河长制自评工作报告范文(精选5篇)
教育动态 点击： 2024-03-25
河长制自评工作报告1
时光似箭，岁月如梭，转眼进入公司已经有半年多的时间，这是我从学校毕业第一次踏上工作岗位。作为一名新员工，非常感谢公司提供给我一个成长的平台，让我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质和才能。回首过去的六个多月，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多。在此我向公司的各位领导和同事表示最衷心的感谢，有你们的关心才能使我在工作中得心应手，也因有你们的帮助，才能令我在公司的发展上一个台阶。
作为公司经营部的预算人员，在此期间，我充分的认识到这份工作的重要性，同时也发现了自己工作的差距，也使自己明确了下一步努力的方向，现对自己在公司经营部所做的工作做一下回顾和总结：
1、工作情况：在经营部6个多月的时间中，为了更快更好地融入公司这个团队，为以后的工作打好铺垫，我加紧对公司的各项规章制度进行了解，熟悉公司的企业文化。熟悉经营部运作流程，熟悉有关水利水电建筑预算的定额，参与标书的编制。
2、对于工作新的认识：对于预算工作，我觉得态度决定一切，对于工作如果没有一个好态度，一切也就无从谈起，只有以认真的态度、以主人翁的精神去对待自己的工作，才会实现公司利益的最大化。
3、工作中存在不足：由于自身的局限性，对于有些细节方面处理地不是太准确，因为预算工作有一部分是需要时间和经验的积累，不过我相信经验上的不足可以通过勤奋来弥补。对相关知识情况了解的还不够详细和充实，掌握的技术手段还不够多；需要继续学习以提高自己的知识水平和操作能力，加强分析和解决实际问题的能力；同时团队协作能力也需要进一步增强等。
在今后的工作中，我会加强自身学习，结合实际，多从细节考虑，认真做好本职工作，积极配合同事工作项目。积极向同事学习，虚心请教，并以实践带动学习，全方位提高自己的工作能力。克服自己本身存在的诸多缺点，加强学习，为公司的发展壮大贡献自己的绵薄之力。
末，真诚的感谢所有的同事，谢谢你们半年多的相伴，让我倍感温暖和亲切。感谢公司能给刚毕业什么也不懂的我一个这么好的学习平台，让我在这些日子里学到了太多不曾有过的东西。也真挚的希望我们在14年越走越好。
河长制自评工作报告2
一、河湖概况
果子园乡现有流域面积50平方公里以上的河流两条，其中有县级河流竹根河，其果子园段全长4.5公里，起点位于佛堂坳村金盆组，终点位于大河口与斑竹园交界处；牛食畈河发源于姚冲村姜岗组，流经果子园、龙墩、牛食畈、白纸棚4个村，全长12.5公里。乡级河流有小南河，全长5公里，其流经范围东高山至佛堂坳金盆交汇处；白果河从由高山组汇入与斑竹园交界处的竹根河，全长3公里。全乡范围内小（2）型及以上水库1座。
二、工作进展情况自评（考评分100分，自评得分100分）
（一）上级决策部署贯彻落实情况
全面贯彻落实党的十九大会议精神，深入贯彻学习习近平总书记系列重要讲话精神，牢固树立“绿水青山就是金水银山”的理念，坚持生态优先，推进绿色发展与保护水资源，防治水污染，改善水环境，修复水生态为主要任务。学习省委书记李锦斌在省级总河长会议上重要讲话精神，坚定不移走生态优先绿色发展之路，打造河畅水清岸绿河湖生态新格局。积极落实省、市、县各级党委政府安排部署的任务，在乡党委政府的安排部署下，多次召开河长制工作会议，全面部署果子园乡河长制相关工作。
（二）河长制湖长制工作体系建设自评情况（考评分10分，自评得分10分）
在县委政府的正确领导下，乡党委政的大力支持下，果子园乡多次召开会议，研究部署河长制相关工作。成立了果子园乡河长制工作领导小组，印发了《果子园乡全面推行河长制工作方案》（果政〔2017〕121号）、《果子园乡2018年河长制工作要点》（果政办〔2018〕86号）等文件。全面建立了以党委书记、乡长任总河长，党委副书记、分管水利班子成员任副总河长，其他班子成员任乡级河长，各村书记主任任村级河长、副河长的组织体系，实现全覆盖；同时，按照上级要求出台了“一河一策”实施方案；在对人事变动等原因造成河长职位空缺，乡党委政府立即调整了补齐相应河长，及时更改河长制公示牌人员名单，加强对公示牌的日常维护，确保完好无损。
（三）河长制工作能力建设自评情况（考评分6分，自评得分6分）
果子园乡在年度政府工作报告中，将河长制工作经费纳入到计划中，成立河长制办公室后，调整了专职人员负责日常工作，加入了金寨县河长制工作群，及时完成县河长办交办的任务；并且配齐了各村专职工作人员，明确各村专门办公场所，配齐相关设备。
