。感到自己年龄偏大,有时产生了松口气、歇歇脚的思想,满足于完成分管的工作任务,满足于面上不出问题,进取意识有所淡化,工作热情有所减退,自身要求有所降低。

  ⒋先进性标准意识不强。没有时时处处以一名党员和党员领导干部的标准要求自己,在思想上没有牢固树立全心全意为人民服务意识,在工作上没有很好发挥模范带头作用,在行动上时常把自己混同于一般党员,从而导致了作风不实,标准不高,要求不严等问题的存在。

  三、整改措施

  针对上述问题,今后整改措施和努力方向是:公务员之家版权所有

  ⒈进一步坚定共产主义理想信念,增强宗旨意识。理想信念是人安身之命的根本。我作为一个共产党员,特别是党员领导干部更应时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,把它作为立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献。如果迷失了这个坐标,丢掉这个立身之本,就会犯错误。在具体工作中,要个人利益永远服从于党和人民的利益,克服消级思想和畏难情绪,认真做好本职工作,努力为群众办实事,使自己的言行符合党员先进性标准要求。

  ⒉村立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判断是非的具体标准。同志曾指出“学习不仅可以增加知识,提高思想理论水平,而且可以充实精神世界,修养道德情操。”因此,我要把坚持学习作为人生的一种思想境界、作为一种终生追求,着眼于马克思主义的运用,着眼于对实际问题的理论思考,着眼于新的实践与发展,坚持理论学习,注重联系实际,做到学习致用。

  ⒊坚持民主集中制原则,搞好班子团结。团结是工作的动力。在工作中,我将一如既往地发挥民主,做到多听而不偏听,主动当好参谋,发挥助手作用,讲大局,识大体,维护班子的团结和权威。同时,认真开展批评与自我批评,弘扬正气,秉公办事,坚持原则,为把科协营造成团结民主、求实上进的集体而做出自己的努力。

  ⒋认真履行职责,努力做好本职工作。经济和社会的发展离不开展科技。作为一名科技工作者,今后,我将努力地抓好自己分管的工作,不忘职责,牢记根本,扎实工作,在岗位上一天,就要努力工作一天,为人民负责一天,为群众服务一天,做到思想不滑坡,工作不松劲,标准不降低。同时,自觉遵守廉政规定,珍惜政治荣誉,保持革命节操,争做一名忠于党、忠于人民、廉洁自律,无私奉献的人民公仆。

  以上思想总结和剖析,真诚地希望领导、同志们、巡视组批评指正。

【篇3】技术人员个人党性分析

  在这次的先进性教育活动中,我在深层次征求各级意见的基础上,对照《》和新时期保持党员先进性的基本要求,以及企业党员先进性的具体要求标准,清理了思想,查找了问题,分析了根源,明确了努力方向。我决心不辜负党组织的信任和委托,振奋精神,牢记使命,全身心投入工作,出色完成各项任务,带领全体员工争创良好的经济效益和社会效益。

  一、存在问题

  一是学习愿望迫切,但学习深度不够。能够学习政治理论、学习与工作相关的各门类知识,并用于指导实践。但学习不够扎实,不够系统,效果不佳。不能持之以恒的挤出时间坚持学习,存在以干代学的现象。同时存在对知识的涉猎面较宽,但开掘不深;现用现学,系统性差等现象,在指导工作时,有时会感到思路不宽,感到“书到用时方恨少”。

  二是积极努力工作,但对多业态工作深入了解不够,且缺乏创新。能够积极调动职工的积极性,带领员工完成好各项工作,争创效益。但公司业态较为复杂,对于主流业态熟知其运营情况,能与基层领导密切沟通,但对于一些副营业态的工作了解不够深入,尚需进一步深入基层,掌握经营一线的即时情况。对集团公司的重大决策,能够认真贯彻执行,但有时在经营管理上开拓创新意识不强。习惯于凭经验去想问题办事情。工作时,往往只立足实际,大胆探索的方式方法比较少。

