党支部书记个人对照检查材料范文十六篇

党支部书记是党的最基层组织的领导，党支部书记是&ldquo领导者&rdquo，他们的个人素质、才能和工作方法对党员和群众的凝聚力起着重要作用。他们不仅要说话，而且要以身作则。 以下是为大家整理的关于党支部书记个人对照检查材料的文章16篇 ,欢迎品鉴！

第一篇: 党支部书记个人对照检查材料

　　一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神情况

　　认真学习领会了中央八项规定精神，在日常的工作中能够严格按照中央八项规定来规范自我。在工作、生活中厉行勤俭节约，反对铺张浪费。但偶尔会有办事走人情，重关系。在解决一些向上争资的工作中总觉得要托人情、走关系才能办成事，偶尔会送些土特产给办事的领导。同时在招待特殊来客时，偶有铺张浪费现象。

　　我的办公用房是2006年限组织部统一设计的，一张办公桌、一把椅子、一台电脑。我家的住房在农村，建筑面积80㎡共两层，始建于1992年。本人妻子在家务农兼做保险，儿子在读高中，女儿已出嫁。

　　二、存在的突出问题和具体表现

　　（一）形式主义方面

　　1、学习不够深入、细致。缺乏系统的政治理论学习，总觉得自己是农民，没必要学习那些理论知识，学了也没用。上面有要求就学一学，没要求就不学。总是被动学习，不主动学习。

　　2、工作作风还不够扎实。贯彻落实镇党委的要求还不够自觉，对待村民有时还做不到热情似火。不能以平和的心态做循循善诱的工作，有时态度生硬，不能尽最大可能为群众提供方便。对待工作有时只满足于完成镇领导交给的任务，没有完全按照高标准、高质量的要求，去认真完成每一项工作；工作中被动应付性的多。

　　3、为民服务的观念不够强，没有把村民的利益放在第一位，在处理个人之事和群众之事时，轻重缓急颠倒，总是把自己的事急办、先办、必办，把群众的事缓办、后办、甚至不办，没有踏踏实实地为村民办好事，解民忧。

　　（二）官僚主义方面

　　1、被动处理问题，主动问需少。平时很少主动去关心群众的需求，上门上户了解群众困难和解决群众问题不多，听取群众意见建议不够。出了问题才去解决。

　　2、在工作中处理矛盾纠纷时，有时心里太着急，态度有些生硬。态度不够和蔼甚至会爆粗口。总觉得农村工作有时候就应该用“土方法”来解决。

　　3、在工作中有时候与村委主任和其他人员商量的比较少，沟通不够多，偶尔有“一言堂”现象。

　　（三）享乐主义方面

　　1、工作方式简单守旧、怕吃苦。工作中总觉得在农村就应该用农村的土办法来解决问题，有时候讲道理说服不了就直接用上级的要求来强压。在工作中没有创新意识。比如在调解纠纷时，经常是将双方叫过来谈一下、了解一下情况，做下思想工作就了事。没有进一步的了解深层次的原因。遇到难以解决的繁琐问题，能拖则拖，不主动，有等待领导决策和靠领导来解决问题的思想。

　　2、工作中有畏难情绪。比如山林纠纷，建房纠纷、重点信访对象等这些难点问题，一时难以解决，有畏难逃避情绪，怕麻烦。有时候没能及时解决导致村民赴县、市一级上访。

　　（四）奢靡之风方面

　　1、在接待上级来客时，有时候碍于情面偶有超标现象，在用餐中依旧会有喝酒的现象。总觉得在乡下喝酒是很正常的，不喝酒办不成事情。

　　2、有时办事走人情，重关系。在基层农村，评低保、走访慰问苦难群众，有时倾向于村委干部，听取他们意见。

　　三、产生问题的原因分析

　　1、理想信念不够坚定。面对当今有点浮躁的社会，在工作中总是急功近利、急于求成。只注重经济效益，轻视了章程法规。同时也忽视了理论知识的学习、深造，造成思想观念存在偏差。世界观、人生观等未能得到加强。

　　2、宗旨意识不强。作为村委的书记，一心为民的服务宗旨意识不强，主要是自己对世界观、人生观和价值观的认识不足，觉得只要处理好了村里的事情就好了，没有摆正自己的位置，导致群众意识淡薄，密切联系群众不够，为民服务意识不强。尤其是对困难群众，五保户和低保户反映的一些突出问题，不够关心。

　　3、党性修养不强。作为一名基层书记，对党的理论知识学习得不够深，改造主观世界不主动。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，尤其是当了多年的书记，工作中有懒散意识，致使工作有时不够深入，满足于完成任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

　　4、政治纪律和组织纪律不严。执行各项纪律不严格，在思想认识上有懈怠现象，对领导布置的工作任务，执行起来有时打折扣，有只求过得去，不求过得硬的思想。

　　5、财经纪律执行不到位。在村委的工作中有时没能按照四议两公开制度办理。作为一名书记对村委财务审查和监督不够，对村委新农村建设的项目资金的使用，账目审查不严。

　　6、“三严三实”要求不严。对于一些私事上会利用自己的职务之便打招呼，要关照；遇到一些比较棘手的问题时，会存在畏难情绪，觉得多一事不如少一事，能拖则拖，尤其是在处理老上访户刘细女的问题上，经常没有耐心作解释工作，导致她多次越级上访。

　　四、今后的努力方向和改进措施

　　1、个人整改的方向

　　不断加强政治理论知识的学习，坚定理想信念，当好村委的“领头羊”。在其位，出其力，尽其责，埋头苦干，恪尽职守，始终以高昂的斗志，饱满的热情，做好本职工作，带领村民奔小康。

　　2、对具体问题的整改措施

　　（1）加强学习，注重监督和实效。加强理论知识的学习，用理论联系实际，并指导实际；全面了解掌握情况，吃透民情民意，将矛盾隐患扼杀在萌芽状态；全面落实、监督村委的各项工作，确保工作落到实处，取得实效。

　　（2）不断提高为民服务意识。主动进村入户，了解情况，听取群众的意见建议，尤其是要加强对困难群众、五保户、低保户等群众的关心、照顾；增进与两委班子的沟通与交流，做到在工作中民主的决策、很好地分工协作，有序地开展各项工作。

　　（3）开拓创新，处事公道。在工作中发扬艰苦奋斗的作风。面对难点工作，敢于担当，敢于尝试用新的方法来解决问题。在工作中做到一视同仁，平等对待群众，公平公正。不办关系事、人情事。团结所有班子共同致力于全村的经济事业的发展中去，真正带领村民奔小康。

第二篇: 党支部书记个人对照检查材料

　　按照市XXXX部署，根据这次民主生活会的具体要求，XX单位党支部1月8日下发了《关于征求对XXXX单位党支部领导班子和党员领导干部民主生活会意见建议的通知》和《泰安XXXX单位领导干部民主生活会征求意见表》，结合单位实际，1月16日召开支委会研究制定了《XXXX年度民主生活会实施方案》。我通过集中培训和自学，深刻领会了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真研读了《习近平谈治国理政》第一卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》，学习了党章和《中国共产党纪律处分条例》等有关党内法规，并把习近平总书记视察山东重要讲话和重要批示精神做了一堂专题党课进行了集中研讨，为民主生活会的召开做好了理论准备。认真查看和听取了单位同志对我个人提出的意见建议，根据习近平在今年的全国组织工作会议上的讲话精神：建设忠诚干净担当的高素质干部队伍，是贯彻新时代党的组织路线的关键，我联系自己的思想和工作实际，重点查摆和深挖存在的问题和不足，深入剖析根源，进一步明确了努力方向和改进措施。现将对照检查情况报告如下，请与会领导、各位同志提批评意见：

　　    一、XXXX年度民主生活会整改措施落实情况

　　（一）针对“政治理论及业务学习不够”的问题。XXXX年组织党支部及党员专题学习6次；业务学习20余次；班子及党员学习研讨3次，更细化和丰富了“三会一课”制度。

　　（二）针对“开展批评和自我批评不够”的问题。经过XXXX年度民主生活会的召开，我更能开诚布公、切合实际地开展批评和自我批评。

　　（三）针对“自身纪律要求不严格”的问题。我进一步提高了“四个意识”、坚定了“四个自信”，更加严格要求自己，做到自省、自律。

　　（四）针对“工作作风需要进一步改进”的问题。XXXX年完善了制度建设，共修改完善党建主题责任制度21个、用制度约束工作作风。

　　（五）针对“指导工作的精细化程度不够”的问题。进一步完善了质量管理体系，通过内审、外审和管理评审监督检查业务质量工作，我也增加了深入科室的次数。

　　二、查摆的主要问题

　　（一）思想政治方面。一是我个人在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还有所不足。在“学懂”上做得还不够。仅仅满足于对“四个意识”、“四个自信”等核心要义的知道和了解，从历史地位、时代背景、未来展望等深层次结构上理解还不够透彻，仍停留在一知半解的表层。在“弄通”上做得还不够。有为学理论而学理论的倾向，未能做到完全融会贯通、举一反三，未能将新理论新思想完全融入到XX单位各项工作之中。在“做实”上做得还不够。习惯于开开会议、学学文件、写写体会等常规化的学习方式，在新常态新时代新形势下，如何探索和发掘丰富的学习手段，特别是与自身情况与实际相结合方面，还存在思之不深、研之不透的现象。二是理想信念方面有所淡化。理论和业务知识学习缺乏深度，学习还不够系统和全面；对党的重大理论和市委、市政府、卫健委所提出的重大工作方针，习惯于记条目、背要求，缺乏将这些理论和要求与单位实际紧密地结合起来和创造性地开展工作的潜力。所有这些，都影响了自己政治思想水平的进一步提高，影响了自己党性修养的进一步增强，也影响了自己为党工作、为人民服务潜力的发挥。

　　（二）精神状态方面。一是工作的拼搏劲头不足。主要是胸无大志，态度消极，当一天和尚撞一天钟;进取心不强。满足于当“太平官”，做“太平事”，守摊子、保位子，不求有功但求无过，过安稳太平日子;思想保守，甘居平庸，缺乏争创一流、敢于争先精神。二是行为上存在自由性。站党支部领导班子及成员在提高工作的创造性方面还有待进一步加强，主动改革创新意识有待进一步提高。对上级的决策部署，在具体落实工作中碰到困难时，积极主动协调、想办法克服的意识还有待进一步加强，在具体研究问题、作出决策、落实工作的时候，立足于单位具体问题比较多，考虑单位整体利益比较多，大局观念还有待进一步加强。在实际工作中，看到问题就直接讲出来，认为对的就直接安排，缺乏沟通，有时会伤害一些同志的感情。

　　（三）工作作风方面。一是宗旨观念不牢。对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急躁，态度不够和蔼，没有合理调整自己的情绪。二是深入调研不够。对全站的工作指导和督促还不够深入，真正沉下心来到一线科室为群众解决突出问题的情况很少，发现问题不准，致使工作效果不够理想。三是落实规定不严。在落实中央“八项规定”精神，领导带头、以上率下的作用没有充分发挥，还没有形成上下联动、共同推进的工作合力。

　　对“四风”变相反弹回潮等问题，关注不足，批评不多，反击不够。一是有些领导干部不能很好的遵守上下班纪律，我总是教育多、行动少，没能将这些要求与作风整顿、明查暗访、执纪问责等工作更加紧密地结合起来，使得这些要求和号召有时停留在表面，没有发挥出应有的效果。二是针对上级部门召开的会议以及印发的文件，为了追求时效性、紧迫性，往往是开会传达、转发文件，开会贯彻多，研究讨论少。对会议、文件形成的决定抓得不够深，没有“一竿子到底”，满足于“会上说说、会后问问”，对具体落实情况有时没有做到真掌握，督促检查不及时、落实效果不明显。三是在廉政教育方面的手段还较为单一，以教为主，对干部管理方面存在“重使用轻管理、重任务轻关怀、重考核轻激励”等现象。特别是对班子成员主要关注其工作八小时以内的廉洁自律情况，对他们八小时之外的“生活圈”、“朋友圈”的缺乏有效监督，管得不严、不细、不实。

　　三、产生问题的主要原因

　　对于以上存在的突出问题，本人非常重视，进行了深刻的党性分析，认真剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体有以下几个方面：

　　（一）理论学习不深。没有把理论学习放在重要位置，尽管去年总体上进一步加强了学习，制定了相应计划，但仍然满足于停留在表面，没有深刻探究新思想新理论背后的根基。说到底是对知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，没有处理好学习与工作的关系，没有把学习当成一种能力、一种基本的工作态度，没有把政治理论的学习放在重要位置，导致在日常工作中，主要还是依靠经验工作，新路子新办法不多，在理论体系把握上和融汇贯通地运用理论学习成果去指导实际工作上不够有效，理论与实际相结合的能量没有充分发挥。

　　通过近期对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习，使我的思想境界再一次有了质的飞跃，对改革发展有了更深的认识，但对深层次的问题研究考虑还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强。

　　（二）担当意识不足。随着工作时间和阅历的增长，或多或少产生一种惰性心理，落实上级决策部署时，满足于完成任务和不出问题，没有站在更高的角度全面看待问题，没有主动自我加压、没有主动解决好涉及群众利益的突出问题，全心全意为人民服务的公仆意识淡薄。一是“不想为”。有些安于现状，看摊子、守位子，推着干、看着干，工作热情减弱，进取意识淡化;习惯于在办公室听汇报、看材料，深入基层、深入实际少，研究具体工作、具体问题少，不求有功但求无过。二是“不会为”。一方面对深化改革、调整结构、转变方式等新任务不熟悉、不学习、不钻研，开展工作不得要领、无所适从;另一方面新的办法不多、工作思路不宽，有时候甚至束手无策。三是“不敢为”。主要表现为“三怕”：一怕工作失误、冒风险。担心踩到红线、触犯规则，把“不出事”作为最大原则。二怕触及利益、得罪人。担心引火烧身、担心承担责任，畏首畏尾、缩手缩脚、患得患失。三怕媒体炒作、成热点。不善于、不习惯在媒体关注和公众监督下推进工作。

　　（三）理想信念不坚定。没有更高的追求和更长远的目标作引导，思想境界不高。存在着以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。在抓作风建设和廉政教育方面没有完全落实到位，对班子成员工作中存在的一些不当行为，批评教育多、督促改正少，致使一些党员干部作风问题难于彻底解决，导致还存在作风不扎实的现象。

　　当面对繁重工作压力和突发事件考验时，有时明显出现烦躁情绪，总想推脱，导致工作动力不足、精神状态不佳，其根本原因就在于理想信念不够坚定、自觉、清醒。

　　（三）宗旨意识不牢靠。政治理论学习不系统，没有牢固树立起全心全意为人民服务的观念，随着年龄增长和环境变化，主观主义多些，久而久之，对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，解决得也不及时，在本职工作岗位上安于现状，不思进取。一是日常工作生活中，在保持和发挥先进性方面，对时时处处保持先进性这根弦绷得不够紧；二是对干部职工批评、要求，使用的多，关心、沟通、交流的少；三是工作方法有时候简单粗暴，深入一线科室解决问题多，发挥领导带头作用少，批评干部不分场合，不考虑大家是否能接受。四是研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不够好，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。

　　四、具体的整改措施

　　对照检查目的就是立查立改、见言见行，对于本次生活会查摆出的不足之处和问题根源，本人进行了认真梳理分析和仔细研究，下一步，我将努力做到：

　　（一）在思想政治上，进一步加强理论武装

　　认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。切实做到“认真学、勤思考”，坚持向书本学、向实践学、向群众学，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，在理论联系实际、指导实践上下真功夫。加强专业理论知识学习，结合自己的工作实际、行业特点，认真学习相关专业理论知识，做到“精通本职、掌握相关、了解全面”，努力培养全局眼光、增强战略思维能力，力争成为一名真正的行家里手、专业干部。同时，不断强化学习观念、增强学习意识，进一步在学习深度与广度上下功夫，主动用好新思想新理论，在学懂弄通的基础上，结合自身实际，持续在工作中“做实”。