（四）水资源保护自评情况（考评分7分，自评得分7分）
果子园乡对水资源进行严格管控，对水源上游1000米，下游100米，沿线50米，划定为保护区，设立了水源地保护标志，要求村两委进行日常巡查。开展了取水许可规范化管理，要求水厂对全乡纳入取水许可管理的单位和其他用水大户实行计划用水管理，严格控制生活污水及企业用水排放。同时，在上级部门的大力支持下，实施了农田水利最后一公里等高效灌溉项目，节水型社会初步建成，水功能区水质达标率达到年度目标。
（五）水域岸线管护自评情况（考评分16分，自评得分16分）
果子园乡按照县河长制办公室要求，积极完成了河湖管理范围划界年度目标任务。为维护良好生态环境，杜绝乱采乱挖等违法现象，在乡党委政府的统一领导下，成立了砂石管理领导小组，开展了为期半年的砂石管理专项整治行动，进行24小时不间断巡查，对发现侵占河道、乱采滥挖等行为进行依法处理。对涉河建设项目，严格履行审批申报等程序。在全乡范围开展了河湖保洁专项行动，利用公益性岗位定期清理河道，确保全乡河湖范围内不留垃圾。
（六）水污染防治自评情况（考评分32分，自评得分32分）
在县环保局的统一安排下，果子园乡开展了污染源普查工作，摸清全乡水污染状况，严格管控排污单位进行不达标排放，对于乱排放等行为给予严厉处罚。积极争取配套资金，新建公厕17座，在各安置点及集镇建成了8座微动力污水处理装置，大力削减了主要水污染物排放总量，修建了垃圾处理厂，集镇生活垃圾集中统一处理。结合我乡黄金梨基地项目，畜禽粪污综合利用，坚决不予使用化肥农药，及时完成上级交办的入河排污口整改提升任务，规范化监管。
（七）水环境治理自评情况（考评分15分，自评得分15分）
为扎实开展果子园乡水环境治理工作，果子园乡党委政府高度重视，成立了农村安全饮水办公室，统筹调配集镇水厂，水厂配齐了化验员、消毒员等人员，定期对集中式生活饮用水水源地水质进行检测，确保100%达标。在县住建局的大力支持下，以“三大革命”为契机，全乡改厕630户，对全乡黑臭水体进行排查并治理，完成农村生活污水处理设施年度任务。
（八）水生态修复自评情况（考评分8分，自评得分8分）
为打造“河畅、水清、岸绿、景美”的果子园，乡党委政府始终坚持有河必有水的原则，统筹规划项目建设，坚决杜绝出现河段脱水现象的出现，保证河道生态流量。同时，印发了《关于进一步加强非法采砂管理和河柳栽植管护工作的紧急通知》（果政办〔2018〕46号）文件，开展了河柳种植工作，在我乡境内沿河种植河柳12330株，充分保证了湿地不被破坏，完成新增水土流失面积年度目标任务。
（九）执法监管自评情况（考评分6分，自评得分6分）
果子园乡印发了《关于转发《金寨县河湖执法工作方案（2018-2020年）》的通知》（果政办〔2018〕96号）文件，结合本乡实际情况，以执法中队为主要力量，开展相关执法工作，每周不定期的开展2次以上巡河行动，各村河长每周都对自己辖区的河流进行巡查，确保全乡涉河湖违法行为0发生率。
三、主要做法和经验
1. 高度重视，加强领导。一年来，在县委政府的坚强领导下，县河长办的正确指导下，果子园乡河长制工作初见成效，乡党委政府高度重视河长制工作，成立了以党政一把手为总河长、班子成员任副总河长、各村书记主任为河长的领导组，书记和乡长逢会必讲河长制工作，坚决贯彻“绿水青山就是金山银山”的理念。
2. 保障经费，健全制度。果子园乡在政府工作报告中落实了专项经费，成立了河长制办公室后，配齐专人负责日常办公。健全了河长制会议制度、巡查制度、督查制度、交办督办制度、信息共享制度、信息报送制度。进一步探索完善相关制度，确保河长制工作制度化、常态化。
3. 广泛动员，积极参与。通过广播、微信、报道等方式积极宣传河长制工作，营造良好氛围，提高全乡居民保护河湖的意识，广泛动员全乡居民参与其中，积极减少垃圾排放，加大畜禽粪污利用，同时，通过每月的红黑榜来引导大家的参与到河长制工作中。及时更新河长制公示牌信息，标明河长职责、公布监督电话。
4. 目标考评，执纪问责。我乡在年初制定了河长制目标管理办法，对全乡河长制工作进行目标考评，在年度考评中较为突出的给予表彰奖励，名次靠后的取消评先评优。在日常工作中出现对河长制工作不力因素的，启动问责程序。
四、存在的主要问题及有关建议
河长制工作开展以来，虽然取得了一定成效，但是在具体工作中也存在一些问题。一是部分沿河群众对河道环境保护的主观意识不强，把未经处理的生活垃圾、污水倒入河道，导致河道环境整治难度大、易反复；二是河长制工作经费投入不足、工作人员不够专业；三是缺少先进设备对自然水体进行监测，不能动态准确掌握水体质量；四是考评机制不够完善，奖罚不分明。