  三是群众观念很强,但时有管理不严,监督指导力度不够。在工作中自觉执行党的群众路线,遇事愿意听取群众意见,在反复研究群众意见基础上部署和开展工作,也收到了很好效果。但问题的另一面是,有时对员工管理不够严格,点到为止,力度不够。对党员的管理、教育手段单一陈旧,在进一步发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用方面的招法不多,创新不够。对干部管理上存在着标准不高,要求不严,管理不紧的问题。在党风廉政建设上,自身能做好廉洁自律,但对分管系统的部门监督指导不够,以致有时出现某些问题。

  二、分析原因

  针对存在问题,从个人思想角度剖析原因如下:

  一是没有把政治理论作为一名领导干部提高素质的第一需要来认真对待。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉的学习精神,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推。对于与工作相关的业务知识,有时学习动力不足,认为自己眼前这些工作,不学习也够用。另外,例如对于外语的学习,由于底子薄,有时产生畏难情绪,不能持之以恒。

  二是对自己要求有所放松。有时对一些副营业态经营指导不够时,就以工作内容繁多,公司业态复杂为理由来劝慰自己。忘记了以前时刻用高标准来要求自己的原则。工作不深入,埋头日常工作时间较多,对部分基层匮乏深入调查。同时由于工作时间长了,有时少了激情,多了惰性。事业心和责任心没有变,但创新的思路还不够宽阔,层次还不高,还没有完全脱离过去的老路子,不能进一步做到突破与创新。

  三是党性修养方面的学习不深,对世界观、人生观、价值观的改造还不够彻底,对正确的政绩观和科学的发展观还存在着模糊认识。宗旨意识较强,但对党员及党员干部的管理不严,督导力度不够归根到底是政治水平不高,理论根底不深,所以才反映出宏观的洞察力和敏锐性较差,考虑问题的高度不够,缺乏全局观。

  三、努力方向

  通过党员先进性教育活动,针对个人存在问题及原因分析,制定努力方向如下:

  一是加强理论学习,在建设学习型班子上下功夫。制定并实行严格的学习制度,采取集中辅导、专家讲座、专业培训、分散自学等形式。努力学习,不断拓宽视野,增强大局意识和创新意识,注重培养战略思维能力,正确把握时代脉搏,坚持始终走在时展的前列。按照“学习、学习、再学习,提高、提高、再提高”的要求,把学习作为一种觉悟、一种责任、一种境界、一种能力,不断提高自身综合素质。继续加强对各种经济理论和专业知识的学习,特别是航运知识、管理知识、法律知识及外语知识的学习,且学习要有计划,要系统,要持之以恒,彻底提高思想境界,改变知识结构,适应工作需要。

  二是牢固树立科学的发展观,为公司跨越式发展构建和谐环境。公司业态复杂,各方面要团结协作,步调一致,相互补台。尤其加强领导班子建设,提高整体战斗力和凝聚力。领导班子成员要树立正确的世界观、人生观、价值观,尽心尽力、尽职尽责,发挥先锋模范作用。要以全局的、战略的和长远的眼光,谋划我公司的工作。争创“四型”班子(学习型、服务型、智囊型、廉政型)。

  三是改进工作方法,不断深入基层,充分科学运筹、大胆探索创新,把工作放到有利于公司跨越发展的大局中去把握。把工作往实里做、往深里做、往好里做,创造实实在在的政绩。要进一步深入基层,听取意见、建议,理性地分析我公司工作的实际,把握工作的主动权,通过广泛深入的调研,掌握大量的第一手资料,为公司提供有效地决策依据。

  四是加强管理,进一步加大督导力度。加强党风廉政建设。首先是领导班子要带好头,率先垂范、以身作则,另外还要采用多种方式加大廉政教育的力度,加强法律法规的学习和开展警示教育,未雨绸缪,筑牢思想防线。在工作上继续坚持“分工负责,定位管理”的原则。严格管理,从严治党。通过严肃而规范的组织生活,保持党员高昂的士气,时时、处处、事事发挥先锋模范作用。真抓实干,模范带头。积极开展思想政治工作。完善管理制度,改进管理工作形式,把员工的积极性引导到岗位建功立业上来。

技术人员个人党性分析【三篇】

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