　　（二）在精神状态上，进一步提高履职能力

　　1、坚定理想信念。一是坚定正确的政治方向，牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。不断增强政治鉴别力和政治定力，在大是大非前不为巧言所惑、不为歪风所动，打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础；二是坚持正确的政治立场，坚持人民性就是坚持党性，解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的根本问题，把服务群众同教育引导群众结合起来，把满足群众需求同提高素养结合起来，倾听群众呼声，反映群众意愿，积极帮助群众解决热点难点问题，更好地把群众凝聚在组织周围。

　　2、加强党性修养。真正做到严格按照党章要求，不断加强党性修养和党性锻炼，提高个人的政治素养。一是要加强党性锻炼。要时刻用党章、用共产党员标准严格要求自己，用马克思主义最新理论成果武装自己，不断改造自己的主观世界。要严格党内政治生活的锻炼，时刻保持清醒的政治头脑、坚定的政治立场、敏锐的政治观察力和政治鉴别力。二是要坚持党性原则。要坚决克服好人主义，克服多栽花、少栽刺的消极观念。在领导班子内部既要做到相互尊重、相互配合、相互支持、又要用于开展批评和自我批评，形成大事讲原则，小事讲风格的良好氛围。对于工作中发现的问题，要做到敢于批评、敢于管理、敢于负责。三是要廉洁自律。要时刻牢记自己的党员身份和党内职务，严格执行党风廉政各项制度规定，严于律己、清正廉洁，坚持高尚的道德情操，发扬艰苦奋斗的优良作风，坚持从自身做起、从小事做起，带头营造勤俭节约的良好氛围，永葆共产党人的政治本色。

　　3、加强担当精神。我将坚决做到认真贯彻落实上级的决策部署，不打折扣、不搞变通，做到政令畅通、执行到位。我从内心已经充分做好打硬仗、吃苦头的思想准备，坚持深入一线科室，做到工作在一线展开、问题在一线解决、成果在一线体现，打通最后一公里。除了工作以外，我将带头主动关心爱护XX单位干部职工，经常性了解他们的需求和困难，加强党支部规范化建设，切实提升党员干部的凝聚力、积极性。同时，从自身做起，主动作为、身体力行，带好班子、抓好队伍，切实转变作风、加强干部培训，打造一个忠诚干净担当务实的领导班子，带出一支想干事、会干事、敢干事、干成事的干部队伍，创新开展XX工作，为我市的XX事业贡献一份力量。

　　（三）在工作作风上，进一步增强宗旨观念

　　1、牢固树立群众观点。我要深入开展”四群”教育，深入实际，深入基层，深入群众，始终保持同人民群众的血肉联系，牢固树立群众观点，坚持走群众路线，虚心接受群众监督。思想上尊重群众，政治上代表群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，工作上为了群众，赢得人民群众真诚的信赖。

　　2、强化责任意识。我要始终同广大人民群众同甘苦、共患难，强化责任意识，努力为人民服务，把立党为公、执政为民的理念具体、深入地落实到各项工作中去，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。努力做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。要清正廉洁，一身正气，两袖清风，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，真正让党放心、让群众满意。

　　3、切实做好表率。我要以坚强的党性、优良的作风践行根本宗旨，在为人民服务的高尚事业中实现人生价值。坚持从我做起，从身边做起。在任何情况下都能稳得住心神、控得住行为、守得住清白，做到一尘不染、一身正气。确保各项措施落到实处，从而维护最广大人民的根本利益。

　　以上对照检查不全面，不当之处，恳请同志们批评指正，请同志们对我进行监督。

第三篇: 党支部书记个人对照检查材料

　　根据区委组织部《关于召开基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》(XX区委组〔20XX〕X号)要求，结合自身思想和工作实际，认真对照检查，请同志们提出批评意见。

　　一、存在的问题

　　(一)政治功能方面。我作为支部书记，认真履行支部党建第一责任人责任，切实落实全面从严治党各项任务，让党支部实实在在地担负起教育党员、管理党员、监督党员作用，但在具体工作中，还存在对制度重视不够，制度建立完善不健全、不及时，制度落实有差距;党务公开力度不够，效果不好;对个别党员的日常要求不够严格，导致支部成员和全体党员在日常工作中发挥模范引领作用不够明显的问题。

　　(二)“四个意识”方面。我作为中心主任，基本做到带头增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，有政治鉴别力，严守政治纪律和政治规矩，坚决捍习近平总书记的核心地位，自觉维护党中央和集中统一领导，在思想上、行动上同党中央保持高度一致。但在大局意识上还需进一步增强，突破局部利益思维，从全区、全局的高度出发。日常工作缺乏主动性，很多时候是为了完成任务开展工作，积极主动性较差;三是业务工作学习不够，甚至还不如一般干部职工;四是遵守会议记录、工作纪律有时没有起到表率作用，有开会迟到的现象等。

　　(三)自我要求方面。自己平时在工作、生活、学习方面，虽然总想竭尽全能，力所能及做好，但由于时间和精力所限，还存在工作做得不细、管理不够严的情况。比如，“三会一课”坚持不好，纪律执行不够严，“五必访五必谈”制度落实不力。

　　(四)纠正“四风”方面。一是平时开会多，深入基层调研开展工作的时间少，导致有时对实际情况掌握不准确;二是谋划开展“主题党日”不深入，存在内容简单，形式单一，效果不佳的情况;三是对待群众有时缺乏耐心，情绪控制不好;四是对员工关心、了解不够，导致有时决策出现偏差，影响了同志间关系;五是要求职工养成定期培训的习惯，而自己参加每周职工培训的时间少;六是有时开会讲话不讲方法，批评的多，表扬的少，个别职工有意见，下来缺乏沟通;七是制定的工作计划有时行动迟缓，甚至还存在落实不到位的情况;八是有时工作存在畏难情绪，遇到加班有情绪、有抱怨，认为周末就该好好的休息，八小时以外尽量不做与工作有关的事。

　　(五)政治纪律和政治规矩方面。自己能够严守政治纪律和政治规矩，能够在思想上坚决肃清恶劣影响和“薄、王”思想遗毒。但还存在重大事、轻小节的问题，对待政治理论学习不够严肃认真，对上级交代的任务不能完全保质保量，政治敏锐性还有待提高。比如：20XX年在彻底清除“薄王”思想遗毒和XX恶劣影响方面，在内部有些文件上清除不及时，不干净。

　　二、产生问题的原因剖析

　　对于以上存在的突出问题，进行了深刻的党性分析和全方位透视，发现问题产生并非空穴来风，而是有其深层次的根源。认真剖析问题产生的根源，具体表现在以下几个方面：

　　(一)学习自觉不够强。认为只要能把工作正常推进，不求有更高的作为，以至于学习动力不足，没有养成好的学习习惯，缺乏学习主动性。

　　(二)理想信念不坚定。不忘初心，就是不能忘记一名党员最初的理想信念，我作为一名老党员，理想信念不够牢固，放松了对自身建设的要求，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。当面对繁重工作压力有时明显出现烦躁情绪，工作动力不足、精神状态不佳，其根本原因就在于理想信念不够坚定、自觉、清醒。

　　(三)党性修养不够深。由于自己党性修养把关不严，为“四风”问题滋生、滋长提供了温床，精神上缺了钙，丢弃了党员吃苦在前、享受在后的优良传统。

　　(四)宗旨意识不牢固。由于自己身兼支部书记和中心主任，自感工作压力大、责任重，时而产生畏难情绪，工作上有时缺乏干劲和闯劲，担当精神不强，最终形成全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化，未能真正做到在思想上关心群众，感情上贴近群众，工作上联系群众，行动上照顾群众。

　　三、努力方向和整改措施

　　加强政治业务学习，提高党性修养。始终把党章党规党纪的具体要求，作为自己行动的指南。坚持从学习入手，主动挤时间抓学习，每天至少利用1小时时间学习政治理论和业务知识。强化政治理论学习，深学笃用党的十九大报告，从学懂、弄通、做实上下功夫，以新时代中国特色社会主义思想武装自己的头脑，深刻把握其治国理政的新思想、新观点、新论断、新要求，学会用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题。强化业务知识学习，通过自学、向身边的同志学、走出去学等方式，不断的增长业务知识，提升业务水平。

第四篇: 党支部书记个人对照检查材料

　　党支部书记对照检查学习材料根据中央、省委、市委、县委关于认真做好教育实践活动的精神，对照“三严三实”要求和学习弘扬焦裕禄精神，紧密联系个人思想、工作、生活实际和成长进步经历，通过“自己找、群众提、上级点、互相帮，集体议”，认真查摆自己在“四风”方面存在的问题，深刻进行党性分析和自我剖析，认真查找到了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源，现进行对照检查。

　　一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定、省委九项规定、市委九项规定、县委九项规定情况

　　（一）遵守政治纪律情况。

　　我是1981年入党，一直以来，我坚持以一名党员领导干部标准严格要求自己，始终保持政治立场坚定，坚持用理论武装头脑，用纪律约束行为，自觉在思想上和行动上与中央、省委、市委、县委保持高度一致，对上级的路线方针政策和决策部署，坚持不折不扣贯彻落实；始终忠诚于党和人民的事业，在重大政治立场上、重大原则面前、重大是非问题上都能做到旗帜鲜明、头脑清醒。参加工作以来，能服从组织决定，听从安排，从不提过份要求；虽然自己在遵守党的政治纪律方面坚持做到了政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，但自己还存在一些问题：一是政治判断力有差距。有时听到社会上的一些负面评论，在思想上一度对党员干部是非标准产生疑惑，深感共产党执政面临的复杂与艰辛。二是理论学习教育有差距。有时认为审计部门是业务性部门，自己是纪检组长和机关支部书记，对干部职工的政治理论教育、政治纪律严督严管力度不大、措施不硬。三是预防腐败有差距。个人在党风廉政建设上做得较好，也从思想上、行动上筑牢拒腐防变的底线，但作为纪检组长，在预防干部职工的腐败问题上，内控管理制度不健全，怕得罪人，对出现的一些问题没有有效预防和及时发现。

　　（二）落实中央八项规定、省委九条规定、市委九项规定、县委九项规定情况。

　　中央“八项规定”、省委“九条规定”和市委、县委“九项规定”出台后，我从内心深处坚决拥护。我认为，这些规定是现实的需要，是实现“党要管党，从严治党”的战略决策，能针对性地解决突出问题，赢得群众信任，重塑党员干部形象。我在大的方面都做得很好，但对照要求，也还存在一些不足。比如，对社会上的一些负面舆情传播时，虽然出面制止但力度不够大。在某些场合，谈了一些对现行政策的看法，比如说：国家应加大改革力度、着力解决民生、切实维护民权、稳步推进民主，从根本上解决腐败猖獗、贫富悬殊、司法不公、道德沦丧、诚信缺失、环境污染等重大问题。同时，对组织的个别决定，也曾提出过不同意见甚至反对意见。有时也接受被审单位吃请。对抓干部作风建设，有时也存在“菩萨心肠”，碍于人情情面，对干部职工管得不严，特别是上下班考勤流于形式，说得多，督查少，教育多，处罚少，缺乏强有力的惩处措施。例如，机关干部上班考勤没有严格按规定执行，明知有人代人打卡，却不能理直气壮指出批评和处理。

　　（三）三个方面的自查。

　　1、关于是否存在把作风建设同改革发展对立起来的问题。在狠抓作风建设的当初，认为抓得太紧太严，上下班还要进行电子打卡，上下班有时候迟一点早一点关系不大，只要把工作任务完成就行了。现在通讯工具又方便，随时都可联系。再认为过年过节单位发点物质、月饼、年画体现了单位的福利。通过党的群众路线的教育，才知道问题的严重性。知道是“四风”方面的具体表现，现在办公条件优越了，滋长了享乐思想。没有想到广大的人民群众的生活过得怎样，他们有那些福利。我们作为人民的公仆，又为群众做了那些事。所以作为一名党员领导干部首先如果想的不是广大的人民群众、想的自己，将会给党的事业带来严重的后果。所以一定要牢记两个务必：艰苦奋斗、谦虚谨慎、不骄不躁，要按照“三严三实”的要求，工作上向标准高的看齐，生活上彻底解决“四风”方面存在的问题。

　　2、关于是否消极对待作风建设新的规章制度的问题。对新的规章制度认为洁身自好就行了，在如何发挥先锋模范作方面做得很不够，作为一名党员干部除了自己遵守规章制度外，还要积极宣传和学习新的规章制度，使本单位形成良好的工作氛围，不仅自己要遵守制度，还要让本单位和分管的股室都要遵守新的规章制度。要从根本上扭转坏的不良习气，按照新的规章制度严格要求自己。自觉接受组织和群众监督。

　　3、关于是否存在“为官不为”的问题。我一直把踏实做事、清白为官作为自己的行为准则。我觉得，作为一名党员领导干部，忠诚于党和人民的事业、扎实干事创业是最基本的政治品格。近年来，作为一名党员领导干部，我始终坚持在其位、谋其政，扎实把本职工作干得更好。虚心接受群众意见，不能安于现状，要艰苦朴素、勤俭节约、积极主动的开展工作，充分发挥工作上的主观能动性。多做事、不空谈，深入实际，认真做好分管的纪检、工会工作。我分管的工作去年有三项工作获县党风廉政、办点工作、工会工作先进单位。但是，也有做得不好的地方，自己认为年纪大了，工作也只一阵子了，进步已经没有希望了，有船到码头车到站的思想，因此工作不思进取，有做一天和尚撞一天钟思想。

　　（四）八个方面的说明。

　　1、“三公”经费支出：无公务出国、无公务车购置、无个人包干招待费支出。

　　2、职务消费：无职务消费

　　3、人情消费：朋友之间有少量的礼尚往来，个人分别于2012年10月和2013年4月嫁女，都是按规定办理。

　　4、公务用车：单位没有公车，自己有一台小车，是女儿徐寒剑、女婿谢佳送的，上的是深圳牌照：粤B2XN73。

　　5、办公用房：原面积15平方米，现二人办公。

　　6、住房：1998年自购商品房住房一套，面积150平方米，当时价格为6.2万，位于工农桥，经费来源于二人工资积蓄。

　　7、家属子女从业：爱人程方在县实验初中当老师，大女儿徐寒剑在深圳做干花生意，小女儿徐钰成在家待业带小孩。

　　8、出人私人会所情况：无

　　二、“四风”方面存在的突出问题

　　1、形式主义方面

　　理论学习不够，中心学习小组的学习走形式，有布置，少落实。自己虽然注重了政治和业务学习，但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足，存在时紧时松的现象，很多时候是为了完成任务来完成上级要求的内容和字数。致使自己对新知识、新思维掌握不多，了解不透，这说明自己在学习上还存在“懒”的思想，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动，同时在实际工作中，由于受理论水平、实践经验等因素的影响，不能很好的将理论知识运用到实践中，用来指导工作，促进工作开展；工作积极性不高，工作上有时存在急于求成的情绪，对待突击性的工作，有时首先想到的是怎样尽快完成，工作效率不是很高。总认为自已是老同志对工作应付了事领导和同事也不会说会什么；对领导布置的工作不够重视，工作有些流于形式，如领导交办的一些工作往往是点到为止，没有具体办好；对群众诉求不重视，不上心，如单位干部职工有困难诉求不是很放在心上，更没有真正想办法去办好；对自己的工作标准要求不高，有好人主义思想，怕得罪人；作为纪委书记，认为自己年过五十，没有必要再得罪人，因此在执行机关作风建设规定时和稀泥。例如，机关干部上班考勤没有严格按规定执行，明知有人经常代人打卡，却不能理直气壮指出批评。