五、自评主要结论
我乡自全面推行河长制工作以来，积极贯彻落实上级部门安排部署的工作，扎实开展河长制工作。对照《金寨县2018年度河长制工作县级考核办法》，全面完成各项工作，取得一定成效。按照《金寨县2018年度河长制工作县级考核评分细则》，结合我乡开展的具体工作后，对果子园乡河长制工作评分为100分。
六、下一步工作安排
(一)加强宣传引导。让群众充分认识到治河护河工作与自身利益息息相关，调动群众参与治理的积极性和责任感，努力营造群众积极爱护河道水域环境，参与美好环境创建的浓厚氛围。
(二)强化巡查监督。我乡将以强化落实“河长制”为切入口，从突击治水向制度化治水推进，结合砂石管理工作把河长制工作深入推进，实现河道保护工作的常态化和长效性。开展日常巡查工作，定期召开工作例会，分析原因，制定措施，明确责任，合力推进河长制各项工作落实。
(三)开展专项治理。根据日常巡查中发现的问题，不定期开展专项整治。既要做好果子园乡河沿线环境卫生日常保洁工作，也要做好垃圾清理、河道清淤、污水处理等工作，建立水环境治理的长效管理机制，做到水岸齐抓、标本兼治、治管并举，确保河长制工作取得实效。
河长制自评工作报告3
为认真贯彻落实中央和省、市、县的决策部署，xxx乡党委高度重视，以更高的要求、更严的标准、更实的举措在我乡全面推行河长制，进一步提升我乡河流保护管理水平，维护河流健康生命，实现河流功能永续利用，为建设“美丽xxx”提供支撑保障。现将我乡“河长制”工作自查情况报告如下：
一、成立领导小组，统筹协调安排
一是坚持以人为本、全面协调可持续发展的原则，建立和完善管理机制，落实河流保护的治理和责任，及时成立河长制工作领导小组，设河长，由党委书记王先清、乡长徐守乾担任、负责领导本乡河长制工作；设副河长1名，由乡政府分管领导曾小虎担任，协助河长具体落实河长的各项工作职责。
二是坚持党政领导，严格落实党政领导负责制，实行党政同责，构建组织体系，明确工作责任，加强各村联动；遵循生态系统整体性、系统性及其内在规律，将流域作为管理单元，统筹上下游左右岸，提高综合治理成效。
三是坚持强化监督，依法治水管水，切实严肃责任追究，强化群众监督，把绿色发展新理念纳入村规民约、文明守则。并广泛动员广大村民群众参与，积极营造全乡关心保护河流的良好氛围。
二、主要工作任务
（一）加强水资源保护。按照县政府要求，配合县水务局、环保局等部门落实最严格水资源管理制度，严格水功能区管理监督，强化联防联控，加强综合治理和入河污染源排查，改善水生态环境质量。
（二）加强水环境治理。按照县确定的各类水体的水质保护目标，落实水环境风险评估排查、预警预报与响应机制；加强生活污水垃圾处理、饮用水水源保护区内违法建筑和排污口清理，开展饮用水源规范化建设；严禁侵占河道、非法采砂、采石，随意调整和侵占河道岸线等行为。
（三）加强宣传引导。各村要深入群众宣传水资源保护的重大意义，及时报告各类涉水违法行为，倡导文明生活习惯，提高公众生态环保意识。乡“河长”办要指导各村设立河道保护宣传栏、保护标志，并及时做好维护更新，积极宣传我乡河长制工作的成效。
（五）强化考核。把贯彻落实河长制情况纳入实行最严格水资源管理制度考核和党委政府绩效考评内容，考核结果作为年终综合考核的依据，同时每年坚持开展河长、河段长述职评议工作，对因失职造成重大事故或不良影响的，按规定予以问责。
三、存在的主要问题
自我乡“河长制”工作开展以来，取得了一定成效，但是在具体工作落实中也发现了一些问题和困难。
一是部分群众对河道环境保护的主观意识不强，把未经处理的生活垃圾倒入河沟，甚至有个别畜牧养殖大户、微企把未经处理的畜禽粪便、污水排入河流，导致“河长”工作压力大，河道环境整治难度大，易反复，不能从根本上解决问题。
二是财力物力投入不足。全面开展“河长制”工作需要大量的人力物力财力投入，因为没有专项经费，全乡所有饮水工程均未进行水源保护标志。
四、下一步工作重点
为进一步深化和完善“河长制”工作，我乡结合实际制定如下整改计划。
一是积极引导广大人民群众主动参与到“河长制”中，把公众从旁观者变成环境污染治理的参与者和监督者。
二是责成养殖户规范畜禽粪便的处理，杜绝随意排放的行为再发生，对离河道距离不够标准的养殖场，责令限期拆离。
三是充分发挥各职能部门的作用，协调相关部门同步治污，并积极争取项目、资金支持，解决垃圾排放和处理及水源保护的问题。
四是联系环保部门，联合执法处理排污企业，并以排污整治为契机，切实保障群众饮用水安全。
五是抓好宣传培训。通过政府微信、短信、会议及时宣传解答河长制有关难点热点问题，实施“河长制”是保障改善民生的一项重要实事。习总书记深刻指出，环境就是民生，青山就是美丽，蓝天也是幸福。河库水质是生态环境的重要内容，特别是现在群众对改善水环境的诉求日益高涨，对饮用水源的关注度不断上升。让老百姓用上清洁干净的水，是广大百姓最基本的环境诉求，也是最大的民生工程。实施“河长制”，就是把群众最关心、最直接、最现实的水生态利益落实好，这是一项实实在在的惠民实事，惠及的是民生，顺应的是老百姓的期待。
河长制自评工作报告4
按照铜办【20xx】14号文件要求，对照《铜鼓县“河长制”工作乡镇场考评方案》的考核内容和要求，现将20xx年度我场河长制工作自评得分情况汇报如下：
一、组织领导(20分)
1、河湖管护列入单位重点工作，实现了“八有”：有部署、有方案、有机构、有人员、有办公室、有牌子、有举报电话、有专项经费。8分
我场按照要求将河湖管护列入单位重点工作，实现了“八有”，得8分。
2、制定了“四个一”并落实到位：一张水系图、一份三包责任书、一本河长手册、一套工作制度。4分
我场按照要求制定了“四个一”并落实到位，得4分。
3、河湖管护责任明确，落实了“五员”并到岗到位：河段长、库长、“警长”、护河员、义务监督员等。2分
我场按照要求对河湖管护责任明确，落实了“五员”并到岗到位，得2分。
4、制定了规范完整的“一河一策”水环境治理方案;建立了工作信息报送机制并按要求及时有效地报送信息。6分
我场按照要求已做好相关工作，并及时报送信息，得6分。
二、日常管理(45分)
1、严格落实了“四个一”巡查机制，发现问题妥善处理,重大问题联系或督促有关部门查处，有效处理举报投诉。10分
我们严格落实了“四个一”巡查机制，发现问题做到了及时处理，得10分。
2、按要求设立河库长公示牌，河道沿线设有河道保护标志、标语等多种宣传方式，营造良好氛围。5分
我场按要求设立了河库长公示牌，并进行了多种形式的宣传活动，得5分
3、协助上级河长和部门开展辖区内河湖热点、难点问题调研，并配合开展相关问题集中整治。5分
我场协助上级河长和部门开展辖区内河湖热点、难点问题调研，并配合开展相关问题集中整治，得5分。
4、河道管理范围内无乱排乱倒现象。河道保洁全覆盖，无影响水生态的杂草，水面无漂浮废弃物，无动物尸体，无成堆生活垃圾和建筑垃圾。无直接排污口，无黑臭现象。10分
我场所管理的花山河干净、清洁，配备2名保洁员对河道进行日常保洁，得10。
5、河道管理范围内无乱占乱建现象，无违章建筑。5分
我场所管理的花山河内无乱占乱建现象，无违章建筑，得5分。
6、河道管理范围内无乱围乱堵现象，无违法障碍物。5分
我场所管理的花山河内无乱围乱堵现象，无违法障碍物，得5分。
7、河道管理范围内无乱采乱挖现象，无非法采砂、违法捕捞行为。5分
我场所管理的花山河内无乱采乱挖现象，无非法采砂、违法捕捞行为，得5分。
三、管护成效(35分)
1、乡镇场交界面水质经检测达标，辖区内河湖管护情况良好，群众满意度较高。20分
我场所管理的花山河水质优，群众满意，得20分。
2、每个乡镇场打造1-2个较高水准的水生态文明示范点(其中镇2个，乡、场1个)。15分
我场已按照县水务局的要求，在集镇桥子洞设立水生态文明示范点，并开工建设，得15分。
综合上述得分情况，20xx年我场河长制工作考核自评得分是100分。
河长制自评工作报告5
自参加工作以来，我一向不断反省自我。下头是我今年的自查报告：
一、存在的问题
一是学习的要求和动力不够。对学习的要求不够高，学习的资料较浅，学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强，从而使得学习的效果不明显。动力不足，缺乏学习的主动性。主要表此刻：一方面，学习的自觉性不强。没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。自我较注重单位安排的各种政治、业务学习，而对其他学习的主动性不够;另一方面，学习的钻劲不够。学习过程中，我认真做了笔记，但往往浅尝辄止，没有作深入消化，领会内涵，全面贯彻;第三，学习重点不清。自我没有认真把握学习重点，但求面面俱到，结果忽视了直接相关工作需要的重点学习。
二是职责意识不够强。由于大局意识不够，往往只管自我职责以内的事，其它的事就少有过问。有时，自我明明看见其它同志工作中存在的问题，因碍于面子或是认为不该自我管，也就没有主动提出来帮忙改正，而是放之任之;有时自我认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事，也就无动于衷;有时本该今日干完的事，也随便拖到明天干。