　　2、官僚主义方面

　　深入联系群众做得不够，和干部职工谈心不多，没有真正和单位的干部职工打成一片；关心干部职工不够，没有设身处地的为干部职工解决困难、问题；工作不够主动，如对自已主抓的纪检监察工作，上级怎么要求就怎么做，没有主动想事干事；衙门作风严重，不能深入到基层去，全年到基层的时间屈指可数；求稳怕乱，不敢担当，总是怕出乱子，怕不好向上级交差。在思想上、工作上和其他同志沟通不够，相互不甚了解各自所做工作的具体情况，或者是了解不多；在工作中与同事进行面对面交流沟通不主动，同时交流的方法上也存在一定的问题。有时说话不够委婉，个人主观主义比较严重，对分管部门的同志要求过严、过急，容易挫伤同志之间的情感。作为纪委书记怕得罪人，老好人思想严重，有关审计廉政制度落实得不坚决。审计程序和执行审计纪律有一条规定，审计之中或结束之后，单位纪检组织应对审计人员执行审计纪律情况进行回访，掌握情况。例如，去年上半年回访了几个单位，下半年就一个单位都没有回访了，借口忙，实际上无非是怕惹麻烦，不愿负责。

　　3、享乐主义方面

　　在艰苦朴素，勤俭节约方面要求不严，生活标准要求比以前高了，有享乐主义思想，时常参加吃喝。有时接受被审单位的吃请。例如，在去年参加保障房专项审计时，被审单位几次安排饭局，没有拒绝，特别是中午完全可以回机关食堂就餐。个人的思想随着职务的变化而变化，认为吃点、喝点不违法，大错误不犯，小错误没有多大关系，其实这些问题不解决，危害极大。节假日有时候喜欢打点小牌，影响工作和形象。

　　4、奢靡之风方面题

　　在公务接待中确实存在超标准、超规格、讲排场的问题，在2013年中央八项规定出台前还比较严重。有一次来了几个客人，招待时又发烟、又上高档酒，一桌下来要花一千好几百元。还如2013年上半年，我带队去房产局进行财务收支审计，二次接受吃请。每桌都超过了500元。这主要是没有树立过紧日子的思想。身为纪检组长，没有起带头示范和表率作用。

　　三、存在问题的原因分析

　　从心灵深处分析自己产生“四风”等问题的根本原因，主要是世界观、人生观和价值观“总开关”产生了一定偏差，具体表现在以下六个方面。

　　（一）理想信念不够坚定。我是一名多年党龄的老党员，担任科级领导干部十八年，是党组织把我从一个懵懂少年，培养成长为党员领导干部，因此，一直对组织培养充满感恩，对共产主义的信念是坚定的。但是，随着时间、经历、年纪等原因，理想信念有所减退，存在重客观世界改造，轻主观世界改造的现象，放松了对人生观、世界观、价值观持续改造，把身体好、心情好和名声好作为自己的人生目标，有时片面强调自我，而如何考虑服务群众和全局利益少了。

　　（二）宗旨意识淡簿。剖析我在“四风”等方面存在的主要问题，根本原因就是在一定程度上放松了宗旨意识的强化。自己出身农民，从小长在农村，经历过苦难、劳动，栽秧打谷、春种秋收，样样农活、件件可做，自我感觉与农民群众有深厚感情；参加工作开始就在本乡,后面工作了几个乡镇，还二度兼任过农村村党支部书记，自己的理想就是“做群众贴心人,当国家好公仆”，在单位加班也多、搞事也多，所以，自认为党的宗旨意识是比较强的。但是，这次教育实践活动让自己觉醒，自己执政为民做得还很不够，考虑个人利益多了一些，考虑群众利益少了一些，对干部职工反映的热点、难点问题，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径，缺少了“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”的情感。特别是尚未完全做到树立正确的权力观，倍加珍惜人民赋予的权力；没有认真去思考应该怎样正确行使手中权力，没有认真去细想参加革命是为什么，现在当干部应该做什么，将来身后应该留点什么的问题。解决这些问题，就是要把广大人民群众的利益放在首位，不计较个人得失，把为人民服务作为基本的义务来对待，同时也要把为人民服务看成是党组织交给每一个党员的一项重要任务来看待，把群众满意作为第一标准，吃苦在前，享受在后，不断为人民造福。

　　（三）党性修养不够。理论修养不够，理论学习满足于完成“规定动作”、实用知识和断章取义，对世界观、人生观、价值观改造不够深刻。随着工作经验的增多和年龄的增长，总认为性格定型了、事业定位了，创先争优的意识在淡薄，满足于自我理解、自我原谅，工作标准降低，有守摊子的心理。主观主义、经验主义和形而上学观在滋长，平时习惯于以经验推动工作，在一定程度上放松了党性修养锻炼。

　　（四）政治纪律和组织纪律不强。存在廉政大节严格遵守、小节随波逐流的思想。长期把不超越道德底线，不突破政策红线，不触碰法纪高压线、不争斗利益生命线作为处世信条，在党纪法规方面坚决遵守，绝不越雷池半步，但在一些规定小节方面，感到规定多、规定严，落实执行难度大，虽然时时事事处处注意，但还是有些地方做得不够。

　　（五）财经纪律执行不严。过去在遵守财经纪律大的方面做得还可以，但也还存在一些问题，以后不该开支的坚决不开支，不该添置的用品坚决不添置。厉行节约，养成艰苦朴素的良好风气，自觉接受组织和群众的监督。廉洁自律，勤政为民。

　　（五）“三严三实”贯彻不够彻底。一是缺乏焦裕禄那种拼劲。在工作中，存在拈轻怕重、说多干少等现象，没有焦裕禄在兰考改造沙丘的那种拼命精神。二是缺乏自我革命、向我开炮的精神。对自己要求放松了，有时还听不进群众的意见，主要是没有真正用党员高标准要求自己。三是做人做事上缺乏更实的作风。主要看重上面的评价，忽视群众的感受，在发展上有短期效应，缺乏长远目标，遇事头疼医头、脚疼医脚，在实干方面缺乏韧劲。

　　四、努力方向和改进措施

　　1、加强思想武装，重点解决政治纪律方面的问题。一是提高政治鉴别力。保持党员干部的政治敏锐性和政治鉴别力，坚决抵制错误思想，旗帜鲜明、头脑清醒，坚定共产主义信仰，做一名政治可靠的好党员。二是强化政治担当。坚持以一名党员领导干部的标准严格要求自己，始终忠诚于党和人民的事业，服从组织决定、听从组织安排，对上级路线、方针、政策和重大决策部署，坚决贯彻落实，在思想上、行动上与中央、省委、市委、县委保持高度一致。三是严格遵守党纪法规。严格遵守党章，把党章作为党性修养的根本标准，全面学习掌握党章基本内容，把党章各项规定落实到行动上，落实到工作中，落实到事业中。严格遵守党风廉政建设各项规定，遵守中央八项规定、省委九规定、市委九项规定、县委九项规定，遵守局党组的各项规章制度。不越雷池、不逾红线。四是向榜样看齐。深入学习焦裕禄精神，弘扬焦裕禄精神，艰苦奋斗、廉洁奉公，努力做焦裕禄式的好党员干部。

　　2、增强宗旨意识，重点解决形式主义方面的问题。一是加强理论学习。时刻认真学习群众路线的重要论述，党的最新重大理论政策，系列讲话精神，坚持用理论联系实际的学风，用求真务实的作风提升科学发展的敬业精神，创先争优的革命激情来推动工作。二是树立正确政绩观。尊重群众意愿，坚决杜绝做样子、搞形式、走过场的作法。三是注重抓工作落实。把领导交办的各项工作任务完成好，集中精力一项一项抓落实。四是抓工作坚持持之以恒。对待工作不畏艰难，想千方百计推进实施，防止虎头蛇尾、半途而废，做到一抓到底、抓出实效。

　　3、改进工作作风，重点解决官僚主义方面的问题。一是监督重大事项、重大决策。对局里的大事要认真进行调查研究，确保决策科学、民主，按规定程序办理。二是科学监督干部。对党员干部中出现的腐败性苗头和倾向性问题，及时提醒、诫勉谈话。三是密切联系服务群众。多到基层走访调研，切实改变以往坐机关多、下基层少的现象，除会议、公务活动等特殊情况外，其余时间多到被审单位和办点村收集意见诉求，解决突出矛盾问题，认真落实县委制订的《干部联系和服务群众制度》。积极参加办点村党员骨干会议和群众户主会议，每月下村走访一批农户，帮助村级和农户解决一些突出问题。带头到城关镇水乡街社区开展“党员进社区、竞赛当‘五员’”活动，联系1户特困户进行对口帮扶，帮助社区解决1-2个突出问题。

　　4、修身养性律已，重点解决享乐主义方面的问题。一是强化责任决识。大力减少应酬，远离饭局酒桌，杜绝吃喝玩乐，保持健康的生活方式和工作方式，多把时间和精力用在工作上、用在创业上，扎扎实实做好本职工作，为审计事业作出应有贡献。二是强化进取意识。对上级各项重大决策部署和工作安排，坚决不折不扣地落实到位，排除矛盾、不畏艰难，多到矛盾突出的基层去，多到问题集中的一线去。三是强化创新意识。不论何时何地，都要保持对党的事业高度的热情，坚决解决攻尖克难的劲头有所减退的问题，始终保持激情不退、斗志不衰、拼劲不减，满怀激情干事业。

　　5、清正廉洁正己，重点解决奢靡之风方面的问题。一是做到勤俭节约。坚持在任何公务接待、任何公务活动时都做到精打细算，严格按财经纪律办事，坚决杜绝讲排场、讲面子的铺张浪费行为，不追求高档的生活享受、不追求奢侈的生活方式，保持艰苦奋斗的作风。二是做到秉公用权。树立正确的权力观，善待人民赋予的权力，乐于接受群众的监督，公平公正使用手中的权力，不用权力做人情、作交易，不用权力为个人谋取好处。三是做到洁身自好。筑牢拒腐防变的思想防线，时刻做到自警、自省、自重、自励、不贪财、不敛财，淡泊名利，在拜金主义面前做到一尘不染、一身正气，永葆共产党员的先进本色。

　　总之，在以后的工作中，我会不断加强自我修养，坚持把“做群众贴心人,当国家好公仆”的个人梦想融入中国梦，时刻把为民务实清廉放在心中，做一名合格的党员领导干部。

第五篇: 党支部书记个人对照检查材料

　　同志们：

　　根据单位党委的统一部署和要求，今天我们召开党支部组织生活会，围绕这次组织生活会的主题和要求，联系我个人最近一段时间的履职情况和思想工作实际，现将我的自身对照材料递上，请党组织审查，并请党组织和各位同志们提出宝贵意见。

　　自上一次组织生活会以来，我时刻严格要求自己、积极参加单位组织的各项活动，努力完成自己的本职工作，团结同事，与师长和睦相处，虚心向前辈们请教学习，争取在自己的工作岗位上取得好成绩，切实发挥党员的先锋模范带头作用。通过最近一段时间的学习探索，自己的工作能力得到了很大的提升，但仍旧存在许多问题，需要不断努力改正。下面，我将从三个方面进行对照检查：

　　一、存在的主要问题

　　（一）缺乏对理论知识的学习，履行党员义务的自觉性不够。勇于自我革命、自我革新、自我提高能力是我们党的优良传统和作风，共产党员只有坚持不断地学习，理论联系实际，才能够自我提高。只有加强理论知识的学习力度，才能坚定理想信念不动摇，才能不断提升自身的党性修养。在日常的自我学习中，对自己的反思不够彻底，心得体会写的不深入。

　　（二）意识形态观念树立不牢固。由于在理论学习方面花费时间少，没有学深悟透，对社会上近期发生的一些事件和意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏政治意识和组织观念。在日常工作中对单位制定的规章制度学习不够，自己有时会出现工作结束后作业现场卫生不干净、自己借的工具放在班组最后由值班人员归还的问题，这样会给班组造成很大的负面影响并且给值班的同事增加工作量，甚至可能会出现工具丢失的现象。

　　（三）没有充分发挥好党员的模范带头作用。在日常工作中，没有牢记自己的第一身份是党员，工作时对于难度较大的工作任务，会出现畏难的情绪。我们党的最大优势就是密切联系群众，在日常生活中，缺乏和身边的同事交流思想，没有很好帮助他们解决工作生活中存在的困难，没有切实履行好党员的义务和责任。

　　（四）贯彻执行各项规章制度不力。在日常工作中没有严格按照要求开展作业，有时会主观臆断忽视规章制度，工作时存在胡乱摆放工具的不良习惯。

　　二、原因分析

　　（一）自己政治意识以及学习意识不强，只顾着完成自己的本职岗位工作，缺乏对党的各项方针、政策、路线、决议和理论知识系统全面的学习，加之工作多，自觉性不够，导致对党的基本路线和政策学习不深不透，存在理解表面化现象。

　　（二）党性修养弱化，在学习上存在重视工作业务知识的学习，而轻视政治理论知识的学习现象，对自己的要求不够高、理论学习时间不够长，并且对理论学习热情不高，对系列重要讲话精神的学习存在走过场、走形式的情况。

　　（三）纪律观念淡薄、党性锻炼不够。认为自己的党性修养已经比较成熟了,已经坚定了,再怎么加强也不会有大的提高和进步了,放松了对党性修养的进一步锻炼和提高,对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视不够,淡化了共产党人的理想和追求。

　　（四）自我约束能力不够强。自己存在的上述问题，也是自己对自己放松要求的结果，对政治学习不再有那么大的兴趣，对工作不再那样努力，没有真正认识到先进性和纯洁性是一个党员不断给自己提出新要求、不断给自己充实新内容、不断做出新努力的实践过程。

　　三、整改措施

　　1、加强学习力度，提高理论水平。认真学习党的各项方针政策和决议，学通弄懂，做到理论联系实际，努力提升自己的世界观、人生观和价值观，不断党性修养，进一步坚定理想信念。刻苦学习、踏实工作、学以致用，通过理论联系实际，真正解决在实际工作中遇到的问题和矛盾。

　　2、严以律己、严以修身。在工作和生活中要严格要求自己，充分发挥自己的主观能动性和创造性，为单位的发展贡献自己的青春智慧和力量。严格遵守党的各项规章制度，积极参加党组织的各项活动，时刻以“四讲四有”合格党员的标准严格要求自己，克服工作中的急躁情绪和畏难情绪，进一步增强工作的积极主动性，牢固树立四个意识，尤其是政治意识。从自我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，少说空话，多办实事，努力发挥自己的光和热。

　　3、转变工作作风，积极面对工作。首先要脚踏实地的做好本职工作，多学习，多了解，多思考，不莽撞，三思而后行。培养自己高度的事业责任感和使命感，努力践行好“厚德敬业、实干先行”的济铁精神，全心全力做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，做到不拖拉、不推诿，以最短的时间、最高的质量完成各项工作任务。

　　4、切实履行好党员的义务，发挥好党员的先锋模范带头作用。严格按照“两学一做”学习教育的要求，认真学习党章党规，以实际行动确保“两学一做”常态化制度化，积极履行自己的党员义务，争做一名“四讲四有”合格共产党员。日常工作中，时刻牢记自己的第一身份是共产党员，做到密切联系群众，与身边的同事加强思想交流，帮助他们共同提高，充分发挥好党员的模范带头作用。

　　以上是我对近期自己各方面情况的对照检查，恳请党组织和各位同志们批评指正，并帮助我不断提高。我承诺，将继续严格要求自己，努力改正自己存在的问题，切实履行好自己的职责和义务，贯彻落实好各项规章制度，不断提高自己的工作能力，更加努力的发挥好党员的先锋模范带头作用，永葆共产党人的政治本色，为单位的长足发展继续努力奋斗！

　　谢谢大家！

第六篇: 党支部书记个人对照检查材料

　　按照上级对这次组织生活会有关要求，本人结合思想和工作实际，着重从思想政治、精神状态、工作作风三个方面查找突出问题，并进行了认真反思，提出整改措施。下面我将个人对照检查情况汇报如下。

　　一、存在的突出问题

　　(一)思想政治方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入。党小组集中学习安排比较密、抓得紧，但个人自学抓得不够，多数时候是上级要求学什么就组织学什么，平时组织学习计划性不强，同时存在应付思想，对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入，存在以干代学的现象。二是对世界观、人生观和价值观的改造有所放松，理想信念有待继续强化。要知道近年来中央和省委查处的典型案例，就是共产主义理想信念不够坚定，丧失了正确的世界观、人生观和价值观。贪图享受、不甘清贫、崇尚拜金、私欲膨胀，给党和国家利益造成了巨大损失，最终走上犯罪的道路，留下深深的忏悔，“以人为镜，可以知得失”。

　　(二)精神状态方面。一是自我满足，盲目乐观，自我解剖精神缺乏。比如，自我调入汤村收费站以来，各项工作一直都在进步，但通过中心各项检查和考核，汤村站各项工作比起有些站差距还是比较大，可以说，人家是在跑，而我们在走。二是固守成规，求稳怕乱，创新和开拓意识不强。比如，收费营销开展了几年，还存在靠天吃饭的思想，收费创收上脑筋动的不够，同时也存在多一事不如少一事、多做多错、干好干坏一个样的思想，三是对单位各项制度执行还存在失之于宽，失之于软，以至于个别工作人员在服务意识和责任心存在不到位的现像。

　　(三)工作作风方面。一是工作作风不够严谨，如在工作标准上不够严格，不能尽善尽美，离“一点不差，差一点不行”的要求还有距离。二是落实不力，工作疲沓。如习惯于以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话，会开了、文件发了，事情就管得少了，实际状况没有什么变化。三是开展工作畏首畏尾。如遇到棘手问题绕道走，常常等待上级的意见，存在“老好人”思想。四是全局意识不够强。如有时做事情、开展工作从自身或本站出发，对关系到全所发展的工作安排理解不透，尽管也按上级要求完成了要做的工作，心理上仍是有一些其他的想法和主意。

　　二、存在问题的原因

　　(一)没有充分认识到政治理论的重要性更没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。

　　(二)争先创优意识不强，工作不太扎实，马马虎虎，得过且过，只求过得去，不求过得硬。

　　(三)制度落实不力，存在制度制定的多，但认真执行的少，是挂在墙上，喊在口头上，或者是松一阵紧一阵，执行缺乏连续性，落实没有实效性。

　　三、改进方向和措施

　　(一)加强理论学习，坚定理想信念，做政治上的明白人。党员干部要树立正确的世界观、人生观、价值观，主要靠学习，学习是领导干部的一种追求、一种责任、一种能力，是把握方向、驾驭全局、履职尽职的资本。"有关国家书常读，无益身心事莫为"。只有努力学习政治理论知识，思想觉悟、境界提高了，眼界开阔了，学以致用，才能够正确判断政治是非、理论是非，才能搞清楚人怎么活着才有价值、有意义。

　　(二)要有追求卓越的境界。一要设定好工作目标，给自己设定什么样的工作目标，最能反映一个人的精神状态。同样一项工作，是争创一流，还是满足于过得去，结果截然不同。目标定低了，即便看上去落实了，也只能是一种“低水平”落实。二要积极探索工作中的热点、难点问题，在实践中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识。

　　(三)改进工作作风，强化担当精神。作为基层管理者，落实就要担当，一要有迎难而上的担当，不怕得罪人，不怕受累、受气，遇到问题，不上交、不下压、不外推、不后拖，要有钉钉子精神，一锤接着一锤镐。二要以身作则，严以律己，严格按各项管理制度办事，要求职工做到的自己率先做到。

　　四、个人需要报告的重大事项

　　本人不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题。本人在20_度没有需要报告的个人重大事项。

　　以上是我对自身存在的突出问题，存在问题的原因，以及今后的改进方向和措施做了剖析和汇报，在剖析自身存在的突出问题上，可能还有许多自己没有觉察出的缺点，俗话说“当局者迷，旁观者清”。所以请在座各位批评指出，我将本着有则改之、无则加勉的态度，虚心诚恳接受，努力改正。

第七篇: 党支部书记个人对照检查材料

　　一、遵守纪律情况
　　本人严格执行和维护党的纪律，认真落实党的政治生活纪律，坚持贯彻民主集中制，注重发扬民主，坚持集体决策，严格按照党的组织原则和党内生活准则办事，主动学习《党章》，严格遵守《党章》，切实履行党员义务，积极参加“三会一课”及单位组织的各类学习，自觉接受各方面监督，今年以来没有出现违法违规行为。
　　二、对照党章标准存在的突出问题
　　(一) 政治方面
　　政治学习不够，政治敏锐性有待进一步提高，有时会片面的认为自己只要把工作搞好，纪律上不犯错误就行了。忽略了党员在人民群众中的模范带头作用，对自身的使命感认识不够充分，政治学习不够深入，在政治理念学习上投入的时间不够，很多党的纪律要求细节和其它理论知识还停留在书本表面，缺乏深入思考和活学活用。
　　(二) 纪律执行方面
　　遵规守纪不够严格。本人对照党章的要求和党的政治纪律十不准，发现自己在有些方面做得不够或不好，主要是自己党性意识淡薄了，思想麻痹了，不能明辨是非，对一些不良倾向和不良作风习以为常，逐步成了一种工作方式。
　　(三)品德修养不高
　　放松了党性修养，道德操守方面的警惕，没有时刻注意个人言谈举止，时刻以党员标准要求自己，尊老爱幼、孝敬父母、团结同事、互帮互助。
　　(四)主动工作意识不强
　　工作方式需要进一步改进，存在重工作勤交流的情况，日常工作任务重，平时忙于事务性工作和同事之间交流天路工作多，交流思想说的少，业余时间和大家接触不多，工作中缺乏担当意识，大事干不了，小事不愿干。
　　三、存在问题原因分析
　　1、学习仅仅停留在形式上，仅满足于平时的集中学习文件等学习形式，学习的自觉性不高，甚至与业务相关的就学，与业务联系不紧的就不去学，知识结构有待拓展，学习重视度有待提高。
　　2、对党的政策和方针领悟学习不到位，导致自己也随波逐流，没有抵制不正之风的诱惑。
　　3、自己放松了在党性修养，道德操守方面的警惕，没有始终坚持把讲道德重品行作为一名合格党员和重要标准，没有努力继承和发扬党的优良传统和作风。
　　4、自己组织生活质量不高，批评和自我批评开展的少，抓的松，谈心交流做的不够，相互鼓励的多主动交心的少。
　　四、整改措施
　　1、加强政治学习
　　对照“四讲四有”合格党员标准牢固树立“四种意识”，主动自觉地向习近平同志为核心的党中央看齐，坚持个人自学与集中学习相结合，理论学习与交流研讨相结合。坚持学习结合，学以致用，把学习成果转换自谋划工作思路，解决工作难题，推动工作更上新台阶。
　　2、严格遵守党纪党规
　　坚决同一切损害党和群众利益的思想和行为作斗争，严格按权限职责程序办事，严格按规定及时请示汇报，时刻进行自我“身份”提醒。认真遵守党风廉政建设各项规定和单位规章制度，认真执行请示报告，请销假制度，树立阳光工作意识保持高尚的道德情操和健康的生活情趣。
　　3、树立高尚的品德
　　我将始终坚持把讲道德重品行作为一名合格党员的重要标准，努力继承和发扬我党的优良传统和作风，努力发扬中华民族的传统美德，团结友爱，励志勤学，谦虚礼貌，诚实守信，严己宽人，敬业尽责，清正廉洁。
　　4、改进工作方式树立担当意识
　　我将进一步改进工作方式，交流思想，多谈心和大家接触要深入基层务实苦干。要不畏艰险，躬身亲为，大事当前要敢于迎难而上，攻坚克难，面对重大原则问题要立场坚定旗帜鲜明。对于工作中的失误要正视错误，敢于承担，面对歪风邪气要敢于较真，敢抓敢管，对于新形势新问题要打破常规动真碰硬。
　　以上对照检查分析了本人存在的主要问题，需要在今后实际工作中进一步整改，请各位同志批评监督。

第八篇: 党支部书记个人对照检查材料

　　一、存在的主要问题

　　（一）在思想政治方面。今年以来，本人能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，但通过查摆仍存在以下问题：一是对政治理论学习不够积极主动。由于平时忙于日常事务，在时间和精力的倾斜上，存在“说起来重要，忙起来不要”现象，尤其是在遇到业务工作与政治学习时间发生冲突时，经常以工作时间紧任务重为借口不能按时参加学习，有时即使参加了也是心不在焉，不是玩手机就是接电话，没有做到全神贯注、深学细研。二是学用结合不够。在理论体系把握和新理念融汇贯通运用上缺乏一以贯之的自觉，有效运用近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作不够，结合工作实际贯彻研究不深不透，没有很好地把创新理论、新发展理念与本职工作有机结合，往往把精力放在具体工作上，而对如何实现高质量发展的问题用心用力不够。三是政治站位不高。对新形势下如何更好地维护党的形象、维护党中央权威等思考研究不深，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，对社会上个别消极议论或负面政治言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力，认为只要自己不附和、不转发就行了，没有以一个党员干部的身份去理直气壮地进行抵制。

　　（二）在精神状态方面。一是工作缺乏激情。对平日忙忙碌碌的繁杂事物、单调乏味的具体工作产生了疲惫感，工作中缺少了从前的那份激情，思想和行动上不自觉地产生了得过且过的懈怠心理，缺乏爱岗敬业、任劳任怨、精益求精、善始善终的职业素养和崇尚实干、事争一流的干劲和魄力。二是创新意识不强。虽然自己能够在完成本职工作上用心用力，也不失会有一些创新举措，但在贯彻发展新理念上，仍存在照搬照抄、生搬硬套，“新瓶装旧酒”“换汤不换药现象，面对新形势、新任务，没有用发展的眼光、创新的思维去看待、分析和解决改革中遇到的新情况、新问题，在主动适应放管服改革和高质量发展上作用发挥不够。三是工作标准不高。抓工作安于现状，对局长关注的、科长交办的、自己分管的事，想的多抓的紧，但对其他工作思考不够，没有真正把主要精力用在求创新突破、求工作实效上，缺乏一步一个脚印做好每一项工作的恒心和韧劲。

　　（三）在工作作风方面。一是主动深入基层不够。日常工作习惯于坐在办公室里要情况、催进度，主动挤出时间到基层站所调查研究、指导工作不够，到所联系的基层站所督导工作时仍存在蜻蜓点水、走马观花现象，致使有些问题在年初就反映了，现在已经到年底了仍未能得到及时妥善解决。二是执行力不够强。抓工作推进落实的质效不高，工作头绪多了存在不求实、不务实、不落实现象，缺乏“钉钉子”精神和踏石留印、抓铁有痕作风，得过且过、消极应付，搞形式、走过场。三是求真务实意识不强。满足于日常工作任务完成，对工作中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究，对基层群众提出的问题缺乏有效的解决办法，工作的积极性、主动性和创造性不足。对工作不重实效重包装，把精力都放在“材料美化”上，一项工作刚开始就急于总结成绩、宣传典型，搞“材料出政绩”。如今年在省级标准化创建中，工作刚进入实施阶段就总结经验上报，闹出了笑话。

　　（四）在为民情怀方面。一是践行群众路线不够经常自觉。全心全意为人民服务的宗旨意识不够牢固，对群众反映的问题和困难，重视程度不够，主动性不强，没有及时了解群众的所急、所需、所想、所盼，对基层的真实情况掌握不深、不透、不全，缺乏问需于民的行动自觉。二是服务观念不强。下基层时到自己的联系点较多，与其他人打交道少，调查研究不够深入主动，被动下基层多，主动下基层帮助排忧解难少。如今年在联户扶贫工作中，只是象征性地在中秋节前去走访慰问了一次，对联户群众反映的缺少脱贫项目的诉求至今没有帮助落实。三是服务意识淡薄。感情上没有真正融入群众，缺乏与基层群众深入交流沟通，不能时刻站在为民服务的原点上去想问题办事情，如在今年的xx推广工作中，只是向镇街领导和村两委干部了解一些情况，没有深入到田间地头与普通老百姓进行深入交流，致使走访没有掌握真实情况，致使推广工作流于形式、成效不明显。

　　二、产生问题的原因分析

　　一是主观世界改造不彻底。理论学习不够深、不够透，凭兴趣、凭爱好，学习态度是“要我学”的被动接受，而不是“我要学”的主动汲取，在处理学习与具体工作的关系时，存在轻重不一的问题，有时以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养有所放松，“总开关”把握不牢，共产主义的理想信念淡化，没有真正把理想信念、“四个意识”“四个自信”内化为对党忠诚的政治自觉和行动自觉。

　　二是为民宗旨意识淡薄。认为自己刚参加工作时就在乡镇，对群众问题比较了解，所以不自觉地在时间精力上倾注不多，对群众的利益诉求也是尽量应付了事，怕纠缠不清，引火烧身。这几年到市直部门岗位上工作时间一长，逐渐产生了工作岗位优越感，与群众沟通交流少，听取意见不主动、不充分，全心全意为人民服务的宗旨意识在脑子里越来越淡薄，在“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题上仍麻木不仁。

　　三是作风不够深入扎实。对自己承担的工作实际管理运行情况，掌握不透、情况不明，只是了解表面的、比较肤浅的东西，对一些常规性工作仅限于年初开会布置下去就万事大吉，没有通过严格的督查、考核去抓任务推进落实，对工作缺乏以一贯之的责任感，只求过得去，不求过得硬，满足于已经取得的成绩，有凭经验、吃老本的现象，缺乏敢闯敢试、敢为人先的勇气和自我革新的冲劲。

　　四是遵守纪律规矩有所放松。通过深刻查摆，深刻感到虽然入党以来，在工作中磨练了党性，锤炼了意志，经受住了各种考验，但随着个人的发展变化，自身逐渐表现出了意志衰退、奋斗精神淡化的倾向，在工作和生活上放松对自己的要求，标准上只求不违规、不求作表率，纪律规矩这根线逐渐松了，自我要求约束不再严了。

　　三、今后努力方向和改进措施

　　（一）强化政治学习，坚定理想信念。牢固树立终身学习的理念。增强理论学习的紧迫感、责任感，加强习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神等方面知识的学习，读原著、学精髓、学品格，打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”“四个服从”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，提升思想境界，努力提高自己的综合素质和个人修养，树立正确的价值观，确保政治合格。

　　（二）加强党性锻炼，增强党性修养。增强党性意识、政治觉悟和组织观念，将守纪律、讲规矩内化于心、外化于行。加强世界观、人生观改造，注重自身品行修养，时刻牢记自己是一名共产党员，从小事做起，从自身做起，用实实在在的行动回答“入党为什么，当干部干什么，身后留什么”的问题。严格执行党内政治生活制度，积极参加“三会一课”，认真过好组织生活会，定期的党组织汇报思想动态，自觉接受党组织的监督和帮助。