三是处理问题理论联系实不够。尽管我也经常学习，但学习的深度不够。我经常告诫自我要用辨证的观点和方法去分析和处理问题，可总是讲在嘴边，忘在手边，结果分析和处理问题的方法简单，对具体问题分析力度不够，不能全面运用发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。
二、产生问题的原因分析
一是平时疏于学习。在知识结构日新月异的今日，不学习，就要落伍。以往我总认为，只要能把本质工作干好，其他学习都无关紧要，殊不知，学习与工作是相辅相成的。仅有深入地、系统地、全面地学#习，才能更好地胜任自我的工作。在日常工作中，我认为只要能干好本职工作就行了，而放松了对其他知识的学习。理论知识的学习上也只满足于看看党报党刊、听听时事新闻，读读书本，偏重于时事了解，而对于马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习不够，致使理论基础薄弱。由于忽视了对党的路线、方针、政策的学习和掌握，对于自我所学的东西，也没有认真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自我所学贯彻到实践中去，落实到行动上来，致使在实际工作中政策水平较低。加之学习的主动性不够，对于学习制度坚持不够，老爱犯“三分钟”热情的毛病，这一不良习惯致使学习收效不大。
二是思维局限，认识落后。思维局限，认识落后，进取意识不够强，认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不给组织添乱子，也就问心无愧。没给自我树立起跨越的高标杆，让自我朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的活力与勇气。
三是群众观念弱化。我们的一切出发点应着眼于广大人民群众，想人民群众之所想，急人民群众之所急，真正做到情为民系、权为民用、利为民谋。由于我们工作经常直接与企业职工接触的机会多，与他们之间的交流较多，看到群众的疾苦多，听到群众的呼声多，渐渐地麻木了、习以为常了，群众观念弱化，为人民服务的意识弱化。
三、整改措施
随着机关作风整顿活动的不断深入，经过对自身存在问题的排查，更加清醒地认识到自我存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自我思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改善：
一是加强理论学习，提高政治素质。全面认真系统地学习党的方针政策，毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观的重要思想，认真学习党的有关政策，在工作和学习中牢记共.产.党员的六条基本要求，按照合格共.产.党员的标准要求自我，时刻把坚定共产主义梦想信念放在首位，把它作为自我的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献。
二是进一步改善工作作风。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，进取工作;善于对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于从政治、全局的高度认识事物;善于根据个人具体情景和自身工作特点，不断完善和提高自我，脚踏实地的投入到工作中去。
三是加强自身建设，提高服务本事。经过学习，牢固树立共产主义的梦想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、职责意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力;时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的职责感和紧迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以树立机关干部良好形象为自我行动、处世的准则，在生活上严格要求自我，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。
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