　　（三）牢记服务宗旨，转变工作作风。牢固树立群众观点，时刻把群众的需求和冷暖挂在心上，把“立党为公、执政为民”落实到实际行动中去，竭尽所能为群众排忧解难，解决生活中的实际问题。坚决克服蜻蜓点水式的漂浮作风，定期到基层开展调查研究，摸实情、听实话、出实招，使决策和监管服务更贴近基层、更符合群众实际需要。保证每年深入基层调研时间不少于X天，每年到自己所包贫困户家中不少于X次，与基层站所工作人员电话沟通工作每周不少于X次，年内撰写的调研报告不少于X篇。

　　（四）增强自律意识，树好自身形象。严格执行《准则》《条例》规定和要求，始终以一个共产党员的标准严格要求自己，从小节做起，严于律己，做到不该拿的不拿，不该吃的不吃，做到干干净净办事，清清白白做人，始终保持共产党员的廉洁情操，发挥党员领导干部的先锋模范作用，自觉遵纪守法、遵守各项规章制度，规范自己的行为，拒腐蚀、永不沾，清白做人，扎实做事。

第九篇: 党支部书记个人对照检查材料

　　为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实新时代党的建设总要求，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，提升基层党支部组织力，严格党员教育管理监督，按照党章和《中国共产党支部工作条例（试行）》等规定要求，根据《集团公司党委组织部关于召开2018年度组织生活会和开展民主评议党员的通知》,结合自身认真进行了对照检查，现将情况报告如下：

　　一、存在的突出问题

　　（一）、带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题。

　　一是学习态度不太端正。思想上不够重视，轻视理论学习，缺乏主动性和自主性，总感觉自己是老党员了，且经常看报纸杂志、听新闻广播，理论水平还可以，集体学习时有时满不在乎，被动参加，缺乏热情。

　　二是学习深度广度不够。对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，缺少时不我待的使命感和危机感。

　　（二）、树牢“四个意识”、增强“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面存在的问题。

　　对习近平新时代中国特色社会主义思想等创新理论学习领会不深刻。虽然能够按照各级部署要求认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”，但在强化创新理论武装，融会贯通、学以致用，指导实践、推动工作上还缺乏深度、广度和力度，存在一开始紧锣密鼓，后来逐渐松懈，碎片式学习、选择性读原著的问题，对创新理论、新战略、新使命、新要求领悟不够。在坚决做到“两个维护”上还存在不足。政治理论学习抓得不紧，对改革开放中我们党面临“四大危险”“四大考验”等问题研究不多、重视不够，对一些社会上的政治传谣和有损于党的形象和声誉的言论和行为，虽然自己从来不信谣不传谣，但却很少旗帜鲜明、理直气壮地去制止和抵制，缺乏做坚决斗争的坚定性和自觉性。

　　（三）、担当作为、真抓实干，遵规守纪、履行支部书记职责方面存在的问题。

　　对局集团公司、段党委的重大决策部署缺乏深入研究思考，思想懒惰，态度消极，行动迟缓；贯彻上级部署要求照搬照抄，不结合实际，不深入了解情况，不研究具体落实措施，没有实效；对上级安排的任务敷衍了事、得过且过，不推不动，拨一拨转一转。

　　在工作中存在害怕心理，没能真正做到真抓实干，怕干得多出错多，不敢主动干事，奉行“多一事不如少一事”、“为了不出事、宁可不干事”的思想，故意视而不见，听之任之。

　　履行支部书记职责上，自身政治素质修养不够，不能很好地适应新形势下的思想政治工作。党支部书记是基层党支部各项工作的组织者，是党支部一班人的“班长”。随着党建工作的不断发展进步，作为一名基层支部书记，应用政治理论来解决实际问题的能力也要相应提高。现在感觉到自己的理论有限，无法解决实际当中的许多问题，其根本原因就是自身的政治理论素质和政治业务素质不高。政治理论素质不高表现在对党的理论缺少学习和了解，对党的理论一知半解，没有根本理解党的理论。政治业务素质不高表现在不能用党的基本理论来科学地解决实际问题，特别是用党的根本理论来解决当前的一些热点问题。

　　二、产生问题的原因

　　上述存在的问题，究其根源，既有思想观念上的，也有工作,方式方法上的，经过分析归纳，主要还是主观努力方面有差距。

　　一是政治理论学习不深入扎实。总认为自己从事工作多年，有一定的政治理论基础，存有自满情绪，自身对加强政治理论和中央的相关政策等方面放松了学习，学习意识淡薄了，学习没有成为政治任务、精神追求和生活方式，没有完全学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想，尚未时刻做到“不忘初心、牢记使命”。

　　二是政治敏锐性不强。对政治生态建设的重要性、长期性、艰巨性认识不足，对段党委和上级党总支的新战略、新部署，还存在站位不高、眼光不远、视野不宽的问题，大局意识还需要不断强化。

　　三是责任担当意识不强。一年来，随着工作环境的变化，在工作中遇到各种困难和问题，有时有畏难情绪，放松了对工作作风的执行标准，有时满足于完成任务。对一些党员的错误行为没有做到红脸出汗，问责力度不够，在党员问题处理上失之于宽、失之于软，履职尽责不够，压力传导不强。

　　    三、整改措施

　　   1、强化理论学习，提高政治素养。切实增强学习意识，每天拿出固定时间，深入学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话，认真做到真读、真学、真懂，牢记根本宗旨，提高政治素养、政治觉悟、政治敏锐性，坚定政治立场，提高政治执行力，保持昂扬奋发精神，真正做到用心想事，用心谋事，用心干事。

　　   2、严守纪律规矩，践行“两个維护”。深入学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，与学习贯彻党章党规党纪结合起来，反复对照、熟练掌握、准确运用，真正做到学深悟透、融会贯通、内化于心、外化于行。

　　3、加强党性锻炼，坚定理想信念。以“忠诚、干净、担当’’为标尺，强化党性修养，进一步增强“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识，切实做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，筑牢党性，提炼品格、提升境界，以工作的实效赢得成绩，努力锤炼责任担当的勇气，始终保持责任担当的胸怀，不断增强责任担当的底气，以强烈的事业心和责任感，勇于担当，主动作为。

第十篇: 党支部书记个人对照检查材料

　　为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实新时代党的建设总要求，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，提升基层党支部组织力，严格党员教育管理监督，按照党章和《中国共产党支部工作条例（试行）》等规定要求，根据《集团公司党委组织部关于召开2018年度组织生活会和开展民主评议党员的通知》,结合自身认真进行了对照检查，现将情况报告如下：

　　一、存在的突出问题

　　（一）、带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题。

　　一是学习态度不太端正。思想上不够重视，轻视理论学习，缺乏主动性和自主性，总感觉自己是老党员了，且经常看报纸杂志、听新闻广播，理论水平还可以，集体学习时有时满不在乎，被动参加，缺乏热情。

　　二是学习深度广度不够。对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，缺少时不我待的使命感和危机感。

　　（二）、树牢“四个意识”、增强“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面存在的问题。

　　对习近平新时代中国特色社会主义思想等创新理论学习领会不深刻。虽然能够按照各级部署要求认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”，但在强化创新理论武装，融会贯通、学以致用，指导实践、推动工作上还缺乏深度、广度和力度，存在一开始紧锣密鼓，后来逐渐松懈，碎片式学习、选择性读原著的问题，对创新理论、新战略、新使命、新要求领悟不够。在坚决做到“两个维护”上还存在不足。政治理论学习抓得不紧，对改革开放中我们党面临“四大危险”“四大考验”等问题研究不多、重视不够，对一些社会上的政治传谣和有损于党的形象和声誉的言论和行为，虽然自己从来不信谣不传谣，但却很少旗帜鲜明、理直气壮地去制止和抵制，缺乏做坚决斗争的坚定性和自觉性。

　　（三）、担当作为、真抓实干，遵规守纪、履行支部书记职责方面存在的问题。

　　对局集团公司、段党委的重大决策部署缺乏深入研究思考，思想懒惰，态度消极，行动迟缓；贯彻上级部署要求照搬照抄，不结合实际，不深入了解情况，不研究具体落实措施，没有实效；对上级安排的任务敷衍了事、得过且过，不推不动，拨一拨转一转。

　　在工作中存在害怕心理，没能真正做到真抓实干，怕干得多出错多，不敢主动干事，奉行“多一事不如少一事”、“为了不出事、宁可不干事”的思想，故意视而不见，听之任之。

　　履行支部书记职责上，自身政治素质修养不够，不能很好地适应新形势下的思想政治工作。党支部书记是基层党支部各项工作的组织者，是党支部一班人的“班长”。随着党建工作的不断发展进步，作为一名基层支部书记，应用政治理论来解决实际问题的能力也要相应提高。现在感觉到自己的理论有限，无法解决实际当中的许多问题，其根本原因就是自身的政治理论素质和政治业务素质不高。政治理论素质不高表现在对党的理论缺少学习和了解，对党的理论一知半解，没有根本理解党的理论。政治业务素质不高表现在不能用党的基本理论来科学地解决实际问题，特别是用党的根本理论来解决当前的一些热点问题。

　　二、产生问题的原因

　　上述存在的问题，究其根源，既有思想观念上的，也有工作,方式方法上的，经过分析归纳，主要还是主观努力方面有差距。

　　一是政治理论学习不深入扎实。总认为自己从事工作多年，有一定的政治理论基础，存有自满情绪，自身对加强政治理论和中央的相关政策等方面放松了学习，学习意识淡薄了，学习没有成为政治任务、精神追求和生活方式，没有完全学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想，尚未时刻做到“不忘初心、牢记使命”。

　　二是政治敏锐性不强。对政治生态建设的重要性、长期性、艰巨性认识不足，对段党委和上级党总支的新战略、新部署，还存在站位不高、眼光不远、视野不宽的问题，大局意识还需要不断强化。

　　三是责任担当意识不强。一年来，随着工作环境的变化，在工作中遇到各种困难和问题，有时有畏难情绪，放松了对工作作风的执行标准，有时满足于完成任务。对一些党员的错误行为没有做到红脸出汗，问责力度不够，在党员问题处理上失之于宽、失之于软，履职尽责不够，压力传导不强。

　　    三、整改措施

　　   1、强化理论学习，提高政治素养。切实增强学习意识，每天拿出固定时间，深入学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话，认真做到真读、真学、真懂，牢记根本宗旨，提高政治素养、政治觉悟、政治敏锐性，坚定政治立场，提高政治执行力，保持昂扬奋发精神，真正做到用心想事，用心谋事，用心干事。

　　   2、严守纪律规矩，践行“两个維护”。深入学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，与学习贯彻党章党规党纪结合起来，反复对照、熟练掌握、准确运用，真正做到学深悟透、融会贯通、内化于心、外化于行。

　　3、加强党性锻炼，坚定理想信念。以“忠诚、干净、担当’’为标尺，强化党性修养，进一步增强“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识，切实做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，筑牢党性，提炼品格、提升境界，以工作的实效赢得成绩，努力锤炼责任担当的勇气，始终保持责任担当的胸怀，不断增强责任担当的底气，以强烈的事业心和责任感，勇于担当，主动作为。

第十一篇: 党支部书记个人对照检查材料

　　根据上级关于召开组织生活会的有关通知精神，对照自己一年来的思想、工作实际，查找不足，并积极提出整改措施，努力加以改进，现将个人剖析情况汇报如下：

　　一、存在问题及原因

　　(一)政治理论修养方面

　　作为一名支部书记，提高政治理论素养是一项长期的工作和任务，对此我有深刻的认识和体会。但是按照一名优秀支部书记的标准来衡量自己，深感差距很大。一是理论学习不主动，自觉性不高。不能自觉主动的利用课余时间静下心来学习理论知识，常常是上级要求学什么就学什么，与工作联系密切的就多学，联系少的就不学;常常是需要什么学什么，急用什么学什么，遇到难点才开始翻资料查根据。二是理论学习不深入。没有系统的学习党的创新理论和知识，对理论学习的精髓理解的不深不透。对政治学习只是停留在一般的认识上，对上级下发的一些文件精神理解的不深入，经常是记录的多，理解的少，学到实处的不多。三是理论联系实际不密切。学以致用发挥不好，不能够很好的将所学理论运用到工作中去。

　　出现上述问题，我认为原因主要有二：一是懒惰思想作祟。每次都是领导开会讲了学习的重要性后，自己感觉茅塞顿开，而后又为自己找各种各样的客观理由，明日复明日，不能很好落实自定的计划。二是自我要求不高。满足于现状，觉得理论学习看不见摸不着，不像具体工作，一旦做不好，领导批评、机关检查、压力大。抓学习不深入既有认识上的问题，也有功利主义思想的影响。

　　(二)工作作风方面

　　一是作风不实。有时候存在讲得多管的少的现象，工作是抓了，但抓而不实，抓而不紧;上级要求是落实了，但存在虚功多，实功少，效果差。另外在执行组织纪律中有时不够严格，有时候一些细小方面不注意，牵扯领导大量精力。二是主动作为意识不强。在平时工作中，偏重于接受任务，主动查找问题、解决问题意识不够;面对存在的问题和困难，主动作为意识不强，有时存在畏难情绪，瞻前顾后，忽视了工作的主动性、积极性、创造性。三是方法不当。虽然对单位工作的整体思路有一个把握，但有时候干工作没有计划，不够统筹，忙起来眉毛胡子一把抓，影响工作的质量和效果，有些工作付出了很多辛苦，但效果不明显，作用不突出，在思维方式上，有时凭感觉经验考虑问题，干工作立足实际，大胆探索的方式方法较少。分析出现这些问题的原因，主要有：一是认识上存在偏差。对工作的基本内容已经熟悉，思想上存在的放松心理，导致自己忽视了对工作完成情况进行检查。二是私心杂念作祟。工作中缺乏主动作为意识，归根结底还是自己担心工作出现失误和问题，影响自己的威信乃至成长进步。三是工作标准不高。虽然在日常工作中，大项工作能高标准严要求的完成，但对一些零碎琐事就敷衍了事，停留在完成即可的标准上。

　　(三)能力素质方面

　　一是基层经验缺乏。在处理一些日常工作中，虽然感觉自己在一步步的成熟和进步，但仍感到缺乏工作经验，有些突发事件处理起来明显感到压力大。由于单位人员较少，有时候接到上级交给的任务，在统筹安排、任务分配中也存在一定问题。二是个人性格趋于安稳，不善于改变和创新。在日常管理工作中，总想按部就班地完成任务，导致思路不开阔，工作思路创新性不强。

　　出现这些情况的原因我认为主要是：一是缺乏经验积累，能力素质还有待提高。二是缺乏对宣传部门管理工作的理性思考，看问题不透彻。

　　二、改进措施

　　针对查摆出的问题，我将发挥示范带头作用，以认真、较真的态度抓好整改，务求取得实效。

　　(一)筑牢思想防线，永葆对党绝对忠诚的政治品格

　　坚持把深入学习贯彻习总书记系列重要讲话精神摆在更加突出的位置，主动学、深入学、系统学、全面学，进一步增强和以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致的思想自觉、政治自觉和行动自觉。坚持把党性修养作为常抓不懈的人生大课题，补足理想信念之钙，固牢道德品行之本，进一步坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，切实增强政治定力，提高政治敏锐性，真正做到“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”。

　　(二)抓实学习研究，增强履职尽责的能力素养

　　坚持理论学习与业务学习相结合，扎实掌握现代经济、产业发展、党的建设、法治建设、科技革命、深化改革等领域的知识，不断提高自身理论素养、知识水平、业务本领。坚持学习与调查研究相协调，经常性地深入基层、利用一切渠道开展调查研究，了解基层情况，听取群众意见，汲取群众智慧，促进宗旨意识的增强和工作水平的提升。坚持学习与实践相统一，更加注重学习的方向性，加强系统总结和深入思考，切实把学习成果转化为工作思路和举措，以此推动和指导工作实践。

　　(三)自觉调高标杆，全面提升分管工作水平

　　针对自身存在的不足，坚持多学、多思、多练，努力提高思想站位、谋实思路举措、创新体例风格，力求宣传工作多出新观点、多出新思路、多出新对策。严格按照“两学一做”的标准要求自己，自觉遵守党风廉政建设各项规定，始终以忠诚之心对党、以淡泊之心对位、以知足之心对利、以精进之心对事，心无旁骛干好工作，踏踏实实履行职责。认真学习贯彻新出台的《准则》和《条例》，做到刻印在心、落实于行，既坚持“高线”、更坚守“底线”，以实际行动树好自身形象。

　　以上对照检查，敬请各位领导、同志们批评指正，我将虚心接受，认真加以改正。

第十二篇: 党支部书记个人对照检查材料

　　同志们：

　　根据单位党委的统一部署和要求，今天我们召开党支部组织生活会，围绕这次组织生活会的主题和要求，联系我个人最近一段时间的履职情况和思想工作实际，现将我的自身对照材料递上，请党组织审查，并请党组织和各位同志们提出宝贵意见。

　　自上一次组织生活会以来，我时刻严格要求自己、积极参加单位组织的各项活动，努力完成自己的本职工作，团结同事，与师长和睦相处，虚心向前辈们请教学习，争取在自己的工作岗位上取得好成绩，切实发挥党员的先锋模范带头作用。通过最近一段时间的学习探索，自己的工作能力得到了很大的提升，但仍旧存在许多问题，需要不断努力改正。下面，我将从三个方面进行对照检查：

　　一、存在的主要问题

　　（一）缺乏对理论知识的学习，履行党员义务的自觉性不够。勇于自我革命、自我革新、自我提高能力是我们党的优良传统和作风，共产党员只有坚持不断地学习，理论联系实际，才能够自我提高。只有加强理论知识的学习力度，才能坚定理想信念不动摇，才能不断提升自身的党性修养。在日常的自我学习中，对自己的反思不够彻底，心得体会写的不深入。

　　（二）意识形态观念树立不牢固。由于在理论学习方面花费时间少，没有学深悟透，对社会上近期发生的一些事件和意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏政治意识和组织观念。在日常工作中对单位制定的规章制度学习不够，自己有时会出现工作结束后作业现场卫生不干净、自己借的工具放在班组最后由值班人员归还的问题，这样会给班组造成很大的负面影响并且给值班的同事增加工作量，甚至可能会出现工具丢失的现象。

　　（三）没有充分发挥好党员的模范带头作用。在日常工作中，没有牢记自己的第一身份是党员，工作时对于难度较大的工作任务，会出现畏难的情绪。我们党的最大优势就是密切联系群众，在日常生活中，缺乏和身边的同事交流思想，没有很好帮助他们解决工作生活中存在的困难，没有切实履行好党员的义务和责任。

　　（四）贯彻执行各项规章制度不力。在日常工作中没有严格按照要求开展作业，有时会主观臆断忽视规章制度，工作时存在胡乱摆放工具的不良习惯。

　　二、原因分析

　　（一）自己政治意识以及学习意识不强，只顾着完成自己的本职岗位工作，缺乏对党的各项方针、政策、路线、决议和理论知识系统全面的学习，加之工作多，自觉性不够，导致对党的基本路线和政策学习不深不透，存在理解表面化现象。

　　（二）党性修养弱化，在学习上存在重视工作业务知识的学习，而轻视政治理论知识的学习现象，对自己的要求不够高、理论学习时间不够长，并且对理论学习热情不高，对系列重要讲话精神的学习存在走过场、走形式的情况。

　　（三）纪律观念淡薄、党性锻炼不够。认为自己的党性修养已经比较成熟了,已经坚定了,再怎么加强也不会有大的提高和进步了,放松了对党性修养的进一步锻炼和提高,对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视不够,淡化了共产党人的理想和追求。

　　（四）自我约束能力不够强。自己存在的上述问题，也是自己对自己放松要求的结果，对政治学习不再有那么大的兴趣，对工作不再那样努力，没有真正认识到先进性和纯洁性是一个党员不断给自己提出新要求、不断给自己充实新内容、不断做出新努力的实践过程。

　　三、整改措施

　　1、加强学习力度，提高理论水平。认真学习党的各项方针政策和决议，学通弄懂，做到理论联系实际，努力提升自己的世界观、人生观和价值观，不断党性修养，进一步坚定理想信念。刻苦学习、踏实工作、学以致用，通过理论联系实际，真正解决在实际工作中遇到的问题和矛盾。

　　2、严以律己、严以修身。在工作和生活中要严格要求自己，充分发挥自己的主观能动性和创造性，为单位的发展贡献自己的青春智慧和力量。严格遵守党的各项规章制度，积极参加党组织的各项活动，时刻以“四讲四有”合格党员的标准严格要求自己，克服工作中的急躁情绪和畏难情绪，进一步增强工作的积极主动性，牢固树立四个意识，尤其是政治意识。从自我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，少说空话，多办实事，努力发挥自己的光和热。

　　3、转变工作作风，积极面对工作。首先要脚踏实地的做好本职工作，多学习，多了解，多思考，不莽撞，三思而后行。培养自己高度的事业责任感和使命感，努力践行好“厚德敬业、实干先行”的济铁精神，全心全力做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，做到不拖拉、不推诿，以最短的时间、最高的质量完成各项工作任务。

　　4、切实履行好党员的义务，发挥好党员的先锋模范带头作用。严格按照“两学一做”学习教育的要求，认真学习党章党规，以实际行动确保“两学一做”常态化制度化，积极履行自己的党员义务，争做一名“四讲四有”合格共产党员。日常工作中，时刻牢记自己的第一身份是共产党员，做到密切联系群众，与身边的同事加强思想交流，帮助他们共同提高，充分发挥好党员的模范带头作用。

　　以上是我对近期自己各方面情况的对照检查，恳请党组织和各位同志们批评指正，并帮助我不断提高。我承诺，将继续严格要求自己，努力改正自己存在的问题，切实履行好自己的职责和义务，贯彻落实好各项规章制度，不断提高自己的工作能力，更加努力的发挥好党员的先锋模范带头作用，永葆共产党人的政治本色，为单位的长足发展继续努力奋斗！

　　谢谢大家！

第十三篇: 党支部书记个人对照检查材料

　　自2021年3月党史学习教育开展以来，我能够按照《机关党支部关于做好党史学习教育工作实施方案》的要求，通过集中学习研讨、个人自学、聆听党课等形式，认真研读《中国共产党简史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平论中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》四本规定书籍，主动投身“我为群众办实事”实践活动。通过前期的学习和实践，我的理论知识得到了拓展，思想接受了深刻的洗礼，党性修养得到了提升。按照本次专题组织生活会主题和要求，会前我广泛听取领导、同事和服务对象意见建议，对标对表，深入查摆自身问题，从主观和客观两个维度剖析产生问题的根源，形成了个人对照检查材料，现将查摆情况和自我批评汇报如下：

　　一、存在的主要问题及原因分析

　　(一)在党的创新理论武装方面，还存在学习上浅尝辄止的问题。

　　党史学习教育开展以来，我虽然按时参加党支部理论集中学习，也能完成个人自学工作任务，但是，对百年党史学习计划系统性规划安排不强，学习内容还存在碎片化现象。对党的创新理论虽然能够跟着专家学，但学习理解的深度还不够，理论武装、指导实践和推动工作没有很好的贯通起来，还不能做到与时俱进，特别是理论学习转化为立场、观点、方法、思维方式还不够，在政治判断力、政治领悟力、政治执行力方面距党组织的要求还有一定差距。

　　原因分析：从主观上分析，自己对理论学习、理论武装头脑的认识还存在思想误区，认为理论学习没有硬标准，也没有考核指标，放松了学习的自我要求，产生了学习“差不多”“够用了”的心态，对党的创新理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想学得还不够刻苦、不够全面。从客观上分析，当前机关工作任务日趋繁重，机关设置的考核指标多以当下可显性可量化的工作成绩为考核标准，或多或少使我产生了重业务轻学习的思想，把个人绝大多数的精力投入在处理日常工作中，忽视了对党的创新理论深入学习和研究。

　　(二)在锤炼党性修养方面，还存在提升不够快的问题。

　　党史学习教育开展以来，我积极在百年党史中汲取精神力量和红色基因，对标党中央、习近平总书记的要求和优秀共产党员的标准，我认为自己在思想境界、政治素养、道德水平还有一定的差距。主要表现：自己作为一名老党员，党龄在不断增加，但党性修养和党员意识却提升不快;政治敏锐性和政治鉴别力不够强，对有的重大敏感事件预判和应对还缺少经验和应对措施;为人民服务的宗旨意识不够牢，一切为了人民的思想强化得不够，“群众路线”走的还不深，没有做到持之以恒，与群众联系的时间不够多。

　　原因分析：从主观上分析，有时思想、行动的紧迫感不足，觉得自己已经是领导干部了，受党教育培养多年，自己的世界观、人生观、价值观已经定形，在重大原则问题上不会出偏差，也有一定的工作经验，有些工作已经做得差不多了，存在“歇一歇，缓一缓”的思想，逐渐放松了自我要求，放松了理论学习和自我教育，放松了党性锻炼和世界观改造。从客观上分析，主要还是个人时间精力有限，当前有些群众反映的问题比较棘手，处理起来需要投入大量的时间精力，导致联系其他群众的时间少了，为其他群众解决问题的数量少了。

　　(三)在对照党章党规党纪方面，还存在抓的不严问题。

　　党史学习教育开展以来，我积极学习百年党史积累的历史经验和教训，学习党的自我革命精神和伟大成就，特别是学习党的十八大以来，党中央和习近平总书记抓全面从严治党和党风廉政建设的工作举措和伟大成就。总的看，我能够做到对党忠诚、老实做人、干净做事，严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，严守党规党纪，在改进作风和廉洁自律方面没有踩红线、破底线。但作为机关党支部书记，对标全面从严治党“永远在路上”的要求，我认为自己在抓全面从严治党和党风廉政建设工作存在不严的问题，主要表现：履行全面从严管党治党主体责任和“第一责任人”责任还有不到位的地方;破解党风廉政建设难题的力度不够，抓监督体系建设工作不严、抓重点不够。

　　原因分析：从主观上分析，自己的理论水平、工作经验和工作能力存在薄弱点，对全面从严治党和党风廉政建设工作的认识不够全面、系统。在抓工作时，对机关科室和他人存在的老好人的现象，有时过于强调客观大环境，有时考虑别人感受，对一些无关痛痒的事情抱有得过且过的思想。从客观上分析，自己分管的人员较少，大家都是一起共事多年，彼此之间相互熟悉，也相互了解他人的品性、作风、性格，大家工作氛围融洽，日常谈心交流较多，潜意识里认为大家相处较好，不会出现违反党章党规党纪的事情。

　　(四)在干事担当作为方面，还存在激情不足的问题。

　　党史学习教育开展以来，我积极学习百年党史沉淀的精神谱系，学习在平凡岗位创造出伟大贡献的人物事迹。对照自查，参加工作以来，我无论处在哪一个岗位，都能够牢记初心使命，自觉以事业为重，勤奋敬业，脚踏实地的完成组织交给的各项任务。近些年，自己的年龄也大了，身体精力有所下降，振奋精神干事业的劲头有所淡化，积极主动改作风的锐气有所弱化，服务基层解难题的行动有所退化，推动工作的惯性思维有所深化，一定程度上存在着等靠、求稳的不良思想，创先争优意识不足了，担当动力不足，对共性矛盾问题有观望现象，对棘手敏感问题有畏难情绪。

　　原因分析：从主观上分析，自己已经参加工作多年，担任领导干部也有多个年头了，随着时间的推移，思想上或多或少有了一些新的困惑和干扰，不求有功但求无过的思想逐渐开始显现，有些工作标准就不设置那么高了，对于一些难以办理的工作，有时就用会议、文电部署任务，以文件落实文件，以文电推动工作。从客观上分析，现在年轻人多了，有志气有想法想干事的年轻人开始崭露头角，自己作为一名老同志，不想再因为自己的工作去抢占干工作出成绩的机会，想着把干事的机会让给年轻人来做。

　　二、下一步的努力方向

　　(一)强化理论武装。牢固树立“时代是思想之母，实践是理论之源”理念，持之以恒开展党史学习，继续把学习党的创新理论作为首要任务，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持学原文、悟原理，避免出现本领不足、本领恐慌、本领落后的问题。

　　(二)强化作风改进。围绕岗位职责和新时代全面从严治党和党风廉政建设的要求，认真履行第一责任人责任，不折不扣地抓好抓实，抓出成效，特别是要盯着难题抓破解，做好基础的、细致的、经常性的工作，力争使所负责的工作有新面貌、标准有新提高、难点有新突出。

　　(三)勇于担当重任。牢记初心使命，恪守党性原则，改进工作作风，珍视岗位职责，保持参加工作时勤勉敬业、模范带头的良好精神状态，不折不扣完成上级赋予和党委交办的各项工作任务。积极面对新矛盾、新目标、新任务、新要求，不畏艰险、不辞劳苦，迎难而上，全身心地投入到工作中。

　　(四)强化自律标准。持续自觉遵守党章党规党纪，认真对照先辈先进典型事迹，不断加强党性修养和自我改造。经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定，不断增强自律意识，提高自身思想修养，以此端正工作作风、生活作风。严格按制度、规定和程序办事，主动接受党组织和群众的监督，始终保持健康的生活情趣、高尚的道德情操和崇高的精神境界，树立党员干部的良好形象。

　　以上检视剖析，不妥之处，请同志们批评指正。

第十四篇: 党支部书记个人对照检查材料

　　我认真学习十九大会议精神，通过与厂党总支委员进行交心谈心，对我提出了意见和建议共五条，我通过提出的意见和建议对自身存在的问题进行了深入的剖析和反省，形成如下个人对照检查材料。
　　一、学习情况
　　在民主生活会开始之前，我组织厂领导班子及各支部书记学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党章及中铝十个工作法，每个班子成员结合学习情况，在现场讨论发言，并在会后将学习资料整理后通过QQ群、微信群等媒介传达给各支部书记组织学习，在讨论中铝十个工作法时，每个班子成员都虚心做好笔记，并讨论研究将十个工作法融入到锌厂下半年的生产经营中，此次集中学习，统一了锌厂班子的思想步调，凝聚上下共识和意志力量，打开了下半年“对标先进降本增效”工作的局面。
　　二、对照“六个方面”查找存在的突出问题
　　(一)学习方面
　　学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立了“四个意识”即政治意识、核心意识、大局意识、看齐意识，坚定“四个自信”即道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。但仍然存在以下问题：一是，只注重了自己的学习，没有做到关注其他委员学习，而对所属党支部的其他人员的学习情况督促检查也较少;只注重学习过程，没有注重学习效果，对各方面的知识总结、分类较少，导致很多时候自己都存在的混淆的情况更不用说指导下属工作。二是，理论联系实际不足，如何将这些理论联系到实际的工作和生活中明显存在差距，即如何运用这些知识来服务党员、服务群众、服务中心工作的问题上思考还不够透彻，往往会出现理论无法正确的指导实际工作，或者理论脱离实际的情况。三是，缺乏主动性和自觉性，只满足于参加组织学习，而没有结合自身实际定目标、定任务，就“学习而学习”。需要什么学什么，急用什么学什么，学习上始终比较被动，存在“以干代学”现象，没有利用业余时间进行系统学习。
　　(二)形式主义方面
　　一是主动意识不强。在工作中抓制度建设力度较大，抓制度落实上力度不够，对一些措施、方略、方法的落实仍停留在口号上、形式上。二是责任感不够强烈。在处理一些突出性的问题时，有时为了完成工作，会出现原则性不强，一味的强调结果不注重过程，有时为了给某位员工做通思想工作、更容易接受现实，往往会找一些名不副实的理论、言论来让其接受组织的决定，没有实事求是的把问题暴露出来。三是文件宣传力度不足。对于下发的文件和会议精神还存在以签代宣，只注重撇清责任、只注重形势履职，不注重宣传效果和结果的评估，导致：文件传达文件、会议传达会议，制度停留在纸上、执行停留在嘴上。
　　(三)官僚主义方面
　　一是在工作亲力亲为上存有差距。在实际工作中，安排部署较多，亲力亲为较少，通过中铝十个工作法的学习，我也意识到了自己存在的严重不足，并且会在短时间内转变作风，力求亲力亲为。二是思想转变不够明显，对于下半年的工作重点的重要性认识不深，在对标先进中，一些很好的办法措施，只细化到量，没有细化到步骤，对自身专业特点和专业优势发挥不到位，对自己的专业系统规划不明确。三是责任意识不到位，在领导安排的紧急工作任务中，没有明确自己的主要职责和位置，只想着尽快完成领导交办的任务，在把握工作方向上、和工作目标上不太明确，对于层层压实责任理解也不到位，停留在表面的情况时有发生。
　　(四)党的组织纪律方面
　　一是“党费日”执行力不够，有时在交党费时，存在微信转账的情况，也偶尔存在迟交的也觉得无伤大雅。二是监督力不够，作为党员、干部，对不好的苗头有时会认为无关紧要、放松对自己要求，忘记对同志的监督的责任，对监督、提醒就是为同志们好，就是防微杜渐避免犯大错的深刻认识，对监督执纪的四种形态运用还不能深入思想，不能内化于心、外化于行。三是请示报告制度审核力不够，在员工请、休假时，班子成员对于员工请、休假台账未能及时审核便签字，对于发现问题未能及时整改。
　　(五)党的政治纪律方面
　　首先，不按照公司要求报告行踪，如有时候临时有事外出未向分管领导汇报，有时厂里发生的需要汇报的事项未向分管领导汇报，存在害怕领导责备的心理。其次，在宣传公司大方向政策还存在会议传达停在嘴上、通知传达停在纸上，有时候也不注重宣传是否到位、员工是否理解。再次，对各车间的开支监督不够严格，没有坚持逐月公示招待费、差旅费、办公费。对车间遵守政治纪律的情况，口头强调的比较多，监督检查还不够经常，力度也不够大。
　　(六)工作作风方面
　　一是管理水平需要提高。服务生产差异化，关注主体车间、工艺的多对辅助车间关注指导的少。有些工作分工流于形式，致使下属有推诿情绪，既影响了工作的推动，也影响了下属工作的积极性，在管理过程中，以罚代管，批评大于鼓励，造成部分干部员工积极性不高。二是工作精神头不足。工作缺乏主动性和创造性，有时习惯于凭经验考虑问题，习惯于用老办法解决新问题，用老经验解决新矛盾，大胆探索的方式方法比较少;有时习惯于“等”，等工作部署，等红头文件，等外力推动，紧迫感、压力感和忧患意识不强，超前意识不够强。。三是思想引导上方法比较单一，一味的认为只要生产搞上去了就一好遮百丑，对新形势下党建在国企中的作用认识不够到位，对所属各党支部的政治生活要求不严格，没有深刻认识到：党在自己的政治生活中正确地开展批评和自我批评，在原则问题上进行思想斗争，坚持真理，修正错误的重要性。
　　三、存在问题的原因分析
　　(一)政治理论学习不够;
　　(二)党性修养不够;
　　(三)对现实的认识不充分;
　　(四)缺乏艰苦奋斗、持之以恒的精神;
　　(五)对自己要求松，对别人要求严格;
　　(六)存在老好人思想，生活和工作分不开。
　　四、下一步努力的方向和整改措施
　　(一) 加强理论学习，坚定理想信念
　　理想信念是共产党人的政治灵魂和精神支柱，加强思想理论建设是坚定理想信念的主要基础。一是强化理论学习。作为党总支书记要带头加强理论学习，二是坚定理想信念。不断查找思想作风、政治纪律和廉洁自律方面存在的不足之处，加强党章和党的各项规章制度学习，不断提高理论学习的自觉性，在加强学习的系统性、专业性、针对性上狠下功夫，三是牢固树立终身学习的观念。端正态度、放低姿态，向领导学习、向身边同事学习、向群众学习、向实践学习，不断锤炼党性，提高党性修养，强化为人民服务的宗旨意识，努力夯实理想信念的思想基础。
　　(二)密切联系群众，强化宗旨意识
　　全心全意为人民服务是党的根本宗旨，一是坚持从群众中来，到群众中去。解决与人民群众的问题，牢固树立群众观点，以服务生产、服务一线、服务员工、服务党员为工作指导思想，要以依靠职工办企业、依靠职工稳产量、依靠职工降成本、依靠职工创效益的一线工作意识。坚决克服潜意识不自觉流露出任何官气，自觉践行党的群众路线，切实做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。按照“一线工作法”，经常性深入基层、到职工群众中去，与职工群众“零距离”接触，了解职工的想法，宣传公司导向，为现实问题在调研中寻找方法解决，让更多的职工紧紧围绕到公司生产经营目标上来。二是坚持为民服务。要结合实际，深入群众，虚心向群众请教，广泛听取群众意见，努力掌握向群众学习、向实践学习、向基层学习的工作方法，克服“怕麻烦”、“不耐烦”等不良思想，想职工所想、急职工所急，贯彻公司目标，集聚群众之力量实现“对标先进降本增效”的目标。
　　(三)加强党性修养，不断提高自身素质
　　党性修养不会随着党龄的增长、职务的升迁而自然提高。只有真正做到严格按照党章要求，不断加强党性修养和党性锻炼，才能提高自身素质。一是要加强党性锻炼。要时刻用党章、用共产党员标准严格要求自己，用马克思主义最新理论成果武装自己，不断改造自己的主观世界。要严格党内政治生活的锻炼，时刻保持清醒的政治头脑、坚定的政治立场、敏锐的政治观察力和政治鉴别力。二是要坚持党性原则。在工作中既要做到相互尊重、相互配合、相互支持，又要勇于开展批评和自我批评，形成大事讲原则，小事讲风格的良好氛围。对于工作中发现的问题，要做到敢于批评、敢于管理、敢于负责。三是要廉洁自律。要时刻牢记自己的党员身份和党内职务，自觉遵守廉政准则，严格执行党风廉政各项制度规定，严以律己、清正廉洁，坚持高尚的道德情操，发扬艰苦奋斗的优良作风，坚持从自身做起、从小事做起，带头营造勤俭节约的良好氛围，永葆共产党人的政治本色。
　　(四)转变工作作风，发扬实干精神
　　一是坚持实事求是的工作作风。坚持出实招、办实事、求实效，坚决不做表面文章、不搞形式主义、不充当和事佬、不扮演老好人。对不利于生产经营目标达成的苗头坚决拔除、对不利于集体团结的现象坚决消除、对于不利于工作开展的方法坚决摒弃、对于不适合现场的管理措施坚决修正、对于不利于维护公信力的行为坚决制止。对于不作为、乱作为的要批评指正加以开导，对于不敢为、不能为的要缅怀鼓励加以疏导，对于不想为、不思为的要加以诫勉惩戒加以引导。二是发扬实干精神。加大工作力度，强化工作措施，坚持把公司党委布置、部署实际相结合迅速打开局面，在严格工作标准和要求的同时，加强实地检查、督促和指导，确保跟踪问效到位，务求取得实效争取尽快突破。三是敢于创新，大胆实践，以改革的精神和干劲、创新的思路和办法，着力解决厂里下半年生产过程中面临的困难和问题。下半年要把指标提升，降低成本作为主要工作任务，对标分解到个人，层层分解目标，层层传导压力，争取实现下半年工作目标。
　　(四)严守政治纪律，不断增强行动自觉
　　党的纪律是党的生命，政治纪律是党的各项纪律中最重要的纪律，严守党的政治纪律，对于维护党的团结统一、保持党的先进性纯洁性、提高党的执政能力至关重要。要带头执行党的政治纪律，同时切实加强对厂内各级党组织和党员干部的管理。一是严格遵守党规党纪。加强党章的教育培训工作，严格按照党章准则要求，规范党内政治生活。在政治上坚决与党中央保持高度一致，在大事大非问题上认识不模糊、态度不暧昧、行动不动摇，保证政令畅通，坚决做到有令即行，有禁则止，不搞“上有政策、下有对策”。二是要严格教育管理监督。要加强对各支部和党员干部执行政治纪律的教育监督管理。对违反政治纪律的问题，做到发现一起，查处一起，绝不姑息纵容。同时要开展遵守纪律情况的经常性教育和检查，建立健全相关工作制度，用制度确保全场上下遵守纪律不走样。三是牢固树立廉洁从业理念。加强自我教育、自我管理、自我约束、自我净化、自我提升，自觉接受领导、党员、干部、群众的监督，筑牢拒腐防败坚强防线，坚守廉洁自律底线，以未雨绸缪的心态、防患未然的心性、防微杜渐心理、渐不可长的决心，坚决防范、抵制、阻止“四风”侵蚀，从内心深处保持独善其身、洁身自好、为政清廉、一尘不染。
　　五、对照报告个人有关事项规定需要说明的事项
　　1.办公用房：与其他4个厂班子成员共用306办公室。
　　2.个人住房情况：个人住房一套，面积76.3平米。
　　3.家庭成员及其他投资情况：一家三口，妻子、女儿。
　　4.公务用车情况：无
　　5.私家车：一辆雪佛兰迈锐宝2014款2.0顶配，原价值16.2万元。
　　以上存在问题和不足，可能剖析得还不够深入、不够具体、不够全面，敬请各位同志们批评指正。总之，在以后的工作中，我将运用我党的三大优良作风“理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评”，进一步提高思想认识，转变工作作风，在上级领导和同志们的帮助支持下不断提高、不断进步、不断完善，鼓足干劲出色地完成各项工作任务，为锌厂今年的“对标先进降本增效”经营目标作出应有的积极贡献。

第十五篇: 党支部书记个人对照检查材料

　　按照xx委党史学习教育领导小组办公室关于召开党史学习教育专题组织生活会的通知要求，我紧紧围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题，认真学习了习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话和中央指定的4本学习材料，重点学习了总书记7.1重要讲话，会前与支部委员、党员进行交心谈心，对照四个方面进行检视分析，查找存在的问题，明确整改方向，现将对照检查情况汇报如下：

　　一、学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话情况

　　7月1日8时，举世瞩目的“庆祝中国共产党成立100周年大会”在北京隆重举行，按照上级党委要求，我组织全体党员干部通过“线上+线下”集中收看直播盛况，共同见证这一伟大的历史时刻。当总书记向世界庄严宣告“我们实现了第一个百年奋斗目标，在中华大地上全面建成了小康社会”的时候，作为一个有着xx多年党龄的老党员，能够亲眼见证百年梦圆的伟大时刻，我的内心无比激动，倍感骄傲和自豪;当总书记说到“中国人民也绝不允许任何外来势力欺负压迫、奴役我们，谁妄想这样干必将在14亿多中国人民用血肉筑成的钢铁长城面前碰得头破血流”的时候，全场响起经久不息的掌声，我深深地体会到“只有中国共产党才能救中国”“只有中国特色社会主义才能发展中国”，必须坚持党的全面领导，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢记“国之大者”。习近平总书记的重要讲话，高屋建瓴、思想深刻、内涵丰富、意义深远，催人奋进，是一篇闪耀着马克思主义真理光芒的纲领性文献，体现了深远的战略思维、强烈的历史担当、真挚的人民情怀，是一部贯通过去、现在和未来的恢宏史诗，是指引党和人民奋进新征程、再创新辉煌的行动指南。作为一名基层党支部书记，我深感身上肩负的责任与使命，我要从党的百年奋斗历程中汲取奋进力量，从党开创美好未来的“九个必须”中坚定前行方向，永葆对党的忠诚之心、对人民的赤子之心，更加坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，大力弘扬伟大建党精神，进一步提振干事创业的精气神，展现干事创业的新担当，团结带领全体职工为推动“十四五”规划开好局、起好步，为推动全市xx事业发展贡献智慧和力量。

　　二、学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料情况及感悟和收获

　　党史学习教育以来，作为单位主要负责同志，切实履行好第一责任人责任，发挥好“关键少数”示范带动作用，通过深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党中央4本指定学习材料，以及习近平总书记“七一”重要讲话，深刻领悟中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好，对我们党开辟的伟大道路的信心更加坚定，对我们党建立的伟大功业的认识更加深刻，对我们党铸就的伟大精神的理解更加透彻，进一步激发了以史为鉴、开创未来的奋进力量。一是坚持把潜心自学贯穿始终。结合自身实际，制定个人自学计划，坚持每天自学时间不少于两小时，利用业余和下班时间，静下心来，原原本本学习领会习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，逐字逐句研读《论中国共产党历史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》等4本指定教材，深入了解党的百年奋斗史，深化对马克思主义中国化成果，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的理解;注重将学习成果与自身工作实践相结合，带着责任学、带着问题学、带着使命学，从总书记讲话中找立场、找观点、找方法，运用党的最近理论成果指导实践、推动工作，做到学思用贯通、致信行统一;坚持做到边学习边思考、边学习边总结，撰写学习笔记、心得体会xx篇，xx万字。二是坚持把高质量专题学贯穿始终。在自学的基础上，通过理论学习中心组学习、读书班等方式，围绕新民主主义时期历史、社会主义改革合建设时期历史、改革开放历史、党的十八大以来历史等四个专题参加中心支部组织的专题学习xx次，以xx、xx为题做中心发言xx次;参加xx党委举办的党史学习教育专题培训班，依托全市党员教育直播系统，利用xx个半天时间，通过“线上+线下”同步培训的方式，集中学习省委、市委党校老师专题报告，在线聆听“名家大师讲党史”系列网络公开课，实地参观党史纪念馆、xx遗址纪念馆，与班子成员、党员干部交流学习感悟、心得体会，以优异成绩通过结业考试。三是坚持带头讲党课、参加组织生活。“七一”前，以《践行初心使命答好时代答卷》为题为全体职工讲授专题党课，带领大家回顾党的百年历史，以全新视角和身边事例生动阐释了中国共产党为什么“能”，为什么“行”等重大问题，就如何从百年党史中汲取智慧和力量为党员干部们指明了方向，提供了借鉴;坚持做到以普通党员身份参加专题组织生活会，围绕“四个对照”进行自检自查，撰写党性分析材料，带头开展批评和自我批评，与党员干部一同交流学习心得，接受思想教育。

　　三、对照党史学习教育目标要求，自身在坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼等方面存在的差距和不足

　　一是在坚定理想信念方面。习近平总书记在党史学习动员大会上指出，“对共产主义的信仰，对中国特色社会主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱”。在开展党史学习教育中，虽然能够充分利用理论中心组、专题培训、专家辅导等方式认真进行自学、参加集中学习，但是对党的思想理论、精神谱系、历史经验的理解还不够深入，运用党的创新理论成果指导实践、推动工作的能力还有待加强。比如，事业单位机构改革以来，面对业务工作和大量琐碎的日常事务性工作，有时觉得精力不够，在学习方面跟的不紧，没能时时刻刻做到深耕细读、入脑入心，学习效果受到一定影响。

　　二是在增强历史自觉方面。能够做到旗帜鲜明反对历史虚无主义，坚持实事求是的思想路线，准确把握党的历史发展的主题主线、主流本质，但是对共产党的执政规律、社会主义建设规律、人类发展规律的认识和把握还不够深入，对贯穿其中的马克思主义立场方法的掌握还不够系统，对工作的系统性、预见性、创造性不足，破解改革发展中遇到的矛盾和问题的招法还不够多。比如，面对单位事业改革中机构合并、人员分流等复杂棘手的问题时有些措手不及，没有从全局视角和战略思维进行谋划，驾驭复杂局面的能力还有待加强，致使一些工作在推进中受到影响。

　　三是在弘扬优良传统方面。在我党百年伟大奋斗历程中，涌现出了一大批视死如归的革命烈士、一大批顽强奋斗的英雄人物、一大批忘我奉献的先进模范，构筑起中国共产党人的精神谱系。以先辈先进为镜，对照中国共产党人艰苦奋斗、牺牲奉献、开拓进取的伟大品格反观自身，还存在着差距和不足，表现为在工作中攻坚克难的锐气和斗志有所减弱，认为自己临近退休，可以喘口气、歇歇脚，进取心不如从前;再如，开展批评和自我批评不够经常，没有做到“吾日三省吾身”。

　　四是在加强党性锻炼方面。党员加强党性修养，最根本的是自觉践行全心全意为人民服务的宗旨，把为人民服务内化为自己的灵魂。作为一名党员干部，能够时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立以人民为中心的发展理念，不断提高为人民服务的本领，在党史学习教育中，能够深入基层察民情、访民意，紧贴群众需求，着力解决群众的操心事烦心事揪心事，但对照高标准严要求，对基层的调查研究还不够深入，联系服务群众还不够经常，对问题的了解和掌握还不够具体，在推进落实过程中的力度有待加强，一定程度生影响了办实事的针对性和实效性。

　　四、党员先锋模范作用发挥、立足岗位、履职尽责、为身边群众做实事好事情况及存在差距

　　2021年以来，在事业单位第二轮机构改革的背景下，作为中心主任、党支部书记，能够认真履职尽责，切实发挥党员先锋模范带头作用，带领班子成员、全体职工勠力同心、克服重重困难，顺利完成原xx中心、xx中心机构整合和单位整体搬迁，统筹抓好新单位组建各项工作，加快促进班子、职能、队伍“三融合”，迅速打开工作局面。在业务工作方面，聚焦“数据质控、应用服务、管理服务”三个重点，切实加强干部队伍建设，不断提升综合服务能力和水平，凸显健康宣教品牌特色，较好完成上半年各项目标任务。在党建工作方面，切实履行全面从严治党主体责任，以党史学习教育为重点，全面加强思想、组织、作风、纪律、制度等等方面工作，持续打造忠诚干净担当的党员干部队伍，政治生态和党风廉政建设工作成效突出。对照新形势新任务新要求，从更高标准衡量自身，还存在一些差距和不足。一是将党史学习教育与落实中心“十四五”开局之年各项重点任务的结合上做得还不够，与落实医药卫生改革发展任务的结合还不够紧密，对新形势下如何更好发挥统计、信息化工作的支撑保障作用还缺少系统性思考。二是推进“我为群众办实事”工作力度还需加强，办实事台账不够细化，责任压得不够实，对办实事全过程的督导力度还不够大，一定程度上影响到工作成效。三是发挥党建引领作用还需加强，一些党员干部学习动力不足，学习流于形式，没有真正触动思想灵魂，存在学习和工作“两张皮”现象，没能很好的将学习成效转化为工作动力。

　　五、问题根源剖析

　　(一)在思想方面。在学习上下真功夫、苦功夫还不够，理论学习缺乏连续性、系统性、全面性，特别是对一些新理论、新战略、新要求，缺乏深层次的思考研究，学习不透彻，掌握不具体，研究不到位。在贯彻落实中央、省市、委党委部署上，还存在用老经验、老办法干工作的情况，联系实际做得还不够，工作思考得不够深。

　　(二)在政治方面。对比党章规定和党员标准，自身在党性锻炼上还有需进一步加强;在学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领等方面还有一定差距;发扬自我革命精神还不够，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自觉和行动自觉还需加强。

　　(三)在作风方面。在工作中，从全局角度分析处理问题做得不够，对艰巨性、复杂性任务缺乏“逢山开路、遇河架桥”的闯劲，只求过得去，不求过得硬。抓任务落实缺乏步步为营、环环相扣的跟进措施，欠缺“记住不忘、抓住不放、盯住不让”的恒心，致使一些工作推进落实受到影响。

　　六、下步努力方向和改进措施

　　(一)强化政治担当，淬炼忠诚品质。夯实信仰根基，保持历史耐心和战略定力，坚持对马克思主义的信仰、对社会主义共产主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心，提高维护核心的政治自觉，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”;不断提高政治觉悟和政治能力，深化对历史规律和历史大势的科学认识，精准识别现象本质、清醒明辨行为是非，善于从政治上看问题、抓工作，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，永葆共产党人政治本色。

　　(二)感悟思想伟力，坚定理想信念。坚持以上率下，端正学习态度，以更高的标准、更严的要求进行自我检视，针对前期学习中的不足进行有针对性的补课，静下心来学、原原本本学，真正深学深悟党史学习教育4本指定教材，准确把握党史上的重大事件、重要会议、重要任务，深入理解党的思想理论、精神谱系、历史经验，从党的非凡历程中感悟马克思主义强大的真理力量;认真学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，深刻领会和把握讲话的重大意义、丰富内涵、核心要义、实践要求，切实把思想和行动统一到讲话精神上来;着力在学用结合上下功夫，坚持不懈用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作，在学党史、讲党史、用党史、懂党史方面发挥示范带动作用。

　　(三)把握规律大势，积极担当作为。通过学习党史，不断总结运用党在不同历史时期积累的成功经验，锤炼自身领导能力和水平，提高应对复杂局面的能力，善于从全局性、战略性角度思考问题，抓住主要矛盾，解决棘手问题;弘扬“坚持真理、坚守理想，践行初心、担当使命，不怕牺牲、英勇斗争，对党忠诚、不负人民的伟大建党精神”，始终保持艰苦奋斗的昂扬精神，聚焦xx、xx发展中存在的突出问题，想办法、找出路，“逢山开路、遇水搭桥”，带领全体职工迎难而上、开拓创新，以钉钉子精神抓好各项工作，确保“十四五”起好步开好头。(四)厚植为民情怀，坚守初心使命。深刻认识党的性质宗旨，坚持一切为了人民、一切依靠人民，始终把人民放在心中最高位置，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，以开展“我为群众办实事”实践活动为载体，深入基层开展调查研究，梳理工作台账、狠抓责任落实，确保件件有回应、事事有成效，切实解决好基层群众最关心最直接最现实的利益问题。着力审核机关作风整顿，以“能力建设年”为抓手，查短板、补不足，提升党员干部业务本领，提高服务卫生健康事业发展的能力和水平。

第十六篇: 党支部书记个人对照检查材料

　　一、学习习近平新时代中国特色社会主义思想情况
　　能够认真学习领会《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》、学习习近平总书记在出席庆祝中华人民共和国成立70周年系列活动时的重要讲话、在党的十九届四中全会上的重要讲话等最新重要讲话，深入细致地学习了党章和党内有关重要法规，组织支部进行了学党史、新中国史的专题党课和大讨论，通过学习，自己的政治理论水平和业务素养有了一定的提升。
　　二、2018年度组织生活会查找问题整改情况
　　1.问题描述：对习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的学习理解不够，学习的积极主动性还有所欠缺。整改情况：一是增强学习的自觉性，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育的开展，除积极组织支部学习外，利用业余时间进行自学，并认真做好学习笔记。二是每天抽出一个小时的时间，静下心来认真研读习近平新时代中国特色社会主义思想和系列讲话精神，提升自己的政治敏锐性。
　　2.问题描述：支部工作标准较低，对党员的要求不严，教育形式比较单一，与业务工作融合度不够。整改情况：一是加强对党员的教育管理，每季度抽查一次党员学习笔记，对心得体会记录有应付现象的进行批评，并重新进行撰写。二是群策群力，调动职工充分发挥主人翁意识，认真探索理论知识与实践相结合的新思路、新方法，增强融合度。
　　3.问题描述：与职工谈心交流、了解职工思想动态不够。整改情况：经常性地深入到职工中去，利用空余时间与职工谈心谈话，积极组织职工参加公司的各项文体活动，定期进行职工思想动态调研，排查职工家庭和生活情况，对有困难的职工将组织的温暖及时送到，帮助他们度过难关。
　　4.问题描述：支部学习和党员活动不够深入，存在形式主义，表现在有时支部学习中存在应付现象。整改情况：一是强化政治学习的实效性，每次集中学习都会留一部分思考题，下次学习时进行提问，增强学习的效果;二是扎实开展支部各项组织生活，各项工作严格按标准进行，力争做到不走过场。
　　5.问题描述：“两个责任”履行力度还不到位，支部第一责任人的作用发挥不够充分，表现在对党员的廉洁教育方面还有所欠缺，廉政提醒力度不够。整改情况：进一步增强党性意识，严格用党员标准要求自己和支部员工，组织开展“1311”学习教育，对员工经常性地进行廉政提醒、学习廉政通报、观看廉政教育片、学习廉政口袋书、上廉政党课等活动，利用多种形式对员工进行廉政教育，提高自我防范能力。
　　三、检视剖析发现的突出问题
　　重点从以下三个方面查找差距：
　　(一)检视通读《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》情况，读了没有、读了多少、有什么感悟。
　　对《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》从第一章到第十章粗略地通读了一遍，对中国共产党人的初心和使命、不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、勇于自我革命及坚决整治形式主义、官僚主义，加强真抓实干的作风建设等内容有了更加深入的理解和认识，更加认识到没有共产党就没有新中国，中国特色社会主义进入新时代，意味着近代以来久经磨难的中华民族迎来了从站起来、富进来到强起来的伟大飞跃，迎来了实现中华民族伟大复兴的光明前景。认识到我们党正在为实现伟大梦想进行着伟大斗争、建设着伟大工程、推动着伟大事业，作为我们每一个共产党员，都要为我党这个伟大的梦想早日实现而努力，要立足我们的本职工作岗位，积极投身电力事业的发展，用一个个的小“我”来成就大“我”。由于只是简单的通读，没有进行详细学习和研究，对部分论述在理解和认知上还存在一知半解的现象，需进行进一步的深入学习和探讨。
　　(二)对照《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，对照群众提出的意见建议等，查找了哪些具体问题、改了多少、改得怎样，还有哪些没有改到位。
　　通过对照《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，对照群众提出的意见建议等，共查找了五个方面的问题和不足：一是自觉学习的意识较弱。二是政治理论学习的深度不够。三是偶尔存在形式主义现象。四是批评与自我批评不到位。五是对《准则》、《条例》学习宣传和要求不够。六是党性锤炼需持续加强。目前第一项问题已基本整改到位，增强自觉学习的意识，自我加压，利用业余时间对相关内容学习，并认真做了学习笔记;第二项问题正在整改中，在学习政治理论的基础上，对上级文件、讲话的精髓进行深入的领会和剖析，克服“面子工程”;第三项问题正在逐步实施，支部的各项工作都力争做到规范有序，各项工作中的形式主义现象日益减少;第四项问题做到了立行立改，发现支部员工中存在问题和不足及时进行批评提醒，对自身存在的问题也能正确面对不回避;第五项问题正利用业余时间对《准则》、《条例》等内容进行重新的学习和理解，力争做到能够熟知相关内容，并能够熟练应用。第六项问题锤炼党性是一项长期的过程，正在利用学习、接受教育、反思、自悟等形式，不断提升自己的党性觉悟，力争做一名优秀的共产党员。
　　(三)检视发挥党员先锋模范作用情况，立足岗位、履职尽责做得怎么样，为身边群众做了什么实事好事，还有哪些差距。
　　工作中能够以党员标准严格要求自己，认真完成支部的各项工作任务，为党员过政治生日、重温入党誓词，引导他们不忘初心、牢记使命;组织员工进行了疗休养、健康体检，关爱职工的身心健康;开展合理化建议月和职工代表提案征集工作，维护职工参与企业民主管理的权益;经常性地与职工谈心交流，及时把控职工思想动态;组织职工参加各类文体活动，活跃职工的文化生活。支部虽然开展了一系列的活动，但通过认真的反思，在服务群众的过程中自身还存在一定的问题和不足，主要表现在以下几个方面，一是党员的先锋作用发挥上还不充分，特别是在示范引领方面还需进一步努力;二是深入职工谈心交流不够经常，有些时候不能及时地了解职工的困难和不足，服务职工的意识有待加强;三是支部学习和文体活动开展的形式比较单一，缺乏创新性，还需进一步探索和努力。
　　四、产生问题的根源分析
　　重点围绕以下五个方面深刻剖析：
　　(一)思想方面。
　　由于长期从事党务工作，好多工作形成了固定的格式和框架，从而也禁锢了自己的思想和思维，在支部工作创新等方面就显得薄弱了一些，随着年龄的增长，有时还会有惰性思想和安于现象的思想浮现，导致在学习时沉不下来，静不下心。
　　(二)政治方面。
　　虽然一直坚信自己有坚定的政治立场，但在对上级精神的学习领会和贯彻落实方面还不是很到位，由于不能及时、正确了解和把握党的方针政策，导致党性修养也不同程度地有所松懈。
　　(三)作风方面。
　　由于部室年轻人比较多，业务工作也比较繁忙，因此党务工作中有时要求标准不高、检查考核不严、差不多就行、能自己干的就不麻烦同志们等老好人现象。
　　(四)能力方面。
　　一直以来都认为自己工作能力和工作态度比较好，因此放松了继续学习的积极主动性，在支部工作中有时候满足于已有的知识和经验，差不多就行的思想，导致工作标准和工作能力都不同程度地有所下降。
　　(五)廉政方面。
　　虽然每次会议都会对员工进行廉政提醒，但有时说的多了会有麻痹的现象，因此支部个别党员偶尔还存在侥幸现象，没有真正从思想上高度重视起来，放松了对自己的警示和对不良行为的戒备，下步工作中仍需继续优化廉政教育形式、强化教育力度。
　　五、努力方向和整改措施
　　(一)不忘初心记使命，党性原则不能丢。
　　加大对习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的学习，带头遵守党规党纪，牢记党员的责任和义务，以“四讲四有”党员标准严格要求自己，不折不扣地践行“入党誓词”，进一步增强“四个意识”，提升自我能力和水平。
　　(二)强化责任勇担当，履职尽责为职工。
　　牢记支部书记第一责任的职责，工作中力争做到履职尽责，实干担当，要经常与职工谈心谈话，及时把控职工思想动态，反映职工合理诉求，帮助职工解决实际问题和困难。
　　(三)开拓创新出思路，支部工作添重彩。
　　广泛征求职工的意见和建议，群策群力，不断创新支部活动载体和工作思路，活跃职工文化生活，真正发挥党员的先锋模范作用，从而带动支部党员履职担当，在工作中干出追求、干出情怀、干出责任、干出正气，为公司发展献计献策。
　　(四)廉政建设重头戏，齐心协力保平安。
　　认真落实党风廉政建设责任制，持续开展“1311”专项活动，结合支部实际情况开展廉政提醒、典型案例学习、签订党风廉政建设责任书和廉洁隐患排查等工作，以身作则，引导支部全体员工筑牢廉洁风险防线，确保支部不发生任何违规违纪现象。
　　不当之处，敬请各位批评指正。

党支部书记个人对照检查材料范文十六篇

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